附件10.3.6
 
 
Regeneron制药公司。
 
ID:[           ] 
授予股票期权的通知。
老锯木厂河路777号
和基于时间的归属的期权协议。
纽约塔里敦10591。
期权大奖:
       
 
 
[选项接受者名称] 
选项编号:A
  [           ] 
[选项接受者地址] 
计划:中国
  [           ] 
 
ID:
  [           ] 
 

有效(“授予日期”)您已获得非限定的购买选择权[    ]Regeneron PharmPharmticals,Inc.(“本公司”)的股票价格为$[    ]每股。
已授予股份的总期权价格为$[    ].
每个期间的股票将在显示的日期完全归属。
股票价格
   
背心类型:
   
全套背心。
   
到期日期:
** 
在背心日期。
 
[__/__/__]** 
[自批出日期起计10年] 
** 
 
在背心日期。
[__/__/__]** 
 
[自批出日期起计10年] 
** 
在背心日期。
[__/__/__]** 
[自批出日期起计10年] 
** 
在背心日期。
[__/__/__]** 
[自批出日期起计10年] 
  
无限制股票期权将于[           ]*(“失效日期”)。

 
 
阁下和本公司同意,此等期权是根据经不时修订的第二次修订及重新修订的Regeneron PharmPharmticals,Inc.2014年长期激励计划及随附的期权协议的条款及条件授予,并受该等条款及条件管辖,两者均随本文件附上,并成为本文件的一部分。
 
 ____________________
 
**  高管的期权将以大约相等的每年25%的分期付款方式授予。完全授予日期将发生在授予日期的第一、二、三和四周年纪念日。
 
***日期为授予之日起10年。



Regeneron制药公司
不合格股票期权
期权协议
根据
第二次修订和重申的再生元制药有限公司
2014年长期激励计划

本协议(下称“本协议”)由Regeneron Pharmaceuticals,Inc.,一家纽约公司(“公司”),以及股票期权授予通知上的雇员(“被授予人”)。 本协议中使用但未定义的任何大写术语应具有本计划(定义如下)中赋予该术语的含义。
但是,受让人是公司(或公司的子公司)的雇员,公司希望向受让人提供收购或扩大受让人在公司的股权的机会,以便受让人可以在公司的成功中拥有直接的所有权利益;以及
管理第二次修订和重述的Regeneron Pharmaceuticals,Inc. 2014年长期激励计划(经不时修订,“计划”)已授予(在授予股票期权的通知中指定的授予生效日期)的承授人股票期权购买本公司的普通股,每股面值0.001美元(“普通股”)的股份数量,如授予股票期权的通知中所述.
鉴于本协议所包含的契约和协议,双方现达成如下协议:
1. 授予奖励。 根据本计划第7条,公司根据本计划的条款和条件,并进一步根据本协议规定的条款和条件,向承授人授予按授予股票期权通知所示的每股购买价从公司购买全部或部分普通股的期权(“期权”)。 根据1986年修订的《国内税收法》(以下简称“《税法》”)第422条,特此授予的期权的任何部分均不符合激励股票期权的资格。
2. 锻炼;锻炼。 (a)购股权可按授出购股权通知书规定分期行使。 如果该期权已可根据《股票期权授予通知》中规定的普通股数量行使,并受该计划的条款和条件(包括但不限于第7(c)(1)条)的约束,(如适用)及计划第7(c)(2)条,承授人其后可全部或部分行使购股权,根据本计划第7(c)(3)条规定的要求,在期权到期前的任何时间或不时,包括但不限于提交公司可能提供的书面形式的行使通知,并根据适用的税法和其他法律。 除了本计划第7(c)(3)节所述的付款方法外,受让人有资格支付在行使期权时购买的普通股股份,其方式是指示公司扣留根据期权行使而发行的普通股股份,其总公平市价(按行使日期计算)相等于行使时到期的购股权行使价总额。 本公司有权要求与行使期权有关的承授人以现金向本公司汇交足以满足与此相关的任何联邦、州和地方预扣税要求的金额。
(b)股票期权授予通知指出了每个日期,在该日期,受让人有权行使与所示普通股数量有关的期权,前提是: [(惟按以下规定退休者除外)]在上述日期之前,受让人未与公司及其所有子公司(公司及其所有子公司在本协议中统称为“雇主”,除非受让人不再受雇于雇主或不再向雇主提供服务,否则不应视为终止雇用或服务)发生雇佣关系或服务关系。 在授予股票期权通知中规定的完全归属日期之间的期间内,不得按比例或部分归属,所有归属仅应在该完全归属日期发生。 除非下文或本计划中另有规定,否则在受让人不再受雇于雇主或不再向雇主提供服务之日后,不得进行任何归属,此时应没收期权的全部未归属部分。 [尽管有上述规定,在受让人退休后(定义见本协议日期生效的适用公司政策),期权应继续按照股票期权授予通知中的规定分期授予,就像受让人继续受雇于雇主或向雇主提供服务一样。]2为免生疑问,尽管本协议或股票期权授予通知中有任何相反规定,期权的任何未行使和未归属部分应在承授人去世之日全部归属。 本第2(b)条的规定受(i)授予股票期权通知或任何雇佣协议、咨询协议、控制协议或计划变更中规定的规定的约束,或业主与受让人之间有效的类似协议或计划(或其他适用于承授人)于授出购股权通知所指明的授出日期及(ii)委员会根据计划第7(e)节的规定,
(c) 尽管本协议(以下句子除外)或股票期权授予通知中有任何相反规定,但应遵守雇主与受让人之间有效的任何雇佣协议、咨询协议、控制协议或计划变更或类似协议或计划(或适用于受让人的其他协议或计划)的规定。
1仅适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士
2仅适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士




在股票期权授予通知中规定的授予日期,如果被授予人与雇主的雇佣关系在雇主(非因原因)或被授予人有正当理由发生控制权变更之日或之后两年内终止,则该期权应在被授予人与雇主的雇佣关系终止之日完全归属。 除非在雇主和受赠方之间有效的任何雇佣协议、咨询协议、控制协议或计划的变更或类似协议或计划中另有规定(或其他适用于被授予人)在《股票期权授予通知书》规定的授予日,如果适用前句规定,其他股票期权或限制性股票授予中的类似规定,以及在终止与雇主的雇佣关系时应支付给受助人的其他款项和福利(统称为“公司付款”)将导致受让人根据《守则》第4999条缴纳消费税。(“消费税”),任何公司付款的金额应自动减少到一个金额,比受资助人应缴纳消费税的金额少一美元。税收;但是,只有当受让人收到的减少的公司付款(在考虑适用的联邦、州和地方收入、社会保障和其他税收的进一步减免后)将大于受让人将收到的未减免的公司付款减去(i)与此类公司付款有关的应缴消费税和(ii)所有适用的联邦,州和地方收入、社会保障和其他公司支付的税款。 (一)公司的经营活动发生变化,或者公司的经营活动发生变化。(2)以基本薪金或花红的倍数计算的任何一笔遣散费;(3)应付予承授人的任何其他现金金额;(4)任何按降落伞付款估值的利益;及(5)加速归属上文(1)项所不涵盖的任何股权。

3. 选项期限。 (a)除下一句或计划另有规定外,购股权将于购股权授出通知所示购股权授出十周年当日届满。 如果终止与雇主的雇佣关系或服务,除非在雇主和受赠人之间有效的任何雇佣协议、咨询协议、控制协议或计划的变更或类似协议或计划中有规定(或其他适用于承授人的)于授予股票期权通知书所指明的授予日期,或由委员会根据计划第7(e)条另行决定,购股权的归属部分将于(i)本授出十周年或(ii)(A)(受限于下文(E))中较早者届满,如果终止是由于死亡、退休以外的任何原因,则在终止后三个月(定义见本协议日期生效的适用公司政策),或长期残疾,(B)如因承授人退休而终止授出,则为授出该授出的十周年(定义见本协议日期生效的适用公司政策) [或受赠人的死亡]3 [或在受赠人有资格退休时受赠人死亡(定义见本协议日期生效的适用公司政策)]4、(C)终止后一年,如果终止是由于受让人的 [在受赠人不符合退休资格(如本协议日期生效的适用公司政策所定义)或由于受赠人的]5长期残疾,(D)原因事件的发生,如果该终止是由于原因或原因在该终止时存在(无论当时已知或后来发现)或(E)一年后,如果该终止是在控制权变更发生后两年内的任何时间,并且是由雇主无故或由受让人有正当理由终止。为免生疑问,根据本计划第7(e)(2)条和本协议第2(b)条规定,因受让人死亡而终止与雇主的雇佣关系或服务而完全归属的期权的任何未完成和未归属部分应到期 [终止后一年]6 [在这项资助十周年之际].7
(b)在本协议中,“原因”指(i)在没有就业协议、咨询协议、控制协议或计划变更的情况下,或类似的协议或计划之间有效的公司和承授人(或其他适用于承授人)于授出购股权通知书所指明的授出日期(或存在此类协议或计划,但未定义“原因”(或类似含义的词语))(A)受让人故意持续未能实质性地履行其对雇主的职责和义务(由于身体或精神疾病导致的无行为能力而导致的任何此类失败除外),包括但不限于,反复拒绝遵守雇主的合理指示,违反雇主的商业行为和道德准则,(二)违反法律规定,在执行职务过程中违反法律规定的,无正当理由反复旷工,或者在正常营业时间内在雇主的场所醉酒或吸毒的;(三)对雇主的欺诈或重大不诚实行为;或(C)对涉及重大不诚实的重罪或犯罪的定罪或认罪或不抗辩;或(ii)如有雇佣协议、顾问协议、控制权协议或计划的更改,或业主与受让人之间有效的类似协议或计划(或其他适用于承授人)于界定“原因”的股票期权授出通知书所指明的授出日期(或类似含义的词语),如该协议或计划所定义。 就本第3(b)条而言,受让人的任何行为或不作为均不应被视为“故意”,除非受让人出于恶意且没有合理理由相信其行为或不作为符合雇主的最佳利益。 在控制权变更之前作出的任何原因决定应由委员会全权酌情决定。
(c)就本协议而言,“正当理由”是指(i)在没有就业协议、咨询协议、控制协议或计划变更的情况下,或业主与受让人之间有效的类似协议或计划(或其他适用于承授人)于授出购股权通知书所指明的授出日期(或有此类协议或计划,但未定义“充分理由”(或类似含义的词语))受让人在发生以下情况之一后一百二十(120)天内终止雇用:
3仅适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士
4不适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士
5不适用于George D的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士
6不适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士
7仅适用于George D.的期权协议。Yancopoulos,医学博士,博士




发生控制权变更后发生的下列事件,除非业主在受让人书面通知业主受让人打算因下列原因之一终止其雇佣关系后三十(30)天内在所有重大方面完全纠正此类事件:(A)(1)承授人的职责及责任较紧接控制权变动前存在的职责及责任有任何重大减少(但因受助人死亡或因受助人生病或其他原因暂时离职而终止受助人的雇佣关系的情况除外),(2)因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向人民法院提起诉讼,并以中华人民共和国法律为管辖法律;(3)因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向人民法院提起诉讼。(C)承授人的年度基本薪金或目标花红机会(如有)较紧接控制权变动前减少;或(D)如果受让人位于雇主的主要行政办公室,则从那里搬迁,或在任何情况下,在控制权变更前,受让人的主要办公室搬迁到距该地点五十(50)英里以上的地方;或(ii)如有雇佣协议、顾问协议、控制权协议或计划的更改,或类似的协议或计划,在股票期权授予通知中规定的授予日期,雇主和被授予人(或其他适用于被授予人)之间有效,并定义了该协议或计划中定义的“充分理由”(或类似重要的词语[;但仅就本协议而言,任何此类定义应被视为包括以下原因之一:根据Schleifer博士与公司之间于2008年11月14日生效的修订和重新签署的雇佣协议(“雇佣协议”),由于Schleifer博士的非自愿终止(定义见雇佣协议),本公司雇用Leonard S.Schleifer,M.D.,Ph.D.]8.
4.取消对期权转让的限制。在此授予的选择权不得转让,除非通过遗嘱或继承法和分配法。在承授人的有生之年,该选择权只能由承授人行使。此外,除本协议另有规定外,不得以任何方式(无论是通过法律实施或其他方式)转让、谈判、质押或质押该期权,且该期权不应受制于执行、附加或类似程序。如有任何其他转让、转让、协商、质押或质押期权的企图,或因违反本协议规定的任何执行、扣押或类似程序而对该期权征收任何费用,则该期权应立即失效。尽管有本条第4节的前述规定,但在委员会行使其唯一及绝对酌情决定权及委员会可能规定的任何条件下,承授人可在向本公司发出书面通知后,选择将选择权转让予其直系亲属成员,包括但不限于子女、孙辈及配偶,或为该等直系亲属的利益而设立的信托基金或该等家庭成员为唯一合伙人的合伙企业;但不得以该等转让作为交换条件。
5.保护股东的权利。承授人在向承授人发出一份或多份证书或簿记登记或登记该等股份的日期前,对任何受本认购权规限的普通股,不享有股东权利。除本计划第3(C)节另有规定外,对于记录日期早于受保人成为其记录持有人的该等股份的现金股息或其他财产、分配或其他权利,不得作出任何调整。本公司可全权酌情决定以承授人作为本公司股东的身份,以电子方式向承授人交付任何与参与本计划或交付本计划有关的文件。承保人在此同意以电子方式接收任何和所有此类文件,只要公司不时使用这种交付方式即可。
6.确保遵守法律法规。本协议、本协议项下的裁决和本公司在本协议项下的任何义务应遵守所有适用的联邦、州和地方法律、规则和法规,以及任何政府或监管机构可能需要的批准。本公司没有义务根据联邦证券法对计划中的任何权益或根据本计划发行的任何普通股进行登记,也没有义务根据任何州法律进行类似的遵守。本公司并无责任根据本协议安排发行或交付任何证明普通股股份的股票或登记账簿记项,除非及直至本公司获其律师告知,发行及交付该等股票或登记该等账簿记项符合所有适用法律、政府当局的规定及任何普通股股份买卖所的要求。委员会可要求,作为根据本章程条款发行及交付股票或登记证明普通股股份的账簿记项的条件,该等股份的接受者须作出该等协议及陈述,以及该等证书及账簿记项载有或受制于该委员会全权酌情认为必要或适宜的传奇故事。除非任何适用的联邦法律先发制人,否则本协议应按照纽约州的法律解释和管理,而不参考其法律冲突原则。
7.受计划约束的承租人。承保人确认收到了本计划的副本,并同意受其所有条款和条款的约束,这些条款和条款在此并入作为参考。在本协议对本计划的条款保持沉默或在任何方面与本计划的条款不一致的情况下,应适用本计划的规定,本协议应被视为相应的修改。
8.发布不同的通知。本合同项下发出的任何通知或通讯均应以书面形式发出,并在亲自送达或通过美国邮寄至以下地址时视为已发出:(I)如果发给雇主,则寄往:Regeneron PharmPharmticals,Inc.,地址:777 Old Saw Mill River Road,Tarrytown,NY 10591,收件人:秘书;及(Ii)如果寄给承保人,则寄往:Regeneron PharmPharmticals,Inc.,777 Old Saw Mill River Road,Tarrytown,NY 10591,或,如果承保人已终止雇佣,则寄往雇主记录中显示的承保人的最后地址,或由相关方根据本第8条规定在此后任何时间指定的其他地址。
8仅适用于George D.Yancopoulos,M.D.,Ph.D.




*。本协议不保证雇主将在任何特定的时间段内雇用受让人,也不在任何方面修改受让人的雇用或薪酬。
他们是10岁以下的人,不是补偿的人。通过签订本协议并接受本协议项下的奖励,受让人同意受公司不时生效的关于补偿或减少违规行为的奖励补偿的政策(或其任何后续政策)的条款的约束,并进一步确认并同意补偿政策适用于根据该政策发行的认购权和任何普通股。