附件10.10

VERVE治疗公司

修订和重述非员工董事薪酬政策

自2024年1月1日起，Verve Treateutics，Inc.(“本公司”)的非雇员董事将因其担任本公司董事会(“董事会”)成员的服务而获得以下报酬。

董事薪酬

我们的目标是为非雇员董事提供薪酬，使我们能够吸引和留住优秀的董事候选人，并反映出监督公司事务所需的大量时间投入。我们还寻求协调我们董事和我们股东的利益，我们选择通过现金和基于股权的薪酬组合来补偿我们的非雇员董事。

现金补偿

非雇员董事在董事会任职以及在董事当时是成员的董事会每个委员会任职的费用，以及支付给董事会主席的费用(如果当时任命了主席)，以及董事会每个委员会的主席如下：

上述费用将于每个季度的最后一天分四期平均支付，条件是该笔款项将按比例分配给董事不在董事会、该委员会或在该委员会任职的任何部分。

股权补偿

最初的赠款。在首次当选为董事会成员后，每位非员工董事将被自动授予初始股权奖励，以购买截至授予日布莱克·斯科尔斯价值等于938,000美元的普通股股票，无需董事会采取任何进一步行动(计算方法与公司在财务报表中计算股票奖励价值所用的方法相同)。初步奖励的有效期为自授出日期起计十年，并于授出日期后每个连续一个月期间完结时，直至授出日期三周年为止，归属并可行使2.7778的奖励相关股份，惟须受非雇员董事持续为本公司提供服务直至每个适用归属日期的规限。在公司控制权发生变化时，应加速100%股份的归属。期权的行权价应为授予日我们普通股的收盘价。

年度助学金。每一位在某一年我们的年度股东大会日期之前担任董事会成员至少六个月的非员工董事将被自动授予一项选择权，购买截至授予日布莱克·斯科尔斯价值等于469,000美元的普通股(按照与董事会相同的方法计算)，而无需董事会采取任何进一步行动

在本公司年度股东大会之后召开的第一次董事会会议的日期)，用于计算公司财务报表中股票奖励的价值。年度奖励的有效期为十年，由授予日期起计，并于授出日期一周年时(或如较早，则紧接授出日期后首次股东周年大会之前)授予本公司并可悉数行使，但须受非雇员董事持续为本公司提供服务直至每个适用归属日期的规限。在公司控制权发生变化时，应加速100%股份的归属。期权的行权价应为授予日我们普通股的收盘价。

初始奖励和年度奖励应遵守我们的2021年股票激励计划或任何后续计划的条款和条件，以及与每个董事签订的与该等奖励相关的期权协议的条款。

费用

于出示令本公司合理满意的有关开支文件后，每名非雇员董事须获报销因出席董事会及其委员会会议或与董事会有关的其他事务而招致的合理自付业务开支，而每名非雇员董事亦应获报销其因按照本公司不时有效的差旅政策与本公司管理层举行的各类会议或会议而招致的经董事会或董事会委员会授权而招致的合理自付业务开支。