美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格10-K

年报

依据第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

(标记一)

☒ 根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告

截至本财政年度止12月31日, 2023

或

☐ 根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告

佣金文件编号001-06462

Teradyne公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

注册人的电话号码，包括区号：(978) 370-2700

根据该法第12(B)条登记的证券：

如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人，请用复选标记表示。是 ☒不是☐

如果注册人不需要根据交易法第13节或第15(D)节提交报告，请用复选标记表示。是☐ 不是 ☒

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告，以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是 ☒不是☐

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在要求注册人提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T法规(本章232.405条)规则405提交的每一份互动数据文件。是 ☒不是☐

如果证券是根据该法第12(B)条登记的，应用复选标记表示登记人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。☐

用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行人员在相关恢复期间根据第240.10D-1(B)条收到的基于激励的补偿进行恢复分析。☐

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司还是较小的报告公司。见《交易法》第12b-2条规则中的“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小报告公司”和“新兴成长型公司”的定义(勾选一)：

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

用复选标记表示注册人是否提交了一份报告，证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编，第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估，该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。是☒不是☐

用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如《交易法》第12b-2条所定义)。是☐不是☒

截至2023年7月2日，注册人的非关联公司持有的有投票权股票的总市值约为$11.010亿美元，以登记人的普通股在纳斯达克股票市场的收盘价计算。

截至2024年2月16日，注册人唯一的普通股类别的流通股数量为153,080,607股份。

以引用方式并入的文件

注册人与其2024年年度股东大会有关的委托书部分通过引用并入本10-K表格的第III部分。

Teradyne公司

在……里面德克斯

Teradyne公司

表格10-K

关于前瞻性陈述的特别说明

这份Form 10-K年度报告包含有关Teradyne公司未来业务前景、财务业绩或经营状况和结果的“前瞻性陈述”。在此使用时，诸如“预期”、“预期”、“计划”、“可能”、“可能”、“将”、“相信”、“估计”、“目标”或其他类似术语旨在识别前瞻性陈述，尽管并非所有前瞻性陈述都包含这些识别词语。前瞻性声明涉及风险和不确定性，包括但不限于本年度报告中“风险因素”一节以及我们在提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的其他文件中提到的风险因素。提醒读者不要过度依赖这些前瞻性陈述，这些前瞻性陈述仅反映管理层截至本文发表之日的分析，受风险和不确定因素的影响，这些风险和不确定因素可能导致实际结果与声明或暗示的结果大不相同。除非法律要求，否则Teradyne公司不承担以任何理由更新这些前瞻性陈述的义务。

帕RT I

第一项：B有用性

Teradyne，Inc.(“Teradyne”)成立于1960年，是自动化测试设备和机器人解决方案的全球领先供应商。

我们设计、开发、制造和销售自动化测试系统和机器人产品。我们的自动化测试系统用于测试半导体、无线产品、数据存储和许多行业的复杂电子系统，包括消费电子、无线、汽车、工业、计算机、通信以及航空航天和国防行业。我们的机器人产品包括协作式机械臂和自主移动机器人(“AMR”)，全球制造、物流和工业客户使用它们来提高质量、提高制造和材料处理效率以及降低制造和物流成本。我们的自动测试设备和机器人产品和服务包括：

我们测试产品的市场集中在数量有限的重要客户，占测试设备采购的很大一部分。少数客户通过直接销售和向客户的供应合作伙伴销售，推动了对我们产品的巨大需求。我们预计，在可预见的未来，我们测试产品的销售将继续集中在数量有限的重要客户身上。

2023年，我们半导体测试业务的需求继续受到半导体库存过剩推动的修正周期的影响，主要是在市场的移动领域。这种放缓的程度和复苏的时间尚不确定，然而，强劲的汽车和图像传感器需求部分抵消了这些下降。2023年，用于数据中心应用的DDR5和高带宽内存(“HBM”)设备的增长继续推动了内存市场对我们产品的需求。在中期，我们预计3纳米和栅极全面工艺技术的斜率、多芯片封装的增加、额外的器件复杂性和单元增长将推动对半导体测试的额外需求。

我们的机器人部门包括领先的协作式机械臂供应商万能机器人A/S(“UR”)和领先的工业自动化AMR制造商移动工业机器人A/S(“MIR”)。我们机器人领域产品的市场有赖于世界各地的大型制造商和中小型企业(“中小企业”)采用新的自动化技术。2023年第四季度的需求有所增加，这与新产品的推出和Robotics的季节性高需求有关，此前市场疲软和我们渠道转型的影响导致2023年上半年的需求弱于预期。

2023年11月7日，Teradyne和探针卡设计和生产领域的领先企业TechnoProbe S.p.A(“TechnoProbe”)宣布建立战略合作伙伴关系，寻求加快两家公司的增长，并为全球客户提供更高性能的半导体测试接口。作为合作关系的一部分，Teradyne将投资4.81亿欧元，以换取TechnoProbe 10%的股权投资，TechnoProbe将以8500万美元收购Teradyne的设备接口解决方案(DIS)业务的100%。这笔交易预计将在2024年上半年完成。

2023年，通胀对我们业绩的影响微乎其微。虽然我们的测试和机器人业务可能会继续受到供应限制的影响，这可能会影响我们的收入和成本，但我们预计供应链限制不会对我们2024年的财务业绩产生实质性影响。

我们的财务报表是以美元计价的。虽然我们的大部分收入是以美元计价的，但我们机器人产品销售额的大约70%是以外币计价的。由于汇率的变化，我们2023年的业绩没有受到实质性影响，然而，2022年，美元走强是导致我们机器人部门收入低于预期的一个因素。美元走强将对Robotics 2024年的收入增长产生不利影响。

我们的公司战略继续专注于通过推出针对不断扩大的细分市场的差异化产品来在我们的测试业务中获取有利可图的市场份额，并通过继续投资于我们的机器人业务来加速增长。我们计划继续投资于我们的增长，同时在股票回购和股息之间平衡资本分配，并将资本用于收购。

投资者信息

我们是马萨诸塞州的一家公司，成立于1960年9月23日。我们必须遵守1934年《证券交易法》(简称《交易法》)的信息要求。我们向美国证券交易委员会提交定期报告、委托书和其他信息。美国证券交易委员会拥有一个互联网网站(http://www.sec.gov))，其中包含报告、委托书和信息声明以及其他有关以电子方式提交文件的发行人的信息。

您可以通过点击我们网站www.teradyne.com上的投资者链接，获取财务和其他信息，包括我们的审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会的章程、我们的公司治理准则和行为准则。我们在以电子方式或以其他方式将材料提交给美国证券交易委员会后，在合理可行的范围内尽快通过我们的网站免费提供我们提交给美国证券交易委员会的文件的副本，包括我们的年度报告(Form 10-K)、季度报告(Form 10-Q)、当前的Form 8-K报告以及根据交易法第13(A)或15(D)节提交或提供的报告的修正案。

产品

半导体测试

我们在全球范围内设计、制造、销售和支持半导体测试产品和服务。我们提供的测试系统可用于半导体器件的晶片级和器件封装测试。这些设备用于汽车、工业、通信、消费、智能手机、云、计算机和电子游戏等应用。半导体设备的功能范围很广，从非常简单的低成本设备，如家电微控制器、运算放大器或稳压器，到复杂的数字信号处理器、人工智能/机器学习(“AI/ML”)培训、高性能计算和微处理器以及存储设备。半导体测试产品和服务销售给将硅片制造整合到其业务中的集成器件制造商(“IDM”)、外包硅片制造的“无晶圆厂”公司、满足硅晶圆加工和制造需求的“晶圆厂”，以及为无晶圆厂公司和IDM提供最终封装设备测试和组装服务的半导体组装和测试供应商(“OSAT”)。无晶圆厂的公司在没有制造能力的情况下进行集成电路的设计，并使用铸造厂进行晶片制造，使用OSAT进行测试和组装。这些客户通过使用我们的半导体测试系统来全面测试设备并降低与测试相关的总成本，从而获得整体好处：

我们的FLEX测试平台架构提升了我们的核心技术，以生产专为高效多站点测试而设计的测试设备。多点测试涉及多个设备的并行同时测试。领先的半导体制造商正在使用多站点测试来显著提高他们的“测试成本”经济性。Flex测试平台架构通过以下关键功能满足客户需求：

Flex测试平台由IDM、OSAT、代工厂和无晶圆厂客户进行购买。FLEX测试平台已成为OSAT广泛使用的测试解决方案，其提供的多功能测试仪可以处理最广泛的设备，使OSAT能够充分利用其资本投资。广泛的消费、汽车和宽带市场在历史上推动了半导体行业大部分设备数量的增长。这些市场包括移动电话和平板电脑、PC、服务器、网络

和汽车电子产品。这些终端市场仍然是FLEX测试平台产品系列的推动力，因为它们需要广泛的技术和仪器覆盖范围。2019年，我们推出了我们的下一代UltraFlex加号Tester是UltraFlex家族的最新成员，加号使用新的速度TM架构，为复杂的数字设备提供卓越的经济性和快速的上市时间。

我们的J750？测试系统与Flex测试平台系统系列共享IG-XL软件环境。J750旨在处理大容量半导体设备，如微控制器，这些设备对从小家电到汽车的几乎所有消费电子产品的功能至关重要。J750测试系统将紧凑的封装、高吞吐量和易于生产测试结合在一起。我们扩展了J750平台技术，创建了IP750图像传感器测试系统。IP750专注于测试智能手机、汽车和其他成像产品中使用的图像传感器设备。我们继续投资于J750平台，推出了新的仪器，为现有的细分市场带来了新的功能，并将J750平台扩展到包括高端微控制器和最新一代图像传感器在内的新设备。

我们的Magnum平台满足了闪存和DRAM存储器的存储设备大规模生产测试的要求。闪存和DRAM存储器是现代电子产品中广泛使用的核心构建块，在消费、工业和计算设备中得到广泛应用。Magnum 7是2021年底推出的系列最新成员，是下一代存储器测试解决方案，专为闪存、DRAM和多芯片封装市场的并行存储器测试而设计。2019年，我们推出了Magnum平台的高速DRAM测试版，名为Magnum Epic，为我们提供了内存测试市场的全面产品覆盖。

我们的ETS平台被半导体制造商以及组装和测试分包商使用，主要用于涵盖对成本更敏感的应用的模拟/混合信号市场。我们专有的SmartPin™技术支持在单个测试系统上进行高效率的多站点测试，从而实现更大的测试吞吐量。经过ETS平台系统测试的半导体被整合到历史上高增长市场的各种产品中，包括移动设备、汽车电子、计算机外围设备以及笔记本和台式计算机。Eagle平台包括ETS-88，这是一款高性能多站点生产测试系统，旨在测试各种大容量功率和精密器件，包括用于汽车电气化的碳化硅(SIC)和氮化镓(GaN)功率器件；以及ETS-800，这是一种高性能多站点生产测试系统，用于测试汽车、工业和消费应用中的高复杂性功率器件。

系统测试

我们的系统测试部门由三个业务部门组成：存储测试、国防/航空航天和生产板测试。

存储测试

存储测试业务部门满足硬盘驱动器(“HDD”)和半导体制造商的高吞吐量、自动化制造测试要求。我们的HDD产品面向客户端和企业存储市场。客户端市场是由台式机、笔记本电脑和外部硬盘存储产品的需求推动的。企业市场受到数据中心和云存储需求的推动。我们面向半导体生产市场的系统级测试产品用于晶片和封装测试后的设备测试。该业务部门的产品在满足与工厂密度、吞吐量和热性能相关的客户要求方面处于领先地位。

国防/航空航天

我们是国防和航空航天市场高性能测试系统、子系统、仪器和服务的领先供应商。我们的测试产品用于确保军事和商业航天电子系统的准备状态。新的计划，如战术飞机和导弹系统，以及升级计划，继续推动这个市场对高性能测试系统的需求。我们的测试产品非常适合国防/航空航天电子制造商和全球维修站的需求。我们在美国国防部所有军种和世界各地许多盟军防务部门的重大项目上的成功，突显了我们在这一市场的领导地位。

生产板测试

我们的测试系统被世界各地的电子制造商和原始设备制造商用于执行印刷电路板组件的在线测试(“ICT”)和器件编程。快速、准确和经济实惠的测试能力是我们测试站产品系列的标志性功能。我们提供离线和自动化在线配置的测试站。自动化串联配置满足了汽车电子、计算和通信等大批量应用对自动化生产线日益增长的需求。

无线测试

我们的无线测试部门是一个以LitePoint品牌名称运营的业务部门，为硅验证、无线模块制造和无线终端设备制造提供无线测试解决方案。全球领先的智能手机、笔记本电脑、接入点和物联网(“IoT”)设备制造商依靠LitePoint设备确保其产品高质量、高效率地到达消费者手中。

LitePoint无线测试系统从设计验证到大批量生产，部署在从无线芯片组供应商到消费品牌的整个生产链中。设计验证包括在研发实验室对少量设备进行全面的自动化测试，以确保设备在各种条件和场景下满足其设计目标。大批量生产涉及对每个无线设备进行校准和测试，以确保产品能够提供预期的客户体验。这确保了所有产品在其无线特性方面的性能相同。

LitePoint设备在三个领域服务于数量不断增加的无线标准：连接、蜂窝和安全测距。连通性包括许多短距离、未经许可的通信标准。蜂窝包括在几GHz到10s GHz(毫米波)的许可频谱中运行的标准。最后，安全测距使用超宽带(UWB)技术，为“数字钥匙”和物品位置(标签型追踪器)等应用提供厘米级定位和安全数据交易。

LitePoint为这些无线细分市场提供多种产品系列。LitePoint IQxel-MX和IQxel-MW7G系列为连接产品的设计验证和大批量生产提供领先的测量性能。LitePoint IQxstream-5G和IQgig-5G系列结合了对各种频率的4G和5G技术的支持，以满足终端用户(智能手机)和网络基础设施(微蜂窝和O-RAN)设备的所有需求。最后，IQgig-UWB+为用于安全测距的UWB(802.15.14)产品提供全面的认证和制造测试支持。

机器人学

我们的机器人部门由两个业务部门组成：通用机器人和移动工业机器人。

万能机器人

环球机器人是一家领先的协作型机器人(Cobots)供应商，应用于汽车、食品和饮料、金属和机械加工、电子、制药和教育等多个行业。Universal Robots成立于2005年，总部设在丹麦欧登塞，旨在创造一个人们与机器人合作的世界，而不是像机器人那样工作。它的使命很简单：“任何人都可以实现自动化。随处可见。“

自2008年推出世界上第一款商业上可行的Cobot以来，Universal Robots已在全球售出超过7.5万台Cobot，并开发了一系列反映覆盖范围和有效载荷的产品组合，包括UR3e、UR5e、UR10e、UR16e、UR20和UR30机器人。所有型号都坚固耐用，能够承受广泛的工业环境，并且可以轻松集成到现有的生产设置中，提供了许多改变游戏规则的优势：

围绕该公司的Cobot技术发展了一个广泛的生态系统，为客户创造了创新和选择，并提供了广泛的组件、套件和解决方案，以适应每一种应用。UR还提供全方位的客户体验，包括UR Academy，这是一个屡获殊荣的培训计划，可在全球120多个培训中心在线和面对面提供，以及精心设计的三级服务，以加快客户的成功。

环球机器人公司最近在焊接、码垛和机器护理应用方面建立了全球卓越中心。这些中心由主题专家领导，作为知识中心，向全球UR合作伙伴和主要客户提供关于该领域最新趋势的专家建议和指导。

移动工业机器人

和平号是制造和物流领域自主移动机器人(AMR)的领先供应商。MIR AMR提高了生产率，通过简化劳动力效率、缩短交付期和改善工作场所安全，提供了高投资回报。这些AMR自主运行，不再需要传统的制导基础设施。和平号目前提供三种型号--MiR250、MiR600和MiR1350--每个型号都有不同的有效载荷能力，都由我们统一的机队管理软件MIR Fleet管理。MiR600和MiR1350于2021年秋季推出，它们是工业级机器人，具有IP52评级，符合ISO 3691-4安全标准，并获得TÜV认证。

所有型号都可以轻松集成到现有的生产环境中。和平号的产品有以下特点：

销售和分销

2023年，我们半导体测试部门的客户德州仪器的收入占我们综合收入的10%。2021年，我们半导体测试部门的客户台积电的收入占我们综合收入的12%。在2023年、2022年和2021年这三年中，我们的五大直接客户合计分别占我们综合收入的32%、26%和33%。

OSAT客户，如台积电有限公司，经常根据原始设备制造商、IDM和无厂房公司的推荐购买我们的测试系统。在所有情况下，当OSAT客户向我们购买测试系统时，我们将OSAT视为客户，因为信用风险、所有权和损失风险等都是Teradyne和OSAT之间的风险。我们估计，2022年，由我们半导体测试、系统测试和无线测试部门的客户高通推动的综合收入，加上直接和间接销售，约占我们综合收入的11%。我们估计，半导体测试和无线测试部门的一个OEM客户推动的综合收入，加上对该客户的直接销售加上对客户的OSAT(包括台积电有限公司)的销售，在2021年约占我们综合收入的19%。该OEM客户或我们五个最大的直接客户中的任何一个失去或大幅减少需求，可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。

我们在北美、中美洲、亚洲和欧洲设有销售和服务办事处。我们在这些地区主要通过直销队伍销售，除了Robotics产品，主要通过分销商销售。我们测试业务的制造活动主要是通过分包商和外包合同制造商进行的，这些制造商在中国和马来西亚都有重要业务。我们机器人业务的制造活动主要在我们位于丹麦和美国的生产设施进行。

2023年、2022年和2021年，面向美国以外客户的销售额分别占我们综合收入的84%、85%和89%。根据客户地点的位置，将销售额归因于地理区域。

另见合并财务报表附注中的“项目1A：风险因素”和附注T：“经营部门、地理位置和重要客户信息”。

竞争

我们在每个可报告的细分市场都面临着来自世界各地的激烈竞争。半导体测试领域的竞争对手包括Advantest公司和Cohu公司。

系统测试部门的竞争对手包括Keysight技术公司、Advantest公司、测试研究公司、SPEA S.p.A.和Astronics公司。

我们无线测试部门的竞争对手包括Rohde&Schwarz GmbH&Co.Kg、Anritsu公司、Keysight技术公司、国家仪器公司、Welzek和iTest.等。

我们机器人领域的竞争对手包括KUKA Robotics Corporation、ABB、Fanuc、Staubli和Yaskawa Electric Corporation等传统工业机器人制造商，Techman、斗山、Jaka和Aubo Robotics等新兴协作机器人产品公司，以及材料搬运领域自主移动机器人制造商欧姆龙、罗克韦尔自动化、JUnion、HikRobot、Agilox和Kion。

我们的一些竞争对手可能有更多的资金和其他资源来从事工程、制造、营销和产品分销。在我们的几个客户中，我们还面临着来自新兴亚洲公司和内部供应商的竞争。我们的一些竞争对手已经推出或宣布了具有某些性能特性的新产品，这些特性可能被认为与我们目前提供的产品相同或更好。我们希望我们的竞争对手继续改进其现有产品的性能，并推出新产品或新技术，以提供更高的拥有成本和性能特征。另见“项目1A：风险因素”。

积压

截至2023年12月31日和2022年12月31日，我们四个可报告细分市场的未完成订单积压如下：

客户可以在没有事先通知的情况下突然延迟交付产品或取消订单，可能会受到取消处罚。由于客户可能改变交货计划和取消订单，我们在任何特定日期的积压并不一定代表随后任何时期的实际销售额。在任何特定时期，交货时间表的延迟或积压订单的取消都可能对我们的业务、财务状况或运营结果产生重大不利影响。

原材料

我们的产品包含由多家供应商提供的电子和机械部件。这些部件有些是标准产品，有些则是按照我们的规格制造的。我们在获得某些部件的及时交付方面遇到了延误。这些延误已经影响并可能继续影响某些产品的制造和向客户交付这些产品的时间。虽然我们的大部分零部件可以从多个供应商获得，但某些项目是从单一来源获得的。如果我们的任何独家供应商延迟或停止交付产品，我们可能会受到暂时的不利影响。

知识产权和许可证

我们产品的开发，包括硬件和软件，在很大程度上是基于专有信息、我们的品牌和技术。我们通过各种方法保护我们在专有信息、品牌和技术方面的权利，例如：

然而，这些保护措施可能并不是在所有情况下都有效。在我们缺乏可强制执行的知识产权或通过法律制度强制执行此类权利的国家，竞争对手可能会独立开发类似的技术或利用我们的专有信息和品牌。此外，知识产权保护可以通过适当的法律程序失效或无效。我们不认为任何一项知识产权或专有权利对我们的业务是必不可少的。

人力资本

我们相信，我们未来的成功取决于我们继续吸引、发展和留住一支由具有共同价值观的人组成的高绩效员工队伍的能力。截至2023年12月31日，我们雇佣了大约6,500名员工，其中约2,000名在美国受雇，约4,500名在美国以外受雇。我们最大的非美国雇员群体在菲律宾(18%)、丹麦(12%)、中国(10%)、台湾(7%)和哥斯达黎加(6%)。我们还利用承包商为我们的业务和制造需求提供灵活性。截至2023年12月31日，我们与全球约300家承包商合作。自我们的业务开始以来，我们没有经历过停工或其他劳工骚乱。

企业文化

我们的核心价值观是诚实正直地开展业务，作为一个没有门的公司与我们的同事合作，并在每一步都与我们的客户合作，因为客户依赖我们。

我们努力营造一个积极的工作环境，帮助员工茁壮成长。我们的首要任务是确保我们的人民感受到鼓舞、支持、安全和能够实现他们的个人最佳。我们致力于通过不歧视、防止骚扰和薪酬公平政策来实现平等。我们重视一个多样化、包容和尊重的工作环境，在这个环境中，所有员工都享有具有挑战性的任务、发展机会和安全、积极的文化。

我们致力于以负责任的方式开展业务，采用支持透明度、可持续性和法律合规的战略运营政策、程序和价值观。我们通过对公司行为准则和全球环境、健康和安全计划的强有力治理，确保符合道德的运营和商业承诺。

有竞争力的薪酬和福利

我们薪酬计划的主要目标是提供薪酬和福利方案，继续吸引、留住、激励和奖励在竞争激烈和技术挑战的环境中运营的优秀员工。我们试图通过将薪酬中有意义的一部分与公司和业务部门的业绩挂钩来实现这一目标。我们通过包括股票购买计划、股权补偿、利润分享和奖金计划在内的各种计划，使全球员工能够分享公司的成功。我们参照同行比较和内部公平，在总薪酬中寻求竞争力和公平性。

除了为我们的员工提供具有竞争力的薪酬方案外，我们还提供旨在满足全球员工及其家人需求的福利，包括带薪假期、育儿假、丧假、医疗保险覆盖范围、灵活的工作安排、退休储蓄缴费，以及获得员工援助和工作生活计划。

员工发展和培训

我们相信，员工发展和培训是吸引、激励、改进和留住一支强大的、具有竞争力的全球劳动力队伍的关键因素。我们为员工提供持续发展，专注于发展他们的工作技能和能力。例如，新的经理能力，如给予反馈和指导，以及软件开发工具和项目管理方面的培训。我们在世界各地的员工还会接受年度绩效评估，并参与为自己的发展和绩效设定目标。员工和经理回顾前一年，回顾职业发展计划，为下一年制定目标。2022年，我们实施了与我们的人力资源系统整合的新的学习管理系统。这使我们的业务能够更轻松地创建和提供业务培训课程。

我们致力于招聘和培养大学层次的人才，以帮助推动下一代的科学、技术、工程和数学(STEM)教育。例如，我们的带薪实习和初级职位提供真实世界的体验，我们的合作项目为高等教育学生提供了一个独特的学习机会，因为学生轮流一个学期的工作任务和一个学期的课堂。此外，我们还提供与员工工作相关的教育课程或作为学位课程一部分的报销，包括学费、实验室费用和书籍。我们还为有大学年龄子女、继子女和孙子女的员工提供奖学金计划。2023年，大约一半的奖学金获得者不在美国。

员工敬业度

我们定期进行员工调查，以检查我们的全球员工队伍，并获取对许多主题的意见。我们从这些调查中收到的反馈帮助我们评估员工情绪，确定需要改进的领域，并指导我们与人员管理相关的决策。此外，我们的首席执行官和其他高管还经常通过交流会和季度网络广播与全球员工会面。交流会允许高管与一小部分员工直接互动，而全球网络广播使所有员工能够在公开的问答会议上与高级领导互动并提出问题。

我们还为世界各地的员工提供了与志同道合的同事建立网络和联系的机会。这包括全球团体，如Teradyne的新员工、女性亲和力团体、退伍军人、蓝色和绿色(为致力于环境的团队成员)、Runner的亲和力团体和LGBTQ+倡导者。

多样性和包容性

我们相信要培养多样化的员工队伍和公平包容的文化，以便为我们的客户、我们的投资者、我们的员工和我们的全球社区打造一家更强大、更具弹性的公司。为了支持这一努力，我们制定了多样性和包容性宪章，这是由我们的多样性、公平和包容性(DEI)执行小组委员会制定的，旨在确保我们在员工队伍中建立多样性。自2021年以来，我们一直有一名Dei项目经理来指导我们的Dei工作，并为员工维护一个内部Dei网站。我们已经建立了招募和聘用来自不同背景和经验的候选人的计划。我们有关于性别薪酬公平的政策，并定期对美国的薪酬公平进行审计。我们为全球员工提供强制性的Dei相关培训，并提供各种可选的Dei相关培训课程。我们是一个平等机会和平权行动的雇主，致力于做出就业决定，而不考虑种族、宗教、民族或民族血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。

我们有一个传统，就是扩大员工的慈善行动，并响应我们工作社区的需求。为了让员工更容易地支持慈善活动，并放大支持的影响，我们建立了一个正式的配对礼物计划--Teradyne Gives。该计划匹配员工每年向他们选择的慈善机构捐赠的高达1000美元，这些慈善机构是从一系列合格的非营利组织中挑选出来的。

此外，促进子孙后代的教育是Teradyne的一项主要倡议。我们寻求通过支持初中、高中和大学层面的STEM项目，在全球范围内增加STEM毕业生的多样性。我们还向学院、大学和职业项目捐赠测试设备和机器人。

健康与安全

我们全球员工的健康和安全是我们的首要任务。无论我们在哪里运营，我们都致力于遵守所有适用的法规健康和安全要求。我们进行内部审计，定期审查和监测法规，以确保地方、州、省和国家各级的法律法规得到遵守。我们通过实施强制性的环境、健康和安全培训，确保向工人提供安全执行工作的知识。我们还要求承包商在任何Teradyne工地工作之前完成安全培训。我们监测、跟踪和报告常见的安全指标，如事故、险些发生的预期和疾病。我们的受伤和发病率低于行业平均水平。我们还为员工提供灵活和可调整的工作空间，包括审查工作场所的人体工程学问题，教育员工自我识别风险，并确保他们拥有安全有效地完成工作所需的工作环境。

监管环境

我们遵守与国际贸易、商业行为、保护员工健康和安全以及环境有关的各种联邦、州和地方政府的法律和法规。

当我们可能会产生清理费用，并且这些费用可以合理估计时，我们就应计所有已知的环境责任。预计估计的环境成本不会对我们未来的财务状况或运营结果产生实质性影响。然而，由于清理周期延长和环境补救法律法规的变化，对未来成本的估计可能会发生变化。

我们受到美国法律和法规的约束，这些法律和法规限制和限制我们的某些产品和服务的出口，并可能限制我们与某些客户、商业合作伙伴和其他人的交易。在某些情况下，出口管制和经济制裁条例禁止出口某些产品、服务和技术，在其他情况下，我们需要在出口受管制物品之前获得出口许可证。例如，我们必须遵守美国商务部现行的出口管制规定，限制与中国某些客户的交易。我们还必须遵守其他国家实施的影响贸易和投资的出口限制和法律。我们维持着出口合规计划，但存在合规控制可能被规避的风险，使我们面临法律责任。遵守这些法律限制了我们的销售，未来可能会继续限制对某些客户的销售。美国贸易政策的变化和应对可能会降低我们产品的竞争力，导致我们的销售额下降，这可能会对我们的业务、财务状况或运营结果产生实质性的不利影响。

第1A项：RISK因素

下面描述的风险并不是我们面临的唯一风险。我们目前不知道或我们目前认为无关紧要的其他风险和不确定性也可能对我们的业务、财务状况和/或经营业绩产生重大不利影响。

与Teradyne市场相关的风险

我们的业务受到全球和行业特定经济周期的影响，这些周期很难预测，我们已经或可能采取的抵消这些周期的行动可能还不够。

电子、半导体行业和机器人行业的资本设备供应商，如Teradyne，过去受到全球经济突然放缓和这些行业内反复出现的周期性波动的负面影响。这些周期导致了一段时间的供应过剩；我们认为这一趋势将继续发生。我们的业务和经营结果在很大程度上取决于半导体、电子产品和其他工业产品制造商的资本支出，而这又取决于当前和预期的对这些产品的市场需求。经济状况的中断或恶化可能会减少客户对我们产品的购买，从而减少我们的收入和收益。此外，经济状况的这种不利变化，以及由此导致的产品市场放缓，可能会导致我们产品的价格竞争加剧，库存过剩和陈旧的风险增加，从客户那里收回我们的应收账款的风险增加，潜在的信用损失准备金和应收账款的注销，重组费用的风险增加，以及运营成本占收入的比例上升，这些都对我们的经营业绩产生了不利影响。我们无法预测全球金融市场、信贷供应和不利经济状况可能中断的持续时间、频率和严重程度，也无法确保一个财季的收入或新订单水平将在随后的几个季度保持下去。我们已采取行动，解决一般经济变化无常和行业周期性反复的影响，包括实施成本控制和降低措施。我们无法预测这些措施是否足以抵消可能影响我们业务的全球或特定市场中断，我们未来可能需要采取额外或不同的措施。

我们面临着激烈的竞争。

我们在每个可报告的细分市场都面临着来自世界各地的激烈竞争。我们的一些竞争对手拥有雄厚的财力和其他资源，可以从事产品的工程、制造、营销和分销。此外，我们受到美国政府实施的贸易法规的约束，这可能不会影响我们的一些竞争对手。我们还面临着来自新兴亚洲公司的竞争，以及我们几个客户的内部发展。我们的一些竞争对手已经推出或宣布了具有某些性能特性的新产品，这些特性可能被认为与我们目前提供的产品相同或更好。我们希望我们的竞争对手继续改进其现有产品的性能，并推出新产品或新技术，以提供更高的拥有成本和性能特征。竞争对手推出的新产品可能会导致收入下降或失去市场对我们产品的接受度。

我们产品的市场很集中，我们的业务在一定程度上依赖于从几个重要客户那里获得订单。

我们产品的市场集中在数量有限的重要客户，占测试设备采购的很大一部分。在2023年、2022年和2021年的每一年，我们的五大直接客户合计分别占综合收入的32%、26%和33%。

我们估计，半导体测试和无线测试部门的一个OEM客户推动的综合收入，加上对该客户的直接销售加上对客户的OSAT(包括台积电有限公司)的销售，在2021年占我们综合收入的19%。

客户整合可能会影响我们的经营业绩。

半导体行业已经出现了通过业务合并(包括合并、资产收购和战略合作伙伴关系)进行客户整合的趋势。如果这种趋势继续下去，可能会使我们更加依赖于更少的客户，这些客户可能会对我们的价格和其他合同条款施加更大的压力，并可能增加我们对任何单一客户的总销售集中度的比例。如果客户简化研发或运营、减少购买或推迟购买决定，客户整合活动也可能减少对我们产品和服务的需求。这些结果可能会对我们的经营业绩和财务状况产生负面影响。

如果我们不能开发新技术来适应客户的需求，或者如果我们的客户不能接受我们的新产品，我们的收入将受到不利影响。

我们相信，我们的技术地位主要取决于我们工程师的技术能力和创新能力。在像我们这样快速发展的市场中，开发或获得新技术、将这些技术商业化成产品以及市场对这些产品的接受度和客户需求对我们的成功至关重要。成功的产品开发或采购、引进和验收取决于许多因素，包括：

与经营全球业务相关的风险

我们面临国际经营的风险。

我们合并收入的很大一部分来自美国以外的客户。我们的国际销售和运营面临重大风险和困难，包括：

此外，我们越来越多的产品以及我们从供应商采购的产品是在国外采购或制造的，包括中国、马来西亚和丹麦，我们产品测试的大部分设备是由台湾、中国、韩国和亚洲其他地区的代工厂和分包商制造和测试的。因此，我们面临一些经济和其他风险，特别是在这些地区政治、卫生或金融不稳定的时候。这些国际地区的制造或供应来源中断可能对我们履行客户订单的能力产生重大不利影响，并可能导致业务损失。

我们面临在中国开展业务的相关风险。

除了与下文详述的关税和贸易法规相关的风险外，我们还面临以下与在中国开展业务相关的风险：

上述风险以及美国和中国之间持续的地缘政治紧张局势和经济不确定性，以及中国当前和未来规则和法规的未知影响，可能会导致成本增加，以及我们销售我们产品的能力受到限制，或客户购买我们产品的需求减少，这可能会损害我们的业务、财务状况和经营业绩。

以色列与哈马斯的冲突可能会对我们的业务产生实质性影响

以色列和哈马斯的冲突可能会对我们未来的收入和供应链产生负面影响，其中任何一项都可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响。由于冲突对他们的劳动力和供应商的影响，我们在以色列的客户可能会遇到产品发布延迟的情况，这可能会对我们的产品需求产生实质性影响。同样，我们在以色列的供应商可能会因为冲突而延误向我们提供零部件。此外，冲突开始后的全球经济不确定性可能会影响对我们产品的需求。

与Teradyne的财务相关的风险

我们可能没有充分意识到我们的收购或战略联盟的好处。

2015年6月，我们收购了Universal Robots，2018年，我们收购了Energid和Mir，2019年，我们收购了Lemsys和AutoGuide。2023年11月，我们宣布与TechnoProbe达成战略合作伙伴协议，其中包括

Teradyne收购TechnoProbe 10%的股权。我们可能无法意识到收购或成功发展这些业务的好处。我们可能会继续收购更多的业务，结成战略联盟，或与第三方建立合资企业，我们相信这些合资企业将补充或扩大我们现有的业务。我们可能无法通过与我们可能收购的其他业务或技术的现有业务整合来实现预期的协同效应和成本节约。此外，我们收购的整合过程可能复杂、昂贵和耗时，并包括意想不到的问题、费用和负债。我们可能很难开发、制造和营销新收购的公司的产品，以提高我们合并后的业务或产品线的业绩，并使我们能够从预期的协同效应中实现价值。收购后，我们可能无法达到证明收购合理的收入或净利润水平。收购还可能导致一次性费用(如与收购相关的费用、注销或重组费用)，或在未来导致商誉减值或收购的无形资产，或对或有对价负债的调整，从而对我们的经营业绩产生不利影响。此外，我们可以通过利用现金、产生债务、发行普通股或其他方式为收购新业务、战略联盟或合资企业提供资金。此外，根据收购或战略联盟协议的条款，我们可能面临限制，例如在协议结束时转让或处置TechnoProbe股份的三年限制，受某些提前终止事件的限制。

我们可能会招致比我们预期更高的税率，并可能面临额外的国际税收负担和成本。

我们在美国和我们运营的其他国家需要缴纳所得税。我们的有效税率取决于我们的收入在哪里产生，以及美国和其他国家的税收法规以及行政税务或税务机关的解释和判断。我们奉行的全球税收战略可能会受到我们所在国家的收入和税率组合、税法、税收法规的变化或行政当局不利的税收裁决的不利影响。我们还在我们开展业务的国家接受税务审计。税法、税务法规、行政裁决或行政税务机关审计的任何重大变化都可能对我们的财务业绩产生负面影响。

作为一家跨国公司，我们在美国和各个外国司法管辖区都要缴纳所得税和非所得税。在某些外国司法管辖区，我们有资格享受税收优惠和免税期，因为我们有能力持续满足与我们在特定外国司法管辖区的就业水平、研发支出和其他资格要求有关的各种测试。虽然我们打算以这种方式运营，以维持并最大限度地提高我们的税收优惠和免税期，但我们不能保证我们有这样的资格，或者我们将有这样的资格适用于任何特定的年份或司法管辖区。如果我们不符合或不能保持某些外国税收优惠和免税期的资格，我们可能需要进一步征税或提高我们的有效税率，这将对我们的财务业绩产生不利影响。2020年11月，我们与新加坡经济发展局达成了一项协议，延长了我们在新加坡的免税期，其条款与2020年12月31日到期的协议基本相似。新的免税期定于2025年12月31日到期。