美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
环球技术研究所有限公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果表格8-K旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
|
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(每个班级的标题) | (交易 符号) |
(每个交易所的名称 在哪个注册) |
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 节)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条(§)所定义的新兴成长型公司 240.12b-2本章的)。
☐ 如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。 |
批准经修订和重述的计划
在环球技术研究所的年度股东大会(“年会”)上(”公司”)于2024年3月7日举行,公司股东批准了环球技术研究所公司经修订和重述的2021年股权激励计划(“经修订和重述”)计划”)。公司董事会(“董事会”)于 2024 年 1 月 4 日通过了经修订和重述的计划,但须经股东批准。
经修订和重述的计划规定了各种股权和现金奖励,以此作为公司吸引、留住、激励和奖励公司高管和其他员工以及非雇员董事的工具;提供公平和有竞争力的薪酬机会,包括延期机会,以鼓励长期服务;表彰个人的贡献并奖励实现公司目标;通过将参与者的利益与股东的利益紧密结合来促进为股东创造长期价值股东的。
经修订和重述的计划修订并重述了公司的2021年股权激励计划(“前计划”)。自经修订和重述的计划生效之日起,不得根据前计划提供进一步的补助金,根据经修订和重述的计划,根据前计划可供发行且不受未偿还奖励限制的股份可供发行(除公司新授权的3,300,000股普通股外)。此外,根据经修订和重述的计划,根据经修订和重述的计划或以前的计划,根据经修订和重述的计划获得未偿奖励但随后到期、没收或以其他方式终止的股票也可以根据经修订和重述的计划获得奖励。
对修订和重述计划的更详细描述载于公司于2024年1月23日向美国证券交易委员会提交的委托书,标题为 “提案4——批准2021年计划的修正和重述”,并以引用方式纳入此处。上述摘要并不完整,仅参照经修订和重述的计划全文进行了全面限定,该计划的副本作为附录10.1附于本表8-K的最新报告,并以引用方式纳入此处。
董事辞职
自2024年3月7日起,戴维·布拉斯凯维奇辞去董事会成员的职务,包括薪酬委员会成员的职务。Blaszkiewicz先生的辞职决定不是与公司有任何分歧的结果。公司赞赏Blaszkiewicz先生在任职期间对公司发展所做的许多贡献,并感谢他在董事会所提供的服务。
布拉斯凯维奇辞职后,董事会任命迈克尔·斯卢博夫斯基为薪酬委员会主席,自2024年3月7日起生效。
项目 5.07 | 将事项提交证券持有人表决。 |
在年会上,公司股东对四项提案进行了投票。公司于2024年1月23日向美国证券交易委员会提交的委托书中描述了这些提案。每项提案的投票结果如下。
提案 1: 股东选举三位被提名人中的每位为二类董事,任期三年,到2027年结束,或者直到董事继任者正式当选并获得资格为止,具体如下:
董事 |
投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 | ||||
乔治 ·W· 布罗奇克 | 41,189,871 | 2,171,027 | 4,227 | 2,244,131 | ||||
小威廉·伦诺克斯中将 | 43,018,919 | 344,499 | 1,707 | 2,244,131 | ||||
琳达·J·塞雷 | 40,295,664 | 3,067,309 | 2,152 | 2,244,131 |
2
提案2:股东批准任命德勤会计师事务所为截至2024年9月30日的公司独立注册会计师事务所,具体如下:
审计公司 |
投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | |||||||||
德勤会计师事务所 |
45,277,089 | 284,319 | 47,848 |
提案3:股东在咨询基础上批准了公司指定执行官的薪酬如下:
投赞成票 |
投反对票 |
弃权票 |
经纪人非投票 | |||
42,577,961 | 478,785 | 308,379 | 2,244,131 |
提案4:股东批准通过经修订和重述的计划如下:
投赞成票 |
投反对票 |
弃权票 |
经纪人非投票 | |||
42,331,502 | 1,026,523 | 7,100 | 2,244,131 |
在年会上,没有其他提案提交给公司股东表决。
项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
(d) | 展品。 |
展览 |
展品描述 | |
10.1 | 环球技术研究所公司,经修订和重述的2021年股权激励计划 | |
10.2 | 经修订和重述的2021年股权激励计划下的限制性股票单位协议表格,自2024年3月7日起生效 | |
10.3 | 经修订和重述的2021年股权激励计划下的绩效单位奖励协议表格,自2024年3月7日起生效 | |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
3
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2024 年 3 月 12 日 | 环球技术学院有限公司 | |||||
来自: | /s/ 克里斯托弗·凯文 | |||||
姓名: | 克里斯托弗·凯文 | |||||
标题: | 高级副总裁兼首席法务官 |
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