intc-20240215

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年2月15日

英特尔公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）


特拉华	000-06217	94-1672743
（州或其他司法管辖区）	（委员会	（国税局雇主
公司注册的）	文件号）	证件号）

宣教学院大道 2200 号, 圣克拉拉, 加利福尼亚		95054-1549
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号： (408) 765-8080

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（看到一般指令 A.2（见下文）：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4c）第13e-4 (c) 条）进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：


每个班级的标题	交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.001美元	INTC	纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨

项目 5.02 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024 年 2 月 15 日，英特尔公司（“英特尔”）董事会人才与薪酬委员会通过了一项政策（“现金遣散政策”），规定英特尔不会与任何英特尔执行官签订任何新的雇佣协议或遣散协议，也不会制定任何新的遣散费计划或政策，涵盖任何英特尔执行官提供的现金遣散补助金超过执行官基本工资加目标年度奖金总额的 2.99 倍机会，无需寻找股东批准此类协议、计划或政策。

上述现金遣散费政策摘要不声称是完整的，而且参照现金遣散费政策的全文完全符合条件，该政策的副本作为附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品。

以下展品作为本报告的一部分提供：


展品编号			描述

10.1			英特尔公司执行官现金遣散政策
104			封面页交互式数据文件，采用 Inline XBRL 格式并作为附录 101 收录。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

英特尔公司

（注册人）

日期：

2024年2月16日

来自：

/s/April Miller Bo

艾普尔·米勒·博伊西

执行副总裁兼首席法务官