附件10.3

Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

第1节.计划的一般目的.定义

这个计划的名字是吐司公司。2021年股票期权及激励计划（“计划”）。该计划的目的是鼓励和使Toast，Inc.的管理人员、员工、非员工董事和顾问能够(the“公司”）及其关联公司，公司在很大程度上依赖其判断、主动性和努力来成功开展业务，以获得公司的所有权。预计向这些人提供公司福利的直接利益将确保他们的利益与公司及其股东的利益更紧密地联系在一起，从而激励他们代表公司做出努力，并加强他们留在公司或其附属公司的愿望。

下列术语的定义如下：

“法案”指经修订的1933年美国证券法及其下的规则和条例。

“管理人员”指董事会或董事会薪酬委员会或履行薪酬委员会职能的类似委员会，其由不少于两名独立的非雇员董事组成。

“关联公司”是指，在确定时，公司的任何“母公司”或“子公司”，这些术语的定义见《公司法》第405条。董事会将有权决定在上述定义内确定“母公司”或“附属公司”地位的时间。

“奖励”或“奖励”，除指本计划下的特定类别的奖励外，应包括激励性股票期权、非合格股票期权、股票增值权、限制性股票单位、限制性股票奖励、非限制性股票奖励、现金奖励和股息等价权。

“奖励协议”是指书面或电子文件，其中规定了适用于根据本计划授予的奖励的条款和规定。每个奖励协议都受本计划的条款和条件的约束。

“董事会”是指公司的董事会。

“现金奖励”是指授予接受者权利以获得现金支付的奖励。

“原因”具有公司与受让人之间有效的任何雇佣合同、遣散政策或类似协议或计划中规定的含义，或者如果没有有效的此类合同、政策、协议或计划，则应指：（i）受让人在履行与公司或公司任何关联公司有关的职责时存在重大不诚实行为;（ii）承授人犯下（A）重罪或（B）任何涉及道德败坏、欺骗、不诚实或欺诈的轻罪;（iii）承授人未能履行其获指派或转授的大部分职责及责任，而该等未能履行的情况持续至令本公司合理满意的程度，而本公司合理地判断，在公司向受让人发出书面通知后;（iv）公司或公司任何关联公司的重大疏忽或故意不当行为;或（v）违反受让人与公司之间关于不竞争、不招揽、保密和/或转让发明的任何协议的任何规定。

“法典”是指1986年美国国内税收法典及其修订本、任何后续法典以及相关规则、法规和解释。

“顾问”指作为独立承包商向公司或关联公司提供真诚服务的顾问或咨询人，其符合指示A.1项下的顾问或咨询人资格。（a）（1）根据法案的表格S-8。

“残疾”具有《法典》第22（e）（3）条规定的含义。

“股息等值权”指授予承授人权利的奖励，该奖励根据股息等值权（或与股息等值权相关的其他奖励）中规定的股票股份（如果该等股份已发行给承授人并由承授人持有）本应支付的普通现金股息收取抵免。

“生效日期”是指第19条规定的计划生效日期。

“交易法”是指经修订的1934年美国证券交易法及其下的规则和条例。

证券于任何特定日期的“公平市价”是指管理人真诚地厘定的证券的公平市价；但是，如果证券在全国证券商协会自动报价系统(“纳斯达克”)、纳斯达克全球市场、纽约证券交易所或其他国家证券交易所上市，或在任何既定市场交易，则应参考市场报价做出确定。如果没有该日期的市场报价，则应参考该日期之前有市场报价的最后日期来确定；然而，如果确定公平市价的日期是注册日，则公平市价应为与公司首次公开募股相关的最终招股说明书封面上的“向公众公布的价格”(或同等价格)。

“激励性股票期权”是指被指定并符合守则第422节所界定的“激励性股票期权”的任何股票期权。

“非雇员董事”指既不是本公司雇员也不是任何子公司雇员的董事会成员。

“非合格股票期权”是指不属于激励股票期权的任何股票期权。

“期权”或“股票期权”是指根据第5节授予的购买股票的任何期权。

“注册日”是指公司提交的关于其首次公开募股的S-1表格中的注册声明被美国证券交易委员会宣布生效的日期。

“限制性股票”是指作为限制性股票奖励基础的股票，仍然存在被没收的风险或公司的回购权。

“限制性股票奖励”系指受限于管理人在授予时所决定的限制和条件的限制性股票奖励。

“限制性股票单位”是指受管理人在授予时决定的限制和条件限制的股票单位的奖励。

“出售事件”是指发生下列事件中的任何一项：(I)将公司的全部或几乎所有资产以综合方式出售或独家出售给无关的个人或实体；(Ii)合并、重组或合并，根据该合并、重组或合并，在紧接交易完成后，公司尚未行使投票权的持有者和未完成交易的股票的持有者并不拥有所产生的实体或后续实体(或其最终母公司，如适用)的股票或其他股权的大部分未行使投票权和公平市场价值；(Iii)向一致行动的无关人士、实体或集团出售本公司全部股份，或(Iv)任何其他交易，而在紧接该项交易前，本公司尚未行使表决权的拥有人在紧接交易完成后并不拥有本公司或任何后继实体至少过半数的尚未行使表决权的股份(为免生疑问，因个人股东将本公司B类普通股转换为本公司A类普通股而导致的多数表决权变动，它本身就构成了销售活动)。尽管本计划有任何其他规定，“销售事件”的解释、管理和应用应与财政部条例第1.409A-3(I)(5)节中规定的“控制事件的变更”一致。

“销售价格”是指管理人根据出售事件确定的每股股票应付或股东应收到的对价的价值。

“第409a条”系指《守则》第409a条及其颁布的条例和其他指导意见。

“服务关系”指作为董事的雇员、非雇员或公司或任何关联公司的顾问的任何关系。除非授标协议另有规定，否则在受授人由全职雇员转为非全职雇员，或受授人由雇员转为顾问或非雇员董事，或反之亦然时，服务关系应视为继续存在，不会因受授人身份的改变而中断或以其他方式终止服务关系。

“股票”是指公司的A类普通股，每股票面价值0.000001美元，可根据第3节进行调整。

“股票增值权”指授予接受者有权获得股票(或现金，在适用的授予协议明确规定的范围内)的奖励，其价值等于股票增值权行使日股票公平市价超过股票增值权行使价格乘以股票增值权应行使的股票股份数量的价值。

“子公司”是指本公司直接或间接拥有至少50%权益的任何公司或其他实体(本公司除外)。

“百分之十的所有者”是指拥有或被视为拥有(根据守则第424(D)节的归属规则)公司或任何母公司或子公司所有类别股票的总投票权超过10%的员工。

“非限制性股票奖励”是指不受任何限制的股票奖励。

第2节.计划的管理；管理人选择受赠人和确定奖励的权力

(A)计划的管理。该计划应由管理人管理。

(B)遗产管理人的权力。行政长官有权授予与本计划条款一致的奖励，包括以下权力和授权：

(I)挑选可不时获颁奖项的人士；

(Ii)决定授予任何一名或多名受让人的激励性股票期权、非限制性股票期权、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位、非限制性股票奖励、现金基础奖励和股息等价权，或上述任何组合的授予时间和程度；

(Iii)厘定任何奖励所涵盖的股票股份数目；

(4)不时决定和修改任何授奖的条款和条件，包括与计划条款不相抵触的限制，以及批准授奖协议的格式；

(V)随时加快任何裁决的全部或任何部分的可行使性或归属；

(6)在符合第5(C)或6(D)节规定的情况下，随时延长可分别行使股票期权或股票增值权的期限；及

(Vii)随时通过、修改和废除其认为适当的管理本计划及其自身行为和程序的规则、指导方针和做法；解释本计划和任何裁决的条款和规定(包括相关的书面文书)；作出其认为对本计划的管理有利的一切决定；决定与本计划有关的所有争议；以及以其他方式监督本计划的管理。

行政长官的所有决定和解释对所有人都具有约束力，包括公司和计划受让人。

(C)授予奖状的权力。在适用法律的规限下，管理人可酌情将管理人在向(I)不受交易所法案第16条的报告及其他规定约束及(Ii)非获授权委员会成员授予奖项方面的全部或部分权力及责任，转授予由一名或多名公司高级管理人员(包括本公司行政总裁)组成的委员会。管理人的任何这种授权应包括对授权期间可能授予的股票标的奖励金额的限制，并应包含关于确定行使价格和归属标准的指导方针。行政长官可随时撤销或修改授权条款，但此种行动不应使行政长官的一名或多名代理人先前采取的任何符合本计划条款的行动无效。

(D)授标协议。本计划下的奖励应由奖励协议证明，该协议规定了每个奖励的条款、条件和限制，其中可能包括但不限于奖励的期限和在服务关系终止时适用的条款。

(E)弥偿。董事会或管理人及其任何成员或任何受权人均不对与本计划有关的任何善意行为、遗漏、解释、解释或决定负责，董事会成员和管理人(及其任何受权人)在任何情况下均有权就任何索赔、损失、损害或费用(包括但不限于，在法律及/或本公司章程细则或附例或任何不时生效的董事及高级职员责任保险及/或该等人士与本公司之间的任何赔偿协议所允许的最大范围内，因此而产生或产生的合理律师费)。

(F)非美国获奖者。尽管本计划有任何相反的规定，为了遵守本公司及其附属公司运营的其他国家/地区的法律，或使员工或其他个人有资格获得奖励，行政长官有权自行决定：(I)决定哪些附属公司应受计划的覆盖；(Ii)决定哪些美国以外的个人有资格参加计划；(Iii)修改授予美国以外个人的任何奖励的条款和条件，以遵守适用的法律；(4)建立子计划并修改行使程序及其他条款和程序，只要署长确定这些行动是必要或可取的(此等子计划和/或修改应并入本计划并作为其一部分)；但不得有此等子计划

和/或修改应增加第3(A)节中包含的股份限制；以及(V)在作出裁决之前或之后，采取行政长官认为必要或适宜的任何行动，以获得批准或遵守任何地方政府监管豁免或批准。尽管有上述规定，管理人不得根据本协议采取任何违反《交易所法》或任何其他适用的美国证券法、《守则》或任何其他适用的美国法规或法律的行为，也不得授予任何奖励。

第三节根据计划可发行的股票；合并；替代

(A)可发行股票。根据本计划预留和可供发行的股票的最大数量应为58,190,945股(“初始限额”)，加上2022年1月1日及之后的每年1月1日，根据本计划预留和可供发行的股票数量应累计增加前一年12月31日发行和发行的A类和B类普通股数量的5%，或经署长批准的较少数量的股票，但须按第3(C)节(“年度增加”)的规定进行调整。在符合上述全面限制的情况下，以奖励股票期权形式发行的股票的最大总数不得超过于2022年1月1日及其后每年1月1日累计增加的初始限额或58,190,945股股票，在任何情况下均须按第3(C)节的规定进行调整。就此限制而言，本计划下的任何奖励所涉及的股票股份和本公司经修订及重订的2014年股票激励计划下的任何奖励下的本公司B类普通股股份，如在行使期权或结算奖励以支付行使价或预扣税款时被没收、注销、扣留、由公司在归属前重新收购、在未发行股票的情况下满足或以其他方式终止(行使除外)，应重新计入根据本计划可供发行的股票中(前提是，任何该等本公司B类普通股股份须先转换为本公司A类普通股)。如果公司在公开市场上回购股票，该股票不得增加到根据本计划可供发行的股票中。在该等全面限制的规限下，根据任何一种或多种奖励，股票可发行至该最高数目。根据本计划可供发行的股票可以是授权但未发行的股票或公司重新收购的股票。可完全以现金支付的奖励不应计入股票储备，也不得减少任何历年授权授予受让人的股票。

(B)对非雇员董事的最高奖励。即使本计划有任何相反规定，根据本计划授予的所有奖励以及本公司在任何日历年度因作为非雇员董事而向任何非雇员董事支付的所有其他现金补偿的价值不得超过1200,000美元。就此限制而言，任何奖励的价值应为其授予日期的公允价值，根据ASC主题718或后续条款确定，但不包括与基于服务的归属条款相关的估计没收的影响。

(C)存货变动。除第3(D)节另有规定外，如果由于公司股本的任何重组、资本重组、重新分类、股票分红、股票拆分、反向股票拆分或其他类似变化，股票的流通股增加或减少，或交换为不同数量或种类的公司股票或其他证券，或公司的额外股份、新股或不同股份或其他证券或其他非现金资产就该等股票或其他证券进行分配，或如果由于任何合并或合并，出售公司的全部或基本上所有资产，已发行股票转换为或交换为本公司或任何后续实体(或其母公司或附属公司)的证券时，管理人应作出适当或按比例的调整：(I)根据本计划为发行保留的最高股份数量，包括可以激励股票期权形式发行的最高股票数量；(Ii)受本计划下任何未偿还奖励约束的股份或其他证券的数量和种类；(Iii)以每一已发行限制性股票奖励为准的每股回购价格，及(Iv)根据该计划须行使任何当时尚未行使的购股权及股票增值权的每股股份的行使价，而不改变有关购股权及股票增值权仍可行使的总行使价(即行使价乘以受购股权及股票增值权规限的股份数目)。管理人还应公平或按比例调整未偿还奖励的股份数量以及行使价格和未偿还奖励的条款，以考虑到在正常过程或任何其他特别公司活动之外支付的现金股息。署长的调整应是最终的、有约束力的和决定性的。根据本计划，不得因任何此类调整而发行零碎股票，但管理人可酌情支付现金以代替零碎股票。

(D)合并和其他交易。在出售事件完成及在出售事项完成后，买卖双方可安排继承或延续继承实体迄今授予的奖励，或以继承实体或其母公司的新奖励取代该等奖励，并按各方同意就股份数目及种类及(如适用)每股行使价格作出适当调整。如果此类销售活动的各方未就奖励的承担、延续或替代作出规定，则在销售活动生效时，本计划和根据本协议授予的所有未完成奖励将终止。在这种情况下，除非相关奖励协议另有规定，在紧接销售活动生效时间之前未被授予和/或行使的、具有基于时间的归属条件或限制的所有期权和股票增值权应于销售事件的生效时间变得完全归属和可行使，所有其他具有时间归属、条件或限制的奖励应在销售活动的生效时间变得完全归属和不可没收，所有具有与实现业绩目标有关的条件和限制的奖励可由管理人酌情决定或在一定范围内成为与销售活动相关的归属和不可没收的奖励

相关授标协议中规定的。如终止，(I)本公司有权(凭其全权酌情决定权)以现金或实物方式向持有购股权及股票增值权的承授人支付或提供款项，以换取取消该等购股权及股票增值权，金额相当于(A)销售价格乘以受未行使购股权及股票增值权的股份数目(以当时可按不高于销售价格的价格行使)与(B)所有该等未行使购股权及股票增值权的总行使价之间的差额。如果期权或股票增值权的行使价格等于或大于销售价格，则该期权或股票增值权将被无偿取消)；或(Ii)每名承授人应获准于出售事项完成前的指定期间内，行使该承授人所持有的所有尚未行使的购股权及股票增值权(在当时可行使的范围内)。本公司亦有权(凭其全权酌情决定权)以现金或实物向持有其他奖励的承授人支付或提供款项，金额相等于销售价格乘以该等奖励项下的股票既有股份数目。

第4款.资格

该计划下的受授人将为本公司及其联营公司的雇员、非雇员董事或顾问，由行政长官全权酌情不时挑选；但不得向仅向本公司的任何“母公司”提供服务的雇员、非雇员董事或顾问授予奖励，该词在公司法第405条中定义，除非(I)奖励相关股票根据第409A条被视为“服务接受者股票”，或(Ii)本公司已确定该等奖励豁免或以其他方式符合第409A条的规定。

第5款.股票期权

(A)股票期权奖励。管理人可根据本计划授予股票期权。根据本计划授予的任何股票期权应采用管理人不时批准的形式。

根据本计划授予的股票期权可以是激励性股票期权或非限定股票期权。奖励股票期权只能授予本公司或本准则第424(F)节所指的“附属公司”的任何附属公司的员工。如果任何期权不符合激励股票期权的条件，则应被视为非合格股票期权。

根据本第5条授予的股票期权应遵守以下条款和条件，并应包含管理人认为合适的、不与本计划条款相抵触的附加条款和条件。如果管理人如此决定，则可在受权人选择时授予股票期权，以代替现金补偿，但须受管理人可能制定的条款和条件的限制。

(B)行使价。根据第5条授予的股票期权所涵盖的股票的每股行权价格应由管理人在授予时确定，但不得低于授予日公平市场价值的100%。对于授予百分之十的所有者的激励股票期权，该激励股票期权的行权价格不得低于授予当日公平市场价值的110%。尽管有上述规定，股票期权可按低于授予日公平市价100%的行使价授予：(I)根据守则第424(A)节所述的交易，并以符合守则第424(A)节的方式授予；(Ii)授予于授予日不需缴纳美国所得税的个人；或(Iii)如果股票期权在其他方面符合第409a节的规定。

(C)期权期限。每个股票期权的期限由管理人确定，但在股票期权授予之日起十年以上不得行使股票期权。对于授予百分之十的股东的激励性股票期权，该股票期权的期限自授予之日起不超过五年。

(D)可执行性；股东的权利。股票期权应在授予之日或之后由管理人决定的时间或时间行使，无论是否分期付款。管理人可以随时加速任何股票期权的全部或任何部分的行使。期权受让人只对行使股票期权时获得的股份享有股东的权利，而对未行使的股票期权不享有。

(E)练习方法。股票期权可全部或部分行使，方法是向本公司发出书面或电子行使通知，指明拟购买的股份数目。除授标协议另有规定外，购买价款可通过以下一种或多种方式支付：

(I)以现金、经核证或银行支票或署长可接受的其他票据支付；

(Ii)交付当时不受任何公司计划限制的股票(或根据本公司可能规定的程序证明其所有权)。被交出的股份应当在行使之日按公允市值计价；

(Iii)受权人向公司交付一份已妥为签立的行使通知，以及向经纪发出不可撤销的指示，要求该经纪就买价迅速向公司交付应付及可接受的现金或支票；但如受权人选择按上述规定支付买价，则受权人及经纪须遵从公司所订明的程序，并订立公司所订明的弥偿协议及其他协议，作为付款程序的条件；或

(Iv)就非奖励购股权的购股权而言，透过“净行权”安排，根据该安排，本公司将按公平市价不超过行权总价的最大整体股份数目，减少行权时可发行的股份数目。

付款工具将以托收为准。根据行使购股权而将购买的股份转让给本公司记录或转让代理的股份，将视乎本公司从购股权持有人(或根据购股权条文代其行事的买方)收到该等股份的全部买入价及符合授出协议或适用法律条文所载的任何其他要求(包括本公司或联属公司有责任就购股权持有人扣缴的任何税项)而定。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除经认证的股票数量。如果公司为自己或使用第三方服务建立了股票期权行使的自动化系统，例如使用互联网网站或交互式语音应答的系统，则可以通过使用该自动化系统来实现股票期权的无纸化行使。

(F)激励性股票期权年度限额。在守则第422条规定的“奖励股票期权”处理所需的范围内，购股权持有人于任何历年首次可行使根据本计划及本公司或其母公司及附属公司的任何其他计划授予的奖励股票期权的股份的公平市价合计(于授出时厘定)不得超过100,000美元。如果任何股票期权超过这一限制，则构成非限定股票期权。

第六节股票增值权

(A)股票增值权奖励。管理人可根据本计划授予股票增值权。股票增值权是一项奖励，赋予接受者有权获得股票(或现金，在适用的授予协议明确规定的范围内)，其价值等于行使股票增值权行使日股票的公平市价乘以股票增值权应行使的股票股份数量。

(B)股票增值权的行使价格。股票增值权的行使价格不得低于授予当日股票公允市值的100%。

(C)授予和行使股票增值权。股票增值权可由管理人授予，独立于根据本计划第5节授予的任何股票期权。

(D)股票增值权的条款和条件。股票增值权应遵守管理人在授予之日确定的条款和条件。股票增值权的期限不得超过十年。每个此类奖项的条款和条件应由署长决定，这些条款和条件可能因不同的获奖者和受赠者而异。

第七节限制性股票奖励

(A)限制性股票奖励的性质。管理人可根据本计划授予限制性股票奖励。限制性股票奖励是受管理人在授予时决定的限制和条件限制的任何限制性股票奖励。条件可能基于连续受雇(或其他服务关系)和/或实现预先设定的绩效目标和目的。

(B)作为股东的权利。于授予限制性股票奖励及支付任何适用买入价后，承授人在行使受限股份投票权及收取股息方面拥有股东的权利；但如受限股票奖励的限制失效与业绩目标的达成有关，则本公司于业绩期间支付的任何股息将会应计，并不得支付予承授人，直至与限制性股票奖励有关的业绩目标达致为止。除非管理人另有决定，(I)未持有证书的限制性股份须附有在本公司或转让代理的纪录上注明该等股份须予没收，直至该等限制性股份按下文第7(D)节的规定归属本公司为止，及(Ii)持有证书的限制性股份将继续由本公司管有，直至该等受限股份按下文第7(D)节的规定归属本公司为止，而作为授权书的一项条件，承授人须向本公司交付管理人所规定的转让文件。

(C)限制。除本协议或限制性股票奖励协议另有明确规定外，不得出售、转让、转让、质押或以其他方式担保或处置限制性股票。除非管理人在授标协议中另有规定，或在授标后以书面形式作出规定，否则，如果受让人与本公司及其关联公司的雇佣关系(或其他服务关系)因任何原因终止，则在终止时尚未归属的任何限制性股票，应被视为公司在终止雇佣(或其他服务关系)的同时，以原始购买价(如有)从该受让人或受让人的法定代表处重新收购，而无需向该受让人发出通知或由公司或其代表采取任何其他行动。此后，不再代表承授人对本公司的任何所有权或承授人作为股东的权利。

在该等被视为重新收购以实物证书为代表的限制性股份后，承授人应应要求向本公司交出该等证书而不作对价。

(D)限制性股份的归属。于授出时，管理人须指明限制股份的不可转让性及本公司回购或没收权利失效的一个或多个日期及/或达到预先设定的业绩目标、目标及其他条件。在该一个或多个日期及/或达到该等预先设定的业绩目标、目的及其他条件后，所有限制已失效的股份将不再为限制性股份，并应被视为“既得”。

第8节.限制性股票单位

(A)限制性股票单位的性质。管理人可根据本计划授予限制性股票单位。限制性股票单位是一种股票单位的奖励，在授予时满足这些限制和条件后，可以股票(或现金，在奖励协议明确规定的范围内)进行结算。条件可能基于连续受雇(或其他服务关系)和/或实现预先设定的绩效目标和目的。每个此类奖项的条款和条件应由署长决定，这些条款和条件可能因不同的获奖者和受赠者而异。延期结算日期的限制性股票单位须遵守第409a条，并应包含管理人为遵守第409a条的要求而全权酌情决定的附加条款和条件。

(B)选择收取辽宁的限制性股票单位作为补偿。管理人可全权酌情允许受让人选择以授予限制性股票单位的形式获得未来现金补偿的一部分，否则应由受让人支付。任何此类选择应以书面形式作出，并应不迟于管理人指定的日期并根据第409A条和管理人制定的其他规则和程序提交给公司。承授人选择延迟支付的任何该等未来现金补偿，应在承授人如未按本文规定延迟支付补偿的情况下，以股票公平市价为基准转换为固定数量的限制性股票单位。署长有权决定是否以及在何种情况下允许这种选举，并对其施加署长认为适当的限制和其他条款和条件。除奖励协议另有规定外，任何被选为代替现金补偿而收取的限制性股票单位应完全归属。

(C)股东权利。受让人仅对受让人在受限股票单位结算时获得的股票享有股东权利；但受让人可根据第11节的规定和管理人决定的条款和条件，获得与其受限股票单位相关的股票单位的股息等价权。

(D)终止。除非管理人在授标协议中另有规定，或在下文第16条的规限下，授权书发出后，承授人在所有尚未归属的限制性股票单位中的权利于承授人因任何理由终止与本公司及其联属公司的雇佣(或终止服务关系)时自动终止。

第9节.非限制性股票奖励

授予或出售非限制性股票。管理人可根据本计划授予(或按面值或管理人决定的较高收购价出售)无限制股票奖励。非限制性股票奖励是指受让人可以在不受本计划任何限制的情况下获得股票的奖励。非限制性股票奖励可针对过去的服务或其他有效对价而授予，或代替应给予该受赠人的现金补偿。

第10节.现金奖励

授予以现金为基础的奖项。管理人可以根据本计划授予现金奖励。以现金为基础的奖励是一种奖励，该奖励使受赠人有权在达到指定的业绩目标时获得现金付款，包括继续受雇(或其他服务关系)。管理人应确定现金奖励的最长期限、现金奖励所涉及的现金金额、现金奖励的归属或支付条件以及署长决定的其他规定。每个以现金为基础的奖励应具体说明以现金计价的支付金额、公式或支付范围，由管理人确定。与现金奖励有关的付款(如果有的话)应按照奖励的条款进行，并可以现金支付。

第11节股息等值权利

(A)股息等价权。管理人可根据本计划授予股息等值权利。股息等价权是一种奖励，使承授人有权获得基于现金股息的信贷，如果股息等价权(或与股息等价权相关的其他奖励)中规定的股票已发行给承授人，则现金股息本应支付给该等股票。股息等值权利可根据本协议授予任何承授人，作为限制性股票单位奖励的组成部分或作为独立奖励。股利等价权的条款和条件应在奖励协议中规定。入账予股息等价权持有人的股息等价物可于目前支付，或可被视为再投资于额外的股票股份，其后可能产生额外的等价物。任何此类再投资应按再投资当日的公平市价或根据公司发起的股息再投资计划可能适用的其他价格进行，如果

任何。股利等价权可以现金或股票或两者的组合，分一期或分期付款结算。作为限制性股票单位奖励的组成部分授予的股息等值权利应规定，该股息等值权利只能在结算或支付该其他奖励或取消对该其他奖励的限制时结算，并且该股息等值权利将在与该其他奖励相同的条件下失效、没收或作废。

(B)终止。除非行政长官在奖励协议中另有规定，或在下文第16条的规限下，在奖励发出后，承授人在所有股息等值权利上的权利在承授人因任何理由终止与本公司及其联属公司的雇佣(或终止服务关系)时自动终止。

第12款.裁决的可转移性

(a)可转让性。除下文第12（b）条规定外，在受让人的有生之年，其奖励只能由受让人行使，或在受让人丧失行为能力的情况下，由受让人的法定代表人或监护人行使。除根据遗嘱或血统和分配法或根据家庭关系令外，承授人不得出售、转让、转移或以其他方式抵押或处置奖励。任何裁决均不得全部或部分被扣押、执行或征收任何形式的费用，任何违反本协议的转让均应无效。

(b)管理员操作。尽管有第12（a）节的规定，管理员可自行决定在授予协议中规定，或通过随后的书面批准，（雇员或非雇员董事）可以将其非合格股票期权转让给其直系亲属，转让给为这些家庭成员的利益设立的信托，或该等家庭成员为唯一合伙人的合伙企业，前提是受让人与公司书面同意受本计划及适用奖励协议的所有条款和条件约束。在任何情况下，承授人均不得转让奖励。

(c)家庭成员。就第12（b）条而言，“家庭成员”指受让人的子女、继子女、孙子女、父母、继父母、祖父母、配偶、前配偶、兄弟姐妹、侄女、侄子、岳母、岳父、女婿、儿媳、姐夫或弟媳，包括收养关系、与受让人同住的任何人（除承授人的租客外）信托，其中这些人（或受让人）拥有超过50%的实益权益，这些人的基金会（或受让人）控制资产管理，以及这些人（或受让人）拥有50%以上投票权的任何其他实体。

(d)指定受益人。在本公司允许的范围内，并根据适用法律有效，根据本计划获得奖励的每个承授人可以指定一名或多名受益人，以行使任何奖励或在承授人去世时或之后领取任何奖励下的任何款项。任何此类指定均应采用管理员为此目的提供的表格，并在管理员收到之前无效。受让人未指定受益人或者指定受益人已将受让人遗赠的，以受让人的遗产或者法定继承人为受益人。

第13款.扣缴义务

(a)受资助人付款。各承授人应在不迟于奖励或任何股票的价值或根据奖励收到的其他金额首次纳入承授人的总收入（用于纳税目的）之日，向公司或任何适用的关联公司支付任何美国和非美国联邦、州、市或州政府的款项，或做出令管理人满意的安排。或法律要求公司或任何适用关联公司就此类收入预扣的任何种类的地方税。本公司有权自行决定支付该等预扣税义务的方法。在法律允许的范围内，公司及其关联公司有权从应支付给受让人的任何款项中扣除任何此类税款，或通过公司及其关联公司认为适当的任何其他预扣税方法履行任何适用的预扣税义务。本公司向任何承授人提供入账凭证（或股票证书）的义务取决于承授人履行预扣税义务。

(b)支付股票。管理人可以通过公司从根据任何奖励发行的股票中预扣一定数量的股票（总公平市价），使公司或任何适用关联公司的任何预扣税款义务全部或部分得到履行（截至预扣生效之日）将满足到期预扣金额;但预扣金额不得超过法定最高比率或避免负债会计处理所需的较低金额。就股份预扣而言，预扣股份的公平市价应按与承授人收入中可包括的股票价值相同的方式确定。管理人还可要求公司或任何适用关联公司的任何预扣税义务全部或部分通过一项安排来履行，根据该安排，根据任何奖励发行的一定数量的股票立即出售，出售所得款项汇给公司或任何适用关联公司，金额将满足到期预扣金额。

第14款.第409 A节奖励

奖励旨在尽可能地免除第409 A条的规定，并在其他方面遵守第409 A条的规定。本计划和所有奖励均应根据此意图进行解释。如果任何奖励被确定为构成第409 A条（“409 A奖励”）所指的“不合格的延期补偿”，则该奖励应遵守管理员从

为了遵守第409a条的规定，我们必须不时采取行动。在这方面，如果因“离职”(第409a条所指)而须向当时被视为“指定雇员”(第409a条所指)的受赠人支付409a奖励下的任何款项，则不得在以下较早的日期之前支付任何款项：(I)受赠人离职后六个月零一天，或(Ii)受赠人去世，但只限于为防止该款项受到利息、罚款及/或根据第409a条征收的附加税的影响而有需要延迟支付的日期。此外，除非在第409a条允许的范围内，否则不得加速任何409a裁决的解决。

第15节.终止服务关系、调任、休假等

(A)终止服务关系。如果受让人的服务关系是与关联公司，而该关联公司不再是关联公司，则受让人应被视为就本计划而言已终止其服务关系。

(B)就本计划而言，下列事件不应被视为服务关系的终止：

(I)从关联公司转移到公司的服务关系，或从公司转移到关联公司，或从一家关联公司转移到另一家关联公司；或

(2)如果根据法规或合同或根据给予休假的政策保证雇员重新就业的权利，或如果署长另有书面规定，则为经批准的休假。

第16节.修订和终止

董事会可随时修订或终止该计划，管理人可随时为满足法律变更或任何其他合法目的而修订或取消任何未决裁决，但未经持有人同意，此类行动不得对任何未决裁决下的权利产生重大不利影响。行政长官获特别授权行使其酌情权，以降低未偿还股票期权或股票增值权的行权价格，或透过取消及重新授予或取消股票期权或股票增值权以换取现金或其他奖励，以实施该等奖励的重新定价。在股票上市的任何证券交易所或市场系统的规则所要求的范围内，或在本守则规定管理人决定的范围内，以确保根据本计划授予的激励性股票期权符合本守则第422节的规定，则计划修订须经公司股东批准。本第16条的任何规定均不得限制行政长官根据第3(C)或3(D)条允许采取任何行动的权力。

第17节.计划的状况

对于任何奖励中尚未行使的部分以及承授人未收到的任何现金、股票或其他对价，承授人不得拥有比公司普通债权人更大的权利，除非管理人就任何奖励或奖励另有明确决定。管理人可全权酌情授权设立信托或其他安排，以履行本公司交付股票或支付本合同项下奖励的义务，前提是该等信托或其他安排的存在与前述句子一致。

第18节一般规定

(A)不得分发。管理人可要求根据授权书取得股份的每名人士向本公司作出书面陈述，并与本公司达成书面协议，表示该人在收购股份时无意分派股份。

(B)发行股票。在经证明的范围内，当本公司或本公司的股票转让代理在美国将股票邮寄至受让人在本公司存档的最后为人所知的地址时，根据本计划向受让人发出的股票应被视为已交付。当本公司或本公司的股票转让代理以电子邮件(连同收据证明)或以美国邮寄方式将发行通知寄往承授人在本公司存档的最后为人所知的地址，并将发行记录在其记录(可能包括电子“簿记”记录)中时，就所有目的而言，无证股票应视为已交付承授人。尽管本协议有任何相反规定，本公司不应根据任何奖励的行使或结算而被要求发出或交付任何簿记凭证或证明股票股份的证书，除非及直至管理人经大律师的意见(在管理人认为该等意见是必要或可取的范围内)确定发行及交付符合所有适用法律、政府当局的规定及(如适用)任何股票上市、报价或交易交易所的要求。根据本计划发行的任何股票应遵守任何停止转让令和行政长官认为必要或适宜的其他限制，以符合联邦、州或外国司法管辖区、证券或股票上市、报价或交易的其他法律、规则和报价系统。管理人可以在任何股票证书上放置图例，或在任何账簿分录上添加符号，以引用适用于股票的限制。除本协议规定的条款和条件外，行政长官可要求个人作出行政长官酌情认为必要或适宜的合理契诺、协议和陈述，以遵守任何此类法律、法规或要求。行政长官有权要求任何个人遵守行政长官酌情决定的与任何裁决的达成或行使有关的任何时间或其他限制，包括窗口期限制。

(C)股东权利。在股票被视为已按照第18(B)条交付之前，即使承授人就奖励行使购股权或采取任何其他行动，股东就与奖励有关而发行的股票并无投票权或收取股息的权利或任何其他权利。

(D)其他奖励安排；没有继续服务关系的权利。本计划的任何内容均不得阻止董事会采取其他或额外的激励安排，包括信托，此类安排可能普遍适用，也可能仅在特定情况下适用。本计划的通过和颁奖并不赋予任何受让人与本公司或任何附属公司继续雇用或建立其他服务关系的权利。

(E)贸易政策限制。本计划下的期权行使和其他奖励应遵守公司不时生效的内幕交易政策和程序。

(F)追回政策。本计划下的奖励应遵守公司不时生效的追回政策。

第19节.计划的生效日期

本计划将于注册日的前一天生效，但须根据适用的州法律、公司章程和公司章程以及适用的证券交易所规则事先获得股东的批准。在生效日期十周年后不得授予奖励，在董事会批准该计划之日起十周年后不得授予奖励股票期权。

第20节.适用法律

就本计划范围内的事项而言，本计划及根据本计划所采取的所有裁决和行动应受特拉华州公司法管辖并根据其解释，而对于所有其他事项，应受特拉华州适用的国内法律管辖并根据特拉华州国内法解释，不考虑法律冲突原则。

董事会批准的日期：

股东批准的日期：

激励性股票期权协议

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据截至本计划日期修订的Toast，Inc.2021年股票期权和激励计划(“计划”)，Toast，Inc.(“本公司”)特此授予上述受权人一项期权(“股票期权”)，在上述指定的到期日或之前，根据上文指定的条款和条件，按上文指定的每股期权行使价，购买上文指定的公司A类普通股的全部或部分股份，每股面值0.00001美元(“股票”)。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可练习性时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除下文所述外，在管理人(如本计划第2节所界定的)酌情加快执行本计划下的可行使性时间表的情况下，只要受购人在该等日期继续与本公司或附属公司保持服务关系，本股票期权即可于指定日期就下列数目的期权股份行使：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；或(Iii)购股权受让人向本公司递交正式签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权购买价格，但倘若购股权受让人选择按上述规定支付期权购买价，则购股权受让人及经纪应遵守管理人指定作为支付程序条件的程序，并订立赔偿协议及其他协议；或(Iv)上文(I)、(Ii)及(Iii)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权持有人转让将取决于(I)公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议，本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行的股份及任何其后转售的股份将符合适用的法律及法规，本公司可能要求提供的声明或其他证据。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对

可选择的人。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系终止，行使购股权的期限可按下文所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在终止日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计，或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因受购人身故、残疾或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.计划成立为法团。尽管本协议有任何相反规定，该股票期权仍应遵守本计划的所有条款和条件，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.股票期权的状况。本股票期权旨在根据修订后的1986年《国内税法》(以下简称《守则》)第422节规定的“激励性股票期权”，但本公司并不表示或保证本股票期权具有此资格。受权人应就这一股票期权的税务影响和根据《守则》第422条获得有利所得税待遇所必需的要求，包括但不限于持有期要求，以及这一股票期权必须在雇员终止雇佣后三个月内(如果死亡或残疾，则为12个月)行使，才有资格成为“激励性股票期权”，咨询他或她自己的税务顾问。如果本股票期权的任何部分不符合“激励性股票期权”的资格，则该部分应被视为非合格股票期权。如购股权持有人有意于该等股份转让后当日起计一年内，或于本购股权授出后翌日起计两年内，出售或确实处置(不论以出售、赠与、转让或其他方式)任何购股权股份，须于出售后30天内通知本公司。

7.预提税金。受购权人应不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应税事项之日起，向本公司支付或作出令管理人满意的安排，以支付法律规定因该等应税事项而应预扣的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：(I)从股票中扣缴一定数量的股票，其总公平市价将满足到期预扣金额；或(Ii)促使其转让代理从将发行给购股权人的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。

8.没有义务继续服务关系。根据本计划或本协议，本公司或任何附属公司均无义务继续与本公司或

本计划及本协议均不以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

9.融合。本协议构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

激励性股票期权协议

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据截至本计划日期修订的Toast，Inc.2021年股票期权和激励计划(“计划”)，Toast，Inc.(“本公司”)特此授予上述受权人一项期权(“股票期权”)，在上述指定的到期日或之前，根据上文指定的条款和条件，按上文指定的每股期权行使价，购买上文指定的公司A类普通股的全部或部分股份，每股面值0.00001美元(“股票”)。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可扩展性时间表。在该部分股票期权可行使之前，不得行使该部分股票期权。除下文所述外，根据管理人（定义见本计划第2条）的自由裁量权以加快本协议项下的可行使时间表，只要认股权人在指定日期继续与公司或子公司保持服务关系，则可在指定日期就以下数量的认股权股份行使本认股权：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

即使协议有任何相反规定，如发生终止事件(定义见本公司不时修订的离职金及控制权变更政策(“离职金政策”))，本购股权及股份须受离职金政策第6节的规限。

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；或(Iii)购股权受让人向本公司递交正式签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权购买价格，但倘若购股权受让人选择按上述规定支付期权购买价，则购股权受让人及经纪应遵守管理人指定作为支付程序条件的程序，并订立赔偿协议及其他协议；或(Iv)上文(I)、(Ii)及(Iii)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权持有人转让将取决于(I)公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议，本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行的股份及任何其后转售的股份将符合适用的法律及法规，本公司可能要求提供的声明或其他证据。如果期权受让人选择以以前拥有的股票支付购买价格，则通过

股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量，应当扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司(定义见本计划)的服务关系终止，则行使购股权的期限可按以下所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在终止日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计，或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因受购人身故、残疾或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划及服务政策。尽管本协议有任何相反规定，本股票期权应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及离职政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.股票期权的状况。本股票期权旨在根据修订后的1986年《国内税法》(以下简称《守则》)第422节规定的“激励性股票期权”，但本公司并不表示或保证本股票期权具有此资格。受权人应就这一股票期权的税务影响和根据《守则》第422条获得有利所得税待遇所必需的要求，包括但不限于持有期要求，以及这一股票期权必须在雇员终止雇佣后三个月内(如果死亡或残疾，则为12个月)行使，才有资格成为“激励性股票期权”，咨询他或她自己的税务顾问。如果本股票期权的任何部分不符合“激励性股票期权”的资格，则该部分应被视为非合格股票期权。如购股权持有人有意于该等股份转让后当日起计一年内，或于本购股权授出后翌日起计两年内，出售或确实处置(不论以出售、赠与、转让或其他方式)任何购股权股份，须于出售后30天内通知本公司。

7.预提税金。受购权人应不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应税事项之日起，向本公司支付或作出令管理人满意的安排，以支付法律规定因该等应税事项而应预扣的任何联邦、州和地方税。本公司有权使所需的预扣税金义务在

全部或部分，通过(I)从将发行给购股权人的股票中扣留一定数量的股票，其总公平市场价值将满足应得的扣缴金额；或(Ii)促使其转让代理从将向购股权人发行的股票数量中出售满足法律规定应因该转让而扣留给购股权人的联邦、州和地方税所需的股票数量。

8.没有义务继续服务关系。本公司或任何附属公司均无责任因本计划或本协议而继续与本公司或附属公司保持服务关系，而本计划或本协议亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

9.融合。本协议和分红政策构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

激励性股票期权协议

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据截至本计划日期修订的Toast，Inc.2021年股票期权和激励计划(“计划”)，Toast，Inc.(“本公司”)特此授予上述受权人一项期权(“股票期权”)，在上述指定的到期日或之前，根据上文指定的条款和条件，按上文指定的每股期权行使价，购买上文指定的公司A类普通股的全部或部分股份，每股面值0.00001美元(“股票”)。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可扩展性时间表。在该部分股票期权可行使之前，不得行使该部分股票期权。除下文所述外，根据管理人（定义见本计划第2条）的自由裁量权以加快本协议项下的可行使时间表，只要认股权人在指定日期继续与公司或子公司保持服务关系，则可在指定日期就以下数量的认股权股份行使本认股权：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

即使协议中有任何相反的规定，如果发生终止事件(如公司不时修订的服务和控制变更政策所定义)，并由期权受让人和公司之间的书面协议修订，日期为[__](“CEO离职信”))、股票认购权及股份须受经CEO离职信修订的离职金政策第6节所规限。

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；或(Iii)购股权受让人向本公司递交正式签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权购买价格，但倘若购股权受让人选择按上述规定支付期权购买价，则购股权受让人及经纪应遵守管理人指定作为支付程序条件的程序，并订立赔偿协议及其他协议；或(Iv)上文(I)、(Ii)及(Iii)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据本公司或期权股份转让代理的记录向购股权受让人转让，将取决于(I)公司从购股权受让人那里收到如上所述的期权股份的全部购买价，(Ii)是否满足本协议或计划或任何其他协议中包含的任何其他要求

(Iii)本公司收到任何协议、声明或其他证据，而该等协议、声明或其他证据是本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行的股份及其后转售的股份将符合适用的法律及法规而可能需要的。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司(定义见本计划)的服务关系终止，则行使购股权的期限可按以下所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在终止日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计，或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因受购人身故、残疾或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划及服务政策。尽管本协议有任何相反规定，本股票期权应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及经CEO离职信修订的离职金政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.股票期权的状况。本股票期权旨在根据修订后的1986年《国内税法》(以下简称《守则》)第422节规定的“激励性股票期权”，但本公司并不表示或保证本股票期权具有此资格。受权人应就这一股票期权的税务影响和根据《守则》第422条获得有利所得税待遇所必需的要求，包括但不限于持有期要求，以及这一股票期权必须在雇员终止雇佣后三个月内(如果死亡或残疾，则为12个月)行使，才有资格成为“激励性股票期权”，咨询他或她自己的税务顾问。如果本股票期权的任何部分不符合“激励性股票期权”的资格，则该部分应被视为非合格股票期权。如购股权持有人有意于该等股份转让后当日起计一年内，或于本购股权授出后翌日起计两年内，出售或确实处置(不论以出售、赠与、转让或其他方式)任何购股权股份，须于出售后30天内通知本公司。

7.预提税金。受购权人应不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应税事项之日起，向本公司支付或作出令管理人满意的安排，以支付法律规定因该等应税事项而应预扣的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：(I)从股票中扣缴一定数量的股票，其总公平市价将满足到期预扣金额；或(Ii)促使其转让代理从将发行给购股权人的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。

8.没有义务继续服务关系。本公司或任何附属公司均无责任因本计划或本协议而继续与本公司或附属公司保持服务关系，而本计划或本协议亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

9.融合。本协议和经CEO离职信修订的离职金政策构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

非限制性股票期权协议

公司员工和顾问

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）特此授予上述期权持有人一项期权，（“股票期权”）在上述指定的发行日期或之前购买全部或部分A类普通股，每股面值0.00001美元（“库存”）根据本协议和本计划中规定的条款和条件，以上述每股期权行使价购买上述公司的股票。根据1986年修订的《国内税收法》第422条，该股票期权并非旨在成为“激励股票期权”。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可练习性时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除非如下所述，并受管理人(如本计划第2节所界定)加速执行本计划下的可行使性时间表的自由裁量权的限制，只要受购人在该日期继续与本公司或其子公司保持服务关系，该股票期权即可在指定日期对下列数量的期权股票行使：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；(Iii)受权人向本公司递交一份已妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权买入价，但在受权人选择按上述规定支付期权买入价的情况下，受权人及经纪应遵守管理人规定的程序，并订立作为支付程序的条件的赔偿协议及其他协议；(Iv)透过“净行使”安排，根据该安排，本公司将按公平市值不超过总行使价格的最大整体股份数目，减少行使时可发行的股份数目；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权持有人转让将取决于(I)公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议，本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行的股份及任何其后转售的股份将符合适用的法律及法规，本公司可能要求提供的声明或其他证据。如果期权受让人选择以以前拥有的股票支付购买价格，则通过

股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量，应当扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司(定义见本计划)的服务关系终止，则行使购股权的期限可按以下所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾(由管理人决定)而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在该终止日期可予行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因其死亡、购股权持有人的伤残或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分均可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.计划成立为法团。尽管本协议有任何相反规定，该股票期权仍应遵守本计划的所有条款和条件，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.预提税金。在适用范围内，受购权人应在不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应纳税事项之日起，向本公司支付或作出令管理人满意的安排，以支付法律规定因该等应纳税事项而应预扣的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行任何所需的预扣税义务：(I)从股票中扣留一定数量的股票，其总公平市价将满足到期预扣金额；或(Ii)促使其转让代理人从将发行给购股权人的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。

7.没有义务继续服务关系。本公司或任何附属公司均无责任因本计划或本协议而继续与本公司或附属公司保持服务关系，而本计划或本协议亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

8.融合。本协议构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

9.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

非限制性股票期权协议

对于公司高管来说

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）特此授予上述期权持有人一项期权，（“股票期权”）在上述指定的发行日期或之前购买全部或部分A类普通股，每股面值0.00001美元（“库存”）根据本协议和本计划中规定的条款和条件，以上述每股期权行使价购买上述公司的股票。根据1986年修订的《国内税收法》第422条，该股票期权并非旨在成为“激励股票期权”。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可练习性时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除非如下所述，并受管理人(如本计划第2节所界定)加速执行本计划下的可行使性时间表的自由裁量权的限制，只要受购人在该日期继续与本公司或其子公司保持服务关系，该股票期权即可在指定日期对下列数量的期权股票行使：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

即使协议有任何相反规定，如发生终止事件(定义见本公司不时修订的离职金及控制权变更政策(“离职金政策”))，本购股权及股份须受离职金政策第6节的规限。

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；(Iii)受权人向本公司递交一份已妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权买入价，但在受权人选择按上述规定支付期权买入价的情况下，受权人及经纪应遵守管理人规定的程序，并订立作为支付程序的条件的赔偿协议及其他协议；(Iv)透过“净行使”安排，根据该安排，本公司将按公平市值不超过总行使价格的最大整体股份数目，减少行使时可发行的股份数目；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权持有人转让将取决于(I)公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议，本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行的股份及任何其后转售的股份将符合适用的法律及法规，本公司可能要求提供的声明或其他证据。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司(定义见本计划)的服务关系终止，则行使购股权的期限可按以下所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾(由管理人决定)而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在该终止日期可予行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因其死亡、购股权持有人的伤残或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分均可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划及服务政策。尽管本协议有任何相反规定，本股票期权应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及离职政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.预扣税。不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应税事件之日，认股权人应向公司支付或做出令管理人满意的安排，以支付法律要求因此类应税事件而预扣的任何联邦、州和地方税。公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：（i）从将发行给认股权人的股票中预扣一定数量的股票，其总公允市值将满足到期预扣金额;或者（ii）促使其转让代理人从拟发行给认股权人的股票数量中出售满足联邦政府要求的必要股票数量，法律要求的因该转让而从期权持有人处预扣的州税和地方税。

7.没有义务继续服务关系。本公司或任何附属公司均无责任因本计划或本协议而继续与本公司或附属公司保持服务关系，而本计划或本协议亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

8.一体化22.其他规定。本协议构成您和本站之间的全部协议，规定了您对“服务”的使用，并取代您和本站先前订立的任何书面或口头协议。

9.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

非限制性股票期权协议

非雇员董事

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据截至本文件日期修订的吐司股份有限公司2021年股票期权及奖励计划(“计划”)，吐司公司(“本公司”)特此授予上述受权人(即本公司非雇员董事，但非本公司雇员)于上述指定的到期日或之前购买的全部或部分A类普通股股份(“股份”)，每股票面价值0.00001美元(“股份”)，根据上文及本计划所载条款及条件，本公司将按上文所述每股购股权行使价出售本公司股份。该股票期权并不是根据修订后的1986年《国内税法》第422条规定的“激励性股票期权”。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可练习性时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除非如下所述，并受管理人(如本计划第2节所界定的)加快执行本计划下的可行使性时间表的自由裁量权的限制，在指定的日期，只要被认购者仍在担任董事会成员，该股票认购权即可针对下列数量的期权股票行使：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

尽管有上述规定，在发生出售事件时，100%当时已发行及未归属的购股权股份应立即视为归属并可于该出售事件发生之日行使；惟购股权持有人须继续担任董事会成员，直至该出售事件发生之日为止。一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；(Iii)受权人向本公司递交一份已妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权买入价，但在受权人选择按上述规定支付期权买入价的情况下，受权人及经纪应遵守管理人规定的程序，并订立作为支付程序的条件的赔偿协议及其他协议；(Iv)透过“净行使”安排，根据该安排，本公司将按公平市值不超过总行使价格的最大整体股份数目，减少行使时可发行的股份数目；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权受让人转让的条件是：(I)公司从期权接受者那里收到如上所述的期权股份的全部购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到公司可能要求的任何协议、声明或其他证据，以确定发行股票是根据股票的行使而购买的

本计划下的期权和任何随后的股票转售将符合适用的法律和法规。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.以非员工身份解雇董事。若购股权持有人不再是本公司的非雇员董事，行使购股权的期限可按下文所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人因其身故而终止其非雇员董事的服务，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由身故日期起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)其他终止。倘受购股权人因任何原因不再为非雇员董事而不再为非雇员董事，则于该日期尚未行使的本购股权任何部分可予行使，但以受购人不再为非雇员董事当日起计六个月，或直至董事届满日期为止(如较早者)。本购股权的任何部分如于获购股权人不再为董事非雇员之日仍不可行使，将立即终止，且不再具任何效力或作用。

4.计划成立为法团。尽管本协议有任何相反规定，该股票期权仍应遵守本计划的所有条款和条件，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.没有义务继续作为非员工董事。本计划或本认股权并不赋予认购人任何有关继续作为非雇员董事的权利。

7.融合。本协议构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

8.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

9.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

非限制性股票期权协议

对于公司高管来说

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）特此授予上述期权持有人一项期权，（“股票期权”）在上述指定的发行日期或之前购买全部或部分A类普通股，每股面值0.00001美元（“库存”）根据本协议和本计划中规定的条款和条件，以上述每股期权行使价购买上述公司的股票。根据1986年修订的《国内税收法》第422条，该股票期权并非旨在成为“激励股票期权”。

除非认购人于授出日期起计30天内明确拒绝认购本购股权，否则认购人将被视为已自动接受本认购权及本协议所载的所有条款及条件。

1.可练习性时间表。本购股权的任何部分不得行使，直至该部分可行使为止。除非如下所述，并受管理人(如本计划第2节所界定)加速执行本计划下的可行使性时间表的自由裁量权的限制，只要受购人在该日期继续与本公司或其子公司保持服务关系，该股票期权即可在指定日期对下列数量的期权股票行使：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

即使协议中有任何相反的规定，如果发生终止事件(如公司不时修订的服务和控制变更政策所定义)，并由期权受让人和公司之间的书面协议修订，日期为[ __ ](“CEO离职信”))、股票认购权及股份须受经CEO离职信修订的离职金政策第6节所规限。

一旦可行使，本购股权将继续在到期日营业结束前的任何时间或任何时间可行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

2.锻炼方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前，购股权持有人可不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于通知发出时可购买的购股权股份。本通知应当载明拟购买的期权股票数量。

支付期权股份的购买价格可通过以下一种或多种方式：(I)现金、保兑或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)股票，这些股票已由期权持有人在公开市场上购买，或由期权持有人实益拥有，不受任何公司计划的任何限制，并以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；(Iii)受权人向本公司递交一份已妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付及本公司可接受的现金或支票，以支付期权买入价，但在受权人选择按上述规定支付期权买入价的情况下，受权人及经纪应遵守管理人规定的程序，并订立作为支付程序的条件的赔偿协议及其他协议；(Iv)透过“净行使”安排，根据该安排，本公司将按公平市值不超过总行使价格的最大整体股份数目，减少行使时可发行的股份数目；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。付款工具将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权受让人转让将取决于(I)公司从期权受让人那里收到如上所述的期权股份的全部购买价，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议、声明或其他证据，证明

公司可要求自己确信，根据该计划行使股票期权而购买的股票的发行和任何随后的股票转售将符合适用的法律和法规。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应在符合适用法律或法规下与转让相关的所有要求以及与本协议和计划的要求相关的所有要求的情况下，在本公司或转让代理的记录上转让给购股权承购人。管理人对这种遵守情况的决定是最终的，对被选项人具有约束力。购股权持有人不应被视为受本购股权规限的任何股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本条款行使，本公司或转让代理应已将该等股份转让予购股权持有人，而购股权持有人的姓名应已记入本公司的账簿。因此，认购人对该等股份拥有全部投票权、股息及其他所有权。

(C)尽管本协议或本计划另有规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后不得行使。

3.终止服务关系。若购股权持有人与本公司或附属公司(定义见本计划)的服务关系终止，则行使购股权的期限可按以下所述提前终止。

(A)因死亡而终止合同。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人死亡而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，其后可由购股权持有人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死者去世之日起计或直至届满日期(如较早)为止。本购股权于死亡日期不能行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

(B)因残疾而终止工作。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因购股权持有人的残疾(由管理人决定)而终止，则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在该终止日期可予行使的范围内，其后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于伤残日期不能行使的任何部分，将立即终止，不再具有效力或效力。

(C)因故终止。如购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因终止，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分将立即终止，且不再具有效力和效力。

(D)其他终止。倘若购股权持有人与本公司或附属公司的服务关系因任何原因而终止，而非因其死亡、购股权持有人的伤残或其他原因而终止，且除非管理人另有决定，否则于该日期尚未行使的本购股权的任何部分均可于终止日期行使，为期三个月，自终止日期起计或直至届满日期(如较早)。本购股权于终止日不能行使的任何部分，应立即终止，不再具有效力或效力。

管理人对受购权人终止与本公司或子公司的服务关系的原因的决定应为最终决定，并对受购权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划及服务政策。尽管本协议有任何相反规定，本股票期权应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及经CEO离职信修订的离职金政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受权人个人的，不可转让，除遗嘱或世袭和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权持有人在世期间，该股票期权只能由期权持有人行使，此后，只能由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.预扣税。不迟于行使本股票期权成为联邦所得税应税事件之日，认股权人应向公司支付或做出令管理人满意的安排，以支付法律要求因此类应税事件而预扣的任何联邦、州和地方税。公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：（i）从将发行给认股权人的股票中预扣一定数量的股票，其总公允市值将满足到期预扣金额;或者（ii）促使其转让代理人从拟发行给认股权人的股票数量中出售满足联邦政府要求的必要股票数量，法律要求的因该转让而从期权持有人处预扣的州税和地方税。

7.没有义务继续服务关系。本公司或任何附属公司均无责任因本计划或本协议而继续与本公司或附属公司保持服务关系，而本计划或本协议亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司随时终止与本公司或附属公司的服务关系的权利。

8.融合。本协议和经CEO离职信修订的离职金政策构成双方之间关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

9.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输该等信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受权人应有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.通知。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对受购人的指示(包括通过在线接受程序)以电子方式接受本协议是可以接受的。

限制性股票单位奖励协议

公司员工和顾问

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）在此授予上述承授人上述数量的限制性股票单位奖励（“奖励”）。每个限制性股票单位应与公司每股面值0.00001美元的A类普通股（“股票”）有关。

除非受让人在授予日期后30天内明确拒绝本奖励，否则应视为受让人自动接受本奖励以及本协议规定的所有条款和条件。

1.转让奖励的限制。受授人不得出售、转让、质押、让与或以其他方式抵押或处置该奖励，且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置与该奖励相关的任何可发行股票，转让或以其他方式抵押或处置，直至（i）限制性股票单位已按照本协议第2款的规定归属，以及（ii）根据本计划和本协议的条款，已向受让人发行股票。

2.限制性股票单位的归属。本协议第1款的限制和条件应在以下附表中规定的归属日期或日期失效，只要受让人在该日期继续与公司或子公司保持服务关系：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

管理人可随时加快本款第2款规定的归属时间表。

3.服务关系的终止。如果受让人与本公司或子公司的服务关系因任何原因终止，（包括死亡或残疾）在满足上文第2段规定的归属条件之前，任何截至该日期尚未归属的限制性股票单位应自动终止并被没收，而无需通知，承授人及其任何继任者、继承人、受让人、或遗产代理人其后将在该等未归属的限制性股票单位中拥有任何进一步的权利或权益。

4.发行股票。在每个归属日之后尽快（但无论如何不得迟于归属日期所在年度结束后两个半月），公司应向承授人发行数量等于根据本协议第2段在该日期归属的限制性股票单位总数的股票，承授人此后应享有本公司股东对该等股份。

5.纳入计划。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。本协议中的大写术语应具有计划中规定的含义，除非本协议另有规定。

6.预扣税。在适用的范围内，受让人应在收到本奖励成为联邦所得税应税事件之日之前，向公司支付或做出令管理员满意的安排，以支付法律要求因此类应税事件而预扣的任何联邦、州和地方税。公司应有权通过以下方式全部或部分履行任何所需的预扣税义务：（i）从将发行给承授人的股票中预扣一定数量的股票，其总公允市值将满足到期预扣金额;或者（ii）促使其转让代理人从拟发行给受让人的股票数量中出售满足联邦政府要求的股票数量，法律规定的因转让而从受赠人处预扣的州和地方税。

7.第409 A条。本协议的解释应确保与裁决结算有关的所有条款均不受《法典》第409 A条的要求约束，如《法典》第409 A条所述的“短期延期”。

8.没有义务继续服务关系。本公司或任何子公司均无义务或因本计划或本协议而继续承授人与本公司或子公司的服务关系，且本计划或本协议均不得以任何方式干涉本公司或任何子公司随时终止承授人与本公司或子公司的服务关系的权利。

9.一体化本协议构成双方之间就本裁决达成的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

10.数据隐私同意。为了管理该计划和本协议，并实施或组织未来的股权授予，公司、其子公司和关联公司及其某些代理人（统称为“相关公司”）可能会处理任何及所有个人或专业数据，包括但不限于社会保障或其他身份证号码、家庭地址和电话号码，出生日期以及管理本计划和/或本协议所需的其他信息（“相关信息”）。

通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

限制性股票单位奖励协议

非雇员董事

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）在此授予上述承授人上述数量的限制性股票单位奖励（“奖励”）。每个限制性股票单位应与公司每股面值0.00001美元的A类普通股（“股票”）有关。

除非受让人在授予日期后30天内明确拒绝本奖励，否则应视为受让人自动接受本奖励以及本协议规定的所有条款和条件。

1.转让奖励的限制。受授人不得出售、转让、质押、让与或以其他方式抵押或处置该奖励，且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置与该奖励相关的任何可发行股票，转让或以其他方式抵押或处置，直至（i）限制性股票单位已按照本协议第2款的规定归属，以及（ii）根据本计划和本协议的条款，已向受让人发行股票。

2.有限制股份单位的归属。本协定第1段的限制和条件，只要承授人在以下附表所指定的一个或多个归属日期仍以董事会成员身分任职，该等限制和条件即告失效：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

尽管有上述规定，如发生出售事件，当时尚未发行及未归属的有限制股份单位100%应于出售事件发生之日立即被视为归属，惟承授人须继续担任董事会成员直至出售事件发生之日为止。管理人可随时加快本款第2款规定的归属时间表。

3.以非雇员身份终止董事服务。如果承授人作为董事会成员在上述第2段所述归属条件尚未满足之前因任何原因(包括身故或伤残)终止在本公司及其附属公司的服务，则截至该日期尚未归属的任何限制性股票单位将自动终止并被没收，承授人或其任何继承人、继承人、受让人或遗产代理人此后将不再拥有该等未归属的限制性股票单位的任何进一步权利或权益。

4.发行股票。在每个归属日之后尽快（但无论如何不得迟于归属日期所在年度结束后两个半月），公司应向承授人发行数量等于根据本协议第2段在该日期归属的限制性股票单位总数的股票，承授人此后应享有本公司股东对该等股份。

5.纳入计划。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。本协议中的大写术语应具有计划中规定的含义，除非本协议另有规定。

6.守则第409A条。本协议应被解释为，所有与裁决和解有关的条款都不受守则第409a节的要求的约束，如守则第409a节所述的“短期延期”。

7.没有义务继续作为非员工董事。本计划和本奖项均不赋予受资助人继续作为非雇员董事的任何权利。

8.融合。本协议构成双方之间关于本裁决的完整协议，并取代双方之间关于此类主题的所有先前协议和讨论。

9.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和附属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期和其他必要的信息

或适用于计划和/或本协议的管理(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

限制性股票单位奖励协议

对于公司高管来说

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）在此授予上述承授人上述数量的限制性股票单位奖励（“奖励”）。每个限制性股票单位应与公司每股面值0.00001美元的A类普通股（“股票”）有关。

除非受让人在授予日期后30天内明确拒绝本奖励，否则应视为受让人自动接受本奖励以及本协议规定的所有条款和条件。

1.转让奖励的限制。受授人不得出售、转让、质押、让与或以其他方式抵押或处置该奖励，且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置与该奖励相关的任何可发行股票，转让或以其他方式抵押或处置，直至（i）限制性股票单位已按照本协议第2款的规定归属，以及（ii）根据本计划和本协议的条款，已向受让人发行股票。

2.限制性股票单位的归属。本协议第1款的限制和条件应在以下附表中规定的归属日期或日期失效，只要受让人在该日期继续与公司或子公司保持服务关系：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

尽管本协议中有任何相反规定，但如果发生终止事件（定义见公司的离职和控制权变更政策（经不时修订）（下称“离职政策”）），本裁决应受离职政策第6条的约束。

管理人可随时加快本款第2款规定的归属时间表。

3.服务关系的终止。如果受让人与本公司或子公司的服务关系因任何原因终止，（包括死亡或残疾）在满足上文第2段规定的归属条件之前，任何截至该日期尚未归属的限制性股票单位应自动终止并被没收，而无需通知，承授人及其任何继任者、继承人、受让人、或遗产代理人其后将在该等未归属的限制性股票单位中拥有任何进一步的权利或权益。

4.发行股票。在每个归属日之后尽快（但无论如何不得迟于归属日期所在年度结束后两个半月），公司应向承授人发行数量等于根据本协议第2段在该日期归属的限制性股票单位总数的股票，承授人此后应享有本公司股东对该等股份。

5.计划及服务政策的合并。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及服务政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

6.预提税金。受赠人应不迟于收到本奖励成为联邦所得税应税事件之日起，向公司支付或作出令署长满意的安排，以支付法律规定因该应税事件而扣缴的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：(I)从股票中扣留一定数量的股票给受让人，其总公平市价将满足应付扣缴金额；或(Ii)促使其转让代理人从将向受让人发行的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。

7.第409 A条。本协议的解释应确保与裁决结算有关的所有条款均不受《法典》第409 A条的要求约束，如《法典》第409 A条所述的“短期延期”。

8.没有义务继续服务关系。本公司或任何子公司均无义务或因本计划或本协议而继续承授人与本公司或子公司的服务关系，且本计划或本协议均不得以任何方式干涉本公司或任何子公司随时终止承授人与本公司或子公司的服务关系的权利。

9.融合。本协议和退税政策构成双方之间关于本裁决的完整协议，并取代双方之前就此类主题达成的所有协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

限制性股票单位奖励协议

对于公司高管来说

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc. 2021年购股权及奖励计划（经修订至本报告日期）（“计划”），Toast，Inc. (the“公司”）在此授予上述承授人上述数量的限制性股票单位奖励（“奖励”）。每个限制性股票单位应与公司每股面值0.00001美元的A类普通股（“股票”）有关。

除非受让人在授予日期后30天内明确拒绝本奖励，否则应视为受让人自动接受本奖励以及本协议规定的所有条款和条件。

1.转让奖励的限制。受授人不得出售、转让、质押、让与或以其他方式抵押或处置该奖励，且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置与该奖励相关的任何可发行股票，转让或以其他方式抵押或处置，直至（i）限制性股票单位已按照本协议第2款的规定归属，以及（ii）根据本计划和本协议的条款，已向受让人发行股票。

2.限制性股票单位的归属。本协议第1款的限制和条件应在以下附表中规定的归属日期或日期失效，只要受让人在该日期继续与公司或子公司保持服务关系：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

即使协议中有任何相反的规定，如果发生终止事件(如公司不时修订的服务和控制变更政策所定义)，并由期权受让人和公司之间的书面协议修订，日期为[__](“CEO离职信”))，该奖项应受CEO离职信修订的离职金政策第6节的约束。

管理人可随时加快本款第2款规定的归属时间表。

3.服务关系的终止。如果受让人与本公司或子公司的服务关系因任何原因终止，（包括死亡或残疾）在满足上文第2段规定的归属条件之前，任何截至该日期尚未归属的限制性股票单位应自动终止并被没收，而无需通知，承授人及其任何继任者、继承人、受让人、或遗产代理人其后将在该等未归属的限制性股票单位中拥有任何进一步的权利或权益。

4.发行股票。在每个归属日之后尽快（但无论如何不得迟于归属日期所在年度结束后两个半月），公司应向承授人发行数量等于根据本协议第2段在该日期归属的限制性股票单位总数的股票，承授人此后应享有本公司股东对该等股份。

5.计划及服务政策的合并。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力，以及经CEO离职信修订的离职金政策。本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

6.预提税金。受赠人应不迟于收到本奖励成为联邦所得税应税事件之日起，向公司支付或作出令署长满意的安排，以支付法律规定因该应税事件而扣缴的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：(I)从股票中扣留一定数量的股票给受让人，其总公平市价将满足应付扣缴金额；或(Ii)促使其转让代理人从将向受让人发行的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。

7.第409 A条。本协议的解释应确保与裁决结算有关的所有条款均不受《法典》第409 A条的要求约束，如《法典》第409 A条所述的“短期延期”。

8.没有义务继续服务关系。本公司或任何子公司均无义务或因本计划或本协议而继续承授人与本公司或子公司的服务关系，且本计划或本协议均不得以任何方式干涉本公司或任何子公司随时终止承授人与本公司或子公司的服务关系的权利。

9.融合。本协议和经CEO离职信修订的离职金政策构成双方之间关于本奖项的完整协议，并取代双方之前就此类主题达成的所有协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

限制性股票奖励协议

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据Toast，Inc.二零二一年购股权及激励计划（“计划”）（经修订至本报告日期），Toast，Inc. (the“公司”）特此向上述承授人授予限制性股票奖励（“奖励”）。在接受本奖励后，受授人应根据本计划和本计划规定的限制和条件，获得上述公司每股面值0.00001美元的A类普通股（“股票”）。本公司确认从承授人处收到与股票面值有关的对价，其形式为现金、承授人向本公司提供的过去或未来服务或管理人可接受的其他形式的对价。

除非受让人在授予日期后30天内明确拒绝本奖励，否则应视为受让人自动接受本奖励以及本协议规定的所有条款和条件。

1.奖本协议项下授予的限制性股票应由公司的转让代理人以登记簿形式发行和持有，受让人的名称应作为登记股东记入公司的账簿。因此，受让人应享有股东对此类股份的所有权利，包括投票权和股息权，但须遵守下文第2款规定的限制和条件。承授人须（i）签署并向本公司交付本奖励协议副本及（ii）向本公司交付空白背书的股权。

2.限制和条件。

(a)本协议授予的限制性股票的任何账面记录均应附有适当的图例（由管理人自行决定），以表明此类股票受本协议和本计划规定的限制的约束。

(b)本协议授予的限制性股票股份在归属前不得出售、转让、转移、质押或以其他方式抵押或处置。

(c)如果受让人与公司或子公司的服务关系因任何原因（包括死亡）在本协议授予的限制性股票归属之前自愿或非自愿终止，则所有限制性股票应立即自动没收并返还给公司。

3.限制性股票的归属。本协议第2段中的限制和条件应在以下附表中规定的归属日期或日期失效，只要受让人在该日期继续与公司或子公司保持服务关系：

###VEST_SCHEDULE_TABLE_WITH_PERFORMANCE_RULE###

管理人可以在任何时候加快本第3款规定的归属时间表。

4.分红未归属限制性股票的股息应累计，且不得支付给承授人，除非且直至该等限制性股票根据本协议归属。如果任何限制性股票的股份根据本协议被没收，则承授人无权获得任何该等应计股息，且该等应计股息应全部被没收。

5.纳入计划。尽管有任何相反的规定，本奖励应受本计划的所有条款和条件的约束，包括本计划第2（b）条规定的管理员的权力。本协议中的大写术语应具有计划中规定的含义，除非本协议另有规定。

6.可转让性。本协议对受让人个人而言是不可转让的，且不得以任何方式通过法律或其他方式进行转让，但遗嘱或继承和分配法律除外。

7.预扣税。在适用的范围内，受让人应在收到本奖励成为联邦所得税应税事件之日之前，向公司支付或做出令管理员满意的安排，以支付法律要求因此类应税事件而预扣的任何联邦、州和地方税。除根据下文第8段作出选择的情况外，公司应有权通过以下方式全部或部分履行任何要求的预扣税义务：（i）从转让代理将发行或释放的股票中预扣一定数量的股票，其总公平市值将满足到期预扣金额;或（ii）促使其过户代理人出售

从发行或发放给受让人的股票数量中，扣除法律要求的因该转让而从受让人预扣的联邦、州和地方税收所需的股票数量。

8.第83条（b）项规定的选举。受让人和公司特此同意，受让人可在本奖励授予日期后30天内，根据《国内税收法》第83（b）条向国内税收署和公司提交选择。倘承授人作出该等选择，则承授人同意向本公司提供该等选择的副本。受让人承认，他或她有责任就第83（b）条的选择获得其税务顾问的建议，并且他或她仅依赖这些顾问，而不是公司或其任何代理人就该选择的任何声明或陈述。

9.没有义务继续服务关系。本公司或任何子公司均无义务或因本计划或本协议而继续使受让人与本公司或子公司保持服务关系，且本计划或本协议均不得以任何方式干涉本公司或任何子公司随时终止受让人与本公司或子公司的服务关系的权利。

10.融合。本协议构成双方之间关于本裁决的完整协议，并取代双方之间关于此类主题的所有先前协议和讨论。

11.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

12.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

限制性股票奖励协议(延期)

Under the Toast，Inc.

2021年股票期权和激励计划

根据截至本协议日期修订的Toast，Inc.2021年股票期权和激励计划(下称“计划”)，Toast，Inc.(“本公司”)特此向上述承授人授予上述限售股数量的奖励(“奖励”)。每个限制性股票单位应涉及一股A类普通股，每股面值0.00001美元的公司股票(“股票”)。此外，还可参考Toast，Inc.延期补偿计划(“计划”)的规则和条件，以及受赠人在该计划下的延期选择。

除非受让人在授予之日起30天内肯定地拒绝本授标，否则受让人应被视为已自动接受本授标以及本协议中规定的所有条款和条件。

1.移交奖状的限制。受让人不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置本奖励，并且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置与奖励有关的任何股票，直至(I)受限股票单位已按照本协议第2段的规定归属，以及(Ii)已根据计划、本协议和计划的条款向受赠人发行股票。

2.有限制股份单位的归属。本协定第1款的限制和条件失效如下：[插入归属明细表].

[即使协议中有任何相反的规定，如果发生终止事件(如公司不时修订的服务和控制变更政策(“服务政策”)所定义)，本裁决应受服务政策第6条的约束。] 1 [即使协议中有任何相反的规定，如果发生终止事件(如公司不时修订的服务和控制变更政策所定义)，并由承授人和公司之间的书面协议修订，日期为[](《CEO辞职信》)，

_____________________________________

1适用于参与Severance和CIC政策的高管。

该奖励应遵守CEO离职信修订的离职金政策第6条。]2

管理人可随时加快本款第2款规定的归属时间表。[在发生出售事件时，限制性股票单位将成为100%归属。]3

3.服务终止。[如果承授人作为董事会成员为公司及其子公司提供服务]4[如果承授人与公司或其子公司的服务关系]如承授人或其任何继承人、继承人、受让人或遗产代理人于上述第2段所载归属条件未获满足前因任何原因(包括身故或伤残)而终止，则截至该日期尚未归属的任何限制性股份单位将自动终止及被没收，而承授人或其任何继承人、继承人、受让人或遗产代理人此后将不再于该等未归属的限制性股份单位拥有任何进一步的权利或权益。

4.发行股票。本公司应根据本计划的条款和条件，在本计划规定的日期，向承授人发行相当于根据本协议第2款归属的限制性股票单位总数的股票数量，此后，承授人将拥有公司股东对该等股份的所有权利。

5.计划和方案的结合。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受本计划和本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有本计划和本计划中规定的含义，除非本协议另有规定。

6.[预扣税金。受赠人应不迟于收到本奖励成为联邦所得税应税事件之日起，向公司支付或作出令署长满意的安排，以支付法律规定因该应税事件而扣缴的任何联邦、州和地方税。本公司有权通过以下方式全部或部分履行所需的预扣税义务：(I)从股票中扣留一定数量的股票给受让人，其总公平市价将满足应付扣缴金额；或(Ii)促使其转让代理人从将向受让人发行的股票数量中出售满足法律要求的联邦、州和地方税所需的股票数量。]6

_____________________________________

首席执行官2人。

3名董事。

4名董事。

为员工提供5美元。

6删去董事。

.

7.守则第409A条。本协议旨在根据第409a条的规定作为合规的递延补偿计划，并应按照第409a条的要求进行管理和解释。如承授人在离职时是指定雇员(定义见守则第409A节)，而受限股单位因此离职而结清，则结算应延迟六个月或至承授人去世时(如较早)，以避免守则第409A节所规定的不利税项为限。

8.没有义务继续服务关系。本计划和本奖项均不授予承保人与本公司或其任何子公司继续服务关系的任何权利。

9.融合。本协议和本计划(包括根据本协议进行的任何选举)构成各方之间关于本奖项的完整协议，并取代各方之间关于此类主题的所有先前协议和讨论。

10.数据私隐同意。为了管理本计划和本协议并实施或安排未来的股权授予，本公司、其子公司和联属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所必需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.通知。本合同项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，在一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

Toast，Inc.

由：_

标题：

签字人在此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受程序)是可以接受的。

日期：第一天，第二天

承授人签署
承授人姓名或名称及地址：