2023年10月23日

迭戈·斯科蒂

亲爱的迭戈，

我们很高兴能够更好地了解您，并了解您的经验、专业知识和领导方法如何帮助PayPal Holdings，Inc. PayPal控股有限公司（“PayPal Holdings”）及其合并子公司（统称“PayPal”）致力于实现金融服务民主化，改善全球个人、家庭、企业和社区的财务健康状况。我们很高兴您能加入PayPal成为领导者，我们很高兴按照本聘书（以下简称“聘书”）中的条款，为您提供全球消费者和市场营销执行副总裁兼总经理的全职豁免职位，目前向PayPal总裁兼首席执行官（以下简称“首席执行官”）汇报工作。

通过这封信，我将介绍你的工作机会和薪酬方案的细节，包括法律条款和条件。正如所讨论的那样，这一薪酬方案还有待贝宝控股董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)的批准。请审阅这封信，并通过DocuSign在注明的地方签名。如果您有任何问题，请联系Bimal Patel(Bimal@paypal.com)。

你的薪酬方案

工资和奖金

在PayPal，我们为自己提供具有竞争力的整体奖励方案而自豪。你的年度基本工资是750,000美元(每两周支付一次，每个支付期大约28,846美元，减去适用的扣除额和扣缴税款)。

您将有资格参加特定财年的PayPal年度激励计划(“AIP”)，但受薪酬委员会决定的每个财年的AIP条款和条件的限制。AIP是一种年度奖金，是根据个人业绩和公司当年的业绩来计算的。AIP表演期为1月1日至12月31日。AIP的目标奖金是您年度基本工资的125%，通常根据您在PayPal公司的开始日期(“开始日期”)和AIP绩效期间符合AIP条件的职位的服务天数按比例计算。不能保证任何AIP奖金将被授予或获得，任何实际的奖金将在AIP绩效期限结束后确定。任何AIP奖金，即使是重复或定期发放的，无论数额如何，都永远不会为您作为员工带来既得利益。

要有资格获得任何AIP奖金，您必须在适用的AIP绩效期间的10月1日之前受雇，并且您必须在奖金支付之日继续受雇，这取决于适用的法律。如果您的开始日期是10月1日或之后，您参加AIP的资格将从下一个日历年度的1月1日开始。因此，您可能有资格参加AIP的第一年是2024年，您将没有资格获得基于2023年绩效期间的任何AIP奖金。任何奖金由贝宝唯一和绝对酌情决定，并受制于AIP的条款和条件。PayPal保留随时修改、更改或取消AIP的权利。此外，您有资格参与的奖金计划可能会随着时间的推移而变化。您承认并同意PayPal可以替代本信函中提到的计划和任何雇佣合同或任何聘用文件，这是由PayPal不时自行决定的。

此外，PayPal还为您提供以下服务：

·一次性签到奖金2,000,000美元(减去适用的扣除额和免税额)(“签到奖金”)。签到奖金将分两期支付：1,000,000美元将在您开始工作日期后的前两个支付期内支付，1,000,000美元将在您开始工作日期的六个月周年后的两个支付期内支付。

签约奖金受以下几个条件的限制：（1）您必须在每次付款之日受雇于PayPal，否则您将无法赚取或收到签约奖金;（2）如果您在随附的还款协议中指定的日期之前辞职或PayPal因故终止雇用，则无法赚取签约奖金，并且必须偿还给PayPal。详情见随附的还款协议。

·作为PayPal高管，您还将有资格获得下表中汇总的初始股权补助（“初始股权补助”），但须经薪酬委员会批准。从2025年开始，您还将有资格获得额外的年度股权奖励，具体取决于首席执行官评估的您的表现，并须经薪酬委员会批准。

属于受限制股份单位的首次股权授出的授出日期预期为您开始日期的下一个月的15日或前后，而属于PBRSU的首次股权授出的授出日期预期为2024年初。为免生疑问，除初始股权补助金外，您将没有资格在2023或2024日历年从PayPal获得任何年度股权补助金。

股权赠与须缴纳适用的税款和预扣税款，并受适用的授标协议和任何其他相关文件管辖。

请注意：以上仅为初始股权拨款的摘要，初始股权拨款有待薪酬委员会的批准。E*TRADE将通知您设置您的帐户，并在您的赠款获得批准和处理后提示您在线接受您的赠款。

所有员工都必须遵守贝宝的内幕交易协议，该协议概述了管理公司员工进行证券交易的程序和指导方针。您将获得一份贝宝的内幕交易协议副本。请仔细审阅内幕交易协议，并通过我们的丝绸之路入职门户网站执行在线认证，以将其提交给贝宝的人力资源团队。

优势

您还将有资格从PayPal获得福利。有关包括资格在内的更多详细信息，请参阅福利计划文档。关于贝宝福利的详细信息，包括员工股票购买计划，

401K计划、休假计划和无跟踪休假，可在此处获得：https://www.paypalbenefits.com/us如果您对其中任何一项有任何问题，请告诉我们。

由于您将成为PayPal高管团队的一员，因此您也有资格参加PayPal Holdings，Inc.递延薪酬计划

以上只是一个概述。有关更多详细信息和计划限制，请查看摘要计划说明、计划文档、计划摘要或赠款协议。你会看到我们对提供慷慨的福利是认真的，尽管贝宝保留在任何时候做出改变或取消任何福利的权利，这是贝宝的唯一自由裁量权。

工作场所

您将被要求满足在贝宝办公室的首席执行官指示的现场工作的期望。

条款和条件

这一提议取决于您的背景核实和推荐人调查的结果，贝宝认为适当的，由其自行决定。

根据联邦移民法，贝宝必须核实每一名新员工的身份和在美国工作的合法权限。因此，请准备好提供符合这些要求的适当文件；此录用条件是提交令人满意的文件。我们将向您提供所需文件的列表。

您在PayPal的雇佣是随意的，您或PayPal可以在任何时候终止您的雇佣，无论是否有原因或事先通知。雇佣关系的任意性只能通过首席执行官或其授权代表签署的书面协议来改变。您的雇佣条件、工作职责、薪酬和福利可能会由PayPal自行决定随时调整。

尽管您在PayPal的雇佣是随意的，您或PayPal都可以随时终止您的雇佣，无论是否有理由或事先通知，作为PayPal执行团队的一部分，在某些情况下，您可能有资格根据PayPal可能不时维护的任何适用的遣散费计划、政策或计划的条款和条件获得遣散费。特别是，从您开始的日期开始生效，您将有资格参加贝宝控股公司的管理层变更控制和服务计划，该计划经修订和重述，于2021年9月27日生效，该计划可能会不时进行修订或重述。PayPal保留随时更改或取消任何计划、政策、计划和福利的权利，由PayPal自行决定。

通过签署这封信，您证明您不受任何限制性契约或义务的约束，这些契约或义务会阻止您充分履行您对PayPal的职责。

您承认并同意，您将遵守目前有效的或PayPal可能采取的任何PayPal赔偿追回、“追回”或类似的补偿政策，在每种情况下，包括但不限于PayPal可能为遵守多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法而修订的政策，只要PayPal确定任何此类政策根据其条款适用于您。

请签署并通过DocuSign退还一份副本，以表明您同意这封信。除了这封信外，其他重要文件，包括相互仲裁协议和员工专有信息和发明协议，都概述了您的雇佣条款和条件。这些文件将通过我们的在线候选门户网站丝绸之路提供给您签名。请务必在签署之前彻底审阅这些文档。这些文件必须在您的开始日期之前签署并退还。

一旦你在下面签字，这将成为我们关于你的雇佣及其条款的具有约束力的协议，合并并完全取代所有其他或先前的书面或口头报价、协议和通信。接受这一要约并在下面签字，即表示您确认您不依赖于本信函中未列明的任何声明、承诺、协议或陈述。

我们尊重所有员工的隐私，并将遵守有关处理个人信息的所有适用法律。所有此类个人信息均按照PayPal员工隐私进行处理

声明，与本函有关的声明副本已寄给您。您确认已审阅并理解《员工隐私声明》。

在贝宝，我们正在继续谱写转变世界数字经济的下一个篇章。我们相信，摆在我们面前的机遇比以往任何时候都更大，我们希望您能与我们一起踏上征程。

/S/亚历克斯·克里斯

                    

亚历克斯·克里斯

总裁与首席执行官

已接受：

/S/迭戈·斯科蒂：。

                    

迭戈·斯科蒂

11/1/2023

                    

日期

$200,000签到奖金
还款协议

使用但未在此定义的大写术语应具有本还款协议所附要约书中赋予它们的含义。

如果您从PayPal辞职，或PayPal因任何原因终止您在PayPal的雇佣关系(或提供与该辞职或终止相关的通知)：

第一次付款

·在签到奖金的第一次分期付款(“第一次付款”)一周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第一次付款100%的金额。

·在第一笔付款的付款日期一周年之后，以及在第一笔付款的付款日期的两周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第一笔付款的金额，前提是您在开始日期后每满一个月积极受雇于PayPal，您的第一笔付款的还款义务将减少1/24。

二次付款

·在签到奖金的第二次分期付款(“第二次付款”)一周年或之前，您必须向PayPal支付相当于第二次付款100%的金额。

在本协议中，“原因”是指由PayPal确定的下列任何原因：(I)您未能切实履行您指定的职责，但因您的死亡或因身体或精神疾病或损伤而完全丧失工作能力而导致的失败除外；(Ii)您的行为构成不当行为，并且由PayPal全权酌情决定，可能以任何方式损害PayPal或其任何附属公司(统称“PayPal公司”)；(Iii)您严重违反与任何PayPal公司的业务有关的任何法律或法规；或(Iv)您违反了您对任何贝宝公司的受托责任。

已接受：

/S/迭戈·斯科蒂

迭戈·斯科蒂

日期2023年11月1日