2023年12月3日

苏珊·克雷尔

亲爱的苏珊：

我们很高兴更好地了解您，并了解您的经验、专业知识和领导方法如何与帮助PayPal Holdings，Inc.(“PayPal Holdings”)及其合并子公司(统称“PayPal”)实现我们的使命，即实现金融服务民主化，并改善世界各地个人、家庭、企业和社区的财务健康状况。我们对您加盟贝宝成为贝宝领导者的前景感到兴奋，我们很高兴按照本聘书中提出的条款向您提供总裁全球市场部的全职免职职位，目前向贝宝的总裁和首席执行官(首席执行官)汇报工作。

通过这封信，我将介绍你的工作机会和薪酬方案的细节，包括法律条款和条件。正如所讨论的那样，这一薪酬方案还有待贝宝控股董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)的批准。请审阅这封信，并通过DocuSign在注明的地方签名。如果您有任何问题，请联系Bimal Patel(Bimal@paypal.com)。

你的薪酬方案

工资和奖金

在PayPal，我们为自己提供具有竞争力的整体奖励方案而自豪。你的年度基本工资是750,000美元(每两周支付一次，每个支付期大约28,846美元，减去适用的扣除额和扣缴税款)。

您将有资格参加特定财年的PayPal年度激励计划(“AIP”)，但受薪酬委员会决定的每个财年的AIP条款和条件的限制。AIP是一种年度奖金，是根据个人业绩和公司当年的业绩来计算的。AIP表演期为1月1日至12月31日。AIP的目标奖金是您年度基本工资的125%，通常根据您在PayPal公司的开始日期(“开始日期”)和AIP绩效期间符合AIP条件的职位的服务天数按比例计算。不能保证任何AIP奖金将被授予或获得，任何实际的奖金将在AIP绩效期限结束后确定。任何AIP奖金，即使是重复或定期发放的，无论数额如何，都永远不会为您作为员工带来既得利益。

要有资格获得任何AIP奖金，您必须在适用的AIP绩效期间的10月1日之前受雇，并且您必须在奖金支付之日继续受雇，这取决于适用的法律。如果您的开始日期是10月1日或之后，您参加AIP的资格将从下一个日历年度的1月1日开始。因此，您可能有资格参加AIP的第一年是2024年，您将没有资格获得基于2023年绩效期间的任何AIP奖金。任何奖金由贝宝唯一和绝对酌情决定，并受制于AIP的条款和条件。PayPal保留随时修改、更改或取消AIP的权利。此外，您有资格参与的奖金计划可能会随着时间的推移而变化。您承认并同意PayPal可以替代本信函中提到的计划和任何雇佣合同或任何聘用文件，这是由PayPal不时自行决定的。

此外，PayPal还为您提供以下服务：

·一次性签到奖金6,000,000美元(减去适用的扣除额和免税额)(“签到奖金”)。签到奖金将分两期支付：4,000,000美元将在您开始工作日期后的前两个支付期内支付，2,000,000美元将在您开始工作日期的六个月周年后的两个支付期内支付。

签到奖金取决于几个条件：(1)你需要在每次付款的日期受雇于PayPal，否则你将不会获得或收到签到奖金，以及(2)如果你辞职

非正当理由(定义如下)或PayPal在所附还款协议中指定日期(S)前以正当理由(定义如下)终止您的雇佣关系，签约奖金将不会赚取，并须偿还给PayPal。详情见随附的还款协议。

就本信而言：

·“事业”的含义应与贝宝控股公司管理层变更控制和离职计划中所赋予的含义相同，该计划自2021年9月27日起生效，并可不时修改或重申(“离职计划”)。

·“充分理由”的含义应与“离职计划”及其附录A中适用于有资格参加离职计划但不是首席执行官的个人的部分所赋予的含义相同。

·作为PayPal高管，您还有资格获得下表汇总的初始股权赠款(“初始股权赠款”)，但需经薪酬委员会批准。从2025年开始，您还将有资格获得额外的年度股权赠款，具体取决于首席执行官对您的表现进行评估，并经薪酬委员会批准。

初始股权补助金为RSU(包括RSU和完整RSU)的授予日期预计为开始日期下一个月的下一个月的15号左右，而PBRSU的初始股权授予日期预计为2024年初。为免生疑问，您将没有资格在2023年或2024年从PayPal获得除初始股权赠款之外的任何年度股权赠款。

股权赠与须缴纳适用的税款和预扣税款，并受适用的授标协议和任何其他相关文件管辖。

请注意：以上仅为初始股权拨款的摘要，初始股权拨款有待薪酬委员会的批准。E*TRADE将通知您设置您的帐户，并在您的赠款获得批准和处理后提示您在线接受您的赠款。

所有员工都必须遵守贝宝的内幕交易协议，该协议概述了管理公司员工进行证券交易的程序和指导方针。您将获得一份贝宝的内幕交易协议副本。请仔细审阅内幕交易协议，并通过我们的丝绸之路入职门户网站执行在线认证，以将其提交给贝宝的人力资源团队。

搬迁

PayPal将在旧金山湾区为您提供合理的临时住房，并将支付您或您的配偶从新泽西州和旧金山湾区的家中往返两周一次的商务舱通勤费用，最长可达12个月。PayPal还将根据PayPal针对高管的搬迁援助计划的条款，向您支付或报销与在新泽西州出售房屋和您在旧金山湾区购买住宅相关的某些经纪人援助，以及从新泽西州向旧金山湾区运送家居用品。如果适用，PayPal将提供与旅行、住房和搬迁费用相关的税收总额。通勤、临时住所和搬迁安排的细节在另一封搬迁信中涉及。如果您与PayPal的雇佣关系因其他原因终止或您因非正当理由辞职，则您同意：(I)在您开始工作日期的一周年或之前终止您在PayPal的雇佣关系的情况下，您将偿还(或没收尚未支付给您的)根据该搬迁通知书支付或应付的所有款项(“搬迁金额”)，或(Ii)如果在您开始工作日期的一周年之后且在您开始工作日期的两周年日或之前终止您在PayPal的有效雇佣关系，则您的搬迁金额将减少1/24。如果您在开始日期的两周年之后终止与PayPal的雇佣关系，则根据该搬迁函向您支付的任何款项将不会由您偿还。在适用法律允许的最大范围内，您授权PayPal在您终止雇佣时扣留以其他方式欠您的任何补偿，以及履行本段规定的您的偿还义务所需的任何金额。

优势

您还将有资格从PayPal获得福利。有关包括资格在内的更多详细信息，请参阅福利计划文档。有关贝宝福利的详细信息，包括员工股票购买计划、401(K)计划、休假计划和跟踪自由假期，可在此处获得：https://www.paypalbenefits.com/us如果您对其中任何一项有任何问题，请与我们联系。

由于您将成为PayPal高管团队的一员，因此您也有资格参加PayPal Holdings，Inc.递延薪酬计划

以上只是一个概述。有关更多详细信息和计划限制，请查看摘要计划说明、计划文档、计划摘要或赠款协议。你会看到我们对提供慷慨的福利是认真的，尽管贝宝保留在任何时候做出改变或取消任何福利的权利，这是贝宝的唯一自由裁量权。

工作场所

您将需要按照首席执行官的指示，在PayPal办事处（主要位于加利福尼亚州圣何塞或纽约）满足现场工作的期望。

条款和条件

这一提议取决于您的背景核实和推荐人调查的结果，贝宝认为适当的，由其自行决定。

根据联邦移民法，贝宝必须核实每一名新员工的身份和在美国工作的合法权限。因此，请准备好提供符合这些要求的适当文件；此录用条件是提交令人满意的文件。我们将向您提供所需文件的列表。

您在PayPal的雇佣是随意的，您或PayPal可以在任何时候终止您的雇佣，无论是否有原因或事先通知。雇佣关系的任意性只能通过首席执行官或其授权代表签署的书面协议来改变。您的雇佣条件、工作职责、薪酬和福利可能会由PayPal自行决定随时调整。

虽然您与PayPal的雇佣关系是随意的，并且您或PayPal都可以随时终止您的雇佣关系，无论是否有原因或提前通知，但作为PayPal管理团队的一员，您在某些情况下可能有资格根据PayPal可能不时维护的任何适用离职计划、政策或计划的条款和条件获得离职金。特别是，从你的

如果您在开始日期之前，您将有资格参加离职计划。PayPal保留随时自行决定更改或取消任何计划、政策、计划和优惠的权利。

通过签署本信函，您证明您没有违反并承诺不会违反适用法律规定的或与任何现任或前任雇主签订的任何雇佣协议、股权奖励协议、保密协议或其他协议中规定的任何非招揽、非披露、保密或类似限制性承诺。您进一步证明，您已向PayPal提供了您与Fiserv.之间签订的某项授权协议的副本，Inc.日期为2023年12月，其中规定了您与Fiserv.的雇佣相关的限制性契约义务，Inc.，通过签署本信函，您表示您将遵守此类限制性契约义务。此外，您声明，您已经归还或将及时归还与任何第三方（包括任何现任或前任雇主）有关或属于任何第三方的、由您占有、保管或控制的任何及所有机密或财产性质的信息，并且您还同意，您在任何时候都不会使用PayPal或与PayPal的任何人分享任何此类信息。

您承认并同意，您将遵守目前有效的或PayPal可能采取的任何PayPal赔偿追回、“追回”或类似的补偿政策，在每种情况下，包括但不限于PayPal可能为遵守多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法而修订的政策，只要PayPal确定任何此类政策根据其条款适用于您。

请签署并通过DocuSign退还一份副本，以表明您同意这封信。除了这封信外，其他重要文件，包括相互仲裁协议和员工专有信息和发明协议，都概述了您的雇佣条款和条件。这些文件将通过我们的在线候选门户网站丝绸之路提供给您签名。请务必在签署之前彻底审阅这些文档。这些文件必须在您的开始日期之前签署并退还。

一旦你在下面签字，这将成为我们关于你的雇佣及其条款的具有约束力的协议，合并并完全取代所有其他或先前的书面或口头报价、协议和通信。接受这一要约并在下面签字，即表示您确认您不依赖于本信函中未列明的任何声明、承诺、协议或陈述。

我们尊重所有员工的隐私，并将遵守有关处理个人信息的所有适用法律。所有此类个人信息均按照贝宝员工隐私声明进行处理，该声明的副本已在本信中提供给您。您确认已审阅并理解《员工隐私声明》。

在贝宝，我们正在继续谱写转变世界数字经济的下一个篇章。我们相信，摆在我们面前的机遇比以往任何时候都更大，我们希望您能与我们一起踏上征程。

/S/亚历克斯·克里斯

            

亚历克斯·克里斯

总裁与首席执行官

已接受：

/s/ Suzan Kereere

                    

苏珊·克雷尔

12/4/2023

                    

日期

预计开始日期(视背景调查而定)：2024年1月1日

600万美元签约奖金
还款协议

使用但未在此定义的大写术语应具有本还款协议所附要约书中赋予它们的含义。

如果您因正当理由以外的原因从PayPal辞职，或PayPal以正当理由终止您在PayPal的雇佣关系(或提供与此类辞职相关的通知而无正当理由或以正当理由终止雇佣关系)：

第一次付款

·在签到奖金的第一次分期付款(“第一次付款”)一周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第一次付款100%的金额。

·在第一笔付款的付款日期一周年之后，以及在第一笔付款的付款日期的两周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第一笔付款的金额，前提是您在开始日期后每满一个月积极受雇于PayPal，您的第一笔付款的还款义务将减少1/24。

二次付款

·在签到奖金的第二次分期付款(“第二次付款”)一周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第二次付款100%的金额。

已接受：

/s/ Suzan Kereere

苏珊·克雷尔

日期2023年12月4日