附件99.1

斯坦泰克公司

年度信息表

2024年2月28日

有关前瞻性陈述的注意事项

我们的公开沟通通常包括1995年美国《私人证券诉讼改革法》中的“安全港”条款所指的书面或口头的“前瞻性声明”，以及适用的加拿大证券法所指的“前瞻性信息”(统称为“前瞻性声明”)。前瞻性陈述是关于可能发生的事件、条件或经营结果的披露，基于对未来经济状况或行动方案的假设，包括财务前景或面向未来的财务信息。

这类声明包含在本年度信息表(AIF)中，并以引用方式并入其中，包括：

·对我们的目标、我们的主要业绩驱动因素以及我们对可报告部门的年度和长期目标和期望的讨论，可在我们截至2023年12月31日的年度报告的管理层讨论和分析(MD&A)部分找到(通过引用并入本AIF，并在我们的SEDAR+(SEDAR)(sedarplus.ca)和Edgar上作为我们40-F表格的展品在sec.gov)下提交。

·我们对我们的风险管理战略和有效竞争能力的信念，可以在本AIF的商业部分的描述中找到。

前瞻性陈述可能涉及但不限于对我们2024年及以后的目标、我们的战略或未来行动、我们的目标、我们对财务状况或股价的预期、或我们业务的结果或前景的评论。

这些信息的目的是描述管理层的期望和目标，我们用来衡量我们的成功，并帮助我们的股东了解我们在本AIF所述日期和截止日期的财务状况。我们提醒读者，这些信息可能不适合用于其他目的。

就其性质而言，前瞻性陈述要求我们做出假设，并受到固有风险和不确定性的影响。预测、预测、结论、预测和其他前瞻性陈述被证明是不准确的，这是很大的风险。我们告诫本AIF的读者不要过度依赖我们的前瞻性陈述，因为许多因素可能会导致未来的实际结果、条件、行动或事件与这些前瞻性陈述中表达的目标、预期、估计或意图大不相同。

以下因素，以及在截至2023年12月31日的MD&A中的展望、风险因素和假设部分列出的其他因素(通过引用并入本AIF，并在我们的SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作为我们的Form 40-F(Sec.gov)的展示)下备案)，可能会导致我们的实际结果与我们的前瞻性陈述中预测的结果大不相同：

·网络安全漏洞的影响

·争夺熟练员工

·地缘政治事件

·工作场所健康和安全事件的影响

·全球经济状况

·气候变化事件

·通货膨胀、利率和币值波动

·公共基础设施支出中断的影响

·我们经营的地理或商业领域的竞争影响

·设计服务需求波动

其中许多因素是我们无法控制的，其影响很难预测。

对加拿大、美国和全球经济在2024年的表现以及这种表现将如何影响我们的业务的假设是我们在确定前瞻性陈述时考虑的重要因素。这些假设在我们的MD&A截至2023年12月31日的年度的展望和警示说明部分进行了讨论(通过引用并入本AIF，并在我们的SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作为我们的Form 40-F(Sec.gov)的展示)的简介下进行了备案。

有关重大和已知风险和假设的更多信息，请参阅我们的MD&A的M-30至M-39页和M-42至M-44页。我们截至2023年12月31日的MD&A通过引用并入本AIF，并在SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作为我们的40-F表格(sec.gov)的展品)上存档。

我们提醒，各种因素，包括我们的MD&A中讨论的因素，可能会对我们的结果产生不利影响。投资者和其他人在依赖这些陈述做出关于我们公司的决定时，应该仔细考虑这些因素--以及其他不确定性和潜在事件以及前瞻性陈述的内在不确定性。

本AIF中包含的前瞻性陈述代表了我们在2024年2月28日的预期，在该日期之后可能会发生变化。除非法律另有要求，否则我们不承诺更新我们可能不时作出的任何书面或口头前瞻性声明。我们目前的做法是评估并在我们认为适当的情况下提供2024年预期业绩范围的最新情况。但是，在符合法律要求的情况下，我们可以随时自行决定更改这一做法。

公司结构

名称、地址和公司

斯坦泰克公司于1984年3月23日根据《加拿大商业公司法》成立，名称为131277加拿大有限公司。我们多次修改公司章程，更改股票属性，创建和删除股票类别，重组已发行股本，以1比2的方式拆分普通股，并更改董事会的最低和最高董事人数。

自成立以来，我们还对公司章程进行了多次修改，以更改公司名称：

·1984年8月15日-131277加拿大有限公司更名为斯坦利工程集团有限公司。

·1989年10月18日-Stanley Engineering Group Inc.更名为Stanley Technology Group Inc.

·1994年3月30日-斯坦利科技集团有限公司与3013901加拿大有限公司合并，并继续作为斯坦利科技集团有限公司。

·1998年10月28日-Stanley Technology Group Inc.更名为Stantec Inc.

我们的总部和主要办事处以及我们的注册和记录办公室位于加拿大艾伯塔省埃德蒙顿西北大道10220-103号300号套房，邮编：T5J 0K4。

在本AIF中，对“Stantec”和“公司”的提及包括(根据上下文可能需要)Stantec Inc.及其拥有权益的所有或部分公司。提到“我们”、“我们”和“我们”时，也指斯坦泰克。除非另有说明，本AIF中的所有金额均以加元计算。

企业间关系

下表列出了截至2023年12月31日，斯坦泰克与其主要运营子公司之间的公司间关系；斯坦泰克拥有、控制或指导的子公司的投票权和限制性股份百分比；以及这些子公司的管辖管辖权。对于未包括在本名单中的我们的其他子公司，斯坦泰克拥有、控制或指导的总资产和收入在斯坦泰克截至2023年12月31日的合并资产或合并收入中所占比例不超过10%。截至2023年12月31日，这些被排除的子公司在斯坦泰克的综合资产或综合收入中所占的总比例也不超过20%。

不适用-不适用

(1)在本AIF中，“限制性股份”指本公司附属公司的股本中无投票权的股份。

(2)斯坦泰克通过合同安排对这些实体的相关活动拥有控制权。

(3)由结构化实体持有(该实体旨在使投票权或类似权利不是决定由谁控制该实体的主要因素)。

业务的总体发展

2024

收购

2024年1月8日，斯坦泰克完成了对ZETCON Engineering(ZETCON)的收购，ZETCON是一家总部位于德国波鸿的645人工程公司。ZETCON提供基础设施规划、检查、项目管理和施工管理服务。对ZETCON的收购扩大了斯坦泰克在欧洲的业务，并为该公司提供了在德国运营的平台。

2024年2月9日，斯坦泰克完成了对莫里森·赫什菲尔德的收购，莫里森·赫什菲尔德是一家总部位于安大略省马克姆的工程和管理公司，拥有1150名员工。莫里森·赫什菲尔德主要在北美提供交通、建筑和环境服务。凭借在加拿大的强大影响力，莫里森·赫什菲尔德将斯坦泰克在加拿大的员工人数增加了约10%。

军官更迭

2024年2月28日，斯坦泰克宣布执行副总裁兼首席财务官张柏芝计划退休。张茵将继续担任首席财务长，直到她的继任者就任。

三年历史

以下是斯坦泰克在过去三年的总体发展要点。

2023

收购

2023年，我们收购了以下公司：

董事风云变幻

2023年3月1日，Celina J.Wang Doka被任命为斯坦泰克董事会成员，2023年5月11日，Angeline G.Chen在公司年度股东大会上被选举为董事会成员。

融资

2023年6月16日，斯坦泰克与加拿大国民银行签订了一项1亿美元的无担保双边定期融资(双边信贷融资)。双边信贷安排将于2024年6月17日到期。双边信贷融资的收益用于偿还本公司循环信贷融资的部分现有债务。

发售高级无抵押票据

2023年6月27日，斯坦泰克完成了2030年6月27日到期的高级无担保票据本金总计2.5亿美元的私募发行。该批债券的年利率为5.393厘，按面值定价。斯坦泰克利用此次发行的净收益偿还了部分现有债务，并用于一般企业用途。

有关斯坦泰克优先无担保票据的更多信息，请参阅本AIF的资本结构说明部分。

发行普通股

2023年11月29日，斯坦泰克完成了普通股的购买交易公开发行(股权发行)。根据股权发售，Stantec从库房发行3,108,450股普通股(该等股份)，包括因全面行使授予承销团的超额配售选择权而发行的405,450股。股票发行价为每股92.50美元，总收益为287,531,625美元。这些股票是通过斯坦泰克于2022年11月18日提交的基础架子招股说明书(机架招股说明书)的招股说明书附录在加拿大所有省和地区发售的。在美国，这些股票是以私募的方式发行的。

Stantec利用股票发行的净收益偿还其循环信贷安排的未偿还余额，目的是创造更多能力，为未来的收购机会和增长计划提供资金，以及用于一般企业目的。

推出2024-2026年战略规划

2023年12月5日，斯坦泰克发布了公司2024-2026年战略规划的亮点，包括公司2024年的三年财务目标和指导方针。为了制定其2024-2026年战略计划，斯坦泰克确定了主要的全球趋势，并将其前进计划集中在三个广泛的战略增长计划上：气候解决方案、未来的社区和基础设施以及未来技术。预计这些举措将推动斯坦泰克在未来三年实现有机增长。斯坦泰克还证实了其通过战略性、增长性收购实现增长的严谨做法。

续订正常程序发行人投标和自动购股计划

2023年12月11日，斯坦泰克宣布更新其Normal Course Issuer Bid(2023年NCIB)。根据公司发出经多伦多证券交易所(多伦多证券交易所)批准的正常进程发行人报价的通知，斯坦泰克可购买最多2,281,339股，约占斯坦泰克截至2023年12月1日已发行和已发行普通股的2%。购买从2023年12月13日开始，不晚于2024年12月12日结束。除多伦多证券交易所允许的大宗购买外，每天购买的股票数量不会超过88,772股，约占2023年11月30日之前六个完整日历月平均每日交易量的25%。

在2023年NCIB方面，斯坦泰克还与指定经纪商签订了自动购股计划(ASPP)，在斯坦泰克因适用的监管限制或内部交易禁售期而无法在市场上活跃时，根据NCIB购买其普通股。

2023年，129,036股普通股被回购注销，加权平均价为每股77.25美元。

2022

收购

2022年，我们收购了以下公司：

董事风云变幻

理查德·C·布拉丁于2018年加入斯坦泰克董事会，于2022年12月27日去世。Bradeen先生曾在公司的审计和风险以及公司治理和薪酬委员会任职。

高级船员的委任及其他更改

2022年1月1日，约翰·D·塔克被任命为斯坦泰克首席商务官(CBO)。2022年2月23日，阿西法·萨姆吉被任命为公司首席人力资源官。自2022年7月1日起，Take先生和Take Samji女士的头衔分别改为首席增长和创新官和首席人员和包容性官。2022年7月1日，马歇尔·W·达维特在公司内部担任新职务，辞去斯坦泰克首席创新官一职。他在公司创新计划方面的监督角色和责任已移交给Take先生。

续订正常程序发行人投标和自动购股计划

2022年11月14日，斯坦泰克宣布更新其Normal Course Issuer Bid(2022年NCIB)。根据公司发出经多伦多证券交易所(多伦多证券交易所)批准的正常过程发行人收购要约的通知，Stantec获准购买最多5,538,309股普通股，约占Stantec截至2022年11月2日的110,766,187股已发行和已发行普通股的5%。购买从2022年11月16日开始，到2023年11月15日结束。2022年，1,085,676股普通股被回购注销，加权平均价为每股60.16美元。

基地架简介

2022年11月18日，斯坦泰克提交了一份搁置招股说明书，规定在招股说明书发布之日起的25个月期间，公司在一次或多次交易中分销普通股、优先股、债务证券、认股权证、认购收据、单位或此类证券的任何组合的资格。为了提交搁置招股说明书，斯坦泰克依靠44-501号一揽子命令豁免艾伯塔省证券委员会知名经验丰富的发行人的某些招股说明书要求，以及加拿大其他省和地区证券监管机构发布的每一项类似豁免命令。

融资

2022年12月8日，斯坦泰克与贷款机构银团签订了第二份修订和重新签署的信贷协议(SARCA)；加拿大帝国商业银行担任首席行政代理。SARCA是对Stantec于2018年6月27日修订及重述的信贷协议的修订及重述，经(I)修订日期为2019年7月19日的第1号协议及(Ii)修订日期为2021年10月29日的第2号协议而修订，该修订及重述是对日期为2016年5月6日的信贷协议的修订及重述，据此贷款方银团同意向本公司提供若干信贷安排。

除了整合之前的修订并对伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)和加元拆借利率(CDOR)过渡进行技术性修改外，SARCA还修改了信贷安排，将8亿美元循环信贷安排和1.6亿美元定期贷款部分的到期日延长至2027年12月8日，并将1.5亿美元定期贷款部分的到期日延长至2025年12月8日。

2021

收购

2021年，我们收购了以下公司：

月份			收购的业务			业务性质
三月			格雷格·塔克和联营公司。LTD.			提供交通咨询、规划和分析、交通工程和技术设计方面的专业知识。
						主要位于澳大利亚墨尔本。
可能			Engenium Pty Ltd. Engenium Pty A有限公司			为矿业、资源和工业基础设施项目提供项目交付咨询服务。
						主要位于澳大利亚的珀斯。
九月			古石器解决方案公司			为铁路、交通、水利、电力和能源部门提供古生物和考古服务。
						主要位于美国加利福尼亚州洛杉矶。
十一月			受B.V.价值观的驱动。			提供可持续建筑设计、能源基础设施升级、可持续区域供热网络和电子移动方面的咨询服务。
						主要位于荷兰锡塔德。
十二月			卡德诺美国公司 卡德诺加拿大控股有限公司 卡德诺控股有限公司 卡德诺控股新西兰有限公司 (为持有Cardno Limited北美和亚太地区工程和咨询业务的法人实体)			提供环境和基础设施服务，参与地方和联邦政府项目以及城市发展。 主要位于澳大利亚布里斯班。
十二月			考克斯·麦克莱恩环境咨询公司			提供全面的环境和文化资源合规服务。
						主要位于美国得克萨斯州奥斯汀。

    

董事风云变幻

自2021年1月1日起，马丁·A·波塔被任命为斯坦泰克董事会成员。

融资

2021年10月29日，斯坦泰克将其现有的信贷安排修改并扩展为可持续发展挂钩贷款(SLL)。根据SLL，利率激励机制将融资成本与Stantec的温室气体减排目标和彭博社性别平等指数得分挂钩。

续订正常程序发行人投标和自动购股计划

2021年11月9日，斯坦泰克宣布更新其Normal Course Issuer Bid(2021年NCIB)。根据本公司发出经多伦多证券交易所批准的正常过程发行人报价的意向通知，Stantec获准购买最多5,559,312股普通股，约占Stantec截至2021年11月2日的111,186,257股已发行和已发行普通股的5%。购买从2021年11月16日开始，到2022年11月15日结束。2021年，939,482股普通股被回购注销，加权平均价为每股53.97美元。

业务描述

斯坦泰克是可持续工程、建筑规划和环境服务领域的全球设计和交付领导者。斯坦泰克的多学科团队致力于解决气候变化、城市化和基础设施弹性问题。

斯坦泰克通过五个业务运营单位(BOU)提供服务：

·基础设施-评估、规划和设计具有弹性且对社区友好的交通、社区发展和城市空间的基础设施解决方案。

·环境服务-提供广泛的许可、保护、生态系统恢复、健康科学以及环境、社会和治理(ESG)战略服务，以保护和最大限度地减少对环境、文化和社会资源的影响。

·水--设计解决方案，通过清洁、安全的水提供复原力并改善健康和生活质量。我们为可持续水资源、规划、管理和基础设施提供量身定制的解决方案，以支持社区和行业在整个水生命周期中的需求。

·建筑-提供集成的建筑、工程、室内设计和规划解决方案，利用我们的专业知识创造低碳创新并通过设计的力量加强社区。

·能源与资源--为世界能源和资源需求提供安全和可持续的解决方案，并支持能源转型，日益重视可再生能源。

我们业务模式的主要组成部分包括：

·地理多样化。我们在加拿大、美国和全球三个地区开展业务，在所有地区提供类似的服务。这种多样性使我们能够在当地培养密切的客户关系，同时提供我们全球团队的专业知识。

·服务多样化。我们通过基础设施、环境服务、水、建筑和能源与资源五个业务部门，在项目生命周期的各个部门提供服务。

·设计焦点。我们服务于基础设施、水、建筑和能源与资源项目的设计阶段，这些项目提供了比综合工程和建筑公司更高的利润率机会和更可控的风险。

·生命周期解决方案。我们在项目生命周期的所有阶段提供专业服务：规划、设计、施工管理、调试、维护、退役和补救。

我们多样化的业务模式使我们能够适应市场条件的变化，通过抵消一个BU或地理位置的服务需求下降与另一个BU或地理位置的需求增加的影响。我们相信，这一战略有助于我们在继续增加收入和收益的同时降低风险。由于北半球的节假日和天气状况，我们第一季度和第四季度的营收和项目活动通常是最低的，但我们多样化的商业模式使我们能够适应这些放缓。

斯坦泰克首席执行官根据我们的运营部门提供的财务信息评估我们公司的业绩。

我们的可报告部门(根据国际财务报告准则)是基于我们开展业务的区域地理区域。该公司的咨询服务有三个运营和可报告的部门：加拿大、美国和全球。

下表说明了我们可报告部门在2022年和2023年的毛收入细目。

有关我们的商业模式和战略计划的更多信息，请参阅我们截至2023年12月31日的年度MD&A，M-1、M-2和M-10页(通过引用并入本AIF，并在sedarplus.ca的SEDAR和EDGAR上作为我们40-F表格的展品在sec.gov)。

创新、研究和开发

我们的创新办公室将经过验证的想法与好奇心、创造力和先进技术的应用相结合，开发新的服务、产品和业务线，帮助我们的客户和社区应对最困难的挑战。

斯坦泰克的创新是存在的，并受到整个组织的鼓励。斯坦泰克员工可以通过我们的全球创新办公室管理的在线门户网站分享想法。我们支持有前途的想法，并提供技术专长、指导和渐进的资金水平。在整个过程中，包含数字组件的想法都得到了领导我们数字转型努力的专家的支持。我们在这一领域的目标是识别当前和未来的市场需求，并创造服务、产品和工具，使斯坦泰克能够继续支持我们客户不断变化的需求，同时提高我们的交付效率，增加利润率，为我们的公司打开新的收入机会。通过创建新的直接面向市场的业务，成立Stantec.io，投资新兴技术公司，以及与知名行业领导者建立合作伙伴关系，我们正在努力将这些解决方案交到我们的社区手中。

在这方面，我们在基础设施评估、规划和管理系统、增强现实和虚拟现实、数据管理、人工智能和机器学习应用、遥感和参数设计等广泛领域进行创新研发，以找到更好的方法将先进技术应用于经过验证的科学、工程和建筑实践，从而使斯坦泰克能够继续有效地支持我们的客户。凭借在各种形式的基础设施和环境中工作的历史，我们将我们的主题专家与强大的数字能力联系起来，提供能够改变我们周围世界的解决方案。

竞争条件

我们的专业服务涵盖项目生命周期的所有阶段：规划、设计、施工管理、调试、运营和维护、退役和补救。在所有这些领域，我们与其他大型跨国专业服务公司以及多元化(承包/咨询)公司通过本地、较小和专业的提供商进行竞争。在任何特定项目上，竞争对手的类型和数量都不同，这取决于项目规模、地理位置、终端市场/部门、商业和合同条款和风险、技术资格和专业知识以及客户主导的任何限制等因素。全球大趋势正在推动我们终端市场的需求增加，特别是在气候解决方案、未来的社区和基础设施以及未来的技术方面。鉴于对我们提供的服务的需求不断扩大，我们可能会看到更多的竞争对手出现，市场上的服务产品可能会出现一些趋同。

我们相信，由于我们以客户为中心的框架，以及四个价值创造者：卓越、创新、人员和增长，我们处于有利地位，能够在我们不断增长的市场中竞争。通过我们的价值创造者，我们通过我们的可持续性、创新性、包容性、多样性和公平性以及运营效率行动，以及我们与长期全球动态相一致的战略举措，使自己与同行脱颖而出。我们的员工以及我们在业务和地理位置上的协作方式让我们脱颖而出。我们在收购和整合公司方面的成功记录也为我们提供了竞争优势。

服务

斯坦泰克通过在工程、建筑、室内设计、景观设计、测量、环境科学、项目管理、项目管理和项目经济领域的增值专业咨询服务，为私营和公共部门的客户提供基于知识的解决方案。我们的重点是建筑、能源、基础设施和水利项目的高利润率、低风险设计阶段，以及环境科学方面的科学和咨询工作。我们向客户提供一系列的定价结构，但通常基于固定或可变费用合同(有上限)或按时间和材料合同(没有规定的上限)来提供服务。大多数任务是由于我们的专业知识和客户关系而授予我们的；其他任务是通过竞争性投标过程获得的。

通过我们的服务多样化和为项目生命周期的所有阶段提供专业服务，斯坦泰克的目标是与客户建立持续的关系，以产生回头客业务。我们为数百个地点的数千名客户从事数以万计的项目，从而确保我们的收入不会主要依赖于几个大型项目。

员工

截至2023年12月31日，我们拥有约28,000名员工，其中包括专业人员、技术人员和技术人员以及支持人员。斯坦泰克可报告部门的员工分布在加拿大业务约为8,500名员工，美国业务约为11,500名员工，全球业务约为8,000名员工。

我们是一家以人为本的组织，始终为我们的所有专业服务寻找有才华和熟练的专业人员。由于我们经营的行业竞争激烈，人员流动成本很高，长期关系至关重要，我们努力招聘和留住最优秀的人才。我们使用各种招聘策略来满足人员需求：员工推荐奖金计划、网站招聘公告、招聘会和学生计划，我们还有机会将员工转移到其他办公地点。

我们年度可持续发展报告的社会部分包含更多信息，介绍我们为吸引、支持、激励和发展世界级人才以及为员工创造一个鼓舞人心和包容的工作环境而采取的措施。我们的可持续发展报告可在我们的网站上获得，网址为stantec.com/sustance。

可持续性

斯坦泰克的可持续发展计划建立在这样的前提下，即当我们在整个价值链上有效地管理我们的ESG问题时，才能产生积极的经济成果。我们积极参与联合国全球契约，遵循公认的国际ESG框架，并在我们的业务和我们的客户中实施ESG实践。

我们的可持续发展政策和计划指导着我们的行动，我们的成功得到了第三方的认可，其中包括公司骑士，他们将斯坦泰克评为2024年全球100家最可持续发展公司中的前十名，并在斯坦泰克的行业同行中排名第一。我们也始终通过投资者驱动的评级系统获得高分，包括可持续发展评级、摩根士丹利资本国际ESG评级和ISS ESG企业评级。

我们对可持续发展业绩的责任在于我们的ESG执行委员会-由我们的首席财务官担任主席-董事会的可持续发展和安全委员会提供额外的监督、领导和管理。为了加快ESG的业绩并追究自己的责任，我们有可持续发展薪酬挂钩和可持续发展挂钩贷款。

我们的年度可持续发展报告提供了有关我们ESG业绩的详细信息。另请参阅我们的年度CDP披露和年度报告的MD&A部分，以了解有关我们的气候变化风险和机遇的信息。

ESG亮点概述如下。

环境

斯坦泰克通过14001国际标准化组织认证的环境管理体系，对我们的环境绩效进行管理、监控和改进。该管理体系设定环境目标，并监测和衡量环境目标、法规遵从性、命令和传票以及改进计划。我们有基于科学的目标倡议(SBTI)批准的1.5°C的近期科学排放目标。作为我们实现净零的一个过渡步骤，斯坦泰克在运营中实现了碳中性(通过平衡剩余排放量和购买碳补偿)。我们一直被CDP(前身为碳披露项目)认可为气候领导者。

斯坦泰克的所有业务部门都为我们的客户提供以环境为中心的服务。无论我们是提供气候变化缓解服务、设计节能建筑、保护生物多样性、开发节约用水的新方法，还是促进可再生能源，我们对可持续发展的承诺都会推动创新，降低风险，并提供诱人的项目生命周期投资回报。

社交

斯坦泰克是一家专业服务公司，依靠高技术员工的专业知识提供工程、建筑、规划和环境科学服务。我们努力雇佣业内最好的员工，并专注于管理、指导和留住我们的员工。我们提供灵活和协作的工作环境，具有竞争力的员工福利，以及参与标志性项目的机会。斯坦泰克专注于包容性、多样性和公平性，提高了员工参与度，将我们与客户联系在一起，并改善了员工的福祉。

斯坦泰克通过正式的国际标准化组织45001认证的管理体系，管理、监控和改进我们的健康和安全绩效。为了衡量我们计划的有效性，我们跟踪滞后指标(例如，伤害率)和领先指标(例如，检查、观察、危险识别)。

对于我们工作和生活的社区，我们投资于建设能力和支持长期变化的倡议。我们通过为艺术、教育、环境、卫生和健康贡献时间、专业知识和金钱来做到这一点。我们特别注重与土著社区保持相互尊重和成功的关系。

对于客户，我们考虑在整个生命周期中管理项目时所做决策的社会影响。我们帮助客户了解当地社区的规范，以便他们解决当地的优先事项并建立持久的积极关系。我们将社会公平和正义的考虑纳入我们的项目和设计中，以促进社区福祉。

治理

斯坦泰克认为，良好的治理对于保持有效的企业文化至关重要。通过接受道德的商业实践，我们展示了我们的公司价值观，反过来，我们在全球市场上建立了竞争优势。

我们的商业行为准则设定了员工在日常工作中应遵循的全球标准。我们致力于防止腐败和反垄断行为，禁止员工使用公司资金进行政治捐款。我们有一个合作伙伴商业行为准则计划，通过我们的供应链传递我们对ESG的期望。

我们的全球集成管理系统提供了一个纪律严明、负责任的框架，可监控风险和危害、减少低效率、最大限度地利用公司资源，并直接支持我们战略的实施。综合体系包括上述环境管理体系和职业健康安全管理体系，以及质量管理体系(ISO9001认证)、IT服务管理体系(ISO20000-1认证)和信息安全管理体系(ISO 27001认证)。对综合管理系统的独立(第三方)审计每年进行一次。

有关我们董事会、风险管理和战略规划流程的更多信息，请参阅斯坦泰克2023年年度报告和管理信息通告。

全球运营

我们的全球业务包括我们在北美以外的业务。2023年，斯坦泰克仍然活跃在国际上；我们全球业务的总收入为14.186亿美元。

我们在英国、欧洲、澳大利亚、新西兰、印度、中东、中国、台湾、土耳其、南美和中美洲以及加勒比海地区开展工作并设有永久办事处。

斯坦泰克的所有项目都按照斯坦泰克的项目管理框架进行审查，该框架包括以下法律、财务和技术流程等。此外，还对每个项目进行审查，以确保任何健康、安全、安保或地缘政治风险都是可以接受的。每个重大项目都有一名行政领导发起人，并经过正式审查。

风险因素

有关与我们公司相关的风险的回顾，请参阅我们截至2023年12月31日的年度MD&A，M-30至M-39页(通过引用并入本AIF，并在SEDAR上sedarplus.ca和Edga上作为我们40-F表格的展品在sec.gov上存档)。

分红

2012年2月15日，斯坦泰克董事会批准了我们的股息政策，同时宣布了斯坦泰克的第一个季度股息。根据这一政策，本公司预计将在每个季度的最后一个营业日向登记在册的股东宣布股息，并在下个月的第15天左右支付股息。

自从采用我们的分红政策以来，我们已经为我们的普通股支付了季度股息。虽然公司的目标是每季度宣布和支付股息，但我们的股息政策由我们的董事会全权决定，可能会因各种因素而变化，包括当时的经济和市场状况、公司的收益、公司运营的财务要求、公司的业务战略、适用法律的规定，以及我们的董事会认为相关的任何其他因素。此外，斯坦泰克必须达到其信贷安排下的某些财务门槛；这可能会限制斯坦泰克宣布和支付股息的能力。根据我们的信贷安排，在违约或违约事件持续或将由该等声明或付款引起的情况下，我们被限制宣布或支付股息。因此，股息的申报和支付不能得到保证。有关我们的信用融资契约的全部细节，请参考我们的第二份修订和重新签署的信贷协议，该协议的副本可在sedarplus.ca的SEDAR上获得。

下表概述了2023年、2022年和2021年支付的每股普通股现金股息。

支付的股息(每股普通股$)

资本结构描述

我们的法定股本包括不限数量的优先股，可连续发行，以及不限数量的普通股。截至2023年12月31日，没有优先股和114,066,995股普通股已发行和发行。

除了股本，斯坦泰克还有已发行和未偿还的债务证券。斯坦泰克的高级无担保票据的属性在AIF的这一节中提供。

优先股

优先股可以在一个或多个系列中发行。董事会决定股份的数量以及每个系列所附带的权利、特权、限制和条件。优先股类别持有人无权收到任何股东大会的通知或出席任何股东大会，亦无权在任何股东大会上投票，但如批准修订优先股类别条款或按法律规定，则属例外。

在Stantec清算、解散或清盘的情况下，每一系列优先股将与其他系列优先股在股息权利和资产分配方面享有同等地位。在斯坦泰克清算、解散或清盘的情况下，优先股作为一个类别在股息权利和资产分配方面领先于普通股。

普通股

普通股持有者有权在本公司董事会宣布时获得股息，股息的数额和形式由本公司董事会不时决定。普通股持有人有权接收和出席所有股东大会的通知。他们对在每次会议上持有的每一股普通股有一票，除非会议只针对我们股票的另一个特定类别或系列的持有人，他们有权作为一个类别或系列单独投票。

在斯坦泰克清算、解散或清盘的情况下，普通股在股息权利和资产分配方面落后于优先股。

高级无担保票据

根据斯坦泰克与加拿大ComputerShare Trust Company于2020年10月8日签订的信托契约(契约)的条款及条件，该公司可发行优先无抵押票据(票据)。根据该契约发行的债券本金总额不限。该批债券可分为一个或多个系列发行，不论其实际发行日期或发行条款为何，彼此并与其他系列的债券并列。

2020年10月8日，斯坦泰克发行了第一批债券，编号为2.048%的优先无抵押债券，将于2027年10月8日到期(系列1债券)。根据日期为二零二零年十月八日的首份补充信托契约发行的第一系列债券，金额为三亿元。第一系列债券自发行之日起计息，年息率为2.048厘，等额分期付款，每半年派息一次。第一系列债券可根据公司的选择权全部或部分赎回，赎回价格在第一补充信托契约中规定。

2023年6月27日，斯坦泰克发行了第二批债券，指定为2030年6月27日到期的5.393%优先无抵押债券(系列2债券)。根据日期为2023年6月27日的第二份补充信托契约发行的第二系列债券，金额为2.5亿元。第二系列债券自发行之日起计息，年息率为5.393厘，等额分期付款，每半年派息一次。第二系列债券可由公司选择在任何时间全部赎回，或不时按第二份补充信托契约中规定的赎回价格赎回。

有关债券、第一系列债券和第二系列债券的完整说明，请参阅第一份补充信托契约和第二份补充信托契约，这些契约的副本可在SEDAR上查阅，网址为sedarplus.ca。

收视率

2023年11月28日，DBRS Limited(晨星DBRS)确认了斯坦泰克的信用评级，如下表所示。截至2023年12月31日，分配的评级保持不变。

晨星DBRS发行人和高级债务评级标准提供了对违约风险的意见；即发行人无法根据发行债务的条款履行其财务义务的风险。评级级别由“AAA”至“D”不等，代表由信用质素最高的发行人至根据任何适用的破产、无力偿债或清盘法规申请的发行人，或在宽限期届满后未能履行责任的发行人。评级基于与发行人相关的数量和质量考虑。Stantec对BBB的评级意味着足够的信用质量，可接受的金融债务偿还能力，以及可能对未来事件的脆弱性。

从AA到CCC的所有评级类别都包含子类别“(高)”和“(低)”。如果没有“(高)”或“(低)”标志，则表示评级处于中等水平。晨星DBRS评级趋势就晨星DBRS对有关评级前景的意见提供指导，评级趋势分为三个类别之一-“正面”、“稳定”或“负面”。评级趋势表明，如果目前的情况持续下去，晨星DBRS认为评级可能会移动的方向。

分配给斯坦泰克的信用评级并不是建议购买、持有或出售我们的债务或证券。不能保证任何评级将在任何给定的时间段内保持有效，如果信用评级机构认为情况需要，也不能保证任何评级机构不会在任何时间修订或完全撤销任何评级。

2022年和2023年，斯坦泰克向DBRS Morningstar支付了与公司信用评级相关的常规评级费用。2023年，除了支付普通评级费用外，斯坦泰克还向晨星DBRS支付了一笔发行费，用于为我们的长期债务分配评级，以实现2023年6月27日完成的第二轮债券发行。在过去两年中，没有就向斯坦泰克提供的任何其他服务向晨星DBRS支付任何其他款项。

证券市场

交易价格和成交量

我们的普通股在多伦多证券交易所和纽约证券交易所(NYSE)上市交易，代码为“STN”。

以前的销售额

正如在本AIF的其他地方披露的那样，斯坦泰克于2023年6月27日完成了第二轮债券的发行。第二系列债券不在交易所上市或报价。第二系列债券的全部细节可在本AIF的资本结构说明部分找到。读者还可以获得发行第二轮债券的契约和第二补充信托契约的副本，这两种契约都可以在SEDAR上获得，网址是sedarplus.ca。

董事及高级人员

下表列出了斯坦泰克截至2024年2月28日的董事、他们的居住地和主要职业：

斯坦泰克公司的董事。

安默曼先生是我们董事会的主席。

(2)MarkLogic Corporation是Progress Software Corporation(美国上市公司)的全资子公司，生产用于创建和部署专注于美国联邦政府市场的业务应用程序的软件。

(3)加洛韦仲裁公司是一家为能源、建筑和大型项目纠纷提供仲裁的公司。

斯坦泰克的所有董事每年选举一次，任期到下一次年度股东大会或他们之前的辞职。在过去五年或更长时间内，所有董事均在相同或关联的公司或组织担任过上表所列职位或其他管理职位，但下列情况除外：

·波尔塔是总裁，也是Pöyry Plc的首席执行官。至2019年6月25日。

·安吉丽娜·G·陈于2023年5月15日成为MarkLogic公司的总法律顾问兼首席行政官。陈女士在2023年5月12日之前一直担任欧华律师事务所的法律顾问。

·西琳娜·J·王多卡(Celina J.Wang Doka)在2021年9月30日之前一直是毕马威会计师事务所的合伙人。

以下列出了截至本AIF之日董事会各委员会的成员：

·审计和风险委员会-雪莱·A·M·布朗(主席)、安吉丽娜·G·陈、唐纳德·J·洛瑞和西莉娜·J·王·多卡

·公司治理和薪酬委员会-玛丽-露西·莫林(主席)、马丁·A·波塔、安吉丽娜·G·陈和帕特里夏·D·加洛韦

·可持续发展和安全委员会--唐纳德·J·洛瑞(主席)、马丁·A·波塔、帕特里夏·D·加洛韦、罗伯特·J·戈麦斯和西琳娜·J·王·多卡

我们所有的董事，除了戈登·A·约翰斯顿、公司首席执行官兼首席执行官总裁外，都是“独立的”，因为这些术语是根据适用的加拿大和美国证券法定义的。

下表列出了截至2024年2月28日，斯坦泰克每名高管的姓名、住所和职位，以及他或她在之前五年中的主要职业：

斯坦泰克公司的高管。

(1)之前在斯坦泰克担任的职位与个人在斯坦泰克S运营子公司的职位有关。

董事和高级管理人员的股份所有权

截至2023年12月31日，Stantec Inc.的董事和高级管理人员作为一个集团直接或间接实益拥有、控制或指导489,100股普通股，约占我们已发行和已发行普通股的0.43%。

审计和风险委员会信息

审计和风险委员会职权范围

审计与风险委员会的职责和职责载于该委员会的职权范围(授权)，该职权范围(授权)作为本AIF的附录I附在该委员会的职权范围内。

审计与风险委员会的组成

截至2024年2月28日，我们的审计和风险委员会成员是雪莉·A·M·布朗(主席)、Angeline G.Chen、Donald J.Lowry和Celina J.Wang Doka。

董事会认为，该委员会的组成反映了适当的金融知识和专业知识水平，并已确定每个委员会成员都是“独立的”和“懂金融的”(因为这些术语是根据适用的加拿大和美国证券法定义的)。此外，布朗女士、劳瑞先生和多卡的王雪红女士都是“审计委员会财务专家”(这一术语在美国证券交易委员会的规则和条例中有定义[美国证券交易委员会]).

以下信息描述了每个委员会成员与其履行委员会职责相关的教育和经验。

雪莱·A·M·布朗

Brown女士拥有30多年的董事会经验，曾在非营利性、协会和营利性公司董事会任职，包括德勤加拿大公司、会计准则委员会监督委员会和萨斯喀彻温大学董事会。在她杰出的40年会计生涯中，布朗女士是世界上两家最大的专业服务公司的合伙人，曾担任加拿大特许会计师协会主席，并担任NorZincLtd.审计委员会主席，直到2022年12月被一家私人投资基金收购。布朗女士目前在国际管道有限公司的审计委员会任职。

拥有近40年的会计经验以及在战略规划、良好治理、财务和风险管理方面的专业知识，Brown女士是Stantec审计和风险委员会的宝贵资产。

陈安琪

陈女士是为美国联邦市场服务的软件行业的高级管理人员和公司律师。她拥有近30年的企业业务经验，涉及多个行业，包括航空航天和国防、制造业和工业。在此之前，她曾在美国一家大型律师事务所担任法律顾问，在那里她就与美国国家安全、网络、风险管理、治理、监管合规和并购相关的事务向客户提供建议。在她的整个职业生涯中，她一直负责部门和项目预算和规划，以及作为高级管理层成员和私营公司董事会成员审查财务报表和报告。她拥有维拉诺瓦大学的本科和法律学位，乔治城大学法律中心的国际法和比较法法学硕士学位，以及马里兰大学的MBA学位。她目前在布朗大学攻读网络安全理学硕士学位。

陈女士在监管合规、风险管理和网络安全事务方面的法律专业知识和丰富经验为审计与风险委员会的运作带来了宝贵的技能。

唐纳德·J·洛瑞

Lowry先生在公用事业、电信和发电行业拥有30多年的商业经验。此前，他曾担任EPCOR公用事业公司首席执行官总裁，并担任资本电力公司和加拿大油砂有限公司的董事会主席，这两家公司都是上市公司。Lowry先生曾在Melcor REIT和氢化物公司的审计委员会任职。他拥有马尼托巴大学的商业学士(荣誉)和工商管理硕士学位，毕业于哈佛高级管理课程和班夫管理学院。2016年1月，洛瑞先生从罗特曼商学院获得了公司董事协会的称号，并于2020年被评为F.ICD研究员，这是董事在加拿大可以获得的最高荣誉。

Lowry先生的商业专长以及他在其他上市公司董事会的领导经验使他成为公司审计和风险委员会的宝贵贡献者。

赛琳娜·J·王·多卡

王多卡女士是毕马威会计师事务所的退休审计合伙人，为众多公共和私人客户提供会计和担保服务，专长于房地产、投资管理、土木工程和产权保险等行业。她在毕马威奥兰治县办事处领导毕马威的建筑、建筑和房地产业务，并担任毕马威合伙人审计委员会成员。除了在斯坦泰克的审计和风险委员会任职外，王多卡女士还在纽约证券交易所上市公司F&G annuities&Life，Inc.的审计委员会任职。她拥有加州大学洛杉矶分校的商业经济学学士学位。

拥有39年会计和审计服务经验的王多卡女士为公司的审计和风险委员会带来了对会计和财务报告事项的强大技术理解。

预先审批政策

审计与风险委员会必须预先批准公司独立审计师提供的审计和非审计服务，以确保这些服务的提供不会损害审计师的独立性。除非独立审计师提供的一种服务已获得普遍的预先批准，否则将需要委员会的具体预先批准。超过预先批准的成本水平的拟议服务将需要委员会的具体预先批准。

外聘审计员服务费

下表列出了该公司在截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度内因其外聘审计师普华永道会计师事务所(PwC)所做工作而产生的费用。

(1)审计费用：由普华永道提供的审计服务，用于审计和审查Stantec的财务报表，或通常由普华永道提供的与法定和监管申报或业务有关的服务，包括季度审查、会计咨询、范围内子公司的法定审计和国际财务报告准则咨询。

(2)与审计有关的费用：这些服务可以包括法规或规章和审查活动不要求的证明服务。

(3)税费：普华永道为税务合规和咨询服务提供的专业服务。

(4)其他所有费用：普华永道提供的非审计保证费及相关服务。

法律程序和监管行动

我们有未决的法律索赔和诉讼，既有针对我们的也有针对我们的。这些都是我们经营的典型行业。在适当的情况下，这些索赔已报告给我们的保险公司和我们的前身的保险公司，他们正在调整或为它们辩护。预计这些损失都不会超过斯坦泰克目前资产的10%。

与省级和地区性证券立法有关的法院或证券监管机构没有对我们施加任何处罚或制裁。法院或监管机构也没有对我们施加任何其他惩罚或制裁，这些惩罚或制裁可能被认为对理性投资者做出投资决定很重要。我们没有在法院就省和地区的证券立法或与证券监管机构达成任何和解协议。

管理层和其他人在重大交易中的利益

据我们所知，(I)本公司董事或行政人员、(Ii)直接或间接实益拥有或控制或直接或间接拥有本公司超过10%未偿还有投票权证券的本公司股东，或(Iii)第(I)及(Ii)项所述人士的任何联系人士或联营公司，概无于最近完成的三个财政年度内或本财政年度内或本财政年度内的任何交易中拥有或曾拥有重大影响或合理预期会对本公司产生重大影响的任何直接或间接重大权益。

利益冲突

据我们所知，董事或本公司高管与本公司或其任何附属公司并无任何现有或潜在的重大利益冲突。

传输代理

加拿大计算机股份信托公司是我们在多伦多证券交易所和纽约证券交易所上市的普通股的转让代理，其办事处位于阿尔伯塔省卡尔加里、安大略省多伦多和马萨诸塞州坎顿市。

材料合同

除在正常业务过程中签订的合同，包括与收购专业服务公司有关的合同外，本公司在最近完成的财政年度内或最近完成的财政年度之前签订但仍然有效的重要合同如下：

1.2020年10月8日，斯坦泰克与加拿大计算机股份信托公司签订了一项信托契约，以创建优先无担保票据。

2.2020年10月8日，斯坦泰克与加拿大ComputerShare Trust Company签订了第一份补充信托契约，以规定创建和发行2027年10月8日到期的2.048%系列1债券。

3.2022年12月8日，斯坦泰克与作为借款人的斯坦泰克公司、作为行政代理、唯一牵头安排行和唯一簿记管理人的加拿大帝国商业银行、作为发行行的加拿大帝国商业银行、美国银行加拿大分行和加拿大汇丰银行，以及关于向斯坦泰克公司提供某些信贷安排的某些其他贷款人签订了第二份修订和重新签署的信贷协议。

4.2023年6月27日，斯坦泰克与加拿大ComputerShare Trust Company签订了第二份补充信托契约，以设立和发行2030年6月27日到期的5.393%系列2债券。

5.2023年11月22日，斯坦泰克与National Bank Financial Inc.、CIBC World Markets Inc.、RBC Capital Markets Inc.、Desjardins Securities Inc.、Scotia Capital Inc.、TD Securities Inc.、ATB Capital Markets Inc.、Merrill Lynch Canada Inc.、BMO Nesbitt Burns Inc.、Raymond

James Ltd.、Stifel Nicolaus Canada Inc.、Canaccel Genity Corp.、HSBC Securities(Canada)Inc.和Wells Fargo Securities Canada，Ltd.就股权发行，如本AIF中先前定义的那样。

上述每一份合同的副本都在sedarplus.ca的SEDAR上存档。

专家的利益

公司的独立审计师是普华永道会计师事务所，他们发布了一份日期为2024年2月28日的独立审计师报告，内容涉及公司截至2023年12月31日和截至2023年12月31日的综合财务报表以及公司截至2023年12月31日的财务报告的内部控制。普华永道会计师事务所表示，他们在遵守艾伯塔省注册会计师职业操守规则和美国证券交易委员会规则方面是独立的。

附加信息

在我们最近完成的财政年度的财务报表和MD&A中提供了更多的财务信息。

本AIF、我们最新的管理信息通函、年度报告(包括我们截至2023年12月31日的年度的MD&A和经审计的综合财务报表)以及公司关于2023年NCIB的正常路线发行人投标意向通知的副本可从我们的网站Stantec.com获取，或应秘书的要求邮寄至T5J 0K4，地址为300,10220-103 Avenue NW，Edmonton，Alberta，T5J 0K4。与我们公司相关的其他信息--包括披露文件和我们向加拿大各省证券委员会或其他类似监管机构提交的任何报告、声明或其他信息--也可以通过SEDAR(sedarplus.ca)和Edga(sec.gov)获取。

纽约证券交易所公司治理信息披露

作为在纽约证券交易所上市的外国私人发行人，我们一般有权在不违反美国证券法的范围内遵循加拿大的要求，包括关于公司治理实践的国家文书58-101和国家政策58-201的规则。根据《纽约证券交易所上市公司手册》第303A.11节的规定，我们必须确定我们的公司治理做法与纽约证券交易所上市标准下的美国国内公司遵循的公司治理做法有何重大不同之处。这些不同之处可以在我们的网站stantec.com/About/公司治理和我们的2023年管理信息通告中找到(通过引用并入本AIF，并在我们在sedarplus.ca的SEDAR档案下提交，并作为2023年3月31日Edgarat sec.gov上的Form 6-6K的展品)。

附录一--审计和风险委员会职权范围(任务)

以下是审计与风险委员会自2024年2月28日起生效的职权范围(任务)。

审计与风险委员会由董事会任命，并对董事会负责。根据这些职权范围，委员会就影响公司外部和内部审计、风险管理事项、财务报告的完整性以及会计控制政策和做法的事项批准、监测、评估、建议和提出建议。委员会参与监督财务报告程序，包括评估管理层会计判断和估计的合理性，以及审查向监管机构提交的关键文件，是公司财务报告内部控制的重要组成部分。委员会对内部审计员和外部审计员的业绩都负有监督责任。委员会还确保外聘审计员的资格和独立性。该委员会监督该公司遵守法律和法规要求的情况。

委员会的职责不是计划或进行审计，也不是确定公司的财务报表是否完整、准确并符合国际财务报告准则。

审计和风险委员会应

·要求提供委员会认为履行其职责和责任所需和适当的有关公司账目的资料和解释。

·考虑委员会认为或应董事会要求有助于董事履行职责的任何其他事项。

·向董事会提供报告和会议记录。

·聘请可能被认为或认为必要的独立律师和其他顾问，并确定这些律师和顾问的费用。得到管理层的确认，确认公司已为向独立律师和其他顾问支付补偿提供了足够的资金。

C.Membership

委员会成员应由董事会任命的至少三名独立董事组成，他们都必须具备美国证券交易委员会和纽约证券交易所(NYSE)规则以及适用的加拿大证券法所界定的金融知识。至少有一名成员应具有会计或相关财务管理专业知识，并应是美国证券交易委员会规定的审计委员会财务专家。为更清楚起见，董事会采纳了加拿大证券管理人的多边文书52-110中所载的“独立董事”的定义。董事会主席除规定的最低独立董事人数外，还应为审计与风险委员会的当然成员。

委员会主席由董事会指定。

出席全部或部分委员会会议的邀请由委员会主席或其成员决定，出席者通常包括本公司首席财务官、外聘核数师代表、内部核数师及其他被视为适当的高级人员或支援人员。

D.财务报表和披露

1.审查并建议董事会批准年度经审计的财务报表和管理层讨论与分析。

2.审查并建议董事会批准以下公开披露文件：

A.关于公司收益的年终新闻稿；以及

B.其他金融性质的监管备案文件。

3.审查并在适当情况下批准和批准发布季度未经审计财务报表，包括管理层讨论和分析、向股东提交的季度中期报告和关于公司收益的季度新闻稿。然而，如果委员会认为有重大或非常的事项应由董事会在发布该等信息之前进行审查，则应将该事项提交董事会审查。

4.从披露委员会收到关于公司财务报表、管理层讨论和分析以及收益新闻稿中重大事件披露是否充分的季度报告。

5.每年收到内部审计师对本公司公开披露的财务信息(摘录或派生自财务报表)审查程序的评估。

6.审查和建议董事会批准所有年度财务报表、财务性质的报告(未经审计的季度财务报表除外)以及招股说明书或任何其他报告的财务内容，这些报告或其他报告在提交给任何监管机构之前需要董事会批准。

7.审查并建议董事会批准审计与风险委员会的信息，作为年度信息表格和管理信息通告的一部分。

8.与管理层一起每年审查本公司根据已发出的担保(包括根据担保信贷机制授予的担保)所承担的义务、已履行的重大义务以及这些担保和义务已经或应该在财务报表中披露的方式。

9.在适当或必要时，与管理层和外聘审计员一起，至少每年或每季度审查和评估

A.公司使用的会计政策和财务报告做法的适当性，包括可供考虑的替代处理方法

B.公司拟采用的任何财务报告和会计政策及做法的重大变更

C.可能影响或影响公司的任何新的或即将发生的会计和报告准则的发展

D.任何表外结构

E.管理层的关键估计和判断可能对公司的财务报告具有重要意义

10.至少每年要求外聘审计员就公司年度和中期财务报告的质量(而不仅仅是可接受性)提出意见。这样的质量评估应包括对估计的适当性、进取性或保守性的判断，以及对披露清晰度的判断和选择性会计原则或方法。

11.审查可能对公司的财务状况或经营结果产生重大影响的任何诉讼、索赔或其他意外情况，包括纳税评估，以及这些事项在财务报表中的披露方式。

12.与管理层每季度审查本公司商誉减值指标。

E.外聘审计员

13.评估业绩及考虑每年委任一名外聘核数师，以向董事会推荐最终由股东委任的建议。

14.审查、批准和执行与外聘审计师的年度聘书，并确保董事会、委员会、外聘审计师和管理层之间有明确的理解，即外聘审计师通过委员会直接向股东和董事会报告。聘书或年度审计计划的条款应包括但不限于以下内容：

A.Staffing

B.外部审计工作的目标和范围

C.重要性限制

D.需要审核报告

E.审计风险范围

F.Timetable

G.建议的费用

15.至少每年从外聘审计师那里获得并审查一份关于审计师独立性和专业或审计事务所关于审计合伙人轮换的要求的报告。

16.事前核准聘用外聘审计员处理所有非审计服务及其收费，并审议这类非审计服务收费对外部审计工作独立性的影响。

17.审查为审计服务向外聘审计员支付的所有费用，并酌情建议董事会批准这些费用。得到管理层的确认，确认公司已为向外聘审计师支付补偿提供了足够的资金。

18.获得外部审计师的年度证明，证明他们参与了加拿大公共问责委员会(CPAB)建立的公共监督计划和美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准，并在CPAB和PCAOB中具有良好的信誉。

19.审查外聘审计员的报告，说明(A)公司的内部质量控制程序和(B)最近一次对公司的内部质量控制审查或同行审查或政府或专业当局在过去五年内对外聘审计员进行的审计提出的任何重大问题，以及为处理任何此类问题而采取的任何步骤。

20.接受并解决管理层和外部审计师之间关于公司财务报告各方面的任何分歧。

21.与外聘审计员一起审查年度审计审查结果，包括但不限于：

C.审计师对公司财务报告内部控制的评价和管理层对此的评价，包括审计师发现的、以前未向委员会报告的内部控制缺陷

D.审计师对会计原则和估计数的选择和应用以及披露情况的评价

E.审计后或管理部门信函或其他书面材料，其中载有外聘审计员的任何结论或建议，包括管理层对此的回应，以及随后对任何已发现的内部会计控制弱点的后续行动

外聘审计员应提请委员会注意的其他事项

22.在委员会每次会议上或在没有管理层代表出席的情况下应外聘审计员的要求与外聘审计员会面，并在没有外聘审计员出席的情况下至少每年或在管理层要求的情况下与管理层会面。

23.当外聘审计员发生变动时，应审查与变动有关的所有问题，包括《国家文书》第51-102号文件要求的更换审计员通知中应包括的信息，以及有序过渡的计划步骤。

24.审查和批准本公司关于现任和前任外聘审计师的雇员和前任雇员的招聘政策。

25.听取外聘审计员对委员会对财务报告内部控制进行监督的有效性的评估意见。

26.对外聘审计员进行年度审查，目的是找出审计公司可能需要改进的地方，并就是否应重新任命该审计员或将审计工作提交招标作出最后结论。

F.内部审计

27.审查内部审计员的任命或终止。

28.定期审查和批准内部审计章程(至少每三年一次)。

29.审查和批准内部审计师的年度审计计划(如适用)，并确保董事会、委员会、内部审计师和管理层之间有明确的理解，即内部审计师通过委员会直接向董事会报告。得到管理层的确认，确认公司已为内部审计师提供了足够的资金。审计计划的条款应包括但不限于以下内容：

A.Staffing

B.内部审计工作的目标和范围

C.重要性限制

D.需要审核报告

E.审计风险范围

F.Timetable

G.拟议预算

30.与内部审计员一起审查其审计审查结果，包括但不限于以下内容：

A.在审核过程中遇到的任何困难或管理层施加的限制

B.任何重大的会计或财务报告问题

C.审计师对公司内部会计控制、程序和文件系统的评价

D.载有内部审计师的任何结论或建议的内部审计报告或其他材料书面通信，包括管理层对此的回应以及随后对任何已查明的内部会计控制弱点采取的后续行动

E.内部审计师应当提请委员会注意的其他事项

31.在没有管理层代表出席的情况下，在委员会的每次会议上或在内部审计员的要求下，与内部审计员会面。

G.内部控制

32.通过与管理层、外部审计员和内部审计员的讨论和报告，获得合理的保证，即会计制度是可靠的，准备向市场报告的财务数据的制度是充分和有效的，内部控制制度是有效设计和实施的。

33.审查管理层关于内部控制和程序有效性的年度报告，以及根据证券条例提交的季度和年度首席执行官和首席财务官证书。

34.收到管理层和(或)内部审计员关于发现的所有重大缺陷和重大弱点的报告。

35.每年或根据需要审查内部控制制度的适当性，以及与公司高级管理人员的开支，包括对其资产的使用有关的审批政策和做法。

36.每季度事后审查和核准本公司董事会主席和首席执行官的费用账目。

H.Risk

一般信息

37.至少每年与管理层一起审查

A.公司识别、评估、缓解和报告公司业务和战略方向中固有的主要风险的方法

B.适用于公司评估、管理、预防和缓解风险的制度、政策和做法(包括战略、经营、合规和声誉，以及财务风险，包括但不限于外币、流动性和利率风险、衍生工具的使用、交易对手信用敞口、诉讼和税收拨备的充分性)

C.公司的风险偏好、风险容忍度和风险保留理念，包括公司的损失预防政策和保险计划，董事和高级管理人员的公司责任保护计划，以及灾难应对和业务连续性计划

D.公司的网络安全计划和措施，旨在确保公司信息技术系统的安全。

38.收到管理层的年度报告，并与管理层一起审查公司的主要和新出现的风险以及相关的缓解计划(企业风险管理计划)的状况。接收管理层关于公司企业风险管理计划的季度最新信息。

39.与管理层一起审查公司年度信息表、管理层讨论和分析以及其他监管文件中对公司风险和风险因素的披露。

40.每年向理事会报告其与本文所述风险监督作用有关的活动，以便理事会作为一个整体能够履行其风险监督责任。

41.在对北美、英国、欧洲、澳大利亚和新西兰(核心市场)内企业价值为1.5亿加元或更高的收购、企业价值为1亿加元或更高的核心市场以外的所有收购以及与我们目前的服务和业务模式相比具有非典型风险的所有收购进行尽职调查后，收到管理层的风险评估报告；根据需要进行进一步调查；并就此向董事会报告。风险评估报告的内容将由委员会与管理层共同制定，并逐案加以适当改进，以反映与每个机会有关的风险，并将由委员会每年进行审查。

金融

42.与管理层和外聘审计师一道，至少每年或每季度(视情况或需要)审查和评估公司资本结构对当前和未来盈利能力的影响。

43.审查并向董事会建议在发行前要求给予Stantec出具的金额超过5,000万美元的担保。

44.审查并向董事会建议要求授予由Stantec或其子公司发行的担保债券的建议：(A)单个担保债券的金额超过5,000万美元，或(B)根据该担保债券的授予，在发行之前，所有已发行和未偿还的担保债券的总价值将超过5亿美元。

45.视情况和需要，审查和批准签订不受美国《商品交易法》第2(H)(1)和2(H)(8)条要求约束的掉期交易的决定，并行使最终用户例外。

46.根据需要审查和批准与掉期、套期保值活动、清算和最终用户例外有关的任何政策。

一、合规/欺诈

48.根据公司的诚信做法，审查并确定根据公司的商业行为准则收到的任何投诉或信件的处理方式。

49.与管理层讨论旨在确保有效合规和道德计划的公司政策和程序，包括公司的商业行为准则。

50.与管理层和公司内部法律顾问讨论可能对财务报表或公司合规要求产生重大影响的任何法律问题。

51.每季度审查首席财务官的合规证书。

J.Other

52.根据公司章程的要求，审查任何赔偿要求。

53.至少每年收到首席财务官关于私人飞机使用情况的报告，包括行程和旅客名单。

54.审查并决定如何处理从股东或任何监管机构收到的任何投诉。

55.对委员会的成效进行年度评估，并就此向理事会提出报告。

56.每年审查委员会的职权范围，并向董事会提出任何必要的修改建议。

K.Meetings

57.委员会每年至少举行四次定期会议。

58.会议可由委员会主席或多数委员会成员召集，通常与公司管理层协商。

59.会议由委员会主席主持，如主席缺席，则由从委员会中选出的一名成员主持。

60.在委员会的任何会议上，处理事务的法定人数为委任成员的过半数。

61.除特殊情况外，公司秘书应至少在会议前五天向委员会成员交付通知、议程和辅助材料。

62.可以与出席会议的成员举行会议，也可以通过电话或其他通信设施举行会议，使所有参加会议的人都能听取意见或相互交流。

63.由所有有权在委员会会议上表决该决议的委员会成员签署的书面决议，与在委员会会议上通过的决议一样有效。

64.公司秘书或其候任秘书为委员会秘书，并须备存委员会所有会议的纪录。

65.委员会的会议纪要应由公司秘书分发给委员会的所有成员，并应在委员会的下次例会上提交批准。