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附件10.16

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第九修正案(2022年-第一次)

安费诺公司员工养老金计划
自2016年1月1日起修订和重述

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根据自2016年1月1日起修订和重述的《安费诺公司员工养老金计划》(以下简称《计划》)第12.1节，现将《计划》修改如下，自2023年1月1日起生效：

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1.附件D(查塔姆电缆)经修改后，第4.1(A)(1)(Xvii)节内容如下：

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(Xvii)参与者于2020年1月1日或之后、2023年1月1日之前终止雇佣关系的费用为25美元；或

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2.附件D(查塔姆电缆)增加新的第4.1(A)(1)(Xviii)节，内容如下：

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(Xviii)参与者于2023年1月1日或之后终止雇用的费用为27.00美元。

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3.附件H(《悉尼时事报》)通过重申第4.1(A)节修订如下：

(a)应计福利。为每个在正常退休日期退休的参与者提供的正常形式的每月退休福利的金额，应等于该参与者在任何日期的每月累算福利，但须经下列修改，等于(1)和(2)的乘积：

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(1)相等于

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(I)于2023年1月1日或之后终止受雇的合资格班级学员可获发48元；

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(2)在2020年1月1日或之后但在2023年1月1日之前终止受雇于合资格班级的学员，可获得45.00美元；

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(3)在2017年1月1日或之后，但在2020年1月1日之前终止受雇于合格班级的学员，42.50美元；

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(4)在2014年1月1日或之后但在2017年1月1日之前终止受雇于合格班级的学员，40美元；

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(5)在2010年12月1日或之后，但在2014年1月1日之前终止受雇于合格班级的学员，费用为37美元；

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(6)在2008年1月1日或之后但在2010年12月1日之前终止受雇于合资格班级的学员，费用为34.00美元；

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(Vii)在2005年1月1日或之后但在2008年1月1日之前终止受雇于合资格班级的学员，费用为30美元；

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(Viii)在2002年1月1日或之后但在2005年1月1日之前终止受雇的合资格班级学员可获发26.50元；

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(Ix)在1999年1月1日或之后但在2002年1月1日之前终止受雇的合资格班学员可获发23.5元；

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(X)在1997年11月1日或之后但在1999年1月1日前终止受雇的合资格班学员可获发20.5元；

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(Xi)於一九九六年十一月一日或以后但在一九九七年十一月一日前终止受雇的合资格班学员可获发20元；

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(Xii)在1993年10月31日之后但在1996年11月1日之前终止受雇于合资格班级的学员，19.00美元；

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(Xiii)在1990年10月31日以后但在1993年11月1日之前终止受雇的合资格班级的参与者：18.50美元；或

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(Xiv)在1989年11月4日之后但在1990年11月1日之前终止受雇的合资格班级的参加者，费用为18元；或

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(Xv)在1987年10月31日之后但在1989年11月5日之前终止受雇于合资格班级的参加者，$17.00。

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和

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(2)该参与者的应计服务年限。

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在1987年11月1日之前终止雇用的参与者的应计福利应按照该参与者终止雇用之日起生效的本计划的规定计算。

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4.附件H(《悉尼时事报》)加入新的第7.4(A)(5)条，内容如下：

(5)十年期的单身人寿年金。根据这一选择，参与者的福利将以单一终身年金的形式支付给参与者，每月最低支付120。根据该选项应支付的福利金额应确定为正常形式的福利的精算等价物。如果参与者在收到120个月付款之前死亡，则剩余的每月付款将支付给参与者的指定受益人，但以下情况除外：(I)如果参与者的指定受益人先于参与者先于参与者，则这些剩余款项将被转换为一笔相当于仅使用利息的剩余付款的精算等价物的一次性款项，这笔一次性款项将支付给参与者的遗产，或(Ii)如果参与者的指定受益人仍然健在，但未能在上述参与者的整个120(120)个月期间存活，则在指定受益人死亡后的该等剩余付款将被转换为一笔等同于仅使用利息的剩余付款的精算等值的款项，而该笔一次性付款将支付给指定受益人的遗产。

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安费诺公司

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日期：2022年12月1日发稿：S/David西尔弗曼​ ​​ ​​ ​

David银牌

ITS：高级副总裁，人力资源部