美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

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6-K 表格

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外国私人发行人的报告

根据规则 13a-16 或 15d-16

1934 年《证券交易法》

2024年2月21日

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NOVO NORDISK A/S

（注册人的确切姓名 如其章程所示）

Novo Allé 1

DK-2880，巴格斯瓦德

丹麦

（主要行政办公室地址）

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用复选标记表示注册人是否在 20-F 表格或 40-F 表格的 封面下提交或将提交年度报告

诺和诺德年度 股东大会通知 A/S

丹麦巴格斯韦德， ，2024年2月21日——诺和诺德A/S的年度股东大会将在以下时间举行：

2024 年 3 月 21 日星期四 14:00（欧洲中部时间）

年度股东大会以部分 电子股东大会的形式举行。因此，股东可以选择在丹麦哥本哈根南部 DK-2300 哥本哈根市中心大道5号的贝拉中心亲自参与，也可以选择通过IT应用程序进行虚拟参与。我们鼓励股东在年度股东大会之前通过 通过信函提交代理或投票来行使权利。

此外，诺和诺德还允许通过诺和诺德网站上的网络直播观看 年度股东大会。

有关更多信息，请参阅 通知。随函附上年度股东大会通知，包括附录： 董事会候选人。

董事会

年度股东大会 选出的所有董事会成员均有待选举。

董事会提议再次选举海尔格 隆德为董事会主席，亨里克·波尔森再次当选为副主席。此外，董事会提议连任以下 董事会成员：劳伦斯·德布鲁、安德烈亚斯·菲比格、西尔维·格雷瓜尔、卡西姆·库泰、克里斯蒂娜·劳和马丁·麦凯为 董事会成员。

诺和诺德是一家全球领先的医疗保健 公司，成立于1923年，总部位于丹麦。我们的目标是在我们在糖尿病领域的传统基础上推动变革，战胜严重的慢性病。我们通过开创科学突破、扩大药物供应渠道以及努力预防 并最终治愈疾病来做到这一点。诺和诺德在80个国家拥有约63,400名员工，并在大约170个国家销售其产品。 诺和诺德的B股在哥本哈根纳斯达克（Novo-B）上市。其ADR在纽约证券交易所（NVO）上市。欲了解更多 信息，请访问 novonordisk.com、Facebook、Instagram、X、LinkedIn 和 YouTube。

欲了解更多信息，请联系我们

Novo Nordisk A/S — Novo Nordisk A/S — Novo Alle 1，2880 Bagsvärd，丹麦 — CVR 编号 24256790 年年度股东大会 2024 年胡安·巴勃罗·维拉塞诺尔患有肥胖症和心血管疾病。直到最近，胡安还在为耻辱而苦苦挣扎，经常指责自己无法减肥。如今，他定期锻炼身体，与儿子共度美好时光。

2024 年诺和诺德年度股东大会 2 董事会邀请股东参加 2024 年年度股东大会。诺和诺德A/S（诺和诺德或 “公司”）的年度股东大会将于 2024 年 3 月 21 日星期四 14:00（欧洲中部时间）举行。该会议将作为部分电子股东大会举行。因此，股东可以选择亲自在丹麦哥本哈根南区DK-2300 Center BellaCenter、Center Boulevard 5参与或虚拟参与。此外，会议的网络直播将在www.novonordisk.com上播出。年度股东大会结束后，公司将从2024年3月21日星期四17点（欧洲中部时间）开始举行非正式股东大会。股东可以选择亲自参与贝拉中心或在www.novonordisk.com上关注网络直播。Lars Fruergaard Jörgensen 和 Helge Lund（左）在 2023 年 3 月的年度股东大会上。

诺和诺德2024年年度股东大会 3 参与或查看联系方式亲自或虚拟参加年度股东大会：最迟在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）通过投资者门户网站申请准入证。授予代理或通过信函投票：最迟在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）之前填写委托书，或最迟在2024年3月20日星期三中午 12:00（欧洲中部时间）之前通过投资者门户网站通过信函提交投票。参加非正式股东大会：最迟在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）之前通过投资者门户网站申请准考证。观看年度股东大会和非正式股东大会的网络直播：访问诺和诺德的网站：www. novonordisk.com 投资者门户：www.novonordisk.com/investors/Investors/Investors-portal.html Novo Alle 1，2880 Bagsvärd 网站：www.novonordisk.com/AGM 电话：+45 4444 8888 电子邮件：AGmeeting@novonordisk.com Computershare A/S Lottenborgvej 26, 2800 千克。丹麦林比网站：www.computershare.dk 电话：+45 4546 0997 工作日 9:00-15:00（欧洲中部时间）电子邮件：agm@computershare.dk Bella Ce nte r Center Boulevard 5，丹麦哥本哈根南部 2300 号网站：www.bellacentercopenhagen.dk 电话：+45 3252 8811 议程 1 董事会关于公司在过去财政年度活动的口头报告 2 经审计的介绍和通过 2023 年年度报告 3 根据通过的 2023 年年度报告分配利润的决议 4 2023 年薪酬报告的陈述和咨询投票 5 薪酬: 1。批准 2024 年董事会薪酬 2.对董事会和执行管理层的赔偿 3.批准薪酬政策 6 选举董事会成员:1.选举主席2.选举副主席3.选举董事会其他成员7任命审计师8董事会和/或股东的提案:8.1 通过注销B股将公司的B股本名义上减少4,500,000丹麦克朗 2.授权董事会允许公司回购自有股份 3.授权董事会增加公司股本 9 任何其他业务

诺和诺德 2024 年年度股东大会 4 议程项目的详细说明项目 5：薪酬项目 5.1：批准 2024 年董事会薪酬董事会薪酬最近一次调整于 2023 年。正如2023年年度股东大会通知中所述，鉴于董事会薪酬的总体市场发展以及诺和诺德业务的发展，董事会预计将在2023年继续对董事会薪酬水平进行全面审查。薪酬委员会和董事会现已对董事会费用水平进行了审查，包括在规模、复杂性和市值上与北欧通用工业公司以及与诺和诺德相似的欧洲制药公司支付的董事会费用进行比较（见《2023年薪酬报告》，第13页）。基准显示，2023年向Novo Nordisk A/S董事会成员支付的费用高于北欧通用行业同行群体的上四分位数，略低于欧洲制药同行群体的下四分位数。为了反映公司相对于北欧通用行业同行集团和欧洲制药同行集团的地位，确保具有竞争力的费用水平并公平反映董事会成员在董事会中的作用、实际职能和责任，董事会提议将基本费用从2023年的78.4万丹麦克朗提高到2024年的840,000丹麦克朗，从2023年的78.4万丹麦克朗提高到840,000丹麦克朗。这一变化仍将使董事会成员的费用高于北欧同行群体的上四分位数，而根据2023年的基准数据，现在将其置于欧洲制药同行群体的下四分位数和中位数之间。同样，主席的费用将继续高于北欧通用行业同行群体的上四分位数，低于欧洲制药同行群体的下四分位数，而副主席的费用将根据2023年的基准数据作为董事会成员费用支付。根据薪酬政策，董事会成员应获得基本费用的倍数：1.椅子将获得基本费用的 4.00 倍。2.副主席将获得基本费用的2.00倍。3.其他董事会成员将获得基本费用。此外，根据薪酬政策，董事会委员会成员应获得基本费用的倍数。建议承认研发委员会的战略重要性，从2024年起，将乘数从基本费用的0.50倍增加到委员会主席基本费用的0.75倍，从基本费用的0.25倍增加到委员会成员基本费用的0.50倍（参见关于薪酬政策修正的第5. 3项）。董事会委员会成员应获得以下信息:1.审计委员会主席应获得基本费用的1.00倍，审计委员会成员应获得基本费用的0.50倍。2.研发委员会主席应获得基本费用的0.75倍，研发委员会成员应获得基本费用的0.50倍（须经第5.3项下薪酬政策的批准）。3.提名委员会和薪酬委员会主席应获得基本费用的0.50倍，提名委员会和薪酬委员会的委员会成员应获得基本费用的0.25倍。项目 1：董事会关于公司上一财政年度活动的口头报告董事会提议，年度股东大会注意到关于公司上一财政年度活动的口头报告。项目 2：提交和通过经审计的 2023 年年度报告董事会建议年度股东大会通过经审计的 2023 年年度报告。年度报告可在公司网站www.novonordisk.com/agm上查阅。第3项：根据通过的《2023年年度报告》分配利润的决议董事会提议，每股0.10丹麦克朗的诺和诺德A股或B股，2023年的末期股息为6.40丹麦克朗。2023年9.40丹麦克朗的总股息包括2023年8月支付的每股诺和诺德A股和B股0.10丹麦克朗的3.00丹麦克朗的中期股息，以及将于2024年3月支付的每股诺和诺德A股和B股0.10丹麦克朗的6.40丹麦克朗的末期股息。与2022年相比，每股0.10丹麦克朗的总股息增加了51.6％。2023年的总股息相当于50.2％的派息率。第 4 项：2023 年薪酬报告的介绍和咨询投票董事会提议年度股东大会通过 2023 年薪酬报告。2023年薪酬报告可在公司网站novonordisk.com/agm上查阅。

诺和诺德2024年年度股东大会 5 此外，董事会提议将差旅津贴维持在与2023年相同的水平：1.对于在董事会成员本国举行的董事会会议和委员会相关会议，如果航空旅行时间不超过五小时，每位成员将获得42,000丹麦克朗。2.对于在 Bboard 成员所在国以外但在本国大陆举行的董事会会议和委员会相关会议，每位成员将获得 42,000 丹麦克朗。3.对于在董事会成员所在国以外的其他大洲举行的董事会会议和委员会相关会议，每位成员将获得84,000丹麦克朗。2024 年董事会的实际薪酬应由 2025 年的年度股东大会批准。鉴于董事会薪酬的总体市场发展以及诺和诺德业务的发展，董事会预计将在2024年继续对董事会薪酬水平进行全面审查。根据此次审查，董事会可能会向2025年的年度股东大会提交调整后的董事会薪酬提案。第5.2项：董事会和执行管理层的赔偿：正如诺和诺德的薪酬政策所描述的那样，公司的政策是购买董事和高级管理人员责任保险（“D＆O保险”），此外，在D＆O保险没有保险或承保不足的情况下，对董事会和执行管理层成员进行赔偿。目前实施的赔偿计划（“计划”）已于2021年3月25日获得年度股东大会的批准，并反映在公司当前的薪酬政策（第4和9页）中。在最近的一封信中，丹麦商业管理局表达了赔偿计划的新指导原则。为了反映这一新指导方针，董事会提议更新该计划，并由年度股东大会重新批准。在适当考虑公司运营的监管环境和当前的保险市场的情况下，董事会仍然认为，通过将该计划和惯常的D&O保险相结合，为董事会成员和执行管理层提供全面的责任保险，符合公司及其股东的最大利益。它们共同为公司任职和决策的人员提供了相关的保护，并有助于确保公司能够继续吸引和留住合格和合适的候选人担任此类职位。该计划旨在最大限度地涵盖针对董事和高级管理人员在履行职责时提出的索赔以及相关的辩护和调查费用，在每种情况下，均须遵守第5.2 (a) 和 (b) 项规定的例外情况。如果索赔由D&O Insurance承保，则该计划下的赔偿将不可用。因此，该计划将仅涵盖D&O Insurance未涵盖的事项以及超出任何适用的D&O保险所能承保范围的事项。为避免疑问，该计划下的赔偿不以首先用尽D&O保险或其他来源的任何承保范围为条件。第 5 项 2 (a) 董事会的赔偿董事会提议，年度股东大会通过以下经修订的董事会成员赔偿计划：“诺和诺德的政策是不时按公司认为适当的条款和条件购买董事和高级管理人员责任保险（D&O Insurance）。此外，该公司的政策是通过一项允许对现任、前任和未来的董事会成员（统称为董事会成员）进行赔偿的计划来补充董事会保险。因此，诺和诺德的股东大会批准了一项赔偿计划（以下简称 “计划”），根据该计划，诺和诺德承诺赔偿每位董事会成员因履行诺和诺德董事职责而遭受的损失（包括与之相关的任何成本、支出和潜在的纳税义务），并使他们免受损害。该计划将涵盖因2024年3月21日之后且不迟于2028年7月1日发生的情况或事件而产生的索赔。2024年3月21日之后提出但由2024年3月21日当天或之前发生的情况或事件引起的索赔应受2021年3月25日年度股东大会通过的计划保护。采用该计划是为了个人董事会成员的利益，任何第三方均无权依赖该计划或从中获得任何好处，也无权因该计划而对诺和诺德提出任何追索权。

诺和诺德2024年年度股东大会 6 损失等不在本计划的承保范围之内，这些损失来自于：（a）在诺和诺德投保的保险（包括任何适用的D&O保险）所承保范围内的任何索赔，据了解，赔偿还可能涵盖任何此类保险未全部或部分涵盖的索赔；（b）因该董事会成员对董事会成员提出的任何索赔故意不当行为、重大过失或不当行为或不作为（丹麦语为 “utilbörlige 处置者”）；(c) 提出的任何索赔诺和诺德或诺和诺德子公司针对董事会成员的行为；(d) 董事会成员根据适用刑法犯下的任何受制裁的罪行，如果此类损失等均构成刑事制裁，包括罚款或相关的辩护费用；以及 (e) 向董事会成员提供本计划福利与适用法律不一致的任何其他索赔。董事会应管理和实施该计划，包括制定详细的条款和条件，确定金额阈值和其他保险范围限制，在每种情况下都应符合 2024 年 3 月 21 日年度股东大会批准的决议。只有在向董事会成员传达的详细条款和条件中规定的范围内，董事会成员个人才受该计划的保护。董事会还有权就该计划做出任何决定。在这种情况下，董事会可以决定索赔是否由该计划构成，和/或将此类裁决和/或与该计划相关的任何其他具体决定提交给第三方专家或独立委员会。”如上所述，该计划将由董事会根据年度股东大会批准的决议实施和管理。第 5.2 (b) 项对执行管理层的补偿董事会提议，年度股东大会批准的修订计划也将扩大到执行管理层的现有、前任和未来成员（统称为 “执行管理层”）。执行管理层计划应遵守与第5.2 (a) 项中董事会规定的相同条款。董事会应根据股东大会批准的决议，实施和管理执行管理计划，包括制定详细的条款和条件、金额门槛和其他承保范围限制。只有在向经理人传达的详细条款和条件中规定的范围内，该计划才会涵盖个人经理。董事会还有权就执行管理计划做出任何决定。在这种情况下，董事会可以决定索赔是否由该计划构成，和/或将此类裁决和/或与该计划相关的任何其他具体决定提交给第三方专家或独立委员会。为避免疑问，公司可以对其他员工和管理层成员采取赔偿安排，该安排可能受与计划不同的条款和条件的约束。第 5.2 (c) 项：对公司章程的修正董事会提议，在公司章程中反映董事会成员和执行管理层薪酬计划的采用，在每种情况下，均以根据议程项目5.2 (a) 和5.2 (b) 批准的范围为限。因此，董事会提议在《公司章程》中增加以下新的第10.11条：” 公司股东大会通过了一项决议，批准了一项计划，对董事会和执行管理层的现任、前任和未来成员因履行董事或经理职责而蒙受的损失（包括与之相关的任何成本、支出和潜在的纳税责任）进行赔偿该公司。该计划由董事会根据股东大会的决议实施和管理。”第 5.3 项：批准薪酬政策薪酬政策在2020年年度股东大会上进行了重大修订和批准。随后，每年的年度股东大会都会批准细微的调整。根据丹麦公司法，完整的薪酬政策将在2024年的年度股东大会上提交表决。诺和诺德A/S在纽约证券交易所（“纽约证券交易所”）上市。纽约证券交易所最近根据美国证券交易委员会（“SEC”）通过的一项新规则通过了一项上市标准，要求所有上市公司（包括外国私人发行人）采用并遵守一项书面回收政策，该政策要求上市公司向执行官追回超额激励薪酬，前提是此类金额基于财务报告中的重大错误陈述。为了遵守这一要求，董事会批准了一项新的单独的高管激励回收政策，自2023年12月1日起生效，并提议更新薪酬政策中关于回收和恶意的部分，以反映此类新的高管激励回收政策。此外，董事会和薪酬委员会对薪酬政策进行了全面审查，并提议年度股东大会通过以下其他实质性变更：

诺和诺德2024年年度股东大会 7 • 鉴于委员会的战略重要性，研发委员会的乘数已从主席年度基本费用的0.50倍提高到0.75倍，其他委员会成员的年度基本费用从0.25倍提高到0.50倍。• 董事会和执行管理层成员补偿计划的措辞将更新，以反映年度大会的决定根据项目5. 2 (a) 和 (b) 举行会议。• 短期内的最高支付额激励计划（STIP）已从执行副总裁的9个月基本工资提高到12个月的基本工资，以改善当前相对于北欧通用行业同行群体和欧洲制药同行群体的市场定位，反映公司的增长以及留用原因。• 长期激励计划（LTIP）下的最高支付额已从26个月的基本工资提高到首席执行官的30个月基本工资 19.5 个月的基本工资到 24 个月的基本工资执行副总裁将改善当前相对于北欧一般行业同行集团和欧洲制药同行集团的市场地位，以反映公司的增长以及留用原因。• 董事会授权在特殊情况下向表现出色的一名或多名高管发放现金奖励，上限不得超过相关高管年基本工资的250％，以使方针与市场惯例保持一致。• 对于2024年以后成立的LTIP，对高管的要求在三年业绩期结束后持有两年分配的股份从50％减少到40％，允许高管出售股票以支付税款。• 持股要求已从首席执行官年基本工资的2倍提高到3倍，执行副总裁相应年基本工资的1倍提高至1.5倍，以反映自2024年起长期激励性薪酬机会的增加。• 确保更高的一致性与丹麦公司治理建议并反映历史惯例，通知期内的薪酬总价值，包括遣散费，不应超过两年的薪酬总额，包括所有薪酬组成部分。• 董事会进一步授权在特殊情况下偏离薪酬政策第 3 条，现已明确规定，评估除了现有标准外，还必须基于有效、可核查和客观的标准。项目 6：选举董事会成员项目 6.1：选举主席董事会提议重新选举海尔格·隆德为董事会主席，任期一年。第 6.2 项：选举副主席董事会提议重新选举亨里克·波尔森为董事会副主席，任期一年。第 6.3 项：选举董事会其他成员董事会提议重新选举以下股东当选的董事会成员，任期一年：劳伦斯·德布鲁、安德烈亚斯·菲比格、西尔维·格雷瓜尔、卡西姆·库泰、克里斯蒂娜·劳和马丁·麦凯。有关被提名候选人在其他公司担任的资格、行政和非行政职能等的说明，请参阅附录。第 7 项：任命审计师董事会提议根据审计委员会关于法定财务和可持续发展报告的建议，任命德勤Statsautoriseret Revisionspartnerselskab为审计师。审计委员会的建议不受第三方的影响，也没有与第三方签订任何限制特定法定审计师或审计公司任命选择的协议。第8项：董事会和/或股东的提案第8.1项：通过注销B股将公司的B股本名义上减少4,500,000丹麦克朗董事会提议，通过取消公司自己持有的名义价值为4,500,000丹麦克朗的部分B股分为45,000丹麦克朗，将公司的B股资本从343,512,800丹麦克朗减少至339,012,800丹麦克朗 ,000 股 B 股，每股 0.10 丹麦克朗。减少股本后，该公司的股本将达到446,500,000丹麦克朗，分为107,487,200丹麦克朗的A股本和339,012,800丹麦克朗的B股本。减少公司股本的目的是根据先前年度股东大会上授予董事会的授权，通过公司回购股份的方式向股东分配资金。如果该提案获得通过，公司持有的自有股份将减少45,000,000B股，每股0.10丹麦克朗。这些B股的回购总额为26,431,000,000丹麦克朗，这意味着除了名义减免额外，还向股东分配了26,426,500,000丹麦克朗。董事会提出减少公司B股本的提议是为了保持资本结构的灵活性。

诺和诺德2024年年度股东大会 8 该提案的通过意味着对公司章程第3.1条的以下修正将在资本削减完成后生效：“3.1 公司的股本为446,500,000丹麦克朗，分为107,487,200丹麦克朗的A股本和339,012,800丹麦克朗的B股本。”第8.2项：授权董事会允许公司回购自有股份董事会提议，允许公司在2025年年度股东大会之前回购自有股份，总名义金额为44,650,000丹麦克朗，相当于减资后股本的10％，参见第8.1项，但持有限额为10％ 股本。回购必须以等于回购时报价的价格进行，偏差不超过10％。诺和诺德的指导原则是，任何多余的现金都应返还给投资者。股息政策将使股息水平与我们的同行相当，并辅之以股票回购计划，以确保指导原则得以实现。公司认为回购现有股票的授权金额有限，并定期得到年度股东大会的确认，这是良好的公司治理，也符合公司的股票回购计划战略。第 8.3 项：授权董事会增加公司股本《公司章程》第 5.3 条中董事会目前对增加股本的授权将于 2025 年 3 月 25 日到期。因此，董事会提议将授权期限延长1年至2026年3月25日，并将第5.3条授权的最大股本增幅限制在名义上限为44,650,000丹麦克朗。第5.3条须经提案通过，其措辞如下：“(a) 在2026年3月25日之前，董事会有权分一个或多个阶段增加股本，现有股东的预购权，总名义金额不超过44,650,000丹麦克朗。增资可以通过现金支付。增资可以以低于市场价格的认购价格进行，前提是增资在A股和B股之间按比例进行。在这种情况下，A股持有人应拥有认购新A股的优先购买权，B股的持有人应有认购新B股的优先购买权。如果增资以市场价格进行，则可以通过按比例发行A股和B股进行增资，也可以仅通过发行B股来进行增资。在发行A股和B股的情况下，A股持有人应享有认购新A股的优先购买权，B股的持有人应有认购新B股的优先购买权。如果仅发行B股，则两类股份的持有人应对新的B股拥有相应的预购认购权。(b) 在2026年3月25日之前，董事会有权通过发行名义总额不超过44,650,000丹麦克朗的B股，分一个或多个阶段增加股本，但不增加现有股东的优先购买权。增资应按市场价格进行，可以通过现金支付或以现金以外的资产出资来进行。(c) 根据上述第5.3 (a)-(b) 条赋予董事会的权力总体上只能用于增加股本，最高名义金额为44,650,000丹麦克朗。”

诺和诺德2024年年度股东大会 9 其他信息多数要求要通过议程项目5.2（c）、8.1和8.3下的提案，公司总票数的至少三分之二应出席年度股东大会，不少于三分之二的选票和所代表的股本应投票支持这些提案。议程上的所有其他提案均可以简单多数票通过。第 4 项有待进行咨询投票。股本和记录日期公司目前的股本为4.51亿丹麦克朗，分为107,487,200丹麦克朗的A股本和343,512,800丹麦克朗的B股本。每股A股本金额为0.01丹麦克朗，每股B股本金额为0.01丹麦克朗，有1张选票。创纪录的日期是2024年3月14日星期四。参与权和投票权任何在记录日期（2024年3月14日星期四）结束时在股东名册中注册为股东的人，或者在该日期之前提出过这样的要求的人，都有权参加年度股东大会并投票。参与权和表决权由股东名册中每位股东在记录日期结束时持有的股份数量以及公司当时收到但尚未输入登记册的任何注册通知决定。通过被提名人持有诺和诺德股份的股东必须通过被提名人结构行使投票权。这意味着任何投票，包括代理人提交的投票修正案，都必须由被提名人提交给公司。如何提前投票 — 代理和信函投票鼓励希望提前投票或无法参加年度股东大会的股东通过信函提交代理人或投票。代理投票和信函投票：股东可以向指定第三方或董事会授予代理权。或者，股东可以在会议之前投票（通过信函投票）。可以通过以下方式通过信函提交代理和投票：• 通过投资者门户网站。登录需要 miTid 或用户名和密码。投资者门户网站可通过诺和诺德的网站 www.novonordisk.com/Investors/Investor-portal.html 或 Computershare A/S 的网站 www.Computershare.dk 访问，或者 • 从 novonordisk.com/AGM 下载表格。打印、填写、签署表格并通过电子邮件发送至 agm@computershare.dk 或通过普通信函发送至 Computershare A/S，Lottenborgvej 26，2800 Kgs。林比，丹麦。代理将在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）之前收到。应不迟于2024年3月20日星期三中午12点（欧洲中部时间）收到信函投票。代理适用于会议上讨论的所有项目。如果提交了新的提案，包括不在议程上的董事会成员选举修正案或提案，或任命审计师，则代理持有人将根据其最佳信念进行投票。如果新的提案与原提案基本相同，则将考虑通过信函进行的投票。如何提前提问股东可以在年度股东大会之前提问。• 有关参与、准证、投资者门户、如何/何时/何地通过信函提交代理和选票、如何使用计算机共享会议服务、按名称登记股份以及与年度股东大会有关的其他技术问题，请在工作日9点至15点之间通过电子邮件发送电子邮件至 agm@computershare.dk 或致电 +45 45 46 09 97 97 联系Computershare A/S (CET)。• 股东对以下项目有疑问鼓励议程或有关诺和诺德的总体议程在2024年3月20日星期三中午12点（欧洲中部时间）之前通过电子邮件提前提交至 AGmeeting@novonordisk.com。在年度股东大会之前，将尽可能以书面形式回答这些问题。问题和答案摘要将在我们的网站 novonordisk.com/AGM 上发布。

诺和诺德2024年年度股东大会 10 如何参与——亲自参与、虚拟参与或观看网络直播诺和诺德为股东提供三种不同的参与或观看年度股东大会的方式：• 亲自参与。这包括投票、表达意见和提出口头问题的可能性。• 通过电脑或智能手机/平板电脑进行虚拟参与。这包括观看会议直播、投票、发表意见和以书面形式提问的可能性。• 在诺和诺德的网站上观看年度股东大会的网络直播。网络直播不提供在年度股东大会上投票、表达意见或提问的机会。下文将进一步介绍这三个选项。亲自参与：要亲自参与，股东应最迟在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）之前申请准考证，进行注册。有关指导，请参阅下面的 “准考证” 部分。年度股东大会的地点是丹麦哥本哈根南2300号中心大道5号贝拉中心。请使用入口 6。如果进行投票，亲自参加会议的股东必须在会议期间通过名为Computershare Meeting Services的应用程序提交选票，股东必须携带并使用自己的电脑/智能手机/平板电脑来访问该应用程序。有关指导，请参阅下面的 “计算机共享会议服务” 部分。无法携带和使用自己的设备的股东可以在会场借用。虚拟参与：要虚拟参与年度股东大会，股东应最迟在2024年3月15日星期五 23:59（欧洲中部时间）之前申请准考证，进行注册。有关指导，请参阅下面的 “准考证” 部分。虚拟参与是通过名为Computershare会议服务的应用程序进行的，该应用程序可通过网络浏览器进行访问。有关指导，请参阅下面的 “计算机共享会议服务” 部分。网络直播：股东可以在公司网站novonordisk.com上观看丹麦语和英语的网络直播。会议结束后，网站还将提供网络直播。网络直播可公开观看，无需准入证。Computershare 会议服务：Computershare 会议服务将用于亲自和虚拟参与，可通过网络浏览器访问。因此，股东应确保在年度股东大会期间拥有一台安装了网络浏览器的电脑/智能手机/平板电脑，并拥有充足且正常运行的互联网连接。年度股东大会会场将提供无线上网。最低系统要求是：最新版本的谷歌浏览器、Safari、微软 Edge 或 Firefox 网络浏览器。Computershare 会议服务用户指南可在 novonordisk.com/AGM 上查阅。年度股东大会的准入证是亲自参加和虚拟参与的必要条件。准考证以电子方式发放，可通过以下方式获得：• 通过投资者门户网站获得。登录需要 miTid 或用户名和密码。投资者门户网站可通过诺和诺德的网站www.novonordisk.com/Investors/Investor-portal.html 或Computershare A/S的网站：www.Computershare.dk进行访问，或•在工作日9点至15点（欧洲中部时间）通过电话+45 45 46 09 97或通过电子邮件：agm@computershare.dk 联系Computershare A/S。准考证将在注册时发送到在InvestorPortal中指定的股东电子邮件地址，并将包括指向Computershare会议服务应用程序用户指南的链接。顾问/同伴的准证和Computershare会议服务用户凭证也将发送到股东的电子邮件地址，但将与股东的准入证和用户凭证分开。准考证不会通过普通邮件发送。观看网络直播不需要准入证。公司的语言代表和年度股东大会主席将以英语进行演讲。通过Computershare会议服务应用程序虚拟参与或亲自到贝拉中心参与的股东可以选择用丹麦语或英语提问和发表意见。Bella Center 的面对面参与者、Computershare 会议服务应用程序中的虚拟参与者以及网络直播将提供英语到丹麦语以及从丹麦语到英语的同声传译。

诺和诺德 2024 年年度股东大会 11 年 novonordisk.com 上的信息截至年度股东大会召开之日，以下信息可在www.novonordisk.com/AGM上查阅：• 召开年度股东大会的通知，包括议程和完整提案以及提名董事会候选人的描述（附录），• 截至召开年度股东大会的通知发布之日的股份总数和投票权，• 经审计的年度报告 2023 年，• 2023 年薪酬报告，• 拟议修订版公司章程，• 拟议的修订薪酬政策，• 委托书和信函投票，• 注册表，• 股东提出的潜在问题摘要和诺和诺德的答复，以及 • Computershare 会议服务应用程序用户指南。股息年度股东大会批准的股息将在扣除预扣税（如果有）后通过VP Securities A/S转移给股东。有关股息的更多信息可以在2023年年度报告的 “股份和资本结构” 下找到。电子通信自2021年1月1日起，诺和诺德不再发送股东大会通知的纸质副本。可以通过Novo Nordisk的电子邮件以电子方式接收年度报告、季度更新 “股份” 以及股东大会和股东大会的通知。如果您希望收到我们的此类通信，请通过以下链接在投资者门户网站上注册您的电子邮件地址：www. novonordisk。com/investors/Investors/Investors-portal.portal。html。股东大会 2024年3月21日星期四下午5点（欧洲中部时间），在年度股东大会之后，公司将在丹麦哥本哈根南2300号中心大道贝拉中心为股东举办一次以丹麦语举行的非正式股东大会。会议的网络直播将在novonordisk.com上播出。亲自参加需要股东大会的准入证。准考证以电子方式发放，可通过以下方式获得：• 通过投资者门户网站获得。登录需要 miTid 或用户名和密码。投资者门户网站可通过诺和诺德的网站www.novonordisk.com/Investors/Investor-portal.html 或Computershare A/S的网站：www.Computershare.dk进行访问，或•在工作日9点至15点（欧洲中部时间）通过电话+45 45 46 09 97或通过电子邮件：agm@computershare.dk 联系Computershare A/S。个人数据的处理有关诺和诺德如何处理您作为股东的个人数据的信息，请参阅公司的个人数据处理通知，网址为：www.novonordisk.com/AGM。最诚挚的问候，Novo Nordisk A/S 董事会，2024 年 2 月 21 日

诺和诺德2024 年年度股东大会 12 附录董事会候选人应代表的能力和经验（仅限股东——仅限当选的董事会成员）全球企业领导力医疗与财务与会计制药行业人力资本医学与科学管理业务发展、并购和外部创新采购环境、社会与治理（ESG）技术、数据和数字如果所有候选人都当选为董事会成员，董事会将共同拥有所需的能力和经验。多元化目标目标是，到2025年，至少有两名股东（当选成员具有北欧国籍，两名非北欧国籍），并至少有三名股东——每种性别的董事会成员当选。在拟议的候选人中，股东当选的董事会成员将由三名北欧成员和六名非北欧成员组成。其中，三名成员为女性，六名为男性。因此，董事会实现了其国籍和性别目标。独立性诺和诺德的愿望是，根据丹麦公司治理建议，其股东（当选的董事会成员）中至少有一半是独立的。此外，为了确保诺和诺德及其控股股东拥有共同的愿景和目标，最好让一些董事会成员代表主要股东。但是，为了从外部角度了解诺和诺德的业务，还希望有一些不代表主要股东的董事会成员。两名拟议候选人波尔森先生和库泰先生不被认为独立于该公司，因为波尔森先生在Novo Holdings A/S担任董事会职务，而库泰先生是该公司主要股东Novo Holdings A/S的首席执行官。如果所有拟议的候选人都当选为董事会成员，则董事会将满足让一些董事会成员代表主要股东的愿望，并且股东选出的董事会成员中至少有一半应是独立的。一般注意事项所有股东（当选的董事会成员）每年都要当选或连任，任期一年，每位董事会成员的任期将在2024年3月的年度股东大会上到期。提名委员会协助董事会根据董事会能力概况确定和提名董事会成员，该概况可在 https://www.novonordisk.com/about/ corporate-governance.html 上查阅。此外，所有董事会成员都应具备诚信、问责制、公平性、财务素养、承诺、创新愿望、企业社会责任心态和协作心态。年度股东大会之后，董事会将选举其委员会成员，例如，打算根据美国证券交易委员会（SEC）以及《丹麦批准审计师和审计公司法》的要求和定义选举具有独立资格的审计委员会成员。

诺和诺德2024 13年度股东大会个人候选人海尔格·隆德主席挪威人。生于 1962 年 10 月。男。自 2017 年起成为会员。1 个任期 2024。提名委员会和主席委员会主席。独立职位和管理职责：英国石油公司董事会主席兼人事与治理委员会主席英克曼股份公司董事会主席。Belron SA董事会成员和薪酬委员会成员。P/F Tjaldur 董事会成员。Clayton Dubilier & Rice 的运营顾问。国际危机组织董事会成员。能力：全球企业领导力；医疗保健和制药行业；财务与会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理；环境、社会和治理（ESG）。亨利克·波尔森副主席丹麦人。生于 1967 年 9 月。男。自 2021 年起成为会员。2024 学期。薪酬委员会主席、审计委员会和主席委员会成员。非独立职位和管理职责：嘉士伯会计师事务所监事会主席、提名委员会主席和薪酬委员会成员。Faerch A/S董事会主席兼提名和薪酬委员会主席。Novo Holdings A/S董事会成员。贝塔斯曼股份有限公司监事会成员。KGaA。A.P. Möller Holding A/S. 能力的高级顾问：全球企业领导力；财务与会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理；环境、社会和治理（ESG）。曾任职务：隆德先生在2015年至2016年期间担任全球石油和天然气公司英国BG集团的首席执行官，当时该公司被壳牌收购。在此之前，隆德先生曾于2004年至2014年担任挪威Equinor ASA（前身为Statoil ASA）的总裁兼首席执行官。从2002年到2004年，隆德先生担任挪威Aker Kvaerner ASA的总裁兼首席执行官。Aker Kvaerner ASA是一家工业集团，业务涉及石油和天然气、工程和建筑、纸浆和造纸以及造船。学历：1991年法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。1987年，挪威国立卫生研究院挪威经济与工商管理学院经济学硕士。曾任职务：波尔森先生在2012年至2020年期间担任可再生能源领域的全球领导者丹麦Ørsted A/S的总裁兼首席执行官。在此之前，波尔森先生曾担任丹麦电信公司TDC A/S的总裁兼首席执行官。从2007年到2008年，波尔森先生在英国担任科尔伯格·克拉维斯·罗伯茨公司的运营主管，此前曾在1999年至2006年期间在丹麦乐高集团担任行政职务。学历：1994 年丹麦奥胡斯商学院金融与会计硕士。1991 年丹麦奥胡斯商学院国际商务学士学位。1.从 2014 年到 2015 年，海尔格·隆德还曾担任董事会成员，任期为一年。

诺和诺德2024 年年度股东大会 14 个人候选人（续）劳伦斯·德布鲁董事会成员法语。生于 1969 年 7 月。女。自 2019 年起成为会员。2024 学期。审计委员会主席兼薪酬委员会成员。独立职位和管理职责：Exor N董事会成员、审计委员会主席和ESG委员会成员。V。任仕达 N. 监事会成员兼审计委员会成员V。巴黎HEC商学院和Kite Insights（气候学院）董事会成员。能力：全球企业领导力；医疗保健和制药行业；财务和会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理；环境、社会和治理（ESG）。安德烈亚斯·菲比格德国董事会成员。生于 1962 年 2 月。男性。自 2018 年起成为会员。2024 学期。研究与开发委员会成员。独立职位和管理职责：Indigo Agriculture Inc.、Evodiabio ApS和ExlService Holdings, Inc.董事会成员，德裔美国商会名誉董事。能力：全球企业领导力；医疗保健和制药行业；技术、数据和数字；财务和会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理；环境、社会和治理（ESG）。曾任职务：从2015年到2021年，德布鲁女士担任喜力集团首席财务官兼执行董事会成员。从2010年到2015年，德布鲁女士在法国德高股份公司担任集团首席财务官兼执行董事会成员。从1996年到2010年，德布鲁克斯女士在赛诺菲安万特（前身为赛诺菲公司）担任过多个职位，包括首席战略官、首席财务官和副首席财务官。学历：1992年法国巴黎高等商业研究学院巴黎高等商业研究学院硕士学位。曾任职务：从2012年到2022年，菲比格先生担任美国国际香精香料公司的董事长兼首席执行官。在2008年至2014年期间，菲比格先生担任德国拜耳集团旗下的拜耳医疗制药公司的总裁兼管理委员会主席。此前，菲比格先生曾在美国辉瑞公司担任多个职务，职责越来越大，包括2007年至2008年担任美国制药业务高级副总裁，以及2003年至2007年担任拉丁美洲、非洲和中东总裁。学历：1982 年德国柏林经济学院市场营销学学位。

诺和诺德2024年年度股东大会 15 个人候选人（续）加拿大和美国人西尔维·格雷瓜尔董事会成员。生于 1961 年 11 月。女。自 2015 年起成为会员。2024 学期。审计委员会、研发委员会和提名委员会成员。独立职位和管理职责：Cervity, Inc.的联合创始人兼董事会主席。Revvity Inc.的董事会成员、提名与公司治理委员会和薪酬与福利委员会成员。F2G Ltd董事会成员。Soffinova Telethon基金顾问。能力：全球企业领导力；医疗保健和制药行业；医学与科学；财务与会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理。卡西姆·库泰英国董事会成员。生于 1965 年 5 月。男。自 2017 年起成为会员。2024 学期。提名委员会和研发委员会成员。非独立职位和管理职责：Novo Holdings A/S首席执行官Novozymes A/S 董事会成员兼提名和薪酬委员会成员能力：全球企业领导力；医疗保健和制药行业；财务与会计；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理。曾任职务：格雷瓜尔女士曾任美国和瑞士人类遗传疗法夏尔集团总裁，任期为2007年至2013年。在此之前，她在2006年至2007年期间担任美国IDM Pharma Inc. 的执行主席，并于2003年至2004年担任美国GlycoFi公司的总裁兼首席执行官。学历：1986年美国纽约州立大学布法罗分校药学博士学位。1984年加拿大拉瓦尔大学药学学士学位。1980年加拿大舍布鲁克研讨会理学院学位。曾任职务：2009 年至 2016 年，Kutay 先生担任英国莫里斯公司董事总经理、欧洲联席主管和全球管理委员会成员。从 2007 年到 2009 年，库泰先生担任英国 SUN 集团的董事总经理兼金融解决方案集团负责人。从1989年到2007年，库泰先生在英国摩根士丹利担任过多个职位，包括欧洲医疗集团主席。库泰先生在2005年至2016年期间担任英国诺斯威克公园医学研究所董事会成员。库泰先生在2006年至2011年期间担任英国东方和非洲研究学院（SOAS）理事会成员，并于2011年至2016年担任投资委员会成员。学历：1987 年英国伦敦经济学院经济学硕士。1986 年英国伦敦经济学院经济学学士学位。

诺和诺德2024 16年度股东大会个人候选人（续）Christina Law（全名：Choi Lai Christina Law）董事会成员中文。生于 1967 年 1 月。女。自 2022 年起成为会员。2024 学期。审计委员会成员。独立职位和管理职责：雨树集团公司集团首席执行官。Raintree Group Limited、Raintree Investment Pte Ltd.和液化空气股份有限公司董事会成员，欧洲工商管理学院提名和薪酬委员会成员。冠军基金会董事会成员。能力：全球企业领导力；技术、数据和数字；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理。曾任职务：罗女士曾任通用磨坊亚洲、中东、非洲和拉丁美洲集团总裁，并于2012年至2019年在公司任职。在此之前，罗女士于 2005 年至 2012 年在亚太地区的强生公司担任过多个高管职位，之后担任全球护肤业务副总裁。从1992年到2003年，罗女士在宝洁公司工作，曾担任过各种国际营销领导职务。学历：1991年法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。1988年中国香港香港大学社会科学学士学位。马丁·麦凯美国和英国董事会成员。生于 1956 年 4 月。男。自 2018 年起成为会员。2024 学期。研发委员会主席兼薪酬委员会成员。独立职位和管理职责：Rallybio LLC的联合创始人兼执行董事长。Charles River Laboratories International, Inc. 董事会成员、科学和技术委员会成员和财务委员会成员。能力：全球企业领导力；医疗与制药行业；医药与科学；技术、数据和数字；业务发展、并购和外部创新采购；人力资本管理。曾任职务：从2010年到2013年，麦凯先生在英国阿斯利康公司担任全球研发总裁。在此之前，麦凯先生于1995年至2010年在美国辉瑞公司担任过多个职位，包括研发部门总裁和高级副总裁。麦凯先生于1998年至2006年在英国伦敦国王学院药学系担任客座教授，并于1998年至2014年在英国林肯大学生物医学系担任客座教授。学历：1984 年英国爱丁堡大学博士/博士。1979 年英国爱丁堡赫瑞瓦特大学微生物学学士学位（一等荣誉）。

诺和诺德2024年年度股东大会 17名员工——当选的董事会成员由丹麦诺和诺德A/S的员工选举产生，任期四年。最近一次员工（当选董事会成员）的选举于2022年2月举行，员工当选的董事会成员于2022年3月24日的年度股东大会当天就职。现任员工（当选的董事会成员）的任期将于 2026 年 3 月到期。现任员工-当选的董事会成员如下所列。员工-当选的董事会成员 Liselotte Hyveled 董事会成员（员工-当选的董事会成员）丹麦人。生于 1966 年 1 月。女。自 2022 年起成为会员。2026 年第 2 届任期。员工代表。研究与开发委员会成员。非独立职位和管理职责：Novo Nordisk A/S首席患者官兼患者之声战略与联盟首席副总裁。能力：未针对员工代表进行规划。教育：哥本哈根商学院 2018 年董事会领导力课程。2014 年哥本哈根商学院董事会领导力大师班。2011 年哥本哈根商学院医学商业战略硕士。1992 年哥本哈根大学药学硕士伊丽莎白·达尔·克里斯滕森董事会成员（员工-当选董事会成员）丹麦人。生于 1965 年 11 月。女。自 2022 年起成为会员。2026 学期。员工代表。薪酬委员会成员。非独立职位和管理职责：Novo Nordisk A/S的全职工会代表。能力：未对员工代表进行规划。学历：1989 年来自丹麦罗斯基勒斯拉格特里斯科伦的实验室技术员。2.Liselotte Hyveled也是一名员工，当选为董事会成员，任期从2014到2018年，为期四年。

诺和诺德2024年年度股东大会 18 托马斯·兰措董事会成员（员工-当选董事会成员）丹麦人。生于 1972 年 3 月。男性。自 2018 年起成为会员。2026 学期。员工代表。提名委员会成员。非独立职位和管理职责：首席审计师、内部审计、Novo Nordisk A/S。能力：未针对员工代表进行规划。学历：2003 年丹麦工业大学食品工程学位。1992 年乳品技术员文凭。Mette Böjer Jensen 董事会成员（雇员-当选的董事会成员）丹麦人。生于 1975 年 12 月。女。自 2018 年起成为会员。2026 学期。员工代表。审计委员会成员。非独立职位和管理职责：Novo Nordisk A/S 产品供应领域的清洗和消毒专家。能力：未为员工代表制定。学历：丹麦哥本哈根商学院工商管理（战略管理和业务发展）研究生课程（HD）。2001 年丹麦奥尔堡大学生物技术硕士。

Novo Nordisk A/S — Novo Alle 1，2880 Bagsvärd，丹麦 — CVR 编号 24256790 +45 4444 8888（总机），novonordisk.com

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已经 正式授权代表下列签署人签署本报告。