混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
1.本计划的目的；奖励类型。
(A)该计划的目的。本计划的目的是吸引和留住公司集团职位的人员，为员工、董事和顾问(统称为服务提供商)提供额外的激励，并促进公司业务的成功。
(B)奖项类别。该计划允许向任何ISO员工授予激励性股票期权，并允许向任何服务提供商授予非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位和绩效奖励。
2.定义。本计划使用以下定义：
(A)“管理人”系指第4(A)节所界定的管理人。
(B)“适用法律”指与基于股权的奖励管理有关的法律和法规要求，包括但不限于根据美国联邦和州公司法、美国联邦和州证券法、《守则》、普通股上市或报价的任何证券交易所或报价系统进行的相关股票发行，以及仅在奖励或奖励适用的范围内，根据本计划授予或将授予奖励的美国以外任何司法管辖区的税收、证券、外汇管制和其他法律。凡提及与该节有关的适用法律或条例的某一节，应包括该节或该节、根据该节发布的任何有效条例，以及任何未来修订、补充或取代该节或条例的立法或条例的任何类似规定。
(C)“奖励”是指根据期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位或业绩奖励计划单独或集体授予的奖励。
(D)“授标协议”是指书面或电子协议，其中列出了适用于根据本计划授予的授标的条款。奖励协议受制于本计划的条款。
(E)“董事会”是指公司的董事会。
(F)“控制权变更”是指发生下列任何事件：
(I)于任何一名人士或多于一名以集团(“人士”)身分行事的人士取得本公司股票的所有权之日发生的本公司所有权变更，而该等股票连同该人士持有的股票占本公司股票总投票权的50%以上；但就本款而言，任何一名在收购前被视为拥有本公司股票总投票权50%以上的人士收购额外股票，将不会被视为控制权变更，此外，董事会批准的本公司私人融资导致本公司股票所有权发生的任何变更也不会被视为控制权变更。此外，如果紧接所有权变更前的公司股东在所有权变更后继续保留，
于紧接所有权变更、直接或间接实益拥有本公司股票或本公司最终母公司实体总投票权50%或以上之前，其持有本公司有表决权股份的比例基本相同，该事件不应被视为根据本第2(F)(I)条规定的控制权变更。为此目的，间接实益所有权应包括但不限于直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体拥有拥有本公司的一个或多个公司或其他商业实体的有表决权证券所产生的利益；或
(Ii)于任何12个月期间内董事会过半数成员由董事取代之日，本公司实际控制权发生变动，而董事的委任或选举在委任或选举前并未获过半数董事会成员认可。就本第2(F)(Ii)条而言，如果任何人被认为实际控制了公司，则同一人收购公司的额外控制权不会被视为控制权的变更；或
(Iii)在任何人从本公司收购(或在该等人士最近一次收购之日止的12个月期间内)从本公司取得的资产的总公平市场总值等于或超过紧接该等收购或收购前本公司所有资产总公平市场总值的50%之日，本公司大部分资产的所有权发生变动；但就本条第2(F)(Iii)条而言，下列各项并不构成本公司大部分资产的所有权变动：
(1)在转让后立即向公司股东控制的实体转让，或
(2)公司将资产转让给：
(A)公司的贮存商(在紧接资产转移前)为换取公司的股票或就公司的股票而作出交易，
(B)公司直接或间接拥有其总价值或投票权的50%或以上的实体，
(C)直接或间接拥有公司所有已发行股票总值或投票权50%或以上的人，或
(D)一个实体，其总价值或投票权的至少50%由第2(F)(Iii)(2)(A)节至第2(F)(Iii)(2)(C)节所述的人直接或间接拥有。
就此定义而言，公允市值总额指本公司资产价值或出售资产价值，厘定时不考虑与该等资产有关的任何负债。
就本第2（f）条而言，如果个人是与公司进行合并、合并、购买或收购股票或类似商业交易的公司的所有者，则视为作为一个集团行事。 为免生疑问，本公司的全资附属公司不应被视为本第2条（f）款中的“人士”。
(Iv)交易不会是控制权的变更：
（1）除非该交易符合守则第409A条所指的控制权变更事件；或
(2)if其主要目的是（1）改变本公司成立的司法管辖权，或（2）创建一家控股公司，该控股公司由紧接该交易前持有本公司证券的人以大致相同的比例拥有。
(G)“税法”系指经修订的1986年美国国税法。凡提及守则或条例中与该条文有关的条文，应包括该条文或条文、根据该条文或条文颁布的任何有效条文或其他一般或直接适用的官方适用指引，以及修订、补充或取代该条文或规例的任何未来的一般或直接适用的法律、规例或官方指引的任何类似条文。
(H)“委员会”指符合董事会指定的适用法律的董事委员会或其他个人组成的委员会。
(i)“普通股”是指公司的普通股。
(j)"公司"是指Blend Labs，Inc.，特拉华州公司或其任何继承人。
(K)“公司集团”指本公司、任何母公司或附属公司，以及在任何决定作出时不时直接或间接由本公司控制、由本公司控制或与本公司共同控制的任何实体。
(L)“顾问”是指本公司集团成员公司聘请为该实体提供真诚服务的任何自然人，只要该等服务(I)不涉及融资交易中的证券发售或出售，及(Ii)不直接促进或维持本公司证券市场。顾问必须是根据证券法允许发行S-8表格中登记的股票的人。
(m)“董事”是指董事会成员。
(N)“残疾”系指《守则》第22(E)(3)节所界定的完全和永久残疾，但在奖励股票期权以外的奖励的情况下，署长可根据署长不时采用的统一和非歧视性标准，酌情决定是否存在永久和完全残疾。
(O)“雇员”指以雇员身份向本公司或本公司集团任何成员提供服务的任何人，包括高级职员和董事。然而，在股票期权激励方面，员工必须受雇于本公司或本公司的任何母公司或子公司(此类员工，“ISO员工”)。尽管如此，授予不向本公司或本公司子公司提供服务的个人的期权应仔细构建，以遵守代码第409A节的付款时间规则。本公司提供董事服务或支付董事费用均不构成本公司的“雇用”。
(P)“交易法”系指1934年美国证券交易法。
(q)“交换计划”指一项计划，根据该计划，（i）放弃或取消尚未获得的奖励，以换取相同类型的奖励（可能有较高或较低的行使价和不同的条款）、不同类型的奖励和/或现金，（ii）参与者
将有机会将任何尚未行使的奖励转让给财务机构或管理人选定的其他人士或实体，及/或（iii）未行使奖励的行使价增加或减少。管理员将自行决定任何Exchange计划的条款和条件。
(R)“行使价格”指为行使奖励而应付的每股价格。
(S)“到期日”是指期权或者股票增值权可以行使的最后可能的日期。任何行权必须在美国太平洋时间午夜之前完成，时间介于到期日和下一个日期之间；但是，任何经纪协助下授予的期权的无现金行权必须在到期日市场收盘前完成。
(T)“公平市价”是指在任何日期，一股股票的价值，其确定如下：
(I)如果普通股在任何既定的证券交易所或国家市场系统上市，包括但不限于纽约证券交易所、纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克股票市场的纳斯达克资本市场，则公平市值将为确定当日股票在该交易所或系统所报的收盘价(或如果没有报告出售，则为收盘价)，由署长认为可靠的消息来源报告。如果公平市价的确定日期发生在非交易日(即周末或节假日)，除非管理署署长另有决定，否则公平市价将在紧接前一个交易日的价格；
(2)如果认可证券交易商定期对普通股报价，但没有报告销售价格，则股票的公平市场价值将是确定当日普通股的最高出价和最低要价之间的平均值(或者，如果在最后一个交易日没有报告出价和要价，则由管理人认为可靠的消息来源报告)；
(Iii)对于在注册日授予的任何奖励，公平市价将是在向美国证券交易委员会提交的以S-1表格形式提交的普通股首次公开发行登记声明中所包括的最终招股说明书中向公众列出的初始价格；或
(4)在普通股没有既定市场的情况下，公平市价将由管理人本着善意确定。
尽管有上述规定，如公平市价的厘定日期为周末、假日或交易日以外的其他日子，则公平市价将为紧接上一交易日根据上文第（t）（i）或（t）（ii）节厘定的价格，除非管理人另行厘定。此外，就厘定股份公平市值而言，除厘定购股权或股份增值权行使价外，公平市值将由管理人以符合适用法律的方式厘定，并就此目的贯彻应用。请注意，为预扣税目的而确定的公平市场价值可由管理员自行斟酌决定，但须符合适用法律的规定，而无需与为其他目的而确定的公平市场价值相一致。
(u)“财政年度”是指公司的财政年度。
(V)“授予日期”系指第4(C)节中定义的授予日期。
(W)“激励性股票期权”是指旨在符合并确实符合《守则》第422节所指的激励性股票期权的期权。
(X)“非法定股票期权”是指根据其条款不符合或不打算符合激励股票期权的条件的期权。
(y)“管理人员”是指《交易法》第16条所指的公司管理人员。
(Z)“期权”是指根据第6节授予的获得股份的股票期权。
(Aa)“董事以外”是指不是雇员的董事。
(Ab)“母公司”系指法典第424(E)节所界定的“母公司”，不论是现在或以后存在的。
(Ac)“参与者”是指杰出奖项的持有者。
(ad)“绩效奖励”是指在实现绩效目标或管理人可能确定的其他归属标准后全部或部分获得的奖励，该奖励可以是现金或股票计价的，并可以根据第10条以现金、股份或其他证券或上述各项的组合结算。
(ae)“履约期”是指第10条（a）中定义的履约期。
(Af)“限制期”指限售股份转让受到限制，因而股份面临重大没收风险的期间。这类限制的依据可能是时间的流逝、业绩目标水平的实现或署长所确定的其他事件的发生。
(AG)“计划”是指本“2021年股权激励计划”，可不时修订。
(Ah)“登记日期”是指第一份登记声明的生效日期。
(I)“登记声明”是指本公司提交并根据《交易法》第12(B)条宣布生效的关于本公司任何类别证券的登记声明。
(Aj)“限制性股票”是指根据第8条授予的奖励发行的股票，或因提前行使期权而发行的股票。
(AK)“限制性股票单位”是指根据第9条授予的相当于公平市价的簿记分录。每个限制性股票单位代表公司的一项无资金和无担保债务。
(Al)“证券法”系指1933年美国证券法。
(Am)“服务提供者”是指雇员、董事或顾问。
(An)“股份”是指根据本计划第13节调整的普通股份额。
(Ao)“股票增值权”是指根据第(7)款授予的奖励。
(Ap)“附属公司”指守则第424(F)节所界定的与本公司有关的“附属公司”。
(Aq)“扣缴税款”是指与奖励有关的税收、社会保险和社会保障责任或保费义务，包括但不限于：(I)公司或公司集团成员必须扣缴的所有联邦、州和地方收入、就业和任何其他税收(包括参赛者的美国联邦保险缴费法案(FICA)义务)；(Ii)参赛者的附带福利税收责任，在公司要求的范围内，公司或公司集团成员(如有)与授予、归属、或行使奖励或出售奖励下发行的股份，及(Iii)任何其他税项或社会保险或社会保障责任或保费，参与者对奖励负有或同意承担责任的股份，或根据奖励须支付的其他金额或财产，或与参与计划有关的责任，而本公司或本公司集团的适用成员已同意扣留或有义务扣留该等责任。
(Ar)“百分之十的所有者”是指第6(B)(I)节中定义的百分之十的所有者。
(As)“交易日”是指普通股交易的一级证券交易所或国家市场系统(或适用的其他交易平台)开放交易的日子。
(At)“交易”系指第14(A)节所界定的交易。
3.受本计划规限的股份。
（一）股份分配计划。根据本计划可发行的股份最高总数为：
(I)23,000,000股；加
(Ii)(1)在紧接注册日前一天，已根据根据本公司2012年股票计划授予的任何奖励而保留但未发行的任何股份，且不受根据该等奖励所授予的任何奖励的限制，加上(2)受受股票期权、限制性股票单位或根据本公司2012年股票计划授予的类似奖励所规限的任何股份，该等股票在注册日或之后到期或以其他方式终止，但尚未全部行使或发行，公司为支付行使价或支付预扣税款而向本公司提出或扣留该等股份，或因未能归属而被公司没收或回购，根据前述第(1)、(2)款增加到本计划的最高股份数为36,101,718股；加号
(Iii)根据第3(B)及3(C)条根据本计划可供发行的任何额外股份。
股份可以是已授权但未发行的普通股，也可以是已发行但由公司重新收购的普通股。
(B)自动增加股份储备。根据本计划可供发行的股票数量将在从2022财年开始的每个财年的第一天增加，金额至少等于：
(I)34,500,000股；
(Ii)上一会计年度最后一天发行的公司各类普通股总股数的5%；
（iii）管理人决定的较少股份数目。
(C)股份储备回报。
（一）期权和股票增值权。如果期权或股票增值权到期或在未完全行使的情况下变得不可行使，或根据交换计划被放弃，则受期权或股票增值权约束的未发行股票将可根据本计划在未来发行。
(二)股票增值权。根据该计划，只有根据股票增值权实际发行的股份(即，已发行的净股份)将不再可供使用；原先受股票增值权限制的所有剩余股份将继续可供根据该计划未来发行。
(Iii)全额奖励。根据限制性股票奖励、限制性股票单位奖励或股票结算绩效奖励而发行的股票，如因未能归属或被没收归本公司所有而被本公司重新收购，将可根据该计划供未来发行。
(四)被扣留股份。根据本计划，用于支付奖励的行使价或满足与奖励相关的预扣税款的股票将可用于未来的发行。
（五）现金奖励。如果本计划下奖励的任何部分以现金而非股票形式支付给参与者，则该现金支付不会减少本计划下可供发行的股票数量。
(D)激励性股票期权。在行使激励性股票期权时，可发行的最大股票数量将等于第3(A)节所述的总股票数量，在代码第422节允许的范围内，加上根据第3(B)和3(C)节根据本计划可供发行的任何股票。
(E)调整。第3(A)、3(B)和3(D)条中提供的数字将根据第13条下的资本变化和任何其他调整进行调整。
(F)替代奖。如果委员会授予奖励，以取代根据由本公司集团任何成员公司收购或成为其成员的实体维持的计划下的未偿还股权补偿奖励，则授予该等替代奖励不会减少该计划下可供发行的股票数量。
(G)股份储备。在本计划的有效期内，本公司将随时保留和保留足以满足本计划要求的股份数量。
4.计划的管理。
(A)程序。
(I)该计划将由董事会或一个委员会(“管理人”)管理。不同的管理员可以针对不同的组管理本计划
服务提供商。董事会可保留与一个委员会同时管理本计划的权力，并可撤销先前授予的部分或全部权力。
(Ii)在适用法律许可的范围内，董事会或委员会可向一个或多个董事会小组委员会或一个或多个委员会或高级职员转授向本公司或其任何附属公司的雇员授予奖励的权力，惟有关转授必须遵守适用法律对授权的任何限制，包括该高级职员(S)授予奖励的股份总数。董事会或委员会可随时撤销此项授权。
（b）署长的权力。根据本计划的条款、董事会规定的任何授权限制以及适用法律规定的任何要求，管理人将有权自行决定做出任何决定并采取任何被视为管理本计划所必需或可取的行动，包括：
(I)厘定公平市价；
(2)批准在本计划下使用的授标协议格式；
（iii）选择可获授予奖励的服务供应商，并向该等服务供应商授予奖励;
（iv）厘定所授出的每项奖励所涵盖的股份数目;
(V)根据本计划确定授予的任何奖项的条款和条件。此类条款和条件可能包括但不限于：行权价格、可以行使奖励的时间(S)(可能基于业绩标准)、任何加速或放弃没收限制的归属，以及对任何奖励或与奖励有关的股份的任何限制或限制；
(Vi)制定和确定交流计划的条款和条件；
（vii）制定和解释本计划，并作出管理本计划所需的任何决定，包括但不限于确定是否以及何时发生控制权变更；
（viii）建立、修订和废除与本计划有关的规则和条例，并采用与本计划有关的子计划，包括旨在促进遵守适用的非美国法律、简化本计划的管理和/或为授予美国境外服务提供商的奖励获得税收优惠待遇的规则、条例和子计划，在每种情况下，按署长认为必要或适宜而定；
(Ix)解释、修改或修改每个裁决(在符合第18条的情况下)，包括延长该等修改或修订的裁决的到期日和终止后的可行使期；
(X)允许参与者以第15条允许的任何方式履行预扣税款义务；
（Xi）将部长职责委派给公司的任何雇员;
(Xii)授权任何人代表公司采取任何步骤并签立任何文件，以使署长先前授予的裁决生效；
(Xiii)如果管理署署长认为出于行政目的有必要或适当地暂停授权书的可执行性，但除非适用法律禁止，否则在任何情况下都应在可行使授权书的最后日期前不少于10个交易日解除授权书的可执行性；
(Xiv)允许参与者推迟收到支付给授标下任何此类参与者的现金或股票；以及
（xv）根据第13条作出任何必要或适当的决定。
(C)批地日期。奖励的授予日期(“授予日期”)将是署长作出授予该奖励的决定的日期，或者，如果该较晚的日期是由署长在决定日期或根据自动授予政策指定的，则可以是较晚的日期。决定的通知将在授予日期后的合理时间内通知每个参与者。
(D)豁免。管理员可以放弃任何条款、条件或限制。
(E)零碎股份。除非管理人另有规定，否则因调整奖励而产生的任何零碎股份将被取消。根据归属百分比产生的任何零碎股份将在累积的全部股份归属之日累积和归属。
(F)电子交付。本公司可透过电邮或其他电子方式(包括张贴于本公司或与本公司或本公司集团另一成员公司签订合约的第三方所维持的网站)，交付与本计划或任何授标有关的所有文件，以及本公司须向其证券持有人交付的所有其他文件(包括招股章程、年报及委托书)。
(G)法律选择；法院选择。本计划、所有裁决以及根据本计划作出的所有决定和采取的行动，只要不受美国法律管辖，将受特拉华州法律管辖，不受法律冲突原则的约束。为了就本计划引起的任何争议提起诉讼，参与者接受裁决意味着他或她同意特拉华州的司法管辖权，并同意任何此类诉讼将在特拉华州衡平法院或美国特拉华州地区的联邦法院进行，而无论参与者的服务在哪里进行，都不会有其他法院。
(H)署长决定的效力。行政长官的决定、决定和解释将是最终的，对所有参与者和任何其他获奖者具有约束力。
5.Eligibility.
（a）一般情况。 非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位和绩效奖励可授予服务提供商。 激励性股票期权只能授予员工。
（b）董事薪酬限额。任何外部董事不得在任何财政年度支付、发放或授予现金聘用费和股权奖励（包括根据
本计划）总价值超过800，000美元（每份股权奖励的价值基于其授出日期的公允价值（根据美国公认会计原则确定））。 就本第5（b）条所述的限制而言，因个人作为雇员或作为顾问（外部董事除外）提供的服务而支付的任何现金补偿或授予的奖励均不计入。
6.股票期权。
(A)股票期权奖励协议。每个期权将由授予协议证明，该协议将指定受该期权约束的股份数量、每股行使价格、其到期日以及管理人决定的其他条款和条件。每个期权将在奖励协议中指定为激励性股票期权或非法定股票期权。未被指定为激励股票期权的期权是非法定股票期权。
(B)行使价。行使期权时将发行的股票的行使价将由管理人确定，并在授予协议中说明，但须遵守以下条件：
(I)在激励股票期权的情况下：
(1)授予在授予奖励股票期权时拥有公司或任何母公司或子公司所有类别股票投票权10%以上的ISO员工，将发行的股票的行使价将不低于授予日每股公平市值的110%；以及
(2)授予任何非10%所有者的ISO员工，将发行的股票的行使价将不低于授予日每股公平市值的100%。
(Ii)如属非法定购股权，将予发行股份的行使价将不少于授出日每股公平市价的100%。
(Iii)尽管有上述规定，(I)根据守则第424(A)节所述并符合守则第424(A)节所述的交易，或(Ii)授予非美国纳税人的服务提供者，可于授出日以低于每股公平市价100%的行使价授予购股权。
(C)代价的形式。管理人将确定可接受的行使期权的对价形式(S)。除非管理人另有决定，在适用法律允许的范围内，对价可包括以下任何一项或多项或以下各项的组合：
（i）现金;
(2)支票或电汇；
(3)承付票，如获公司批准，并在公司批准的范围内；
（iv）于交回日期公平市值相等于将行使该购股权的股份的总行使价的其他股份。在管理人未禁止的范围内，这应包括投标股份以行使的能力。
购股权，然后使用行使时收到的股份就额外股份行使购股权；
(V)公司根据公司实施的无现金行使安排(无论是通过经纪人或其他方式)收到的代价，以行使已获管理人批准的期权，如果公司就某一特定奖励允许并在其允许的范围内；
(Vi)公司根据净行权计划收到的对价，根据该计划，如果公司就特定奖励允许并在公司允许的范围内，从管理人批准的其他可交付股票中扣留股份；以及
（vii）发行股份的任何其他代价或支付方法（但其他形式的代价只能由管理人批准）。
管理人有权取消或限制上述任何形式的行使期权的代价，但在任何时候支付现金除外。
（四）选择权的期限。每项购股权的期限将由管理人决定，并在奖励协议中注明，前提是，就奖励股票期权而言：（i）授予百分之十的拥有人，则购股权不得在自授出购股权日期起计五年届满后或奖励协议可能规定的较短期期限届满后行使，及（ii）授出予ISO雇员（并非百分之十拥有人），则购股权于授出购股权日期起计10年届满后不得行使，或授出协议可能规定的较短期年期。
(E)激励股票期权限制。
(I)根据守则第422(B)节，参与者在任何日历年(根据本公司集团的所有计划和协议)首次可行使的激励性股票期权的总公平市值超过100,000美元，价值超过100,000美元的激励性股票期权将被视为非法定股票期权。激励性股票期权将按照授予的顺序进行考虑。为此目的，受购股权约束的股份的公平市值将于每一购股权授予日确定。
(Ii)如果在授予某一期权的管理人操作中将其指定为奖励股票期权，但该期权的条款不符合第6(B)和6(D)节，则该期权将不符合奖励股票期权的资格。
（f）选择权的行使。当本公司收到：（i）有权行使购股权的人士发出的行使通知（以管理人可能不时指定的形式）及（ii）就行使购股权所涉及的股份悉数付款（连同适用的税款预扣税）时，购股权即获行使。因行使购股权而发行的股份将以参与者的名义发行。在股份发行前（如本公司或本公司正式授权的转让代理的账簿所示），尽管行使了购股权，但购股权所规限的股份将不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。本公司将于购股权获行使后立即发行（或安排发行）该等股份。购股权不得行使一小部分股份。以任何方式行使购股权将使此后可供使用的股份数量减少，无论是就本计划（第3（c）条所规定的情况除外）还是根据购股权购买而言，均减少购股权被行使的股份数量。
（i）终止作为服务提供商的关系。 如果参与者不再是服务提供商，但由于参与者死亡或残疾而停止服务提供商除外，参与者可在停止服务后30天内或奖励协议中规定的更长时间内行使其选择权（但在任何情况下，不得迟于授标协议或第6（d）条所述的期权期限届满，以购股权于终止日期归属为限。 除非管理人另有规定，或管理人与本公司或其任何子公司或母公司（如适用）之间的奖励协议或管理人授权的其他书面协议另有规定，如果在终止之日，参与者未被授予其全部购股权，则购股权未被授予部分所涵盖的股份将立即恢复为本计划。 如果在该终止后，参与者未在管理人指定的时间内行使其期权，期权将终止，该期权涵盖的股份将恢复为本计划。
（二）参与者的残疾。 如果参与者因其残疾而不再是服务提供商，则参与者可在终止后6个月内或授予协议中规定的更长时间内行使其选择权。（但在任何情况下，不得迟于授标协议或第6（d）条所述的期权期限届满，以购股权于终止日期归属为限。 除非管理人另有规定，或管理人与本公司或其任何子公司或母公司（如适用）之间的奖励协议或管理人授权的其他书面协议另有规定，如果在终止之日，参与者未被授予其全部购股权，则购股权未被授予部分所涵盖的股份将立即恢复为本计划。 如果在终止后，参与者未在本协议规定的时间内行使其期权，则期权将终止，该期权涵盖的股份将恢复为本计划。
（三）参与者死亡。 如果参与者在服务提供商期间去世，则选择权可在参与者去世后6个月内行使，或在奖励协议中规定的更长时间内行使。（但在任何情况下不得迟于授标协议或第6（d）条（如适用）所述的期权期限届满），以期权于去世日期归属的范围内，由参与者指定的受益人提供，前提是管理者允许指定受益人，并且该受益人在参与者去世前以管理者可接受的形式（如有）指定。 如果管理人不允许指定受益人，或者如果参与者没有指定受益人，则该选择权可以由参与者遗产的遗产代理人或根据参与者的意愿或根据继承和分配法律转让该选择权的人行使。 如果根据第6（f）（iii）条行使了期权，参与者的指定受益人或个人代理人应遵守本计划和奖励协议的条款，包括但不限于适用于服务提供商的转让和没收限制。除非管理人另有规定，或管理人与本公司或其任何子公司或母公司（如适用）之间的奖励协议或管理人授权的其他书面协议中另有规定，如果参与人去世时尚未归属其全部购股权，则购股权未归属部分所涵盖的股份将立即恢复为本计划。 如购股权未在本协议规定的时间内行使，购股权将终止，且购股权涵盖的股份将恢复至本计划。
(G)期权到期。根据第6(D)条的规定，期权的到期日将在奖励协议中规定。根据本计划(包括根据第6(F)、13、14或16(D)条)或根据奖励协议，期权可在到期日之前到期。
（h）收费。如果由于适用法律（任何证券交易所或报价的规则除外）而不允许在期权到期前行使期权，
在普通股上市或报价的系统中，期权将保持可行使，直至该等条款不再阻止行使的第一个日期后30天；但前提是如果该选择权的持有人是美国纳税人，并且收费将导致违反第409A条，因此该选择权将不适用，根据第409A条，应缴纳额外税款或利息。倘此将导致购股权在其终止日期后仍可行使，则除非根据第14条提前终止，否则购股权将仅可行使至（x）第19（a）条及（y）条不妨碍其行使的首日（以较迟者为准）结束。
7.股票增值权。
(A)股票增值权奖励协议。每项股票增值权授予将由一份奖励协议证明，该协议将指明受股票增值权约束的股份数量、每股行使价格、到期日期以及管理人决定的其他条款和条件。
(B)行使价。股票增值权的行使价格将由管理人确定，前提是如果股票增值权授予美国纳税人，行使价格将不低于授予之日股票公平市价的100%。
(C)支付股票增值权金额。行使股票增值权时，可以现金、股票(在行使之日，股票的总公平市场价值等于奖励项下的支付金额)或现金和股票的任何组合支付，具体取决于管理人的支付方式。当参与者行使股票增值权时，他或她将有权从公司获得相当于以下金额的付款：
(I)行权当日的公平市价与行权价格之间的差额(如有的话)乘以行权价格
(Ii)行使股票增值权的股份数目。
（d）行使股票增值权。股份增值权于本公司收到有权行使股份增值权人士发出的行使通知（以管理人可能不时指定的形式）时行使。因行使股票增值权而发行的股份将以参与者的名义发行。在股份发行前（如本公司或本公司正式授权的转让代理人的账簿所示），尽管行使了股份增值权，但股份增值权的股份将不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。本公司将于股票增值权获行使后立即发行（或促使发行）该等股份。股票增值权不得为一小部分股份行使。以任何方式行使股票增值权将减少（x）其后根据股票增值权可供使用的股份数目，减去行使股票增值权的股份数目，及（y）其后根据计划可供使用的股份数目，减去因行使而发行的股份数目。
（e）股票增值权的转让。股票增值权的授予日期将在授予协议中列明。根据本计划（包括根据第13、14或16（d）条）或根据授标协议，股票增值权可能在其到期日之前到期。 尽管有上述规定，第6（d）条有关最长期限的规则和第6（f）条有关行使的规则也适用于股票增值权。
(F)使用费的有效期届满。如因适用法律(普通股上市或报价的任何证券交易所或报价系统的规则除外)而不允许在到期前行使股票增值权，则股票增值权将一直可行使，直至行使不再受该等条文阻止的首个日期后30天为止；然而，假若该股票增值权持有人为美国纳税人，且该收费将导致违反第409A条，以致股票增值权将须根据第409A条缴付额外税项或利息，则该到期收费并不适用。若此举将导致股票增值权在其到期日后仍可行使，则除非根据第14条提早终止，否则股票增值权将保持可行使，直至第(X)项中较后的日期结束为止，即其行使不受第19(A)及(Y)条所阻止的首个日期为止。
8.限制性股票。
(A)限制性股票奖励协议。每项限制性股票奖励将由奖励协议证明，该协议将具体说明受限股票奖励的股份数量以及管理人决定的其他条款和条件。为免生疑问，限制性股票可不受任何期限的限制(例如，既得股票红利)。除非管理人另有决定，否则限制性股票的股份将在未授权时以第三方托管的方式持有。
(B)限制。
(I)除本第8(B)条或奖励协议另有规定外，在未归属期间，限制性股票不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让。
(Ii)在未经授权的情况下，持有限制性股票的服务提供商可以对这些股份行使全部投票权，除非管理人另有决定。
（iii）除非管理人另有规定，否则持有受限制股票奖励涵盖的股份的服务提供者将无权收取就该等股份支付的股息及其他分派。如管理人规定将收取股息及分派，而任何该等股息或分派以现金支付，则该等股息或分派将受与已支付有关股份相同的没收规定，且倘该等股息或分派以股份支付，股份将受与已支付股份相同的可转让性和可没收性限制，除非管理人另有决定，否则本公司将持有该等股息，直至有关股息的股份的限制失效为止。
(Iv)除本第8(B)条或奖励协议另有规定外，在适用限制期的最后一天后，在实际可行的情况下，根据本计划作出的每项限制性股票奖励所涵盖的股份将被解除托管。
(V)管理人可在授予限制性股票奖励之前，对受限制股票奖励涵盖的股份施加或取消任何限制。
9.限制性股票单位。
（a）限制性股票单位奖励协议。每项限制性股票单位的奖励将由一份奖励协议证明，该协议将规定限制性股票的数量
受限制股票单位奖励及管理人决定的其他条款及条件规限的单位。
(B)归属标准和其他条款。管理人将设置授予标准(如果有)，该标准将根据满足标准的程度来确定支付给参与者的受限股票单位数量。管理人可以根据公司范围、部门、业务单位或个人目标(可能包括继续受雇或服务)的实现情况或管理人自行决定的任何其他基础来设定授予标准。
(C)赚取限制性股票单位。当符合任何适用的归属标准时，参与者将获得受限股票单位，并将按照第9(D)节确定的方式获得报酬。管理员可以减少或放弃赚取限制性股票单位所必须满足的任何标准。
(D)付款的形式和时间。赚取的限制性股票单位的付款将在奖励协议规定并由管理人决定的时间(S)支付。除非奖励协议另有规定，否则管理人可以现金、股票或两者的组合来结算赚取的限制性股票单位。
10.表演奖。
（a）授标协议。每项绩效奖励将由奖励协议证明，奖励协议将指明任何绩效目标或其他归属条款（如有）将被计量的时间段（“绩效期”），以及管理人决定的其他条款和条件。
（b）目标或归属条款及其他条款。管理人将设定目标或归属条款，并视乎达成目标或归属条款的程度而定，以厘定绩效奖励的支出价值。管理人可以根据公司范围、部门、业务单位或个人目标（可能包括继续雇用或服务）的实现情况或管理人自行决定的任何其他基础来设定归属标准。
(C)付款的形式和时间。获得的绩效奖的支付将在奖励协议规定的时间(S)支付。与获得的业绩奖励有关的付款将以现金、等值股票或现金和股票的任何组合形式支付，具体支付方式由署长在付款时确定，或由署长酌情在授予时确定。
(D)工作表现奖的价值。每个绩效奖励的门槛、目标和最大支付值将由管理员在授予日期或之前确定。
(E)赚取工作表现奖。在适用的表演期结束后，表演奖的持有者将有权获得参赛者在表演期内获得的表演奖的奖金。管理人可以减少或放弃绩效奖励的任何绩效目标或其他授予条款。
11.请假/减少或非全日制工作计划/在不同地点之间调动/改变状态。
（a）缺勤/减少或非全时工作时间表/在不同地点之间调动。除非管理人另有规定或适用法律另有要求，否则在任何无薪假期期间，本协议项下授予的奖励将予以调整或暂停
根据公司在休假时有效的休假政策的缺勤。参与者在下列情况下不会停止为雇员：（i）公司批准的任何休假；（ii）公司地点之间或公司集团内部的调动。此外，除非管理人另有规定或适用法律另有规定，否则如果在授予参与者奖励之日后，参与者开始从事兼职或缩减工作时间表的工作，则该奖励的归属将根据公司当时有效的缩减工作时间表/兼职政策进行调整。 根据本条作出的归属调整或暂停应以豁免或符合《守则》第409A条及其下的法规和指导要求的方式完成。
(B)就业状况。在下列情况下，参与者将不再是服务提供商：(I)本公司批准的任何休假，或(Ii)本公司地点(或本公司集团成员)之间或本公司或本公司集团任何成员之间的转移。
（c）激励性股票期权。对于奖励性股票期权，此类假期不得超过3个月，除非法律或合同保证此类假期期满后重新就业。如果在公司批准的休假期满后重新就业没有得到保证，则在休假第一天后的6个月内，参与者持有的任何奖励股票期权将不再被视为奖励股票期权，并将被视为非法定股票期权。
12.裁决的可转让性。除非管理人另有决定，或适用法律另有要求，否则不得以遗嘱或继承法或分配法以外的任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置奖励，在参与者有生之年，只能由参与者行使奖励。如果管理员将奖励设置为可转让，则该奖励将受到管理员强加的任何附加条款和条件的限制。任何未经授权的奖项转让都将无效。
13.调整；解散或清算。
(一)调整。如果发生任何非常股息或其他非常分配(无论是现金、股票、其他证券或其他财产)、资本重组、股票拆分、反向股票拆分、重组、合并、合并、拆分、分拆、分拆、合并、重新分类、回购或股票或其他证券的交换、公司公司结构中影响股份的其他变化或任何类似的股权重组交易，如该术语在财务会计准则委员会会计准则编纂主题718(或其任何继承者)的声明中使用，影响股票(包括控制权的变化)，为防止本计划拟提供的利益或潜在利益的减少或扩大，本公司将调整根据本计划可交付的股份数目和类别及/或每项未偿还奖励所涵盖的股份数目、类别和价格，以及第3节中的股份限额。尽管有上述规定，本公司任何可转换证券的转换和本公司股票或其他证券的正常过程回购将不会被视为需要调整的事件。
(B)解散或清盘。如果公司建议解散或清算，管理人将在管理人决定的该建议交易生效日期之前通知每一参与者。在以前未曾行使过的范围内，裁决将在该提议的行动完成前立即终止。
14.控制权的变更或合并。
(A)管理人酌情决定权。如果发生控制权变更或本公司与另一家公司或其他实体的合并(每项“交易”)，每项未完成的奖励将被视为管理人决定(在符合本节规定的情况下)，而无需参与者的同意，包括此类奖励由继承公司或继承公司的母公司或子公司(或其关联公司)继续进行，或任何此类奖励的授予可在交易完成后自动加速。
(B)不需要相同的待遇。行政长官不需要对所有奖项或其部分或所有参与者采取相同的行动。行政长官可以对奖励的已授予部分和未授予部分采取不同的行动。管理员不需要在交易中以同样的方式对待所有奖励。
(C)继续。在控制权变更或合并后，如果发生以下情况，将考虑继续奖励：
（i）奖励授予权利，就紧接交易前受奖励规限的每股股份购买或收取代价，股份持有人就于交易生效日期持有的每股股份在交易中收到的（无论是股票、现金或其他证券或财产）（如果持有人有选择的代价，（a）持有人所收取的代价的种类）仲裁庭按照仲裁庭的规定进行仲裁。（包括归属准则，但须符合下文第14（c）（iii）条及第13（a）条）；如果交易中收到的对价不仅仅是继承公司或其母公司的普通股，管理人可以在继承公司的同意下，规定在行使期权或股票增值权时，或在支付受该奖励的每股股份时，或在支付受限制股票单位或绩效奖励时，为继承公司或其母公司的纯普通股，其公平市场价值等于交易中普通股持有人收到的每股对价；或
(Ii)奖励终止，以换取一笔现金和/或财产(如有)，数额等于在交易发生之日行使奖励或实现参与者权利时应获得的金额。任何此类现金或财产可适用于控制权变更中普通股持有人的任何第三方托管。如果截至交易发生之日，管理人确定在行使该奖励或实现参与者的权利时没有获得任何金额，则该奖励可由公司终止而不支付任何费用。现金或财产的数额可以进行归属，并在奖励的原始归属时间表上支付给参与者。
(Iii)即使第14(C)条有任何相反规定，在任何情况下，如果公司或其继承人在未经参与者同意的情况下修改任何此类绩效目标，则在满足一个或多个绩效目标的情况下授予、赚取或支付的奖励将不被视为假定，除非参与者与公司或其任何子公司或母公司之间适用的奖励协议或管理人授权的其他书面协议另有规定；然而，仅为反映继任者公司交易后的公司结构而对该等绩效目标进行的修改不会使其他有效的奖励假设失效。
(D)修改。管理员将有权修改与控制权变更或合并相关的裁决：
(I)导致裁决失去税收优惠地位的方式；
(2)终止参与者在授予受该期权约束的股份之前必须行使该期权的任何权利(即“提前行使”)，以便在交易完成后，只能在其归属的范围内行使该期权；
(Iii)以与获奖股份数目的增加不成比例的方式，降低获奖股份的行使价格，只要在紧接交易完成前和紧接交易结束后行使获奖股份所收到的金额相等，且调整符合美国财政部条例第1.409A-1(B)(V)(D)条；及
(4)在未经参与者同意的情况下，暂停参与者在交易结束之前或之后的一段有限时间内行使期权的权利，如果这种暂停在行政上是必要的或适宜的，以允许交易结束。
(E)不延续。如果继任公司不继续奖励(或奖励的一部分)，参与者将完全授予(并有权行使)当时未归属的100%股份，但受其未偿还期权和股票增值权的限制，对参与者100%已发行限制性股票和限制性股票单位的所有限制将失效，对于参与者基于业绩授予的100%未偿还奖励，在所有情况下，所有业绩目标或其他归属标准将被视为达到了100%目标水平和满足的所有其他条款和条件。除非参赛者与公司或其任何附属公司或母公司之间适用的奖励协议或署长授权的其他书面协议另有规定。在任何情况下，授予奖项的速度都不会超过奖项的100%。除非参与者与公司或其任何子公司或母公司之间的适用奖励协议或管理人授权的其他书面协议另有特别规定，否则，如果在发生控制权变更或公司与另一公司或其他实体合并时不继续实施期权或股票增值权，管理人将以书面或电子方式通知参与者参与者的既有期权或股票增值权(在考虑上述授予加速后，如有)，将可在管理人自行决定的一段时间内行使，参与者的所有购股权或股票增值权将于该期间(不论归属或非归属)届满时终止。
(F)董事赠款以外的地区。
对于授予外部董事的奖励，如果控制权发生变化，参与者将完全归属于并有权行使与该奖励相关的所有股票的未偿还期权和/或股票增值权，包括那些原本不会被归属或行使的股票，对其他未偿还奖励的所有限制将失效，对于基于业绩的奖励，所有业绩目标或其他归属标准将被视为100%实现目标水平，并满足所有其他条款和条件，除非适用的奖励协议、公司与董事薪酬相关的政策另有规定，否则或管理人授权的本公司或其任何子公司或母公司之间的其他书面协议，如适用，明确引用此默认规则。
15.税务事宜。
(A)扣缴要求。在根据奖励(或其行使)交付任何股份或现金之前，或任何预扣税款到期的较早时间，本公司可扣除或扣缴或要求参与者向本公司汇款一笔足以满足与该奖励或受奖励限制的股票(包括在行使奖励时)有关的预扣税款的金额。
(B)扣留安排。管理人可根据其酌情决定权并根据其不时指定的程序，选择通过(但不限于)下列(但不限于)下列方式满足该扣缴税款：(I)要求参与者支付现金、支票或其他现金等价物，(Ii)扣留其他可交付现金(包括出售给参与者的股票所得现金)或公平市场价值等于要求扣缴的金额或署长可能决定或允许的更大金额(包括最高法定金额)的股票，如果该金额不会导致不利的财务会计处理，如管理人自行决定，(Iii)强制出售(或行使)根据裁决发行的股票，其公平市场价值等于参与者司法管辖区适用的最低法定金额或管理人可能确定或允许的更大金额，如果该更大金额不会导致不利的财务会计处理，如管理人根据其单独决定确定的，(Iv)要求参与者向公司交付公平市值等于要求扣缴的最低法定金额或管理人可能确定或允许的更大金额的已拥有股票，如果该更大金额不会导致不利的财务会计处理，如管理人自行决定，(V)要求参与者参与公司实施的与计划相关的无现金行使交易(无论是通过经纪人或其他方式)，(Vi)让本公司或母公司或附属公司扣缴应付或将由本公司或任何母公司或附属公司应付的工资或任何其他现金金额，或(Vii)管理人在适用法律允许的范围内决定的有关预扣税项会议的其他代价和支付方法，但在所有情况下，满足预扣税金不会对公司造成任何不利的会计后果，由管理人全权酌情决定。待预扣或交付的股份的公平市值将于计算待预扣税额之日或署长认为适用于或适合于预扣税额计算的其他日期确定。
（c）遵守第409A条。除非管理员确定没有必要遵守《守则》第409A条，否则奖励的设计和操作将使其免受《守则》第409A条的适用，或符合任何必要的要求，以避免根据《守则》第409A条（a）（1）（B）条征收额外税，以便授予，付款，结算或延期将不受《守则》第409A条适用的额外税款或利息的约束，本计划和每份奖励协议将按照此意图解释。本第15（c）条不保证任何参与者对其奖励的后果。在任何情况下，本公司均无任何责任、义务或义务就因第409A条而可能征收的任何税款或可能产生的其他费用向参与者进行补偿、赔偿或使其免受损害。
16.其他条款。
(a)No对就业或服务的影响。本计划或任何奖励均不会授予参与者任何权利，以继续作为服务提供者与本公司或本公司集团成员的关系，也不会干涉参与者或参与者雇主在任何时候终止该关系而不承担本计划项下任何责任或索赔的权利。
(B)释义及解释规则。在本文中使用的“包括”、“包括”和“包括”三个词，在每种情况下均应被视为后跟“但不限于”一词。
(C)计划主导。如果本计划的条款和条件与任何授予协议的条款和条件发生冲突，则以本计划的条款和条件为准。
(D)没收事件。
（i）根据本计划授予的所有奖励将根据本公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或多德—弗兰克华尔街改革和消费者保护法案或其他适用法律的其他规定而要求本公司采取的任何追回政策予以收回。此外，管理人可在奖励协议中施加管理人认为必要或适当的其他收回、收回或收回条款，包括但不限于有关先前收购股份或其他现金或财产的任何重新收购权利。除非在奖励协议或其他文件中特别提及并放弃本第16（d）（i）条，否则根据返还政策或其他方式收回补偿，均不构成触发或促成参与者根据与本公司或本公司集团成员公司的任何协议因“充分理由”或“推定终止”（或类似条款）辞职的任何权利的事件。
(Ii)行政长官可在授奖协议中指定，参与者与授奖有关的权利、付款及福利，在发生指定事件时，除适用于授奖的任何其他归属或表现条件外，亦须予以扣减、取消、没收或退还。此类事件可能包括但不限于因参与者作为服务提供商的原因而终止该参与者的服务提供商身份，或参与者的任何特定行动或不作为会构成终止该参与者作为服务提供商的身份的原因。
17.计划的期限。除第20条另有规定外，本计划将于（a）董事会采纳或（b）紧接注册日期前一个营业日（以较迟者为准）生效。 本计划将继续有效，直至根据第18条终止为止，但（i）自董事会或股东批准本计划（以较早者为准）起计10年后，不得授出奖励性股票期权；（ii）有关自动增加股份储备的第3（b）条将仅在董事会或股东批准本计划（以较早者为准）的十周年前有效。
18.计划的修改和终止。
（一）修改和终止。管理人可自行酌情决定，随时以任何理由修订、更改、暂停或终止本计划或其任何部分。
(B)股东批准。本公司将在遵守适用法律所必需或适宜的范围内，就任何计划修订取得股东批准。
(C)一般需要参与者同意。在不违反下文第18(D)条的前提下，未经管理人授权签署参与者与公司之间的书面协议的情况下，本计划或其下的奖励的任何修订、更改、暂停或终止均不会对任何参与者的权利造成实质性损害。终止该计划不会影响署长行使在终止前根据该计划授予的奖励方面的权力。
(D)同意要求的例外情况。
(I)如管理署署长凭其全权酌情决定权认为，任何修订、更改、暂停或终止不会对参与者的权利造成重大损害，则该参与者的权利不会被视为因任何修订、更改、暂停或终止而受到损害；及
（ii）在适用法律的任何限制的情况下，管理员可以在未经受影响参与者同意的情况下修改任何一个或多个奖励的条款，即使修改确实严重损害了参与者的权利：
(1)in本计划规定的方式；
(2)to根据《守则》第422条，维持奖励作为激励股票期权的合格状态；
(3)to变更激励性股票期权的条款，如果该变更仅因其损害了奖励作为激励性股票期权的资格地位而导致奖励的减值；
(4)to澄清第409A条豁免的方式或遵守任何必要要求，以避免根据第409A条（a）（1）（B）项征收额外税或利息；或
(五)遵守其他适用法律。
19.发行股份的条件。
(A)合法合规。本公司将真诚努力，遵守与股票发行相关的所有适用法律。不会依据奖励发行股份，包括但不限于行使或归属奖励(视情况而定)，除非该等股份的发行和交付以及奖励的行使或归属(如适用)符合适用法律。如果管理人要求，签发将进一步取决于公司律师对此类合规的批准。如果本公司确定不可能或不切实际地从任何有管辖权的监管机构获得授权，或根据任何州、联邦或外国法律或根据美国证券交易委员会、上市同类股票的证券交易所或任何其他政府或监管机构的规则和法规，完成或遵守任何适用法律、注册或其他股票资格的要求，则公司的法律顾问认为该授权、注册、资格或规则遵守对于本协议项下的任何股票的发行和销售是必要或适宜的。本公司将免除因未能发行或出售该等股份而导致的任何责任，而该等授权、登记、资格或规则并未获得遵守，而管理人保留在未经参与者同意的情况下终止或取消奖励的权力，不论是否有对价。
(B)投资申述。作为行使或归属奖励的一项条件，本公司可要求行使奖励的人在行使或归属期间陈述并保证股份仅为投资而购买，目前并无出售或分派该等股份的意向，如本公司代表律师认为需要此类陈述。
(C)不接受奖励。如果参与者尚未接受奖励，且该奖励已被本公司要求或要求接受，或尚未采取本公司在奖励归属、行使或结算时所需采取的所有行政和其他步骤(例如，在本公司指定的经纪人处设立账户)，则除非管理人另有规定，否则计划于该日期授予的奖励部分将于该日期被取消，且该奖励所限的该等股票将立即恢复到计划中，无需额外对价。
20.股东批准。该计划须于董事会采纳该计划日期后十二个月内获本公司股东批准。该等股东批准将按照适用法律规定的方式和程度获得。
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
股票期权协议
关于授予股票期权的通知
除非本文另有定义，Blend Labs，Inc.2021股权激励计划(“计划”)中定义的术语将与本股票期权协议中定义的含义相同，其中包括股票期权授予通知(“授予通知”)、股票期权授予的条款和条件(作为附件A)、行使通知(作为附件B)以及所有其他附件、附件和附录(统称为“期权协议”)。
姓名：苹果，苹果
地址：*
以下签署的参与者已被授予购买Blend Labs，Inc.(“本公司”)普通股的选择权，符合本计划和本期权协议的条款和条件，如下：
奖助金编号：中票、中票。
______________________________
授予日期：美国、加拿大、印度、日本、中国
______________________________
归属生效日期：三年一日，三年一日
______________________________
可供选择的股份总数：*
______________________________
行权价格(单位：美元)：美元。
$_____________________________
行权总价(单位：美元)：人民币、人民币、人民币
$_____________________________
期权类型：购买股票期权，购买股票期权
*非法定股票期权
期限/到期日：年月日、年月日、年月日。
______________________________
归属时间表：
在符合本计划所载或下文所述的任何加速条款的情况下，该选择权将按照下列时间表全部或部分授予并可行使：
[插入归属明细表。]
终止期限：
如果参与者不再是服务提供商，此选择权将在授予的范围内行使，期限为[三（3）个月]参与者不再是服务提供商后，除非该终止是由于参与者的死亡或残疾所致，在这种情况下，该期权将在授予的范围内行使一段时间[十二(12)个月]参与者不再是服务提供商之后。尽管有上述规定，但在任何情况下，此选项均不得在上述期限/到期日之后行使，且此选项可根据本计划第14节的规定提前终止。
经参与者签署及以下本公司代表签署，参与者及本公司同意根据本计划及本购股权协议的条款及条件(包括作为附件A所附的认股权授出条款及条件、作为附件B所附的行使通知及所有其他证物、附录及附录)授予此项购股权，并受其所管限。参与者确认收到了本计划的副本。参与者已完整审阅了本计划和本期权协议，在执行本期权协议之前有机会获得律师的建议，并完全了解本计划、本期权和本期权协议的所有条款。参赛者特此同意接受行政长官就与本计划或本选项协议有关的任何问题所作的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。参赛者还同意在下列住址发生任何变化时通知公司。
参与者包括、和Blend Labs，Inc.。
签名：签名。
打印名称：打印名称
*标题
地址：
附件A
授予股票期权的条款和条件
1.选择权的授予。
(A)本公司特此向本购股权协议之购股权授出通知(“授出通知”)所指名之个别人士(“参与者”)授出购股权(“购股权”)，以按授出通知所载每股行使价(“行使价”)购买授出通知所载股份数目，惟须受本购股权协议及本计划之条款及条件所规限，该等条款及条件在此并入作为参考。在符合本计划第18(C)条的情况下，如果本计划的条款和条件与本期权协议发生冲突，则以本计划的条款和条件为准。
(B)对于美国纳税人，该期权将被指定为激励性股票期权(“ISO”)或非法定股票期权(“NSO”)。如果在授予通知书中指定为ISO，则此选项旨在根据经修订的1986年国内税法(下称“守则”)第422节获得ISO资格。但是，如果此选项的目的是ISO，如果它超过了第422(D)节的100,000美元的代码规则，它将被视为NSO。此外，如果由于任何原因，该选项(或其部分)不符合ISO的资格，则在该不合格的范围内，该选项(或该选项的部分)将被视为根据本计划授予的NSO。在任何情况下，管理人、本公司或其任何母公司或子公司或其各自的任何员工或董事均不会因选项因任何原因未能符合ISO资格而对参与者(或任何其他人)承担任何责任。
(C)对于非美国纳税人，该选项将被指定为NSO。
2.归属附表。除第3节另有规定外，本期权协议授予的期权将根据授出通知中规定的归属条款授予。除非本购股权协议或参与者与本公司或其任何附属公司或母公司(视何者适用而定)之间的其他书面协议另有规定，否则将不会根据本购股权协议的任何条文归属计划于特定日期或特定条件发生时归属的受本购股权规限的股份，除非参与者自授出日期起至归属发生之日一直是服务提供者。
3.管理人酌情决定。管理人可根据本计划的条款，在任何时候加速授予未归属期权的余额或余额中的较小部分。如果加快了速度，该期权将被视为自管理人指定的日期起已授予。
4.行使选择权。
(A)行使权利。此项购股权仅可于授出通知所载期限内行使，且仅可于该期限内根据授出通知所载归属时间表及本计划适用条文及本购股权协议条款行使。
(B)行使的方法。该认购权可藉交付一份行使通知(“行使通知”)而行使，该通知的格式为批予通知书附件B，或按照署长所决定的方式及程序，述明行使该认购权的选择、与该认购权有关的股份数目
已行使(“已行使股份”)，以及本公司根据本计划的规定可能需要的其他陈述和协议。演习通知由参赛者填写并交付给公司。行使通知将随附所有行使股份的总行使价格及任何税务责任(定义见第6(A)节)。此购股权将于本公司收到附有行使总价及任何适用税务责任的已全面签立行使通知后视为已行使。
5.付款方式。总行使价的支付将由参与者选择以下任何一种或其组合支付：
(A)美元现金；
(B)以美元指定的支票；
(C)公司根据公司就该计划采取的正式无现金行使计划收到的对价；或
(D)如参与者为美国雇员，则交出于交出当日公平市价等于已行使股份行使总价的其他股份，且该等股份不受任何留置权、索偿、产权负担或担保权益的影响，惟管理人可全权酌情决定接受该等股份不会对本公司造成任何不利的会计后果。
6.纳税义务。
(一)纳税责任。参与者承认，无论公司或参与者的雇主(如果不同)采取的任何行动，或参与者向其提供服务的任何母公司或子公司(统称为服务接受者)，与选项相关的任何税收和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于，(I)所有联邦、州、任何服务接受者需要预扣的外国和当地税收(包括参与者的联邦保险缴费法案(FICA)义务)，或与参与者参与计划有关并合法适用于参与者的其他与税收相关的项目的支付；(Ii)参与者及(在任何服务接收者要求的情况下)与授予、归属或行使购股权或出售股份有关的服务接收者的附带福利税项责任(如有)；及(Iii)任何其他服务接收者对参与者已承担或已同意就该认购权(或据此行使或发行的股份)承担的责任(统称为“缴税义务”)课税，是且仍是参与者的唯一责任，且可能超过适用的服务接收者(S)实际扣缴的金额。参与者进一步承认，服务接受者(A)不会就如何处理与期权的任何方面相关的任何税务义务作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或行使期权、随后出售根据该行使而获得的股份以及收取任何股息或其他分派，以及(B)对授出条款或期权的任何方面作出任何承诺或承担任何义务，以减少或消除参与者的税务责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果参与者在授予之日至任何相关应税或预扣税款事件(视情况而定)的日期之间在多个司法管辖区承担纳税义务，参与者承认可能需要适用的服务接受者(S)(或前雇主，视情况而定)在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在以下时间未能作出令人满意的安排，以支付本协议项下的任何所需纳税义务
在适用的应税事件中，参与者确认并同意本公司可以拒绝发行或交付股票。
（b）预扣税。 根据署长可能不时规定的程序，有关的服务部门将扣留为支付税款而需扣留的金额。 管理员可自行决定并根据其不时指定的程序，允许参与者全部或部分履行该等税务义务。（但不限于），如果适用的当地法律允许，通过（i）支付美元现金；（二）选择让公司扣留公平市值等于满足扣留要求所需的最低金额的可交付股份，对于此类税务义务（或参与者可选择的更大金额，如果该更大金额不会导致不利的财务会计后果）；（iii）从参与者的工资或由适用的服务部门支付给参与者的其他现金补偿中扣除该等税务义务的金额；（iv）向本公司交付参与者拥有的股份，并以与该等纳税义务相等的公平市值归属；或（五）出售足够数量的该等股份，以其他方式交付给参与者，（无论是通过经纪人还是其他方式），等于满足该等税务义务的预扣税要求所需的最低金额（或参与者在管理员允许的情况下可选择的更大金额，如果该更大金额不会导致不利的财务会计后果）。 在管理人酌情决定的适当范围内，管理人有权（但无义务）通过减少可交付给参与者的股份数量来履行任何税务义务。
(C)取消处置ISO股份资格的通知。如果该期权为ISO，并且如果参与者在(I)授予日期后两(2)年或(Ii)行使日期后一(1)年日期之前或之前出售或以其他方式处置根据ISO收购的任何股份，参与者应立即以书面形式将该处置通知本公司。参赛者同意参赛者可对参赛者确认的薪酬收入缴纳公司预扣所得税。
(D)第409A条。根据第409a条，在2004年12月31日之后授予的股票权利(如期权)(或在该日期或之前授予但在2004年10月3日后进行重大修改的股票)，如果被授予的每股行使价格低于授予日标的股票的公平市场价值(“折扣期权”)，则可被视为“递延补偿”。作为“折扣选择权”的股票权利可能导致(I)股票权利接受者在行使股票权利之前确认收入；(Ii)额外缴纳20%(20%)的联邦所得税；以及(Iii)潜在的罚款和利息费用。“折扣选择权”还可能导致对股权接受者征收额外的国家收入、罚款和利息税。参与者承认，本公司不能也不保证美国国税局将在以后的审查中同意该购股权的每股行权价等于或超过授予日股票的公平市值。参与者同意，如果国税局确定授予期权的每股行权价低于授予当日股票的公平市场价值，参与者将独自承担与此决定相关的参与者费用。在任何情况下，公司或其任何母公司或子公司将不承担任何责任或义务来补偿、赔偿或使参与者免受因第409a条而可能产生的任何税收、罚款和利息或其他费用。
7.作为股东的权利。 任何参与者或任何根据或通过参与者提出索赔的人，均不享有本公司股东关于本协议项下可交付的任何股份的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书（其可
（以记账形式）将已发出，记录在公司或其转让代理或登记处的记录中，并交付给参与者（包括通过电子方式交付给经纪账户）。 在发行、记录和交付之后，参与者将拥有本公司股东的所有权利，就该等股份进行投票，并就该等股份收取股息和分配。
8.不保证继续服务。参与者确认并同意，根据本协议归属时间表授予股份仅通过继续作为服务提供商获得，除非适用法律另有规定，否则服务提供商是根据适用的服务接收方的意愿，而不是通过受雇、被授予此项选择权或根据本协议获得股份的行为。参与者进一步确认并同意，本期权协议、本协议项下预期的交易和本协议所述的授予时间表不构成在授予期间、任何期间或根本不作为服务提供者继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干扰参与者或任何服务接受者终止参与者作为服务提供者的关系的权利，除非适用法律另有规定，否则终止可随时终止，不论是否有理由。
9.授予的性质。在接受选项时，参与者承认、理解并同意：
（a）授出购股权属自愿及偶然性质，并不产生任何合约或其他权利以收取未来授出的股权奖励或代替股权奖励的利益，即使股权奖励已于过往授出；
（b）所有有关未来购股权或其他补助金（如有）的决定将由管理人全权酌情决定；
(C)参与者自愿参加该计划；
(D)根据该计划获得的选择权和任何股份并不打算取代任何养恤金权利或补偿；
（e）购股权及根据本计划收购的股份及其收入及价值，并非计算任何遣散费、辞职、终止、裁员、解雇、服务终了金、花红、假日薪酬、长期服务奖励、退休金或退休金或福利福利或类似付款的正常或预期补偿的一部分；
(F)期权相关股份的未来价值是未知、无法确定和无法预测的；
(G)如果标的股份不增值，期权将没有价值；
(H)如果参与者行使选择权并获得股份，这些股份的价值可能增加或减少，甚至低于行使价格；
(I)就期权而言，参与者作为服务提供商的地位将自参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也不管终止的原因是否在参与者是服务提供商的司法管辖区被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有))，并且除非本期权协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过引用)或由管理人决定，否则(I)参与者根据本计划享有的选择权(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期限(例如，参与者的服务期限将不包括根据参与者是服务提供者的司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有)规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限，除非参与者在此期间提供真正的服务)。以及(Ii)参与者作为服务提供商终止聘用后可行使选择权的期限(如果有)将从参与者停止主动提供服务之日开始，并且不会因参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的聘用协议条款(如有)而延长；管理人将拥有专属自由裁量权，以确定参与者何时不再为该期权授予的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，并符合当地法律)；
(J)除非计划另有规定或遗产管理人酌情决定，否则本期权协议所证明的期权及利益并不产生任何权利，使该期权或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担，亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代；及
(K)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：
（i）购股权及受购股权规限的股份并非就任何目的而言的正常或预期薪酬或薪金的一部分；
（ii）参与者确认并同意，任何服务代理人均不对参与者当地货币与美元之间的汇率波动负责，该波动可能影响期权的价值或根据期权的行使或随后出售在行使时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；及
（iii）因终止参与者作为服务提供者的地位而丧失选择权，不会产生任何申索或要求赔偿或损害赔偿的权利（出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反参与者是服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者雇佣或服务协议的条款，如有），并且，在授予参与者无权获得的期权的情况下，参与者不可否认地同意绝不对任何服务代理人提出任何索赔，放弃其提出任何此类索赔的能力（如有），并免除每个服务代理人对任何此类索赔的任何索赔；尽管有上述规定，如果任何该等索赔得到有管辖权的法院的允许，则参与本计划的参与者将被视为不可否认地同意不追究该等索赔，并同意签署要求驳回或撤回该等索赔所需的任何和所有文件。
10.没有关于格兰特的建议。 本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不提供任何有关参与者
参与计划，或参与者收购或出售期权相关股份。 特此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动前，就其参与本计划事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。
11.数据隐私。参与者在此明确且毫不含糊地同意，出于实施、管理和管理参与者参与计划的唯一目的，服务接收者收集、使用和传输本期权协议中所述参与者的个人数据以及任何其他期权授予材料。
参与者理解，公司和服务接受方可以持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还的股份的任何其他权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划的目的。
与会者了解，数据可能会被转移到公司未来可能选择的股票计划服务提供商，以帮助公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与参与者所在的国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。Participant授权本公司、本公司选择的任何股票计划服务提供商，以及可能(目前或将来)协助本公司实施、管理和管理计划的任何其他可能的接受者，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与其当地人力资源代表进行书面联系。此外，参与者理解，他或她在此提供同意完全是自愿的。如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销其同意，则其服务提供者身份和服务接受者的职业生涯不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者期权或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。
12.通知地址。 根据本期权协议的条款向公司发出的任何通知将发送给公司，地址为Blend Labs，Inc.，415 Kearny Street，San Francisco，CA 94108，或本公司以后书面指定的其他地址。
13.期权的不可转让性。除遗嘱或继承和分配法外，不得以任何方式转让这一选择权，并且只能由参与者在其有生之年行使该选择权。
14.继承人及受让人。本公司可将其在本期权协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本期权协议将使本公司的继承人和受让人受益。在遵守本协议规定的转让限制的前提下，本期权协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参与者在本期权协议项下的权利和义务仅可在事先征得公司书面同意的情况下转让。
15.发行股票的附加条件。如果公司将在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的许可、同意或批准，股票在任何证券交易所或根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，作为行使期权或向参与者(或其遗产)购买或发行股票的条件是必要或适宜的，该等行使、购买或发行将不会进行，除非及直至该等上市、注册、资格、遵守规则、批准、同意或批准在没有本公司不可接受的任何条件的情况下完成、达成或取得。在购股权协议及计划条款的规限下，本公司将不会被要求在行使购股权日期后的合理期间届满前(或在本公司或本公司正式授权的转让代理的账簿上记入任何记项)就购股权协议及计划下的股份发出任何一张或多张证书，而该合理期间是管理人为行政方便而不时厘定的。
16.语言。如果参与者已收到本期权协议或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
17.Interpretation. 管理人将有权解释本计划和本期权协议，并采用与本计划一致的管理、解释和应用规则，以及解释或撤销任何此类规则（包括但不限于决定是否归属受期权约束的任何股份）。 管理人本着诚信原则采取的所有行动以及做出的所有解释和决定将是最终的，对参与者、公司和所有其他利益相关者具有约束力。 管理人或代表管理人行事的任何人均不对善意地就本计划或本期权协议做出的任何行动、决定或解释承担个人责任。
18.电子交付和验收。 本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授出的购股权或根据本计划授出的未来购股权有关的任何文件，或要求参与者以电子方式参与本计划。 参与者特此同意以电子方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本计划。
19.Captions. 此处提供的标题仅为方便起见，不得作为解释或解释本期权协议的依据。
20.期权协议可分割。 倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。
21.修订、暂停或终止该计划。通过接受此选项，参与者明确保证他或她已收到本计划下的选项，并已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解本计划是可自由支配的，管理员可随时对其进行修改、暂停或终止。
22.适用法律和地点。 本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。 就本选择权或本选择权协议项下产生的任何争议提起诉讼而言，双方特此服从并同意该等诉讼将在加利福尼亚州旧金山县法院或加利福尼亚北区美国联邦法院进行，而非本选择权订立和/或执行的其他法院进行。
23.国家增编。尽管本期权协议有任何规定，此期权将受本期权协议附录(如果有)所载的适用于参与者和本期权的任何国家/地区的任何特殊条款和条件的约束(由行政长官自行决定)(“国家附录”)。此外，如果参与者搬迁到国家附录(如果有)所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家附录(如有)构成本期权协议的一部分。
24.对期权协议的修改。本期权协议构成了双方对所涉主题的完整理解。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本期权协议。对本期权协议或计划的修改只能在由公司正式授权的高级管理人员签署的明示书面合同中进行。即使计划或本期权协议有任何相反规定，本公司仍保留在其认为必要或适宜时修改本期权协议的权利，以遵守第409a条，或避免根据第409a条就期权征收任何额外税款或收入确认。
25.不得放弃。任何一方未能执行本期权协议的任何一项或多项条款，不得以任何方式被解释为放弃任何此类条款，也不得阻止该方此后执行本期权协议的每一项和每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，并不构成放弃任何一方在这种情况下主张其可获得的所有其他法律补救的权利。
26.税务后果。参与者已与其自己的税务顾问一起审查了这项投资和本期权协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。就该等事宜而言，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参与者理解参与者(而不是公司)将负责
因此项投资或本期权协议所考虑的交易而可能产生的参与者自己的纳税义务。
* * *
附件B
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
行使通知
Blend Labs，Inc.
科尔尼街415号
加利福尼亚州旧金山，邮编：94108
注意：股票管理处
1.行使选择权。 自今日起，以下签署人（以下简称"买方"）特此选择购买Blend Labs，Inc.普通股的__ (the根据2021年股权激励计划（以下简称“计划”）及日期为_年的股票期权协议，包括授予通知书、股票期权授予条款及条件及其随附的其他附件、附录和附录（以下简称“期权协议”）。 除本文另有界定外，本行使通告中所用的大写术语将具有购股权协议（或（如适用）购股权协议中规定的计划或其他书面协议或安排）所载的相同定义含义。
2.付款的交付。买方特此向本公司交付股份的全部购买价及与行使购股权有关而须支付的任何税项责任(定义见期权协议第6(A)节)。
3.买方的陈述。买方确认买方已收到、阅读并理解本计划和期权协议，并同意遵守其条款和条件并受其约束。
4.作为股东的权利。 直至股份发行（由本公司或本公司正式授权的过户代理的适当记录所证明），尽管行使了购股权，但受购股权规限的股份将不存在投票权或收取股息或作为股东的任何其他权利。 如此收购之股份将于购股权根据购股权协议获行使后于切实可行范围内尽快发行予买方。 除非本计划第13条另有规定，否则登记日期在发行日期之前的股息或其他权利将不作任何调整。
5.税务咨询。买方明白，买方可能会因买方购买或处置股份而遭受不利的税务后果。买方表示，买方已就股份的购买或处置咨询买方认为适宜的任何税务顾问，买方并不依赖本公司提供任何税务建议。
6.整个协议；适用法律。本计划和期权协议在此引用作为参考。本行使通知、计划和期权协议(包括其附件、附件和附录)构成双方关于本协议标的的完整协议，并完全取代以下所有先前的承诺和协议
本公司及买方不得就本协议标的事项作出任何更改，除非本公司与买方签署书面协议，否则不得作出任何对买方利益不利的修改。本期权协议受加州国内实体法管辖，但不受法律选择规则管辖。
提交人：北京，接受：
采购商 BLEND LABS，INC.
签名：签名。
打印名称：打印名称
地址：*
*标题
*日期收到。
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
股票期权协议
国家/地区附录
条款和条件
本国家增编包括其他条款和条件，用于管理购买Blend Labs，Inc.普通股股份的选择权。(the根据Blend Labs，Inc.的条款和条件授予的。2021年股权激励计划（“该计划”）及本国家附录所附的期权协议，惟获授购股权的个人（“参与者”）居住在下列国家之一。
通知
本国家附录还包括有关证券法、外汇管制和参与者在参与本计划时应了解的某些其他问题的信息。 该等资料乃根据有关国家于二零二一年六月生效之证券、外汇管制及其他法律而厘定。 这些法律往往很复杂，而且经常变化。 因此，公司强烈建议参与者不要依赖本国家附录中的信息或公司提供的任何税务摘要作为参与者参与本计划的后果相关信息的唯一来源，因为在参与者行使期权或出售根据本计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。
此外，此处包含的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司不能向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于其情况寻求适当的专业意见。
最后，如果参与者是参与者当前工作的国家以外的国家的公民或居民，或者在授予选择权后被转移到另一个国家，或者出于当地法律的目的被视为另一个国家的居民，则本文所载信息可能不适用于参与者。此外，公司将酌情决定在这些情况下，本条款和条件对参与者的适用范围。
参与者承认，已建议参与者就参与者所在国家的相关外汇管制和税法如何适用于其个人情况寻求适当的专业建议。
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
限制性股票单位协议
关于授予限制性股票单位的通知
除非本文另有定义，Blend Labs，Inc. 2021年股权激励计划（以下简称“计划”）在本限制性股票单位协议中具有相同的定义，该协议包括限制性股票单位授予通知（以下简称“授予通知”）、限制性股票单位授予条款和条件（作为附件A附于本协议）以及本协议附于本协议的所有其他附件、附录和附录（统称为“奖励协议”）。
姓名：约翰·贝克汉姆
地址：北京，北京。
根据本计划和本奖励协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予获得限制性股票单位奖励的权利，如下：
资助金编号：中资银行、中资银行_
授予日期：美国、加拿大、印度、日本、韩国
转归生效日期：生效日期：_
受以下限制的股份总数
限售股单位：*_
归属时间表：
在符合本计划所载或下文所述的任何加速条款的情况下，限制性股票单位将按照以下时间表安排归属：
[插入归属明细表。]
如果参与者在归属受限制股票单位之前因任何原因或根本原因不再是服务提供者，则受限制股票单位和参与者购买本协议项下任何股份的权利将立即终止，除非本奖励协议或参与者与本公司或其任何子公司或母公司（如适用）之间的其他书面协议另有明确规定。
通过参与者的签名和下面的公司代表的签名，参与者和公司同意，本次限制性股票单位奖励是根据本计划和本奖励协议的条款和条件授予的，包括限制性股票单位奖励的条款和条件，作为附件A所附的所有其他附件、附录和附录，所有这些都是本文件的一部分。 参与者确认收到本计划的副本。 参与者已全面审阅本计划和本奖励协议，在执行本奖励协议之前有机会获得律师的建议，并完全理解本计划和本奖励协议的所有条款。 参与者特此同意接受管理员对与本计划或本计划有关的任何问题所作的所有决定或解释，
奖励协议。 参加者还同意在下列居住地址有任何变更时通知本公司。
参与者包括、和Blend Labs，Inc.。
签名：签名。
打印名称：打印名称
*标题
地址：
附件A
限制性股票单位授权书的条款和条件
1.限制性股票单位的授予。 本公司特此向本奖励协议的限制性股票单位授予通知（“授予通知”）中所列的个人（“参与者”）授予限制性股票单位奖励，并遵守本奖励协议和本计划的条款和条件，该等条款和条件以引用方式纳入本计划。 根据本计划第18（c）条的规定，如本计划的条款与条件与本授标协议发生冲突，则以本计划的条款与条件为准。
2.公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其授予的日期获得股票的权利。除非及直至限制性股票单位以第3或第4节所述的方式归属，否则参与者无权获得任何该等限制性股票单位的付款。在实际支付任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将是本公司的一项无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。
3.归属时间表。 除第4条另有规定外，并在第5条另有规定的情况下，本奖励协议授予的受限制股票单位将根据授予通知所载的归属条款归属。 计划于某一日期或某一条件发生时归属的受限制股票单位将不会根据本奖励协议的任何条文归属，除非参与者自授出日期起至有关归属发生日期为止一直是服务提供者。
4.归属后的付款。
（a）总则。 根据第8条的规定，任何归属的限制性股票单位将以全部股份的形式支付给参与者（或在参与者死亡的情况下，支付给其适当指定的受益人或遗产）。 根据第4（b）条的规定，该等已归属的受限制股票单位将在归属后尽快以全部股份支付，但在每种情况下均应在归属日期后六十（60）天内支付。 在任何情况下，参与者均不得直接或间接指定根据本奖励协议应付的任何受限制股票单位的应课税付款年度。
(B)加速。
(I)酌情加速。在符合计划条款的情况下，管理人可酌情在任何时候加速归属未归属的限制性股票单位的余额或余额中的较小部分。如果加速，这些限制性股票单位将被视为自管理人指定的日期起已归属。如果参与者是美国纳税人，则在所有情况下，根据第4(B)节归属的股票付款将一次性支付，或以豁免第409a节或符合第409a节的方式支付。在未来的协议或本授标协议的修正案中，只有通过直接和具体地提及该句子，才能取代先前的句子。
（ii）尽管计划或本授标协议或任何其他协议有任何规定（不论是在授出日期之前、当日或之后订立），如该结余或该结余的较低部分归属，由于参与者作为服务提供者的地位终止，（前提是该终止是第409A条含义内的“离职”，由管理员确定），但由于参与者死亡，并且如果（x）参与者是美国纳税人，
在终止作为服务提供商的身份时，第409A条含义内的"指定雇员"，以及（y）如果在参与者作为服务提供商的身份终止后的六（6）个月内向参与者支付加速限制性股票单位，将导致根据第409A条征收额外税款，则该等加速限制性股票单位的支付将在参与者终止服务提供商地位之日起六（6）个月零一（1）天之前支付，除非参与者在终止服务提供商身份后死亡，在这种情况下，受限制股票单位将在参与者去世后尽快以股份形式支付给其遗产。
（c）第409A条。 本奖励协议的目的是，本奖励协议及其项下向美国纳税人支付的所有款项和利益均豁免或遵守第409A条的要求，以便本奖励协议项下提供的受限制股票单位或根据其可发行的股份均不受第409A条征收的额外税的约束，且本奖励协议中的任何含糊之处均应解释为豁免或遵守。 根据本授标协议应付的每笔款项均旨在构成财务条例第1.409A—2（b）（2）节的单独款项。 但是，在任何情况下，本公司或其任何母公司或子公司均不承担任何责任或义务就因第409A条而可能征收的任何税款、罚款和利息或可能产生的其他费用向参与者进行补偿、赔偿或使其免受损害。
5.终止为服务提供者时的没收。除非本奖励协议或参与者与本公司或其任何附属公司或母公司(视何者适用而定)之间的其他书面协议另有特别规定，否则如果参与者因任何或无任何原因而不再是服务供应商，则本奖励协议授予的当时未归属的限制性股票单位将被没收，而本公司不承担任何费用，参与者将不再享有相应的进一步权利。
6.税务后果。参与者已与其自己的税务顾问一起审查了这项投资和本奖励协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。就该等事宜而言，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而不是本公司)将独自承担参赛者因本次投资或本奖励协议预期的交易而可能产生的纳税责任。
7.参与者死亡。根据本奖励协议向参赛者进行的任何分配或交付，如果参赛者随后去世，将分发给参赛者的指定受益人，如果没有受益人幸存，则由参赛者遗产的管理人或遗嘱执行人进行。任何此类受让人必须向公司提供(A)其受让人身份的书面通知，以及(B)公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。
8.纳税义务
（a）税收责任。 参与者确认，无论公司或参与者雇主（如有不同）采取任何行动，（“雇主”）或参与者提供服务的任何母公司或子公司（统称为“服务接受者”），与限制性股票单位有关的任何税务和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于（i）所有联邦，州、外国和地方税（包括参与者的联邦保险缴款法（FICA）义务），任何服务代理人或其他与参与者参与本计划相关且法律适用于参与者的税务相关项目的付款要求扣留；（ii）参与者的，以及在任何服务代理要求的范围内，服务代理与授予、归属有关的附加福利税负债（如有），或限制性股票的结算
单位或出售股份；及（iii）任何其他服务代理人对参与者已经或已经同意承担的有关限制性股票单位（或其结算或发行其下的股份）的责任（统称为“税务义务”），是且仍然是参与者的唯一责任，且可能超过适用服务代理人实际预扣的金额。 参与者进一步承认，服务商（A）没有就与限制性股票单位任何方面有关的任何税务义务的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股票单位的授出、归属或结算、随后出售根据该等结算获得的股份，以及收取任何股息或其他分配，及（B）作出任何承诺，并有任何义务制定授出的条款或限制性股票单位的任何方面，以减少或消除参与者的税务责任或实现任何特定税务结果。 此外，如果参与者在授予日期和任何相关应税或预扣税事件发生日期（如适用）之间在多个司法管辖区承担税务义务，则参与者承认，相关服务代理人（或前雇主，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣税或说明税务义务。 如果参与者未能在适用的应课税事件发生时就支付本协议项下任何所需的税务义务作出令人满意的安排，则参与者确认并同意本公司可拒绝发行或交付股份。
(B)扣缴税款和拖欠扣缴税款的方法。当发行股票作为对既有限制性股票单位的支付时，如果参与者是美国纳税人，参与者通常将确认立即的美国应税收入。如果参与者是非美国纳税人，参与者将在其管辖范围内缴纳适用的税款。本公司认为必须就本奖励预扣的最低税项责任(“预扣税款责任”)，将透过按照管理人不时指定的程序(包括经纪协助安排)，以参与者名义按现行市价出售的股份来履行(须理解，出售的股份必须已根据本奖励协议及计划的条款归属)。销售所得将用于支付参赛者因本奖项而产生的预扣税款义务。除了为履行预扣税款义务而出售的股票外，还将出售额外的股票以满足任何相关经纪人或其他费用。只有全部股票将被出售，以满足任何预扣税义务。出售股份所得款项超过预扣税款及任何相关经纪或其他费用后，将按照本公司不时指定的程序支付予参与者。接受本奖项，即表示参与者明确同意出售股份以支付预扣税款义务(以及任何相关的经纪人或其他费用)，并同意并承认参赛者不得通过出售股份以外的任何方式来满足他们的要求，除非管理人要求或根据管理人的明确书面同意。
（c）行政长官酌处权。 如果管理员确定参与者无法通过第8（b）节中所述的默认程序履行参与者的预扣税义务，或者管理员以其他方式决定允许参与者通过第8（b）节中所述的默认程序以外的方法履行参与者的预扣税义务，则管理员可以允许或要求参与者履行参与者的预扣税义务，全部或部分（但不限于），如果适用的当地法律允许，通过（i）支付美元现金；（ii）选择让本公司扣留价值相等于法定须扣留的最低金额的其他可交付股份（或如果管理员允许，参与者可选择的更大数额，如果该更大数额不会导致不利的财务会计后果）；（iii）从参与者的工资或其他现金补偿中扣除该等预扣税义务的金额，由适用的服务人员支付给参与者；（iv）向本公司交付参与者拥有并已归属的公平市值等于法定要求扣留的最低金额的股份，或参与者可选择的更大金额，如果允许，
（v）署长认为适当的其他方式。
（d）公司交付股份的义务。 为澄清起见，在任何情况下，本公司均不会向参与者发行任何股份，除非及直至已作出令管理人满意的安排，以支付参与者的税款预扣税义务。 如果参与者未能在任何适用的限制性股票单位根据第3或4条预定归属时，或参与者的预扣税义务到期时，就支付本协议项下的预扣税义务作出令人满意的安排，参与者将永久没收参与者所持有的受限制股票单位，本公司将根据本公司之税务预扣税责任而收取股份及该等受限制股票单位之任何权利将退还本公司，而本公司无须承担任何费用。
9.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等股份的发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分配的所有权利。
10.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议授权时间表授予限制性股票单位，只能通过继续作为服务提供者获得，除非适用法律另有规定，否则服务提供者是根据适用的服务接受者的意愿，而不是通过受雇、被授予此限制性股票单位奖励或收购本协议项下的股份的行为。参与者进一步确认并同意，本授标协议、本合同项下计划进行的交易和本合同规定的授予时间表不构成在授权期内、任何期间或根本不作为服务提供者继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干扰参与者或任何服务接受者终止参与者作为服务提供者的关系的权利，除非适用法律另有规定，否则终止可随时终止，不论是否有理由。
11.授权书不得转让。除第7节中规定的有限范围外，不得以任何方式(无论是通过法律实施或其他方式)转让、转让、质押或质押本授权书及本授权书所授予的权利和特权，也不得通过执行、扣押或类似程序出售本授权书及授予的权利和特权。任何转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何企图，或根据任何执行、扣押或类似程序进行的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。
12.授予的性质。在接受这一限制性股票单位奖时，参与者承认、理解并同意：
（a）授出受限制股票单位属自愿性及偶然性，并不产生任何合约或其他权利以收取未来授出的股权奖励或代替股权奖励的利益，即使股权奖励已于过往授出；
(B)关于未来限制性股票单位或其他授予(如有)的所有决定将由管理人全权酌情决定；
(C)参与者自愿参加该计划；
(D)有限制股份单位及受有限制股份单位规限的股份并不拟取代任何退休金权利或补偿；
（e）就计算任何遣散、辞职、终止、裁员、解雇、服务终了金、花红、假日薪酬、长期服务奖励、退休金或退休金或福利福利或类似付款而言，受限制股票单位及受限制股票单位所规限的股份及其收入及价值并非正常或预期补偿的一部分；
(F)限制性股票单位相关股份的未来价值是未知、无法确定和无法预测的；
（g）就受限制股票单位而言，参与者作为服务提供者的身份将被视为终止，参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务（无论终止的原因如何，以及是否后来被发现无效或违反参与者是服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者的条款，除非本奖励协议另有明确规定（包括在授予通知中提及其他安排或合同）或管理人确定，否则参与者根据本计划归属受限制股票单位的权利（如有）将于该日期终止，且不会延长任何通知期（例如，参与者的服务期不包括任何合同通知期或任何"花园假"期或参与者为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者雇佣或服务协议条款（如有）规定的类似期限，除非参与者在此期间提供真诚的服务）；管理人将有专属的自由裁量权来决定参与者何时不再积极地为限制性股票单位授予的目的提供服务，（包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，并符合当地法律）；
(H)除本计划另有规定或管理人酌情决定外，受限制股份单位及本奖励协议所证明的利益并不产生任何权利，可将受限制股份单位或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担，亦不会因任何影响该等股份的公司交易而被交换、套现或取代；及
(I)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：
(I)就任何目的而言，限制性股票单位及受限制性股票单位规限的股份不属正常或预期薪酬或薪金的一部分；
(Ii)参与者承认并同意，任何服务接受方均不对参与者的当地货币与美元之间的汇率波动负责，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；以及
（iii）因终止参与者的身份而丧失受限制股票单位，不会产生任何申索或要求赔偿或损害的权利。
服务提供商（无论后来是否被发现无效或违反参与者为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者雇佣或服务协议的条款，如有），并考虑到授予参与者无权获得的限制性股票单位，参与者不可否认地同意永远不会对任何服务提供者提出任何索赔，放弃他或她提出任何此类索赔的能力（如有），并免除每个服务代理人的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果任何此类索赔得到了有管辖权的法院的允许，则通过参与本计划，参与者将被视为不可否认地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。索赔
13.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与计划或参与者收购或出售受限制股份单位的股份提出任何建议。在此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。
14.数据隐私。参与者在此明确且毫不含糊地同意，出于实施、管理和管理参与者参与计划的唯一目的，由服务接受者以电子或其他形式收集、使用和传输本奖励协议中描述的参与者的个人数据以及任何其他受限制股票单位授予材料。
参与者理解，公司和服务接受方可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还的任何其他股份权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划的目的。
参与者理解，数据可能会被传输给一个股票计划服务提供商，由公司在未来选择，以协助公司实施，管理和管理该计划。 参与者理解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者的运营国家（例如，美国）可能有与参与者所在国家不同的数据隐私法律和保护。 参与者了解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的清单。 参与者授权本公司、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及可能协助本公司（目前或将来）实施、管理和管理本计划的任何其他可能接收者，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的唯一目的。 参与者明白，只有在实施、管理和管理参与者参与本计划所必需的情况下，数据才会被保存。 参与者理解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以随时通过书面联系其当地人力资源代表，查看数据、要求提供有关数据存储和处理的额外信息、要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回本协议的同意，在任何情况下都不收取费用。 此外，参与者理解，他或她在此提供同意纯粹出于自愿。 如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销其同意，其作为服务提供商的身份和在服务提供商的职业生涯不会受到不利影响。 拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者限制性股票单位或其他股权奖励，
或管理或维持这些奖项。 因此，参与者明白拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。 有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者理解他或她可以联系其当地人力资源代表。
15.通知地址。 根据本奖励协议的条款向公司发出的任何通知将发送至公司Blend Labs，Inc.，415 Kearny Street，San Francisco，CA 94108，或本公司以后书面指定的其他地址。
16.电子交付和承兑。本公司可全权酌情决定交付与根据计划授予的限制性股票单位或未来可能以电子方式授予的限制性股票单位有关的任何文件，或要求参与者以电子方式参与计划的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。
17.没有豁免权。任何一方未能执行本授标协议的任何条款，不得以任何方式解释为放弃任何此类条款，也不得阻止该方此后执行本授标协议的每一项和每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，并不构成放弃任何一方在这种情况下主张其可获得的所有其他法律补救的权利。
18.继承人及受让人。公司可以将其在本授标协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本授标协议将使本公司的继承人和受让人受益。根据本合同规定的转让限制，本奖励协议对参赛者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参赛者在本奖励协议项下的权利和义务只有在事先征得公司书面同意的情况下方可转让。
19.发行股票的附加条件。 如果本公司将在任何时候酌情决定，股份在任何证券交易所上市、注册、资格或规则合规，或根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或批准，或获得美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的批准，作为向参与者发行股份的条件，（或他或她的遗产），除非和直到该上市，注册，资格，规则遵守，许可，同意或批准已经完成，生效，或不受公司不接受的任何条件的约束。 根据授标协议和计划的条款，本公司将不需要发出任何证书或证书，（或在本公司或本公司正式授权的过户代理人的簿册上作出任何记录）在受限制股票单位归属日期后的合理期限届满之前，管理人可能不时确定，行政便利的原因。
20.Language. 如果参与者已收到翻译成英语以外语言的本奖励协议或与计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
21.Interpretation. 管理人将有权解释本计划和本授予协议，并通过与之相一致的管理、解释和实施本计划的规则，并有权解释或撤销任何该等规则（包括但不包括
仅限于确定任何受限制股票单位是否已归属）。 管理人善意采取的所有行动以及所有解释和决定均为最终决定，并对参与者、公司和所有其他相关人士具有约束力。 管理员或代表管理员行事的任何人均不对就本计划或本奖励协议善意作出的任何行动、决定或解释承担个人责任。
22.说明文字。此处提供的字幕仅为方便起见，并不作为解释或解释本授标协议的基础。
23.本计划的修订、暂停或终止。 通过接受此奖励，参与者明确保证他或她已收到本计划项下的限制性股票单位奖励，并已收到、阅读和理解本计划的说明。 参与者明白本计划是酌情决定的，管理员可随时修改、暂停或终止本计划。
24.对授予协议的修改。 本裁决协议构成双方对所涵盖主题的全部谅解。 参与者明确保证，他或她不会依赖于本协议所包含的承诺、陈述或诱因而接受本协议。 对本授标协议或本计划的修改只能在明确书面合同中进行，该合同由本公司正式授权的管理人员签署。 尽管本计划或本奖励协议中有任何相反规定，本公司保留在其认为必要或可取的情况下修改本奖励协议的权利，而无需参与者同意，以遵守第409A条的规定，或避免根据第409A条就本次限制性股票单位奖励征收任何额外税款或收入确认。
25.适用法律；地点；可分割性。 本奖励协议和受限制股票单位受加州内部实体法管辖，但不受法律选择规则的约束。 为就这些限制性股票单位或本奖励协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此服从并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意该等诉讼将在加利福尼亚州旧金山县法院或加利福尼亚州北区联邦法院进行，不得在其他法院进行，本奖励协议的签订和/或履行。 倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。
26.完整协议。 本计划在此引用。 本计划和本奖励协议（包括本协议引用的附录和附件）构成双方就本协议标的达成的完整协议，并完全取代公司和参与者先前就本协议标的达成的所有承诺和协议，且不得对参与者的利益作出不利修改，除非公司和参与者签署书面协议。
27.国家增编。 尽管本奖励协议有任何规定，限制性股票单位的授予将受本奖励协议附录（如有）中所载的任何特殊条款和条件的约束，适用于任何国家的法律和限制性股票单位的奖励（由管理人自行决定）（“国家附录”）。 此外，如果参与者搬迁至国家附录中所包括的国家（如有），则该国家的特殊条款和条件将适用于参与者，但公司认为出于法律或行政原因，该等条款和条件的应用是必要的或可取的。 国家附录（如有）构成本奖励协议的一部分。
* * *
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
限制性股票单位协议
国家/地区附录
条款和条件
本国家附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于根据Blend Labs，Inc.的条款和条件授予的限制性股票单位。2021年股权激励计划（“该计划”）及本国家附录所附的奖励协议，惟获授受限制股票单位的个人（“参与者”）居住在下列国家之一。
通知
本国家附录还包括有关证券法、外汇管制和参与者在参与本计划时应了解的某些其他问题的信息。 有关资料乃根据有关国家于二零二一年六月生效之证券、外汇管制及其他法律而定。 这些法律往往很复杂，而且经常变化。 因此，公司强烈建议参与者不要依赖本国家附录中的信息或公司提供的任何税务摘要作为与参与者参与本计划的后果有关的信息的唯一来源，因为在参与者归属或接收或出售受限制股票单位涵盖的股份时，这些信息可能已经过时。
此外，此处包含的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司不能向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于其情况寻求适当的专业意见。
最后，如果参与者是参与者当前工作的国家以外的国家的公民或居民，或在授予限制性股票单位后被转移到另一个国家，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。此外，公司将酌情决定在这些情况下，本条款和条件对参与者的适用范围。
参与者承认，已建议参与者就参与者所在国家的相关外汇管制和税法如何适用于其个人情况寻求适当的专业建议。
混合实验室，Inc.
2021年股权激励计划
限制性股票单位协议（以合同为基础）
关于授予限制性股票单位的通知
除非本文另有定义，Blend Labs，Inc.2021股权激励计划(“计划”)中定义的术语将与本限制性股票单位协议(基于业绩)中定义的含义相同，其中包括限制性股票单位授予通知(“授予通知”)、作为附件A附于本协议附件的限制性股票单位授予条款和条件，以及本协议所附的所有其他证物、附件和附录(统称为“奖励协议”)。
姓名：
地址：
根据本计划和本奖励协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予获得限制性股票单位奖励的权利，如下：
资助金编号：
授予日期：2010年10月1日
限售股最大数量：个。
限售股目标数量：个。
归属时间表：
在符合本计划所载或本文所载的任何加速归属规定的情况下，限制性股票单位将不迟于以下界定的履约期结束后的下一个日历年3月15日(“确定日期”)，根据委员会自行决定的与目标相关的适用业绩指标的实现情况进行归属。
一般信息
“演出时间”将于#年开始。[日期](“生效日期”)，并将于[日期](“期间结束日期”)。除本文另有规定外，如参与者于决定日期前因任何原因不再是服务提供者，则受奖励所限的限制性股票单位将会终止及注销，参与者将不再享有有关该等限制性股票单位的进一步权利。
性能列表
[插入绩效指标和支出计划]
控制权的变化
尽管如上所述，如果在期限结束日期之前发生控制权变更，履约期将终止，并将确定根据本奖励条款计算的有资格授予的限制性股票单位的数量
根据业绩期间产生的与适用于受限制股票单位的业绩指标相关的财务业绩（按控制权变动日期计算），或（如大于）受限制股票单位的目标数量。该等合资格受限制股票单位的按比例部分将于期末当日100%归属，惟参与者须于期末当日继续为服务提供者。
参与者 BLEND LABS，INC.
签名：签名：签名。
印刷体姓名 印刷体姓名
标题
地址：
附件A
限制性股票单位授权书的条款和条件
1.限制性股票单位的授予。本公司特此向本奖励协议的限制性股票单位授予通知（“授予通知”）中所列的个人（“参与者”）授予限制性股票单位奖励，并遵守本奖励协议和本计划的条款和条件，该等条款和条件以引用方式纳入本计划。根据本计划第18（c）条的规定，如本计划的条款与条件与本授标协议发生冲突，则以本计划的条款与条件为准。
2、公司的支付义务。每个受限制股票单位代表于归属日期收取股份的权利。除非限制性股票单位以第3条或第4条规定的方式归属，否则参与者无权要求任何该等限制性股票单位的付款。于实际支付任何已归属受限制股票单位前，该受限制股票单位将代表本公司之无抵押责任，仅可从本公司之一般资产支付（如有）。
3.归属时间表。除第4条另有规定外，并在第5条另有规定的情况下，本奖励协议授予的受限制股票单位将根据授予通知所载的归属条款归属。计划于某一日期或某一条件发生时归属的受限制股票单位将不会根据本奖励协议的任何条文归属，除非参与者自授出日期起至有关归属发生日期为止一直是服务提供者。
4.归属后的付款。
（a）总则。根据第8条的规定，任何归属的限制性股票单位将以全部股份的形式支付给参与者（或在参与者死亡的情况下，支付给其适当指定的受益人或遗产）。根据第4（b）条的规定，该等已归属的受限制股票单位将在归属后尽快以全部股份支付，但在每种情况下均应在归属日期后六十（60）天内支付。在任何情况下，参与者均不得直接或间接指定根据本奖励协议应付的任何受限制股票单位的应课税付款年度。
(B)加速。
（一）酌情加速。管理人可酌情随时加速归属未归属的限制性股票单位的余额或余额的较小部分，但须受本计划条款的规限。如加速，该等受限制股票单位将被视为已于管理人指定的日期归属。如果参与者是美国纳税人，则在所有情况下，根据本第4（b）条归属股份的支付将在豁免或符合第409A条的时间或方式支付。在未来的协议或对本授标协议的修订中，前一句只能通过直接和具体提及该句来取代。
（ii）尽管计划或本授标协议或任何其他协议有任何规定（不论是在授出日期之前、当日或之后订立），如该结余或该结余的较低部分归属，受限制股票单位的终止与参与者作为服务提供者的地位有关（前提是该终止为“离职”）第409A节的含义，由
管理员），除了由于参与者的死亡，如果（x）参与者在终止服务提供商身份时是美国纳税人和第409A条所指的"指定雇员"，以及（y）如果在六（6）条内或之内向参与者支付该加速限制性股票单位，将导致根据第409A条征收额外税款，在终止参与者作为服务提供商的地位后的一个月内，则该等加速限制性股票单位的支付将在终止参与者作为服务提供商的地位后六（6）个月零一（1）天之前支付，除非参与者在终止服务提供商身份后死亡，在这种情况下，受限制股票单位将在参与者去世后尽快以股份形式支付给其遗产。
（c）第409A条。本奖励协议的目的是，本奖励协议及其项下向美国纳税人支付的所有款项和利益均豁免或遵守第409A条的要求，以便本奖励协议项下提供的受限制股票单位或根据其可发行的股份均不受第409A条征收的额外税的约束，且本奖励协议中的任何含糊之处均应解释为豁免或遵守。根据本授标协议应付的每笔款项均旨在构成财务条例第1.409A—2（b）（2）节的单独款项。但是，在任何情况下，本公司或其任何母公司或子公司均不承担任何责任或义务就因第409A条而可能征收的任何税款、罚款和利息或可能产生的其他费用向参与者进行补偿、赔偿或使其免受损害。
5.终止为服务提供者时的没收。除非本奖励协议或参与者与本公司或其任何附属公司或母公司(视何者适用而定)之间的其他书面协议另有特别规定，否则如果参与者因任何或无任何原因而不再是服务供应商，则本奖励协议授予的当时未归属的限制性股票单位将被没收，而本公司不承担任何费用，参与者将不再享有相应的进一步权利。
6.税务后果。参与者已与其自己的税务顾问一起审查了这项投资和本奖励协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。就该等事宜而言，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而不是本公司)将独自承担参赛者因本次投资或本奖励协议预期的交易而可能产生的纳税责任。
7.参与者之死。如果参与者去世，则根据本奖励协议向参与者进行的任何分配或交付均应交付给参与者指定的受益人，或者如果没有受益人在参与者去世，则交付给参与者遗产的管理人或执行人。任何该等受让人必须向公司提供（a）其作为受让人的身份的书面通知，以及（b）公司满意的证据，以证明转让的有效性以及遵守与上述转让有关的任何法律或法规。
8.纳税义务
（a）税收责任。参与者确认，无论公司或参与者雇主（如有不同）采取任何行动，（“雇主”）或参与者提供服务的任何母公司或子公司（统称为“服务接受者”），与限制性股票单位有关的任何税务和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于（i）所有联邦，要求任何服务代理人预扣的州、外国和地方税（包括参与人的联邦保险缴款法（FICA）义务），或其他与参与人参与本计划有关并在法律上适用于参与人的税务相关项目的付款；（ii）参与人的，以及在任何服务代理人要求的范围内，服务代理人的附加税
与授出、归属或结算受限制股票单位或出售股份有关的利益税负债（如有）；及（iii）任何其他服务免除参与者就受限制股票单位已或已同意承担的责任，（或其结算或其下发行股份）（统称为“税务义务”），是且仍然是参与者的唯一责任，并且可能超过适用服务商实际预扣的金额。参与者进一步承认，服务商（A）没有就与限制性股票单位任何方面有关的任何税务义务的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股票单位的授出、归属或结算、随后出售根据该等结算获得的股份，以及收取任何股息或其他分配，及（B）作出任何承诺，并有任何义务制定授出的条款或限制性股票单位的任何方面，以减少或消除参与者的税务责任或实现任何特定税务结果。此外，如果参与者在授予日期和任何相关应税或预扣税事件发生日期（如适用）之间在多个司法管辖区承担税务义务，则参与者承认，相关服务代理人（或前雇主，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣税或说明税务义务。如果参与者未能在适用的应课税事件发生时就支付本协议项下任何所需的税务义务作出令人满意的安排，则参与者确认并同意本公司可拒绝发行或交付股份。
（b）预扣税和预扣税的默认方法。当发行股份作为已归属限制股票单位的付款时，如果参与者是美国纳税人，则参与者通常将确认直接的美国应纳税收入。如果参与者为非美国纳税人，参与者将缴纳其管辖区内的适用税款。公司确定的最低纳税义务金额必须被扣留，（“预扣税义务”）将根据管理人可能不时指定的程序以现行市价代表参与者出售股份，包括通过经纪人协助的安排（据了解，拟出售的股份必须根据本奖励协议和计划的条款归属）。出售所得款项将用于满足参与者因本奖励而产生的预扣税义务。除为履行预扣税责任而出售的股份外，将出售额外股份以满足任何相关经纪或其他费用。仅出售全部股份以履行任何预扣税责任。出售股份的任何收益超过预扣税义务和任何相关经纪或其他费用将根据本公司可能不时指定的程序支付给参与者。通过接受本奖励，参与者明确同意出售股份以支付预扣税义务（以及任何相关经纪人或其他费用），并同意并承认，参与者不得通过出售股份以外的任何方式满足这些义务，除非管理人要求或根据管理人的明确书面同意。
(C)管理人酌情决定权。如果管理人确定参与者不能通过第8(B)节中描述的默认程序履行参与者的扣缴义务，或者管理人以其他方式决定允许参与者通过第8(B)节中规定的默认程序以外的其他方法来履行参与者的扣缴义务，如果当地法律允许的话，管理人可以允许或要求参与者通过(I)支付美元现金来履行参与者的全部或部分(但不限于)扣缴义务；(Ii)选择让本公司扣留价值等于法定要求扣缴的最低金额的其他可交付股份(或如果管理人允许，参与者可以选择更大的金额，如果该更大的金额不会导致不利的财务会计后果)；(Iii)从适用的服务接受者(S)向参与者支付给参与者的工资或其他现金补偿中扣缴的税款；(Iv)向公司交付参与者拥有并已归属的股票，其公平市值相当于法定要求扣留的最低金额(或如果得到管理人的允许，参与者可选择的更大金额)
更大的数额不会导致不利的财务会计后果)；或(5)署长认为适当的其他手段。
(D)公司交付股份的义务。为澄清起见，本公司在任何情况下均不会向参与者发行任何股份，除非管理人已就支付参与者的预扣税项义务作出令管理人满意的安排。如果参与者未能在任何适用的受限股票单位根据第3或4条安排归属时，或参与者的预扣税款义务到期时，就支付本协议项下的该等预扣税款义务作出令人满意的安排，则参与者将永久没收与参与者的预扣税款义务相关的该等受限股票单位，以及根据该等股份收取股份的任何权利，而该等受限股票单位将退还本公司，而本公司将不收取任何费用。
9.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等股份的发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分配的所有权利。
10.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议授权时间表授予限制性股票单位，只能通过继续作为服务提供者获得，除非适用法律另有规定，否则服务提供者是根据适用的服务接受者的意愿，而不是通过受雇、被授予此限制性股票单位奖励或收购本协议项下的股份的行为。参与者进一步确认并同意，本授标协议、本合同项下计划进行的交易和本合同规定的授予时间表不构成在授权期内、任何期间或根本不作为服务提供者继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干扰参与者或任何服务接受者终止参与者作为服务提供者的关系的权利，除非适用法律另有规定，否则终止可随时终止，不论是否有理由。
11.授权书不得转让。除第7条规定的有限范围外，本授权书及本授权书所授予的权利和特权不得以任何方式转让、转让、质押或质押(无论是通过法律实施或其他方式)，也不得以执行、扣押或类似程序出售。任何转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何企图，或根据任何执行、扣押或类似程序进行的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。
12.授予的性质。在接受这一限制性股票单位奖时，参与者承认、理解并同意：
(A)授予限制性股票单位是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的股权奖励或代替股权奖励的利益，即使过去曾授予股权奖励；
(B)关于未来限制性股票单位或其他授予(如有)的所有决定将由管理人全权酌情决定；
(C)参与者自愿参加该计划；
(D)有限制股份单位及受有限制股份单位规限的股份并不拟取代任何退休金权利或补偿；
(E)就计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、解雇、服务终止金、奖金、假日薪酬、长期服务金、退休金或退休、福利或类似付款而言，受限股票单位及受受限股票单位规限的股份及其收入和价值，不属正常或预期补偿的一部分；
(F)限制性股票单位相关股份的未来价值是未知、无法确定和无法预测的；
(G)就受限制股票单位而言，参与者作为服务提供者的地位自参与者不再积极向本公司或任何母公司或附属公司提供服务之日起视为终止(不论终止的原因为何，亦不论该终止是否在参与者为服务提供者的司法管辖区内被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如有))，并且除非本授标协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合约的通知中作出明确规定)或由管理署署长决定，否则参与者根据本计划授予受限股票单位的权利(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如，参与者的服务期将不包括参与者是服务提供商的司法管辖区就业法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限，或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有)，除非参与者在此期间提供真正的服务)；管理人将拥有独家裁量权，以确定参与者何时不再为限制性股票单位授予的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，并符合当地法律)；
(H)除本计划另有规定或管理人酌情决定外，受限制股份单位及本奖励协议所证明的利益并不产生任何权利，可将受限制股份单位或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担，亦不会因任何影响该等股份的公司交易而被交换、套现或取代；及
(I)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：
(I)就任何目的而言，限制性股票单位及受限制性股票单位规限的股份不属正常或预期薪酬或薪金的一部分；
(Ii)参与者承认并同意，任何服务接受方均不对参与者的当地货币与美元之间的汇率波动负责，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；以及
（iii）因终止参与者的身份而丧失受限制股票单位，不会产生任何申索或要求赔偿或损害的权利。
服务提供商（无论后来是否被发现无效或违反参与者为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者雇佣或服务协议的条款，如有），并考虑到授予参与者无权获得的限制性股票单位，参与者不可否认地同意永远不会对任何服务提供者提出任何索赔，放弃他或她提出任何此类索赔的能力（如有），并免除每个服务代理人的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果任何此类索赔得到了有管辖权的法院的允许，则通过参与本计划，参与者将被视为不可否认地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。索赔
13.没有关于格兰特的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不就参与者参与本计划，或参与者收购或出售受限制股票单位相关股份提出任何建议。特此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动前，就其参与本计划事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。
14.数据隐私。参与者特此明确且明确同意服务接受者以电子或其他形式收集、使用和转让本奖励协议中所述的参与者的个人数据以及任何其他限制性股票单位授予材料（如适用），以实施、管理和管理参与者参与本计划的专属目的。
参与者理解，公司和服务代理人可能持有关于参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭地址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职务、所有限制性股票单位的详情或任何其他授予股份的权利，取消、行使、授予、未授予或未授予参与者的利益（以下简称“数据”），仅用于实施、管理和管理本计划。
参与者理解，数据可能会被传输给一个股票计划服务提供商，由公司在未来选择，以协助公司实施，管理和管理该计划。参与者理解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者的运营国家（例如，美国）可能有与参与者所在国家不同的数据隐私法律和保护。参与者了解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的清单。参与者授权本公司、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及可能协助本公司（目前或将来）实施、管理和管理本计划的任何其他可能接收者，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的唯一目的。参与者明白，只有在实施、管理和管理参与者参与本计划所必需的情况下，数据才会被保存。参与者理解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以随时通过书面联系其当地人力资源代表，查看数据、要求提供有关数据存储和处理的额外信息、要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回本协议的同意，在任何情况下都不收取费用。此外，参与者理解，他或她在此提供同意纯粹出于自愿。如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销其同意，其作为服务提供商的身份和在服务提供商的职业生涯不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者限制性股票单位或其他股权奖励，或管理或维持该等奖励。因此，参与者明白拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。为
如欲了解有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者了解他或她可联系其当地人力资源代表。
15.通知地址。根据本奖励协议的条款向公司发出的任何通知将发送给公司，地址为Blend Labs，Inc.，415 Kearny Street，San Francisco，CA 94108，或本公司以后书面指定的其他地址。
16.电子交付和验收。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授出的限制性股票单位或未来根据本计划授出的限制性股票单位有关的任何文件，或要求参与者以电子方式参与本计划。参与者特此同意以电子方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本计划。
17.不放弃。任何一方未能执行本协议的任何条款或规定，不以任何方式被解释为放弃任何该等条款，也不妨碍该方此后执行本协议的每项其他条款。本协议授予双方的权利是累积性的，并不构成任何一方放弃在这种情况下主张所有其他法律补救措施的权利。
18.继承人和分配。本公司可将其在本授予协议项下的任何权利转让给单个或多个受让人，本授予协议将符合本公司继承人和受让人的利益。在遵守本协议中规定的转让限制的情况下，本奖励协议将对参与者及其继承人、执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参与者在本奖励协议下的权利和义务只有在本公司事先书面同意的情况下方可转让。
19.发行股票的附加条件。如果本公司将在任何时候酌情决定，股份在任何证券交易所上市、注册、资格或规则合规，或根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或批准，或获得美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的批准，作为向参与者发行股份的条件，（或他或她的遗产），除非和直到该上市，注册，资格，规则遵守，许可，同意或批准已经完成，生效，或不受公司不接受的任何条件的约束。根据授标协议和计划的条款，本公司将不需要发出任何证书或证书，（或在本公司或本公司正式授权的过户代理人的簿册上作出任何记录）在受限制股票单位归属日期后的合理期限届满之前，管理人可能不时确定，行政便利的原因。
20.Language.如果参与者已收到翻译成英语以外语言的本奖励协议或与计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
21.Interpretation.管理人将有权解释计划和本授标协议，并采纳与之一致的管理、解释和应用计划的规则，以及解释或撤销任何该等规则（包括但不限于决定任何受限制股票单位是否已归属）。署长本着诚意采取的所有行动和作出的所有解释和决定都是最终的，具有约束力。
参与者、公司和所有其他利益相关者。管理员或代表管理员行事的任何人均不对就本计划或本奖励协议善意作出的任何行动、决定或解释承担个人责任。
22.Captions.此处提供的说明仅为方便起见，不作为解释或解释本授予协议的基础。
23.本计划的修订、暂停或终止。通过接受此奖励，参与者明确保证他或她已收到本计划项下的限制性股票单位奖励，并已收到、阅读和理解本计划的说明。参与者明白本计划是酌情决定的，管理员可随时修改、暂停或终止本计划。
24.修改《授标协议》。本授标协议构成双方对所涉主题的完整理解。参赛者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本授标协议。对本授标协议或本计划的修改只能在由公司正式授权的人员签署的明示书面合同中进行。即使本计划或本奖励协议有任何相反规定，本公司仍有权在其认为必要或适宜的情况下修改本奖励协议，以遵守第409a条，或以其他方式避免根据第409a条征收与本限制性股票单位奖励相关的任何额外税收或收入确认。
25.法治；举办地；可分割性。本奖励协议和限制性股票单位受加利福尼亚州国内实体法的管辖，但不受法律选择规则的管辖。为了就这些受限股票单位或本奖励协议引起的任何纠纷提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州旧金山县的法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院进行，而不在订立和/或执行本奖励协议的其他法院进行。如果本授标协议中的任何条款成为或被有管辖权的法院宣布为非法、不可执行或无效，本授标协议将继续完全有效。
26.整份协议。本计划在此引用作为参考。本计划和本授标协议(包括本文提到的附录和展品)构成了双方关于本协议标的的完整协议，并完全取代了公司和参与者先前关于本协议标的的所有承诺和协议，除非通过公司和参与者签署的书面形式，否则不得对参与者的利益造成不利影响。
27.国家增编。尽管本授予协议有任何规定，对于任何适用于参与者和本限制性股票单位奖励(由署长全权酌情决定)的法律的国家/地区，受限股票单位授予将受本授予协议附录(如有)所载的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果参与者搬迁到国家附录(如果有)所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家附录(如有)构成本授标协议的一部分。
* * *
混合实验室，Inc.
2021年股权激励
计划限制性股票
单位协议国家/地区
附录
条款和条件
本国家附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于根据Blend Labs，Inc.的条款和条件授予的限制性股票单位。2021年股权激励计划（“该计划”）及本国家附录所附的奖励协议，惟获授受限制股票单位的个人（“参与者”）居住在下列国家之一。
通知
本国家增编还包括有关证券法、外汇管制和参与者在参与该计划时应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于截至2021年6月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参与者不要依赖本国家附录中的信息或本公司提供的任何税务摘要作为与参与者参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为在参与者归属或买卖受限股票单位所涵盖的股份时，这些信息可能已经过时。
此外，此处包含的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司不能向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于其情况寻求适当的专业意见。
最后，如果参与者是参与者当前工作的国家以外的国家的公民或居民，或在授予限制性股票单位后被转移到另一个国家，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。此外，公司将酌情决定在这些情况下，本条款和条件对参与者的适用范围。
参与者承认，已建议参与者就参与者所在国家的相关外汇管制和税法如何适用于其个人情况寻求适当的专业建议。