amt-20240311美国铁塔公司 /MA/0001053507假的00010535072024-03-112024-03-110001053507交易所:xnys美国通用会计准则:普通股成员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a1375 SeniorNotes 到期 2025 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:一个 1950 年的 SeniorNotes due2026 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a0450 SeniorNotes due2027 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT: a0400 SeniorNotes due2027 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a4125 SeniorNotes 2027 年到期会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT: a0500 SeniorNotes 到期 2028 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT: a0875 SeniorNotes 到期 2029 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT: a0950 SeniorNotes 到期 2030 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a4625 Senior Notes 到期 2021 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a1000 SeniorNotes 到期 2032 会员2024-03-112024-03-110001053507交易所:xnysAMT:a1250 SeniorNotes 到期 2033 会员2024-03-112024-03-11 美国
证券交易委员会
目前的报告依据
至第 13 或 15 (d) 节
1934 年证券交易法
报告日期(最早报告事件的日期): 2024年3月11日 美国铁塔公司
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
特拉华 | | 001-14195 | | 65-0723837 | |
(公司成立的州或其他司法管辖区) | | (委员会档案编号) | | (美国国税局雇主识别号) | |
亨廷顿大道 116 号
波士顿, 马萨诸塞02116
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
(617) 375-7500
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址。)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
☐ 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
根据该法第12(b)条注册的证券: | | | | | | | | |
每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值0.01美元 | AMT | 纽约证券交易所 |
2025 年到期的优先票据为 1.375% | AMT 25A | 纽约证券交易所 |
1.950% 2026年到期的优先票据 | AMT 26B | 纽约证券交易所 |
0.450% 2027 年到期的优先票据 | AMT 27C | 纽约证券交易所 |
0.400% 2027 年到期的优先票据 | AMT 27D | 纽约证券交易所 |
4.125% 2027年到期的优先票据 | AMT 27F | 纽约证券交易所 |
0.500% 2028 年到期的优先票据 | AMT 28A | 纽约证券交易所 |
0.875% 2029年到期的优先票据 | AMT 29B | 纽约证券交易所 |
2030 年到期的优先票据为 0.950% | AMT 30C | 纽约证券交易所 |
4.625% 2031年到期的优先票据 | AMT 31B | 纽约证券交易所 |
1.000% 2032年到期的优先票据 | AMT 32 | 纽约证券交易所 |
1.250% 2033 年到期的优先票据 | AMT 33 | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。
(b) 2024年3月14日,雷蒙德·多兰通知美国铁塔公司(“公司”)公司秘书,他决定不在公司2024年年度股东大会(“年会”)上竞选连任。多兰先生不竞选连任的决定不涉及与公司的任何分歧。多兰先生目前是公司董事会薪酬委员会(“董事会”)的成员,并将继续在该委员会任职至年会。
同样在2024年3月14日,萨姆·汤普森通知公司秘书,他决定不在年会上竞选连任。汤普森不竞选连任的决定不涉及与公司的任何分歧。汤普森先生目前是公司董事会提名和公司治理委员会的成员,并将继续在该委员会任职至年会。
(d) 2024 年 3 月 14 日,董事会选举内维尔·雷为董事,立即生效。董事会目前尚未确定雷先生的委员会任命。根据公司经修订和重述的章程,雷先生将担任董事直至年会为止,直到其继任者正式当选并获得资格。
雷先生最近担任美国T-Mobile的技术总裁,任期至2023年。雷先生于2000年4月加入美国T-Mobile(当时的VoiceStream),并于2010年12月至2019年11月担任其首席技术官。在此之前,雷先生曾担任太平洋贝尔移动服务的网络副总裁。雷先生目前在纵向数字媒体和互联网公司Ziff Davis, Inc. 的董事会、薪酬委员会以及环境、社会和治理委员会任职。他还在美国总统国家安全电信咨询委员会 (NSTAC) 任职。雷先生曾担任5G美洲理事会主席和蜂窝电信行业协会(CTIA)副主席。此外,他还曾担任国家电信和信息管理局商业频谱管理咨询委员会(CSMAC)和联邦通信委员会通信安全、可靠性和互操作性委员会(CSRIC)的成员。
由于他在董事会任职,雷先生将获得公司非雇员董事的标准薪酬。
宣布任命雷先生为董事会成员的新闻稿(“新闻稿”)副本作为附录99.1提交。
(e) 2024年3月11日,董事会薪酬委员会批准了根据经修订的公司2007年股权激励计划授予基于绩效的限制性股票单位(“PSU”)的奖励协议(“奖励协议”)的修订形式,将股东相对总回报率(“相对TSR”)列为额外业绩衡量标准为期三年的业绩期。此前,公司长期激励计划下的奖励基于归属于公司普通股股东的调整后每股运营资金(“每股应占AFFO”)和投资资本回报率(“ROIC”),加权分别为70%和30%。从2024年授予的PSU开始,归属将部分基于相对股东总回报率(加权为20%)确定,每股应占AFFO和ROIC的加权分别为50%和30%,为期三年。
PSU奖励协议的副本作为附录10.1和附录10.2提交,前面对奖励协议形式的描述参照其条款和规定进行了全面限定。
项目 8.01 其他活动。
2024年3月14日,董事会宣布公司普通股每股1.62美元的现金分配,将于2024年4月26日支付给2024年4月12日营业结束时的登记股东。
宣布季度发行的新闻稿副本作为附录99.1提交。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品 | | | | | | | | |
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展品编号 | | 描述 |
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10.1 | | 根据经修订的美国铁塔公司2007年股权激励计划,基于绩效的限制性股票单位协议授予通知表格(美国员工)(适用于自2024年2月28日起发放的补助金)。 |
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10.2 | | 基于绩效的限制性股票单位协议授予通知表格(非美国员工)(适用于自2024年2月28日起发放的补助金)根据经修订的美国铁塔公司2007年股权激励计划。 |
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99.1 | | 新闻稿,日期为2024年3月14日。 |
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104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| 美国铁塔公司 |
| (注册人) |
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日期: | 2024年3月14日 | 来自: | /s/ 罗德尼 ·M·史密斯 |
| | 罗德尼·M·史密斯 |
| | 执行副总裁、首席财务官兼财务主管 |