附录 10.1

独立董事协议

Smart for Life, Inc.、内华达州的一家公司（“公司”）与下列签署人（“董事”）于2024年3月8日签订的独立董事协议 （本 “协议”）。

演奏会

公司希望任命 董事在公司董事会（“董事会”）任职，其中可能包括董事会一个 或多个委员会的成员，董事希望接受这种任命，自生效日期 （定义见下文）起在董事会任职。

协议

因此，考虑到此处包含的共同承诺 ，特此确认这些承诺的充分性和充分性，并打算受法律约束 ，公司和董事特此达成以下协议：

1。职责。 公司要求董事能够履行通常与本职能相关的独立董事的职责 ，这些职责可能由董事会确定和分配，也可能根据公司的组成文书（包括经修订的公司章程和章程）、公司治理和董事会委员会章程以及适用法律的要求，包括《内华达州修订法规》。董事同意投入尽可能多的时间来完全履行 作为公司董事的职责，包括作为董事会一个或多个委员会成员的职责，董事 此后可能被任命为该委员会的成员。董事将根据董事的一般信托义务履行此处所述的职责。

2。学期。 本协议的期限应从董事被任命为董事会成员的生效之日（“生效 日期”）开始，并将持续到董事辞职或免职为止。

3.补偿。 对于董事以本协议下任何身份提供的所有服务，公司同意向董事支付40,000美元的年费， 该年费应从2024年7月1日起每季度支付给董事一次。此外，董事有权获得 年度股票期权补助，用于购买40,000股普通股（视股票拆分、股票分红 和公司普通股的类似调整而定），此类股票期权应在一年内每季度授予该授权。董事会应不时调整此类薪酬 。董事应负责在董事居住的司法管辖区为自己的此类薪酬缴纳个人所得税 。

4。独立性。 董事承认，根据纳斯达克和纽约证券交易所的上市要求，董事会决定他在公司 “独立” ，并且如果董事不维持这种独立标准，公司可能会终止其任命 。

5。开支。 公司应向董事偿还预先批准的与 履行公司董事职责相关的合理业务相关费用。此类报销应由公司在 董事提交一份已签名的声明，逐项列出所产生的费用后支出，该声明应附有足够的文件来支持 支出。

6。其他 协议。

(a) 机密 信息和内幕交易。公司和董事均承认，为了实现本 协议的意图和目的，董事必须获得有关公司 及其事务的某些机密信息，包括但不限于作为公司独有 资产的业务方法、信息系统、财务数据和战略计划（进一步定义见下文，“机密信息”）以及该通信向第三方提供的这些 机密信息可能是无法弥补的损害公司及其业务。因此，董事同意， 在与公司合作期间及之后，他将把他随时收到的所有机密信息 视为机密和机密，未经公司事先书面同意，他不会向任何第三方披露或透露任何机密 信息，也不会以任何方式使用这些信息，除非与公司业务有关和任何 该事件不会对公司或其业务造成任何损害或竞争。就本协议而言，“机密信息” 包括任何不为公众所知或根据标准行业惯例被认定为机密的信息、任何 商业秘密、专有技术、开发、制造、营销和分销计划和信息、发明、配方、方法或 工艺，无论是否获得专利或可获得专利、公司的定价政策和记录（以及通常被理解为机密或其他内容的其他信息）由公司以书面形式指定），所有董事明确承认并同意 应为属于公司的机密和专有信息。在终止与公司的关系后， 董事应将与公司有关的所有文件和文件，包括任何机密信息，以及 及其任何副本退还给公司，或证明他或她已销毁所有此类文件和文件。此外，董事承认 公司已经收到并将来会收到来自第三方的机密或专有信息，但 公司有责任维护此类信息的机密性，在某些情况下，仅将其用于某些有限的目的。 董事同意，无论是在董事与公司的关系 任期内还是之后，董事都有责任严格保密所有此类机密或专有信息， 除非符合公司与第三方的协议，否则不得 向任何个人或实体披露这些信息或将其用于 的利益除公司或此类第三方以外的任何人，除非公司高管明确授权采取其他行动。 此外，董事承认并同意，董事可以出于联邦证券法的 目的获取 “重要的非公开信息”，并且董事将遵守与处理此类信息并据此采取行动有关的所有证券法。

(b) 贬低 陈述。在董事担任董事会成员期间和之后的任何时候， 董事均不得以口头、书面、电子或其他方式：(i) 对 公司、其任何关联公司、其各自的任何高级职员、董事、股东、员工和代理人或公司当前 的任何成员发表任何贬损或贬损性言论或过去的客户或员工，或 (ii) 发表任何公开声明或执行或采取任何其他对其 声誉或商誉有偏见或损害的行为公司或其任何关联公司或以其他方式干扰公司或其任何关联公司的业务； 但是，前提是本段中的任何内容均不妨碍董事遵守法律或法律 强制规定的所有义务，但是，本段中的任何内容均不应被视为适用于董事 在任何法律或行政诉讼中提供的任何证词。

(c) 执法。 董事承认并同意，此处包含的契约是合理的， 已经收到和将要收到的有效对价，并且此处规定的协议是双方进行公平谈判的结果。董事 认识到，本第 6 节的规定对公司及其关联公司的持续福利至关重要， 任何违反本第 6 节的行为都可能对公司及其关联公司造成无法弥补的损害，对此， 的金钱赔偿构成完全不足的补救措施。因此，如果董事出现任何此类违规行为，公司及其关联公司 除了可能拥有的任何其他补救措施外，还应有权提起和维持一项程序，以强制其具体履行 或获得禁令或其他公平救济，限制董事采取任何违反本第 6 节的行动，而 不得因此存入任何保证金或证明实际损失，并且不会声称公司 在法律上有足够的补救措施或要求发帖作为辩护的债券。如果有管辖权的法院出于任何原因 认定本第 6 节中包含的任何限制或活动在期限、地理范围、活动或主题方面过于宽泛， 则应将此类限制解释为在符合适用的 法律的范围内予以限制或缩减为可执行；不言而喻，通过执行本协议，本协议各方将此类限制视为限制合理且与其各自的权利兼容 。董事承认，在任何 此类行动开始后，可以在不通知董事的情况下立即给予禁令救济，此外，公司可以追回金钱赔偿。

(d) 单独的 协议。本协议双方进一步同意，第 6 节的规定独立于本协议 的其余部分，并且无论董事对 公司提出任何索赔，第 6 节仍可由公司具体执行。本第 6 节的条款在本协议终止后继续有效。

7。市场 僵持协议。如果公司证券进行公开发行或私募发行，应公司、发行公司证券的承销商或配售代理人的要求，董事同意不卖空、 进行任何卖空、贷款、授予任何购买权或以其他方式处置董事 可能拥有的公司证券，但注册中包含的证券除外，在生效后的这段时间内，未经公司或承销商（如 ）事先书面同意公司或此类配售 代理人或承销商可能要求的注册日期。

8。终止。 无论是否有理由，公司和董事均可在十 (10) 天书面通知后随时终止本协议， 公司有义务向董事支付截至终止之日到期的薪酬和费用。此处包含 或此处遗漏的任何内容均不得阻止公司股东出于任何原因在任何时候 立即罢免董事。

9。赔偿。 公司应在内华达州法律允许的最大范围内，以及 根据任何章程条款、章程条款、协议（包括但不限于此处执行的赔偿 协议）、股东或不感兴趣的董事的投票或其他规定，对董事进行赔偿、辩护并使其免受损害，两者均与董事的诉讼有关的 官方身份，以及在担任该职务期间以其他身份采取行动。公司和董事正在以公司的标准形式执行赔偿 协议。

10。豁免的效果 。任何一方对违反本协议任何条款的豁免均不构成或被解释 视为对任何后续违反本协议行为的放弃。

11。注意。 如果以书面形式向本协议签名页上指定的地址提交，则此处提及的所有通知均足够 ，或者，如果发给公司，则以书面形式提交至公司向美国证券交易委员会 委员会提交的文件中指定的公司地址。

12。管辖 法律。本协议应依据内华达州法律进行解释，协议各方的权利应由 内华达州法律确定，不考虑该州的法律冲突原则。

13。任务。 公司在本协议下的权利和利益是可转让的，本协议下的所有契约和协议均应 为其继承人和受让人的利益而受益，并可由其强制执行或对他们执行。 本协议中董事的职责和义务是个人的，因此，未经公司事先书面 同意，董事不得转让本协议下的任何权利或义务。

14。杂项。 如果本协议的任何条款因任何原因被宣布无效或非法，那么，尽管无效 或不合法，本协议的其余条款和规定仍将保持完全的效力和效力，就像 无效或非法条款未包含在此一样。本协议中包含的文章标题仅供参考 ，不得以任何方式影响本协议的含义或解释。本协议可在任意数量的 对应方中执行，每份协议均应被视为原件，但所有协议共同构成同一份文书。 对应物可以通过传真、电子邮件（包括 pdf 文件或任何符合美国联邦 2000 年 ESIGN 法案的电子签名）进行交付， 例如，www.docusign.com）或其他传输方式以及以这种方式交付的任何对应物均应被视为 已妥善有效地交付，并且在所有目的上都是有效和有效的。除非本协议其他地方另有规定，否则本协议阐述了双方就其标的物达成的全部协议，并取代本协议任何 方的高级管理人员、雇员或代表先前就该标的物达成的协议、承诺、契约、 安排、通信、陈述或保证，无论是口头还是书面。

[签名页面如下]

为此，本协议双方 已促成本独立董事协议自上述第一天和第一年起正式签署并签署，以昭信守。