附录 99.3

提名 和公司治理委员会章程

的

奥斯汀科技集团有限公司， 有限公司

开曼群岛豁免公司奥斯汀科技集团有限公司（“公司”）董事会 （“董事会”）授权的本提名和公司治理委员会（“委员会”）的职责 和权力载于本章程 。每当委员会采取行动时，它都应在知情的基础上行使独立判断，表明该行动 符合公司及其股东的最大利益。

I. 目的

根据本文 的规定，除其他事项外，委员会应履行董事会与董事会适当规模、职能 和需求相关的职责，包括但不限于确定、推荐、招聘和留住高素质的董事会 成员以及委员会的组成和结构。

二。成员资格

委员会 应由董事会不时决定的至少两名董事会成员组成。根据不时修订的纳斯达克股票市场上市标准，每个成员都应 “独立” 。

董事会 应在年度股东大会之后可行的第一次董事会会议上选举本委员会成员，并可以 根据以下规定不时进行更改。除非 董事会选出主席（“主席”），否则委员会成员应以委员会全体成员的多数票指定一名主席。

委员会 成员可以通过向董事会主席提交书面辞呈辞职来辞职，也可以通过向该成员递交书面免职通知以董事会多数票将其免职，在其中规定的日期生效，或者如果未指定日期，则在向该成员发出该类 书面通知时生效。

三。会议和委员会行动

委员会 应在其认为履行职责所必需的时间举行会议。委员会会议应由委员会主席 根据公司备忘录和章程中关于董事会会议 的规定发出通知后召开。过半数成员构成法定人数。委员会可以在会议上亲自采取行动，也可以在不开会的情况下以 书面形式采取行动。在会议上采取的行动要有效，必须得到出席和 表决的多数成员的批准。以书面形式采取的行动要有效，应由委员会所有成员签署。委员会应向董事会报告每次会议的会议记录 。

委员会主席 可不时制定开展 委员会事务所必需或适当的规则。在每次会议上，主席应任命一位可以但不必是委员会成员的人士为秘书。载有出席会议的委员会成员姓名或委员会在会议上采取的行动的 份委员会秘书证明或委员会会议纪要应充分 证明出席会议的委员会成员或已采取的行动。

IV。委员会的权力和责任

V. 举报

委员会 应定期向董事会报告。委员会应每年编写一份关于其遵守本章程的声明 ，以便根据需要纳入公司的委托书中。委员会应定期审查和评估本 章程的充分性，并将任何拟议的变更建议提交董事会批准。

奥斯汀科技集团有限公司， 有限公司

董事会候选人 指南

奥斯汀科技集团有限公司（“公司”）的提名 和公司治理委员会将确定、评估和推荐 候选人成为董事会（“董事会”）成员，目标是在知识和 经验之间取得平衡。根据公司的政策，公司 股东也可以向提名和公司治理委员会提交董事会提名。候选人将根据当时的董事会组成 、公司的运营要求和公司股东的长期利益接受审查。在进行 评估时，委员会将根据对以下标准的评估来考虑和评估每位董事候选人：

股东对董事的建议

希望向提名和公司治理委员会推荐董事会候选人的股东 应向 Ostin Technology Group Co., Ltd. 的主要执行办公室发信 ，收件人：公司秘书。公司秘书 将立即将所有此类信件转发给提名和公司治理委员会成员。股东必须遵循特定 程序，向提名和公司治理委员会推荐候选人参选董事。通常，为了提供足够的时间让提名和公司治理委员会能够评估股东 推荐的候选人以选择与公司年度股东大会有关的提名候选人，公司 秘书必须在不少于120营业结束前收到股东的建议^第四公司年度股东大会预定日期之前的日历日 。

该建议必须包含有关候选人的以下信息 ：

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