附件10.67

    

2024年2月7日

通过电子邮件

米歇尔·达汉

[地址]

亲爱的米歇尔：

在您签署本修订案后，将对您与Akebia Therapeutics，Inc.签订的离职协议进行以下修订。2022年5月5日（“Akebia”）（先前修订，“分居协议”）。 《分居协定》第1款第㈡项应全部改为：

（二） 分居日期。除非本公司有理由或您有充分理由终止您的雇佣关系（这些条款在您2014年3月3日的行政人员离职协议中定义），否则您将继续工作至2024年6月28日（可能不时修订，称为“离职日期”）。只有在您和本公司双方同意的情况下，才可修改离职日期。

《离职协议》的所有其他条款和条件应继续完全有效。

非常真诚地属于你，

AKEBIA THERAPEUTICS，INC. 接受并同意盖章：

/s/约翰·巴特勒__ /s/Michel Dahan__

总裁兼首席执行官 米歇尔·达汉

日期：2024年2月8日