附录 10.2

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亲爱的 [●]:

我很高兴地宣布，这一点已生效 [●] （授予日期），环球技术研究所（公司）特此授予您（受赠方）限制性股票单位奖励，前提是您接受并同意本奖励协议（协议）和环球技术学院经修订和重述的2021年股权激励计划（计划）中描述的所有 适用条款、条件和限制。 如果本协议的任何条款与计划条款（原因和控制权变更的定义除外）相冲突，则应以本计划为准，如有必要，本 协议的适用条款应视为已修订，以实现本计划的目的和意图。本协议中未定义的任何大写术语均在计划中定义。

演奏会

答：公司 已通过该计划，通过向其提供获得公司批准的限制性股票单位的机会，提供激励措施，吸引和留住那些服务被认为有价值的个人。

B. 公司认为，与受赠方签订本协议符合这些目的。

因此，现在，公司和受赠方达成以下协议：

协议

1。授予限制性股票单位。根据本协议和本计划的条款，公司向受赠方 拨款[●]限制性股票单位（限制性股票单位）。每个限制性股票单位代表获得公司普通股（股票）一股的权利， ，但须根据本协议第5.A或7节或计划第4条进行任何调整，并受本协议和计划的限制和条件的约束。

2。受赠人作为补助金接受者的权利。根据本奖励授予的限制性股票单位不是，也不应该 使受赠方有权获得公司股票持有人的任何权利。在根据本协议第5节以股票形式支付限制性股票单位之前，受赠方不得有投票权、股息权或其他股东权利，并且限制性股票单位不会累积股息等价物。受赠方对限制性股票单位的权利将保持不变

在根据本协议第 4 节赋予此类权利之日之前的任何时候均可没收。限制性股票单位和受赠方与其相关的权利和义务 应始终受本计划中不时生效的条款的约束。该计划是本协议的一部分。

3.转移限制。根据本奖励授予的限制性股票单位不得出售、转让、质押、转让、抵押或以其他方式转让、抵押或处置，除非是根据遗嘱或血统和分配法。任何违反本协议试图出售、转让、质押、转让、交换、转让或处置任何受限 股票单位的行为均无效。如果受赠人死亡，任何可用于结算既得限制性股票单位的股票都将根据本协议和本计划的条款和条件，在本协议第 5 节规定的时间交付给 受赠方的受益人。

4。持续就业要求和授权。

A. 持续就业要求。除非本协议第 4.B 节另有规定或 委员会根据本计划确定，否则受赠方必须在从授予之日起至每个归属日期（定义见下文）的整个期间持续受雇或为公司（或子公司）提供服务，否则受赠方将没收 任何未归属的限制性股票单位和此类限制性股票单位所依据的任何股票。受赠方对公司（或子公司）的持续雇用或为其提供的服务不应被视为因公司与子公司之间的 受赠人的雇佣调动或获得批准的休假而中断。

B. 归属时间表。 根据本协议的条款和条件，包括第 4.A 节的要求，三分之一的限制性股票单位应在授予日的每个周年纪念日归属，从 一周年纪念日开始（每个周年纪念日，一个归属日期）。

尽管如此，如果在控制权变更后的一年内，公司无故或受赠方出于正当理由解雇受赠方在公司工作或为公司提供服务，则所有限制性股票单位均应归属：（i）受赠人死亡，（ii）受赠人残疾， 或（iii）。如果受赠方因任何其他原因在 公司工作或为其提供服务，则根据本计划第9.5节的规定，将没收当时未归属的所有限制性股票单位。原因应符合计划中规定的定义， 还应包括受赠方故意和/或严重的不当行为，这些不当行为由公司自行决定，对公司或其运营、财产、声誉、商誉或业务关系造成重大损害。

就本协议而言，尽管 计划中控制权变更的定义与此相反，控制权变更是指：(i) 任何

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根据《交易法》第 13 (d) 条（集团）向任何个人或关联人群出售、租赁、交换或以其他方式转让（在一笔交易或一系列关联交易中）公司的全部或基本所有资产 ；(ii) 公司股东批准并完成公司清算或解散的任何计划或提案；(iii) 任何个人或集团成为 受益所有人，直接或间接占已发行和流通股票总投票权50％以上的股票在公司董事（有表决权的股票）的选举中投票，这些 个人或集团有权力和权力对此类股票进行投票；（iv）任何个人或集团收购足够的有表决权的股份，以选举董事会的多数成员；（v）完成 公司与另一个实体的合并或合并，该实体在交易完成前立即直接或间接持有该股票交易完成后，{br 中幸存公司的普通股权益的50％或更少} 交易；或 (vi) 公司普通股首次停止在成熟证券市场上公开交易的日期。

5。既得限制性股票单位的支付。

A. 付款方式。既得限制性股票单位只能以股票的形式支付，但第 6 节中规定的为 部分股份支付的任何现金除外。根据本协议，部分股票不可发行。除非委员会另有决定，否则如果根据第 4.B 节归属的股份数量将在归属日产生 部分股份，则在该归属日归属的股份数量应四舍五入至最接近的整数；但是，截至上次归属日的归属股份数量应向下舍入到这样的 数，从而得出股份总数归属等于第 1 节中规定的限制性股票单位的总数。根据第 6 节预扣税款产生的部分股份应受该 部分的管辖。

B. 付款时间。未归属的限制性股票单位应反映在公司维护的簿记分录表 中。在根据第4节限制性股票单位归属之日之前，不得向受赠方发行任何股票。在根据第 4 节归属任何限制性股票单位后立即， 在任何情况下都不迟于 2¹⁄₂在此类限制性股票单位归属的日历年结束后的几个月，公司应安排发行和 以账面记账形式向受赠方（或者，如果受让人去世，则向计划允许的受赠人受益人）分配股票；但是，前提是，如果限制性 股票单位被描述为第 409A 条所述的递延薪酬根据该守则，限制性股票单位的付款将以符合第409A条的方式支付。

6。联邦和州税。受赠方可能承担与本协议下限制性股票单位的 授予、归属或支付相关的联邦、州或地方税的某些负债，法律可能要求公司预扣税款

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这样的税。受赠方特此同意，公司将在限制性股票单位的归属或支付时通过减少发行给 受赠人的股票数量来预扣所有适用的税款，其公允市场价值总额是履行股份归属或支付所产生的纳税义务所必需的；但是，受赠方将对任何缺陷承担责任。如果在履行纳税义务后可向受赠方发行的 股数（如前一句所述）包括任何零碎股份，则受赠方同意公司可以向受赠方发放现金以代替该部分 股份。公司或子公司可由委员会自行决定提供或要求其他安排以满足适用的预扣税要求。

7。股票的调整。如果公司的资本结构发生变化，本计划第4条 适用于根据本协议对授予受赠方的限制性股票数量的任何调整。

8。 遵守第 409A 条。

A. 将军。公司和受赠方的意图是，受赠方根据本协议可能享有的福利和权利 符合《守则》第 409A 条和《财政条例》以及根据该法颁布或发布的其他指导方针（第 409A 条）（第 409A 条），仅限于第 409A 条的 要求，本协议的条款应以与此相一致的方式解释意图。

B. 对第 409A 条的合规性不作任何陈述。尽管如此，公司 没有向受赠方作出任何陈述，说明根据本协议授予的限制性股票单位免于或满足第 409A 条的要求，并且公司没有责任或其他义务 就受赠方或任何受益人可能产生的任何税款、额外税款、利息或罚款向受赠方或任何受益人提供赔偿或使其免受损害本协议的任何条款，或其任何修正或修改，或 采取的任何其他行动尊重该条款被视为违反第 409A 条的任何要求。

C. 没有 加速付款。除非遵守第 409A 条和本 协议的规定，否则公司和受赠方单独或组合均不得加快任何受第 409A 条约束的付款或福利，并且在不违反第 409A 条的情况下，不得在最早支付日期之前支付受第 409A 条约束的任何款项。

D. 将每笔分期付款视为单独付款。为了将第 409A 节的规定应用于本协议 ，受赠方根据本协议有权获得的每笔单独确定的金额应视为单独的付款。此外，在第 409A 条允许的范围内， 本协议下的任何一系列分期付款均应视为获得一系列单独付款的权利。

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E. 特定员工。尽管有本协议第 5 节的规定，但如果 受赠方有权因控制权变更后终止雇佣关系而适用本协议第 4.B 节第 (iii) 款而获得股票，并且在终止雇佣关系时是特定员工 （根据《守则》第 409A 条的定义），则受赠方无权获得任何此类股票他离职后 6 个月的日期（根据《守则》第 409A 条的定义， 一词是这样定义的），除非根据第 409A 条，包括离职补助金或 第 409A 条的短期延期例外情况，允许在此日期之前收到此类股份。

9。遵守法律；对奖励和股票的限制。尽管 本计划或本协议中有任何其他相反的规定，但公司没有义务根据本协议发行或交付任何股票，除非董事会根据法律顾问的建议确定此类股票的发行和交付符合 的所有适用法律、政府当局法规以及（如果适用）股票上市或交易的任何交易所的要求。根据本协议交付的所有股票均受委员会认为必要或可取的任何止损转让令 和其他限制的约束，以遵守联邦、州或外国司法管辖区、证券或其他法律、规章和条例以及股票上市、报价或交易的任何国家证券交易所或自动报价 系统的规则。委员会可以在任何股票上添加图例，以参考适用于该股票的限制。除了此处和计划中规定的条款和条件外，董事会可能要求 参与者做出董事会自行决定认为可取的合理的承诺、协议和陈述，以遵守任何此类法律、法规或要求。

10。计划和本协议的修订。本计划可按其中 的规定不时终止、修改或修改。除非本计划中另有规定，包括但不限于第4条的规定，否则未经受赠方书面同意，在授予日之后终止、修改或修改本计划不会对根据本协议授予的限制性股票 单位产生任何实质性的不利影响。

11。计划管理。对于与本协议相关的任何行动或作出的决定，委员会 应拥有完全的自由裁量权，其决定应是最终的、具有约束力的和决定性的。

12。管辖法律。本协议在所有方面均受亚利桑那州法律的管辖，无论是在有效性、结构、容量、 性能还是其他方面，均受亚利桑那州法律的管辖，不考虑 法律冲突需要适用任何其他法律的原则。

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13。可分割性。如果任何具有司法管辖权的法院或根据任何适用法律认定本协议的任何条款或任何此类条款对任何个人或情况的适用不可执行或无效，则本协议各方应就本 协议条款的公平调整进行协商，以期最大限度地实现本协议的初始目的和意图，无论如何，有效性和可执行性本协议的其余条款不应因此受到影响。

14。电子交付。公司可自行决定通过电子方式交付与根据本计划发放的 补助金或根据本计划可能发放的未来补助金相关的任何文件，或请求受赠方同意通过电子方式参与本计划。受赠方特此同意通过电子交付 接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

15。回扣。在公司回扣政策或适用法律要求的最大范围内，根据本协议授予的限制性股票单位可能会被没收或 追回。接受本协议即表示受赠方同意回扣政策，并同意受回扣政策的约束并遵守该政策，并全额退还回回扣政策或适用法律要求的 金额。为了履行回扣政策或其他适用法律、法规、规章或证券交易所上市标准规定的任何补偿义务， 受赠方明确授权公司代表受赠方向公司聘请的任何经纪公司或股票计划服务提供商发出指令，以持有根据 奖励收购的任何股份或其他款项，以重新转让、转让或以其他方式返还此类股票和/或本公司执行后向本公司支付的其他款项回扣政策。

16。整个协议。本协议包含本计划，构成本协议双方之间关于本协议标的的完整、最终和完整的协议 ，并取代本协议双方先前就本 标的达成的所有书面和口头协议、承诺、谅解、谈判、陈述和承诺。本协议任何一方均不对本协议中未明确规定的任何陈述、陈述、承诺、诱惑、承诺或理解的约束或承担任何责任。

为此，公司已促使本协议由其正式授权的代表执行，并且您已签署本 协议，每种协议均自上文第一份日期和年份起生效，以昭信守。在下方确认后，即表示您接受并同意遵守本协议的条款，并且您还同意受到 计划的所有条款和条件的约束和遵守。在下方签名，即表示您确认已收到本计划的副本，并理解您可以随时向 索取副本，收到经修订并生效的本计划的副本

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公司秘书。此外，您承认本计划下的奖励是自由决定的，您根据本计划获得的任何奖励并不意味着您有权获得 未来的奖励或继续工作。请通过电子提交方式接受本协议，确认您已收到本协议。

环球技术学院有限公司
来自：
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I, [●]，特此确认自 起收到上述裁决并同意其条款[●].

签名：

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