美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 1 月 25 日

量子计算公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

215 仓库法院 SE, 215 号套房

弗吉尼亚州利斯堡 20175

（主要行政办公室地址）

(703) 436-2161

注册人的电话号码，包括 区号

如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12 (b) 条注册的证券：

用复选标记表明注册人 是否是1934年《证券法》第405条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用勾选 标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计 准则。☐

第 5.02 项董事或某些 高级管理人员的离职；董事选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024 年 1 月 25 日（“生效日期”）， 在讨论量子计算公司 （“公司”）首席执行官（“首席执行官”）职位的继任规划过程中，公司董事会（“董事会”）告知利斯库斯基先生，他与公司签订的经修订和 重述的雇佣协议截止日期为 2021 年 4 月 26 日（“Liscouski 雇佣协议”）不会 续订他目前的首席执行官职位，这实际上终止了利斯库斯基在现任 年满时担任首席执行官的职务术语。

在 生效终止的通知后，利斯库斯基先生选择不单独担任公司总裁，于2024年1月30日辞去了首席执行官和 总裁的职务，自2024年1月31日起生效。

公司和利斯库斯基先生同意，公司 在没有《利斯库斯基雇佣协议》中定义的 “理由” 的情况下自愿解雇了利斯库斯基先生。在签署 分离协议的前提下，利斯库斯基先生将获得（i）利斯库斯基雇佣协议第6.2和6.4节中详述的款项和福利 ，以及（ii）根据利斯库斯基2022年业绩评估欠利斯库斯基先生 的16.8万股限制性普通股。

Liscouski先生将继续以董事会主席和风险委员会主席的身份为公司服务。从2024年2月1日起，利斯库斯基先生将因担任主席而获得每月12,500美元的现金 费用。

首席执行官 官员任命

关于首席执行官 职位的继任规划，董事会自生效之日起将公司首席运营官兼首席技术 官威廉·麦甘恩博士晋升为首席执行官兼总裁一职（“首席执行官任命”），自2024年2月1日起生效。公司于2023年9月27日向证券 和交易委员会提交的附表14A委托声明（“2023年委托声明”）中描述了麦甘博士的完整 传记信息和商业经验。

公司与麦甘先生于2022年1月3日签订的 雇佣协议（“麦甘雇佣协议”）的条款将保持不变。 公司计划在未来几周内修改《麦甘雇佣协议》，以表明所有权的变更。

2023 年委托声明中描述了麦甘博士的薪酬。截至本报告发布之日，McGann先生的薪酬没有变化。

McGann 博士与 公司任何董事或执行官之间不存在家庭关系。根据第S-K条例第404（a）项，没有任何需要披露麦甘博士或其任何 家族成员权益的关联方交易。

2024年1月31日，公司发布了与首席执行官任命有关的新闻稿。新闻稿的副本作为附录99.1提交。

项目 9.01。财务报表和附录。

(d) 展品.

签名

根据1934年《证券交易法》的要求 ，注册人已正式促成由经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

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