批准通知：

业绩既得性限制性股票单位奖

#授予日期#

PPG Industries，Inc.(以下简称“本公司”)和下述参与者是本授出通知书所附的、日期为#GrantDate+C#的限制性股票单位奖励协议(“协议”)的订约方。除非本批地公告另有规定，否则本批地公告中使用的大写术语应与本协议或本计划(按本协议的定义)中赋予该等术语的含义相同。本授权书确认按下列条款授予限售股奖励参赛者。本批款通知在此作为参考并入本协议，并构成本协议的一部分。

PPG工业公司

__________________________________________

发信人：

PPG实业公司

全球限制性股票单位奖励协议

#授予日期#

这份全球限制性股票奖励协议(以下简称《协议》)是由PPG Industries，Inc.(以下简称“公司”)和#ParticipantName+C#(简称“参与者”)在上述首次签署之日起签订的。

本公司维持PPG Industries，Inc.修订和重订的综合激励计划(经不时修订的《计划》)，该计划纳入本协议并构成本协议的一部分，参与者已被公司选定接受该计划下的奖励。除非本协议另有规定，否则本协议中使用的大写术语应具有授予通知(定义如下)或本计划中赋予该等术语的相应含义。

限制性股票单位的奖励应由附有本协议的单独的授予通知(“授予通知”)确认，该通知指明授予奖励的日期、授予的受限股票单位的数量以及适用于该等受限股票单位的奖励目标(定义见授予通知)。每个限制性股票单位是一个记账分录，代表普通股的等值价值。此类授标应遵守本计划和本协议的条款和条件。该授权书应被视为通过引用纳入本协议。

因此，现在，本公司和参与者拟受法律约束，同意如下：

1.奖项的条款及条件。

本协议规定了适用于授予通知中确认的限制性股票单位奖励的条款和条件。限售股奖励是根据本计划第七条作出的。除非及直至限制性股票单位以本协议第1.P.及2.A.段所述方式归属，否则参与者无权交收任何该等限制性股票单位。

B.本计划由本公司自愿制定，具有自由裁量性，本公司可随时修改、修改、暂停或终止本计划，除非本计划、批地通知和/或本协议另有明确规定。

C.奖励是特殊的、自愿的和临时的，并不创造任何合同或其他权利，以获得未来奖励的限制性股票单位，或代替限制性股票单位的利益，即使过去已授予限制性股票单位。

D.有关未来奖励的所有决定，如有的话，将由本公司自行决定。

E.参与者参加该计划是自愿的。

F.对于位于美国以外的参与者，限制性股票单位是一个非常项目，不构成对向公司提供的任何类型服务的任何补偿，或者，如果不同，雇用参与者的子公司(“雇主”)和受限股票单位不在参与者的雇佣合同(如果有)的范围内。

G.限制性股票单位、普通股的标的股份及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于任何遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止付款、奖金、长期服务奖励、退休金或退休或福利福利或类似付款的计算，在任何情况下都不应被视为对公司或任何子公司过去服务的补偿或与其相关的补偿。

H.授予限制性股票单位，或本协议、计划、授予通知或根据本计划采取的任何政策的任何规定，均不赋予参与者关于受雇或继续受雇于本公司或任何附属公司的任何权利，如果参与者不是本公司的雇员，则授予受限股票单位不得解释为与本公司或任何附属公司形成雇佣合同或关系。

普通股标的股票的未来价值是未知的，无法确定的，也不能确定地预测。

因终止参赛者的雇用而导致的赔偿或损害赔偿或损害的权利不得因终止参赛者的雇用而被没收(无论终止的原因以及随后是否被发现无效或违反参赛者受雇所在司法管辖区的就业法律或参赛者的雇用协议的条款(如有))。

K.如果委员会完全酌情认为参与者不再有机会影响公司的长期增长，委员会可在授予日期(根据授予通知的定义)或之前的任何时间终止奖励。

在结算任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将为本公司的无抵押债务，仅可从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。公司在本协议下的债务应是无资金和无担保的，不得设立任何特别或单独的基金，不得进行其他资产分割，参与者不得拥有比公司的无担保普通债权人更大的权利。除非授出通知或本协议另有特别规定，否则参与者将不会因根据本奖励授予的任何限制性股票单位而享有作为本公司股东的权利，除非及直至该奖励被确定归属及由此产生的普通股发行予参与者。

M.如果参与者在授予日之前终止受雇于公司或任何雇主，但在授予日一周年当天或之后，由于退休、残疾、工作取消，包括公司因资产剥离而终止雇用(由委员会全权酌情决定)或死亡，参赛者应有权获得奖励项下的相同款项，如果参与者继续受雇至归属日，该奖金应在授予日之后在切实可行范围内尽快支付，但第2.C.款另有规定；但条件是，委员会可自行决定该参与者将有权获得较低的奖励。

如果参赛者在授予日之前因退休、残疾、失业以外的任何原因终止受雇于公司或任何雇主，包括公司因资产剥离而终止受雇(由委员会自行决定)，或死亡，或在授予日一周年之前因任何原因终止受雇，参赛者的奖励将在终止之日被没收；但是，委员会可自行决定参赛者有权获得与奖励有关的全部或部分支出。

O.就奖励而言，参与者的雇佣或服务关系将自参与者不再积极向公司或其子公司提供服务之日起终止(无论终止的原因是什么，也无论参与者受雇的司法管辖区后来是否发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣协议条款(如果有))，除非本协议、计划、授予通知、控制协议的变更、或本协议中提及的或公司确定的任何要约信和/或雇佣协议中另有明确规定，否则参与者的雇佣或服务关系将被视为终止。参与者根据本计划获得奖励的权利(如果有)将在该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如，参与者的服务期将不包括根据参与者受雇的司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣协议条款(如有)规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限)；委员会有权自行决定参赛者何时不再主动为奖项提供服务(包括参赛者是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

P.委员会应在获奖期结束后的3月15日(“决定日期”)或之前确定达到适用奖项目标的程度，以及参赛者获得奖项的程度(如有)。

问：如果在控制权变更期间(如下定义)，参与者受到非自愿终止(如下所定义)的约束，则由委员会全权酌情决定的若干限制性股票单位将完全归属，但在任何情况下不得少于将归属于“目标”水平的限制性股票单位的数量，奖励的支付应在非自愿终止之日之后在切实可行的范围内尽快支付，但须符合本合同第2.C.段的规定(为免生疑问，根据本第1.Q.段归属的限制性股票单位不受本第1.P.段预期的业绩和确定程序的约束)。以现金代替普通股的金额(如有)应根据非自愿终止之日在纽约证券交易所--综合磁带上公布的普通股收盘价来确定，如果在该日没有出售，则以最近的出售发生之日的收盘价为准。如果需要根据第409a条(由委员会自行决定)避免额外的税金、罚款或利息，公司和参与者应采取所有必要步骤(包括关于参与者终止后服务的步骤)，以确保非自愿终止构成守则第409a条所指的“离职”，并且即使本条款中有任何相反规定，因导致非自愿终止的原因而发生离职的日期应为非自愿终止之日。

如果参与者是与公司签订的控制权变更雇佣协议(“控制权变更协议”)的一方，则本协议中的“控制权变更期限”应具有“控制权变更协议”中定义的术语“雇佣期限”的含义，如果参与者不是控制权变更协议的一方，则该术语应指从控制权变更日期(如计划中的定义)开始，至参与者的退休日期和归属日期中较早的日期结束的期间。本第1.G.段所指的“退休”是指参与者在(I)就PPG发起的符合纳税条件的固定收益养老金计划的参与者而言，该养老金计划中所定义的参与者的“正常退休日期”；(Ii)就本公司根据《就业年龄歧视法》(《美国联邦法典》第29篇第621节)可能强制退休的任何参与者而言，在(I)终止雇佣关系之时或之后。序列号。)(Iii)就PPG Industries固定缴款退休计划的参与者而言，指参与者的社会保障退休计划的正常退休日期，前提是该项终止是自愿的；或(Iv)就第(I)至(Iii)项的规定不适用的参与者而言，指参与者年满六十五岁(65岁)，前提是参与者自愿辞职。

就本协议而言，“非自愿终止”指的是，如果参与者是控制变更协议的一方，则终止参与者的雇佣关系，从而产生控制变更协议第6节下的付款和福利；如果参与者不是控制变更协议的一方，则指公司基于除原因、死亡或残疾(定义见下文)以外的任何原因终止合同。对于不是控制变更协议当事方的参与者而言，“原因”的含义应与参与者的邀请函或其他适用雇佣协议中该术语的定义相同；或者，如果没有此类定义，则“原因”指委员会善意确定的：(I)从事任何损害公司或其子公司的行为、不作为或不当行为；(Ii)与履行职责有关的严重疏忽或故意不当行为；(Iii)对刑事罪行(轻微交通罪行除外)定罪(或认罪或不认罪)；(Iv)欺诈、挪用或挪用公司或附属公司的资金或财产；(V)违反参与者与公司或附属公司之间有关雇用、咨询或其他服务、保密、知识产权或竞业禁止的任何协议的任何实质性条款；(Vi)登记由对本公司或附属公司具有司法管辖权的任何监管机构(包括联邦、州及地方监管机构及自律机构)正式发出的命令，要求解除参与者在本公司担任的任何职位，或禁止或实质限制参与者参与本公司或任何附属公司的业务或事务。就本协议而言，“残疾”指的是残疾，在其生效后超过52周后，由本公司或其保险公司选定的医生确定为完全和永久性的残疾。

R.公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不就参与者参与计划或出售普通股的标的股票提出任何建议。

参与者在采取任何与该计划或受限股票单位相关的行动之前，应就参与者参与该计划一事咨询其个人税务、法律和财务顾问。

T.除非本计划或本公司酌情另有规定，否则本协议证明的奖励和利益不会产生任何权利，使奖励或任何此类利益转移到另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响本公司股票的任何公司交易而被交换、套现或取代。

U.除非与公司另有协议，否则奖励、普通股的标的股份以及普通股的收入和价值不会作为参与者作为董事可能提供的任何子公司的服务或与之相关的代价授予。

五.本公司、雇主或任何附属公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响奖励的价值或因奖励的归属/结算或随后出售归属/结算时获得的任何普通股而应支付给参与者的任何金额。

2.为奖励而作出的支出。

A.在达到奖励目标并满足有关发行受限股票单位的所有其他适用条件后，在符合本协议和本计划条款的情况下，参与者应有权获得委员会根据本协议第1.P段确定的构成奖励的普通股数量。参赛者有权以现金、普通股或现金和股票的组合形式获得既得奖金，减去委员会自行决定的第6段所界定的任何与税收有关的项目。以现金代替普通股的金额应以确定日普通股的公平市价为基础确定。

B.就参赛者的奖励向参赛者发行的任何普通股应受到委员会认为符合美国证券交易委员会、纽约证券交易所和任何适用的州或外国证券法的规则、法规和其他要求的限制，委员会可在此类股票的任何股票上批注图例或图例，适当参考此类法律限制。

C.除本协议另有规定外，对于位于美国的参与者，除非参与者获准并已根据公司制定的条款和条件选择推迟支付限制性股票单位，否则按照第1款和本款的规定发行普通股(或以现金代替普通股)将在以下较早的一个日历年的3月15日之前交付：(I)包括奖励期最后一天的纳税年度，或(Ii)在根据本公司第1.Q.段的规定适用的范围内，控制权变更后非自愿终止的日期。延期的限制性股票单位的支付应受延期选择表的条款和条件的约束。

3.持续条件。尽管本协议有任何其他规定，参与者在签署本协议时同意并承认，作为公司在本协议中授予的奖励的回报，下列持续条件应适用：

A.如果参与者在归属日期之前或归属日期后一(1)年内从事任何活动，与公司或其任何子公司的任何活动构成竞争，或违反或损害公司或其任何子公司的利益，包括但不限于：(1)与参与者的就业有关的行为，可能会寻求对参与者进行刑事或民事处罚；(2)违反公司(或子公司)道德准则或类似政策；(三)接受与公司或其任何子公司的利益相竞争或违反其利益的用人单位的聘用或担任顾问、顾问或其他身份的职务，包括聘用或招聘公司或其任何子公司的任何现任、前任或未来员工；(四)披露或滥用有关公司或其子公司的任何机密信息或资料；或(5)在参与敌意收购企图时，本奖励应自参与者参与此类活动之日起终止，除非因本协议的另一条款或条件的实施以及任何“奖励收益”而提前终止。

参与者变现的费用应由参与者向公司支付。“奖励收益”是指按照第2款规定交付给参与者的普通股的现金和公平市场价值乘以如此交付的股票数量。就本第3款而言，参与者递延的任何普通股应被视为已交付。

B.通过接受本协议，参与者同意从公司或其任何子公司不时欠参与者的任何金额(包括公司或其任何子公司欠参与者的工资或其他补偿、附带福利或假期工资，以及公司或其任何子公司欠参与者的任何其他金额)中扣除参与者根据上文第3.A.段应支付给公司的金额。无论公司是否选择进行全部或部分抵销，如果公司没有通过抵销的方式收回参与者应支付的全部金额(按上文所述计算)，参与者同意立即向公司支付未付余额。

C.只有在委员会自行决定这样做符合公司的最佳利益的情况下，参与者才可以免除参与者在上文第3.A和3.B段下的义务。

4.在符合计划规定的情况下授予。除授出通知或本协议另有明文规定外，限售股奖励应遵守本计划的规定，包括但不限于xi条款。如本协议与批地通知或计划有任何冲突，则批地通知或计划(视何者适用而定)以本协议为准。

5.适用法律；整个协议；地点。本协议应受宾夕法尼亚州联邦法律管辖并根据其解释，不参考任何法律选择原则。授予通知、本协议、计划、控制变更协议以及本文提及的任何邀请函和/或雇佣协议均包含与本协议标的有关的所有条款和条件。

为了对根据裁决或本协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意宾夕法尼亚州联邦的司法管辖权，并同意此类诉讼应在宾夕法尼亚州阿勒格尼县法院或宾夕法尼亚州西区的其他美国联邦法院进行，而不在其他法院进行。双方同意，如果向阿勒格尼县法院提起诉讼，一方或双方将无异议地申请在阿勒格尼县普通法院商业和复杂诉讼中心审理案件。

6.税务。无论公司和/或雇主就任何或全部所得税(包括美国联邦、州和地方税和/或非美国税)、社会保险、工资税、预付款项或与参保人参加计划有关的其他税收相关项目采取任何或所有行动，并在法律上适用于参保人或被公司或雇主视为向参保人收取适当费用(“税务相关项目”)，参保人承认所有与税务相关项目的最终责任是并仍由参保人负责，并且可能超过以下金额，如果有，实际由公司或雇主扣留。参加者进一步承认，本公司及/或雇主(I)不会就与奖励任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括授予及归属限制性股票单位、将限制性股票单位转换为股份或收取等值现金付款、其后出售根据限制性股票单位取得的任何股份，以及收取任何股息或股息等价物；以及(Ii)不承诺也没有义务构建奖助金或奖励的任何方面的条款，以减少或消除参与者对与税收有关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果参与者已在多个司法管辖区纳税，则参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

在任何相关的应税或预扣税款活动(视情况而定)之前，参与者应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。

在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人通过以下一种或多种方式履行与税收有关的项目义务：

(I)从通过自愿出售或公司(代表参与者根据本授权)安排的强制性出售在授予/解决奖励时获得的普通股的出售收益中扣留；和/或

(Ii)扣留公司和/或雇主支付给参赛者的任何工资或其他现金补偿，或从与奖励相关的任何等值现金付款中扣留；和/或

(Iii)预扣将于受限制股份单位结算时发行的普通股股份，但条件是，如参与者是根据《交易所法》规定的本公司第16条高级人员，则本公司可在相关应税或预扣税款事件(视何者适用而定)时预扣普通股股份，但前提是使用该预扣方法根据适用的税法或证券法并无问题或有重大不利的会计后果，在此情况下，与税务有关的项目的义务可通过上述(I)及(Ii)方法之一或其组合来履行。

本公司可通过考虑适用的法定最低预扣金额或其他适用的预扣费率，包括参与者管辖范围内的最高适用费率，来预扣或核算与税收相关的项目(S)。在超额预扣的情况下，参与者可以获得任何超额预扣的现金退款，并且不享有等值的普通股，如果不退还，参与者可以向当地税务机关申请退款。在预扣不足的情况下，参与者可能被要求直接向适用的税务机关或向公司和/或雇主支付任何额外的与税收有关的项目。如果通过扣留此处所述的若干股票来履行税收相关项目的义务，参与者应被视为仅出于税收目的而发行了全部普通股，但受奖励的既得部分限制，即使一些股票被扣留只是为了支付因奖励的任何方面而应支付的与税收相关的项目。参与者应向公司和/或雇主支付与限制性股票单位有关的任何需要预扣或入账的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果参与者未能履行与税收有关的义务，公司可以根据奖励拒绝向参与者交付任何普通股。

尽管本第6段有任何相反规定，受限股票单位的普通股数量将被允许释放和扣留(或以参与者的名义出售)，以满足根据本守则第2.C.段的规定交付股票的日期之前产生的任何与税务有关的项目，而根据守则第409A节的规定，被视为非限定递延补偿的受限制股票单位的任何部分的普通股数量不得超过等同于与税收相关项目的责任的普通股数量。

7.进一步保证。参赛者同意，应本公司或委员会的要求，作出公司或委员会(视情况而定)为执行授予通知、本协议及计划的规定及目的而合理需要的所有其他文件、文书及协议(包括但不限于与本奖励有关的已发行或以其他方式分发的普通股的股份权力)的所有行动及签立、交付及履行。

8.转让限制。除根据遗嘱或继承法及分配法外，本奖励及限制性股票单位不得转让，且不得转让、抵押或以其他方式质押，亦不得受执行、扣押或类似程序的影响。一旦试图进行任何此类处置，或一旦启动任何此类程序，奖励将立即无效，受限股票单位将被没收。

9.资本化调整。授予的限制性股票单位数量可根据计划第11.07(A)节的规定进行调整。有关调整应通知参赛者，并对公司和参赛者具有约束力。

10.遵守证券法。尽管本文有任何相反规定，在授予本限制性股票单位奖时，不得向参与者发行普通股，除非普通股当时已根据证券法登记，或如果该普通股当时未如此登记，本公司已确定此类归属和发行将豁免证券法的登记要求。参与者的股票出售可能受到公司可能施加的任何关闭的交易窗口的约束，并且必须遵守公司的

内幕交易政策(可由本公司全权酌情不时修订)及任何其他适用的证券法律。公司的内幕交易政策可能禁止参与者买卖股票。接受本奖项，参与者同意在适用法律或公司政策禁止出售的情况下，不出售根据本奖项获得的任何普通股。

11.数据隐私。对于美国以外的参与者：

数据隐私同意。参与者选择通过本公司的在线接受程序参与本计划，即表示他或她同意本计划中描述的数据处理做法，并同意本公司收集、处理和使用个人数据(定义如下)，并同意将个人数据传输给本计划中提到的收件人，包括位于从欧洲(或其他)数据保护法角度来看没有充分保护水平的国家/地区的收件人，以实现本计划中所述的目的。

声明同意。参赛者明白他或她需要审阅以下有关本协议及任何其他计划资料(“个人资料”)所述的公司、雇主及/或任何附属公司或其代表处理其个人资料的资料，并声明同意。至于与本计划及本协议有关的参保人个人资料的处理，参保人明白本公司是其个人资料的控制人。

数据处理和法律依据。公司收集、使用和以其他方式处理参与者的个人数据，以便分配普通股以及实施、管理和管理该计划。参加者明白此等个人资料可能包括但不限于其姓名、家庭住址及电话号码、电邮地址、出生日期、社会保险号、护照号码或其他识别号码(例如居民登记号码)、薪金、国籍、职称、本公司持有的任何股份或董事职位、所有限制性股份单位的详情或任何其他以参加者为受益人而授予、取消、行使、既得、未授予或尚未行使的股份或同等利益。如有需要，处理参与者的个人资料的法律基础将是他或她的同意。

股票计划管理服务提供商。参加者明白本公司将其个人资料或其部分资料转移至富达股票计划服务有限公司(及其附属公司)，这是一家总部设在美国的独立服务供应商，协助本公司实施、行政及管理本计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并以类似的方式与该等不同的服务提供商共享参与者的个人数据。参与者理解并承认，公司的服务提供商将为其开立账户，以接收和交易根据本计划获得的普通股股票，并将要求其与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者有能力参与计划的一个条件。

国际数据传输。参与者了解，本公司和截至本协议之日起协助实施、管理和管理本计划的任何第三方，如富达股票计划服务有限责任公司，均设在美国。参与者理解并承认，他或她的国家可能制定了与美国法律不同的数据隐私法。本公司转移参与者个人资料的法律依据是参与者的同意。

数据保留。参保人明白，本公司只会在必要时使用其个人资料以实施、管理及管理其参与计划，或履行法律或监管义务，包括根据税法及证券法。在后一种情况下，参与者理解并承认本公司处理其个人数据的法律基础将是遵守相关法律或法规。当本公司不再需要参与者的个人数据用于上述任何目的时，参与者理解本公司将从其系统中删除该数据。

拒绝/撤回同意的自愿性和后果。参加者明白，他或她参加该计划和他或她的同意完全是自愿的。参加者可随时拒绝或稍后撤回其同意，并可在日后生效，并可因任何理由或不以任何理由拒绝或撤回同意。如果参与者拒绝或后来撤回其同意，公司将不能再向参与者提供参与本计划的机会，或向参与者提供其他股权奖励，或管理或维持此类奖励，参与者将不再能够参与本计划。参加者进一步了解，拒绝或撤回其同意不会影响其雇员身份或薪金或其职业生涯，参加者只会丧失与该计划有关的机会。

数据主体权利。参与者理解，关于处理个人数据的数据主体权利因适用法律的不同而有所不同，根据参与者的所在地和适用法律中规定的条件，参与者可能有权(I)询问公司是否持有关于其个人数据以及该数据是如何处理的以及这些数据是如何处理的，并获取或请求该等个人数据的副本；(Ii)根据处理的目的，请求更正或补充关于其个人数据的不准确、不完整或过时的个人数据，(Iii)删除不再为处理的目的而需要的个人资料、根据撤回的同意进行处理、为合法权益而处理而在其反对的情况下证明不具强制性的个人资料、或在不遵守适用法律规定的情况下处理个人资料；。(Iv)要求公司在某些情况下限制处理其个人资料，而参与者认为处理个人资料是不适当的；。(V)在某些情况下，反对为合法利益而处理个人资料；。以及(Vi)要求参与者主动或被动地向公司提供的个人数据(不包括从收集的数据中派生或推断的数据)的可携带性，其中该等个人数据的处理是基于同意或其受雇并通过自动化手段进行的。如有疑问，参与者理解他或她也有权向当地数据保护主管部门提出投诉。此外，为了得到参与者的澄清或行使参与者的任何权利，参与者应了解他或她应该联系其当地的人力资源代表。

12.可分割性。如果本协议的任何条款被认定为非法、无效或不可执行，将在允许的最大程度上执行该条款，其余条款的合法性、有效性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害。

13.豁免权。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃任何随后违反本协议的行为。

14.电子交付和承兑。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

15.《守则》第409A条。如果参与者在离职时是守则第409a节及其颁布的美国财政部条例(统称为第409a节)所指的“特定员工”，则根据本协议支付的与离职相关的任何款项应在参与者离职后六(6)个月期间届满后的第一个工作日支付，如果有必要遵守第409a节的规定，则应在参与者死亡后的第一个工作日支付。

其意图是，限制性股票单位的条款应符合第409A条的要求(或不受其适用)，本条款中任何含糊之处将被解释为符合(或豁免)第409A条的要求。公司保留在公司认为必要或适宜的范围内自行决定单方面修改或修改本协议的权利，以确保本协议下提供的所有归属或支付以符合以下条件的方式进行

根据第409a条的规定，或减轻根据第409a条可能适用的任何额外税项、利息及/或罚款或其他不利税务后果(如不符合第409a条)；然而，本第15段并无规定本公司有责任修改本协议或本计划的条款，且本公司并不表示本授标协议项下的受限制股份单位的条款将符合第409a条的规定(或豁免适用)，或根据受限股份单位支付的款项将不受第409a条所指的税项、利息及罚款或其他不利税务后果的约束。在任何情况下，本公司或其任何子公司或关联公司均不向任何一方承担第409A条可能对参与者施加的任何额外税收、利息或罚款，或因未能遵守(或豁免适用)第409A条而造成的任何损害。

16.语言。通过选择接受此奖项，参赛者承认他或她的英语足够熟练，或已咨询了英语足够熟练的顾问，以使参赛者能够理解本协议的条款和条件。此外，如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

17.内幕交易限制/市场滥用法律。参与者可能受到基于普通股股票上市交易所的内幕交易限制和/或市场滥用法律，并且在包括美国和参与者的国家或他或她的经纪人所在的国家(如果不同)的适用司法管辖区内，这可能影响他或她接受、获取、出售或以其他方式处置普通股的能力、对这种股票的权利(例如，受限股票单位)或与普通股的价值相关联的权利(例如，股息等价物)在参与者被认为拥有有关公司的“内幕消息”时(如适用司法管辖区的任何适用法律所界定)。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策和美国法律可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者有责任确保遵守任何适用的限制，并应就此事咨询其私人法律顾问。

18.境外资产/账户申报要求；外汇管制。参与者承认其国家可能存在某些外国资产和/或账户报告要求和/或外汇管制，这可能会影响其在参与者所在国家以外的经纪或银行账户中收购或持有参与计划所获得的普通股或现金(包括收到的任何股息或出售普通股所得的销售收益)的能力。参与者可能被要求向其所在国家的税务机关或其他主管部门报告此类账户、资产或交易。参与人还可被要求在收到销售收益或其他资金后，通过指定银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回本国。参与者承认遵守这些规定是他或她的责任，并建议参与者就任何细节咨询其个人法律顾问。

19.附录。尽管本协议有任何规定，参与者参加本计划应遵守附录中为参与者居住国规定的任何附加条款和条件(如果有)。此外，如果参与者迁往另一个国家/地区，则该国家/地区的条款和条件将适用于该参与者，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。本协议附件是本协议的一部分。

20.施加其他规定。本公司保留权利对参与者参与本计划、受限股票单位和根据本计划收购的任何普通股施加其他要求，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

21.追讨赔偿政策。本奖励及参与者在其后出售根据本奖励发行的股份而获得的任何收益、收益或其他经济利益，须受本公司自本奖励生效之日起生效的补偿追讨政策所规限，该政策可不时修订以符合适用法律(“补偿追讨政策”)。参与者

承认并同意，根据补偿追回政策与本奖项相关的任何追回或其他行动，不应构成触发或促成参赛者在与公司或其任何子公司的任何补偿安排下因“正当理由”或“推定终止”(或类似条款)而可能不得不辞职的任何权利。参赛者确认并同意参赛者接受本奖励应视为参赛者承认并同意公司申请、实施和执行赔偿追回政策。

22.股权要求。如果参与者受到PPG股权要求政策的约束，参与者授权公司的股票计划管理人遵循公司的指示，包括但不限于，不接受参与者在本奖励归属/结算时收到的普通股交易指令，如果参与者不符合PPG的股票所有权要求政策所要求的股权水平，则不接受参与者在出售或转让方面受到公司限制的指令，包括不允许从参与者的账户中转出在本奖励归属/结算时收到的普通股的指令。参赛者承认并同意，参赛者在授予/结算本奖励时交易或转让收到的普通股的命令可能会推迟执行或永远不会执行。

PPG工业公司

__________________________________________

发信人：

除了由贵公司或其服务提供商直接向计划提供的任何服务外，富达股票计划服务有限责任公司还为贵公司的股权薪酬计划提供记录保存和/或管理服务。

附录

PPG实业公司

全球限制性股票单位奖励协议

适用于位于美国以外的参与者

本附录包括特殊条款和条件，用于管理授予参赛者的奖励(如果参赛者居住在本附录所列国家之一)。

如果参与者是另一个国家的公民或居民，在授予之日后将工作和/或居住权转移到另一个国家，或根据当地法律被视为另一个国家的居民，公司应自行决定本条款和条件在多大程度上适用于参与者。

本附录还可能包括有关外汇管制的信息，以及参与者在参与《计划》时应注意的某些其他问题。这些信息基于各自国家截至2023年11月生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参与者不要依赖本文所述的信息作为与其参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为这些信息在受限股票单位归属时或在参与者出售根据计划获得的普通股时可能已过时。

此外，这些信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定结果。因此，参加者应就参加者所在国家的相关法律如何适用于其具体情况征求适当的专业意见。

如果参与者是另一个国家的公民或居民，在授予之日后将工作和/或居住权转移到另一个国家，或根据当地法律被视为另一个国家的居民，则本附录中包含的信息可能不适用于他或她。

此处使用但未定义的大写术语应具有协议(本附录是协议的一部分)和计划中赋予它们的含义。

阿根廷

对计划和奖励性质的认识。下列条款补充了《协定》授标条款和条件：

在接受奖励的授予时，参与者承认并同意奖励的授予是由公司(而不是雇主)自行决定的，根据本计划获得的任何奖励或普通股的价值不应构成阿根廷劳动法下任何目的的工资或工资，包括(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三次工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴，或(Ii)任何解雇或遣散费赔偿。尽管有上述规定，如果为了计算任何解雇或遣散费赔偿而考虑本计划下的任何福利，参与者承认并同意此类福利的累积频率不得高于每年。

证券法公告。限制性股票单位和普通股的标的股票均未在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市。

澳大利亚

澳大利亚的报价文件。这项要约是根据2001年《公司法》第7.12部分第1A分部提出的。请注意，如果参与者将根据该计划获得的普通股股份出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则该要约可能受澳大利亚法律的披露要求的约束。参与者同意在提出任何此类要约之前，就参与者的披露义务获得法律意见。

税务信息。1997年所得税评估法(Cth)第83A-C分部适用于根据该计划授予的限制性股票单位，因此这些限制性股票单位打算缴纳递延税金。

奥地利

没有针对具体国家的规定。

比利时

境外资产/账户/外汇管制报告信息。比利时居民被要求在年度纳税申报单上报告在比利时境外持有的任何证券和银行或经纪账户。在另一份报告中，比利时居民被要求向比利时国家银行提供任何此类外国账户的账户细节(包括账户号码、银行名称和开设任何此类账户的国家)。本报告以及关于如何填写该报告的更多信息，可在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/Centales des crédits标题下找到。

年度证券账户税。如果比利时或外国证券账户持有的证券总平均价值超过100万欧元，将征收“年度证券账户税”。比利时居民应该咨询他们的个人税务顾问关于税收的问题。

巴西

遵守法律。在接受授予受限股票单位时，参与者确认同意遵守适用的巴西法律，并支付与受限股票单位相关的任何和所有适用税款、出售根据本计划收购的普通股股份以及收取任何股息或股息等价物。

奖项的条款和条件。本条款是对《协定》第1款的补充：

通过接受限制性股票单位，参与者同意(I)参与者作出投资决定，以及(Ii)普通股标的股票的价值不是固定的，可能在归属和持有期间增加或减少，而不向参与者补偿。

金融交易税(IOF)。如果参与者将出售普通股或从普通股股票中收到的任何股息汇回巴西，当资金从美元兑换为BRL时，参与者可能需要缴纳金融交易税。参与者同意，参与者将独自负责金融交易的此类税收。

加拿大

仅以普通股股份支付的限制性股票单位。尽管计划第7.03(A)节载有任何酌情决定权或协议有任何相反规定，授予限制性股票单位并不赋予参与者收取现金付款的任何权利，而限制性股票单位仅以普通股股份支付。

归属的终止。本条款是对《协定》第1.O.款的补充：

尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期内继续参加计划，参与者承认其参与计划的权利(如果有)将从其最低法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期在其法定通知期结束之后，参与者将无法赚取或有权获得任何按比例计算的归属，参与者也无权获得任何失去归属的补偿。

证券法公告。参与者被允许出售根据该计划获得的普通股股票，前提是该等普通股股票的转售是通过公司普通股上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行的。该公司的普通股目前在位于加拿大境外的纽约证券交易所交易，股票代码为“PPG”，根据该计划收购的普通股可以通过该交易所出售。

如果参与者是魁北克居民，以下规定将适用于其：

语言。将向与会者提供《协定》和《计划》的法文译本。与会者了解，与该计划有关的补充资料有时可能以英文提供，而这些资料可能不会立即以法文提供。然而，应要求，公司将在合理可行的情况下尽快将与该计划相关的文件翻译成法文文件。尽管《协议》有任何相反规定，除非参与方另有说明，否则《协议》和《计划》的法文译本将管辖参与方对《计划》的参与。

数据隐私。本条款是对《协议》数据隐私条款的补充：

参与者特此授权公司和公司代表与参与计划管理和运营的所有人员(无论是否专业人员)讨论并获取所有相关信息。参与者还授权公司、任何子公司和本计划的管理人披露本计划并与其顾问进行讨论。参与者承认并同意，他们的个人信息，包括敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。参与者授权公司和任何子公司记录此类信息，并将此类信息保存在其员工档案中。参与者还承认并授权公司和参与计划管理的其他各方将技术用于分析目的，并做出可能对参与者或计划管理产生影响的自动决策。

智利

证券法公告。该要约符合智利金融市场委员会(“CMF”)的一般规则N°336。要约涉及的证券不是在证券登记处或外国证券登记处登记的证券，因此不受其监管。发行人没有义务在智利提供有关外国证券的公开信息，因为这些证券没有在CMF注册。只要这些证券没有在智利相应的证券登记处登记，它们就不应公开发行，除非它们满足CMF一般规则N°336中规定的要求。

中国

终止雇佣关系。参与者理解并同意，如果其受中国人民Republic of China(“中华人民共和国”)外汇管制法律和法规的约束(由本公司自行决定)，则本协议的第1.m款应全部删除，代之以以下条款：

M.如果参与者在授予日之前终止受雇于公司、雇主或任何附属公司，但在授予日一周年当天或之后，由于退休、残疾或工作取消，包括公司因资产剥离或死亡而终止受雇，参赛者应有权获得与参赛者受雇持续至归属日相同的奖励，并应在授予日后实际可行的情况下尽快支付此类奖金，但第2.C段另有规定；但条件是，委员会可自行决定该参与者将有权获得较低的奖励。尽管有上述规定，如果支付日期(如第2.C.段所定义)若终止日期后超过六(6)个月，参与者应交出所有未归属的限制性股票单位，因此，作为交换，参与者将获得一笔等同于参与者如果继续受雇至归属日期将有权获得奖励的现金付款，该现金付款应在参与者终止日期后在切实可行的范围内尽快支付。为上述目的，任何代替普通股支付的现金金额应以支付之日普通股的公平市价为基础确定。

外汇管制限制。为协助遵守中国的任何适用法律或法规，参与者同意出售将于奖励归属及交收时发行的任何普通股。出售将发生在(I)授予和解决奖励之后，(Ii)参与者终止与雇主、公司或子公司的雇佣关系之后，或

(Iii)在本公司确定为促进遵守当地法规要求所需的任何其他时间范围内。参与者进一步同意，本公司获授权指示其指定经纪协助(根据本授权代表参与者)强制出售该等股份，而参与者明确授权本公司指定经纪完成该等股份的出售。参与者承认本公司的指定经纪没有义务安排以任何特定价格出售股份。出售股份后，本公司同意向参与者支付出售股份所得现金，减去任何经纪费用或佣金，并须履行任何与税务有关的项目。参加者同意，现金收益的支付将符合下文所述的遣返要求。

参与者还同意，将向参与者发行的任何股票应直接存入本公司指定经纪人的账户。存入的股票不得从经纪账户转移(以电子形式或证书形式)。这一限制既适用于向同一经纪人的不同账户转账，也适用于向其他经纪公司的转账。该限制应适用于根据本计划向参与者发行的所有股票，无论参与者是否继续受雇于公司或其子公司之一。如果参与者出售奖励授予和结算时发行的股票，应适用下述汇回要求。

参与者理解并同意，若其须受中国的外汇管制法律及法规(由本公司全权酌情决定)所管限，则参与者须将出售普通股所得款项及与该等股份有关的任何股息或股息等价物交回中国。参与者进一步了解，根据当地法律，他或她的现金收益可能需要通过公司、子公司或雇主设立的特别外汇控制账户进行汇回，参与者特此同意并同意，参与者从出售任何股票、股息或股息等价物中获得的任何收益在交付给参与者之前可以转移到该特别账户。参与者亦同意签署本公司(或本公司指定经纪公司)可能合理要求的任何协议、表格及/或同意书，以完成该等转让，并在其他方面就外汇管制事宜与本公司合作。收益可由公司酌情以美元或当地货币支付给参与者。如果收益是以美元支付给参与者，参与者理解他或她将被要求在中国设立一个美元银行账户，这样收益就可以存入这个账户。如果收益是以当地货币支付给参与者，参与者承认本公司没有义务确保任何特定的兑换汇率，并且由于外汇管制限制，本公司在将收益转换为当地货币时可能会面临延误。参与者同意，如本公司要求，他或她将在收到收益之日起至(I)与税务有关的项目被兑换成当地货币并汇给税务机关和/或(Ii)净收益被兑换成当地货币并分配给参与者的时间之间承担任何货币波动风险。参与者还同意遵守本公司未来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。

哥伦比亚

《劳动法》承认。通过接受奖励，参与者承认，根据《哥伦比亚劳动法》第128条，计划和相关福利在任何目的下都不构成“工资”的组成部分。在这方面，参与者理解，在计算任何和所有劳工福利时，这些福利不会被包括和/或考虑在内，例如法定/附带福利、假期、赔偿、工资税、社会保险缴款和/或任何其他可能支付的与劳工有关的金额。

证券法公告。普通股的股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本文件中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券。

哥斯达黎加

没有针对具体国家的规定。

捷克共和国

没有针对具体国家的规定。

丹麦

《丹麦股票期权法案》。接受这一奖励，参与者承认他或她收到了雇主声明的丹麦语译本，其中包括根据丹麦关于在雇佣关系中使用购买或认购股份等权利的法案(股票期权法案)的要求，在股票期权法案适用于受限制股票单位的范围内，在终止时适用于受限制股票单位的处理说明。雇主信息声明可在富达股票计划服务有限责任公司网站的文档库部分访问，网址为www.fidelity.com。

埃及

没有针对具体国家的规定。

爱沙尼亚

没有针对具体国家的规定。

芬兰

没有针对具体国家的规定。

法国

语言上的同意。通过点击“我接受”按钮或签署并返回提供赠款条款和条件的本文件，参与者确认已阅读并理解以英文提供给参与者的与本赠款有关的文件(计划和本协议)。参与者相应地接受这些文件的条款。

签字人和特使已将文件发送给Lu等人，并确认了Lu等人的文件与文件的关系。参与者在事业中接受了这些概念。

德国

境外资产/账户报告信息。持有普通股的德国居民在提交相关年度的纳税申报单时，必须将收购普通股一事通知当地税务局，前提是该居民持有该公司至少1%的股份，且收购的所有普通股的价值超过150,000欧元，或者居民持有的普通股超过公司普通股总数的10%。

希腊

没有针对具体国家的规定。

危地马拉

没有针对具体国家的规定。

香港

证券法公告。奖励的授予和将在奖励达成后发行的普通股股票不构成公开发售证券，仅对本公司或其子公司或关联公司的员工开放。

警告：参与者应知悉，协议内容(包括本附录)、计划及其他附带通讯材料并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股说明书”，亦未经香港任何监管机构审阅。限售股单位仅供本公司、其附属公司及联营公司的每名合资格雇员个人使用，不得分派予任何其他人士。如果参与者对协议的任何内容(包括本附录或计划)有任何疑问，参与者应寻求独立的专业意见。

职业退休计划条例公告。本公司明确表示，该计划将不会是职业退休计划条例所指的职业退休计划。

匈牙利

没有针对具体国家的规定。

印度

外汇管制通知。参与者必须在适用法规可能要求的期限内，将出售普通股或收取普通股股息所得的任何收益汇回印度。参与者应从参与者存放外币的银行获得资金汇回凭证(FIRC)形式的资金汇回证据。如果印度储备银行或雇主要求提供汇回证明，参加者应保留FIRC作为资金汇回的证据。参与者还负责遵守印度可能适用于根据本计划收购的受限股票单位或普通股的任何其他交易所管制法律。

印度尼西亚

语言同意和通知。通过接受受限股票单位，参与者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与授予有关的文件(即，计划和协议)，(Ii)相应地接受该等文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年关于国旗、语言、纹章和国歌的第24号法律或执行总统条例(在发布时)对本文件的有效性提出质疑。

Persetujuan Dan Pemberitauan巴赫萨。Peserta(I)ememikan konfiasi bahwa dirinya telah embaca Dan emahami dokumi dokumen-dokumen berkitan dengan demberian ini(Pemberitauan Pemberian Pemberian，Perjanian Penghargaan Dan Program)ang disdiakan dalam dalam darasa Inggris，(Ii)meneriman persyaratan di dalam dokumen-dokumen terseut，Dan(Iii)setujuntuk tuk tidak mengajukan keberatan dasarkan undang-Undang No.2 Tahun Undang Undang 24.

意大利

计划文档确认。在接受奖励时，参赛者确认参赛者已收到计划和协议的副本，并已完整审阅计划和协议，包括本附录，并完全理解和接受计划和协议的所有条款，包括本附录。

参赛者还承认参赛者已阅读并明确和明确地批准了本协议的下列段落：授标条款和条件；适用法律；整个协议；地点；税收；电子交付和接受；数据隐私；语言；其他要求的施加和附录。

日本

外汇管制通知。如果参与者在一次交易中收购了价值超过1亿日元的股票，参与者必须在收购股票后20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。

哈萨克斯坦

证券法公告。这一要约仅面向某些符合条件的员工，其形式为公司将发行的普通股。该计划和协议没有得到哈萨克斯坦国家银行的批准，也不需要得到批准。该报价仅面向原始接受者，不在哈萨克斯坦共和国广泛传播。

拉脱维亚

没有针对具体国家的规定。

立陶宛

没有针对具体国家的规定。

马来西亚

数据隐私声明。尽管本协议有任何规定，但附录中的这一段适用于马来西亚的数据隐私。

董事通知义务。如果参与者是公司马来西亚子公司的董事，则参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到或处置本公司或任何相关公司的权益(如限制性股票单位、普通股)时，以书面形式通知马来西亚子公司。该等通知必须在收到或处置本公司或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

墨西哥

劳动法政策与认识。在接受奖项时，参赛者明确承认PPG Industries，Inc.，其注册办事处位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡One PPG Place，15272，独自负责计划的管理，参赛者参与计划和购买普通股并不构成参赛者与PPG Industries，Inc.之间的雇佣关系，因为参赛者是以完全商业的基础参与计划，参赛者的唯一雇主是PPG Industries de墨西哥S.A.de C.V.或Grupo Comex，S.A.de C.V.(以下简称PPG-墨西哥)。在此基础上，参与者明确承认，本计划和参与者可能从参与本计划中获得的利益不构成参与者和雇主PPG-墨西哥之间的任何权利，也不构成PPG-墨西哥提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或终止不应构成对参与者的雇佣条款和条件的改变或损害。

参与者进一步了解，参与者参与本计划是PPG Industries，Inc.单方面酌情决定的结果；因此，PPG Industries，Inc.保留随时修改和/或终止参与者的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

最后，参与者特此声明，参与者不保留向PPG Industries，Inc.就本计划的任何条款或根据本计划获得的利益提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参与者允许PPG Industries，Inc.、其关联公司、分支机构、代表处、其股东、董事、高级管理人员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。

拉波利蒂卡与相关实验室的合作。企业名称：Aceptando ust Premio，el Participante reconoce que PPG Industries，Inc.y sus of icinas Registradas en one PPG Place，匹兹堡，宾夕法尼亚州，美国宾夕法尼亚州匹兹堡，Es elúNicico Responsable de la Advisación del Participante en el Mismo y la Participación del Participante en el Mismo y la Adquisición de Acciones no cedye de ninguna manera manera Relaciót y PPG Industries，Inc.S.A.de C.V.(“PPG-墨西哥”)。PPG-México，y no Forman Parte de las condiciones Labales y o Presta iones otorgadas por PPG-México，y Expresamente el Participante reconconquier Realquier Modifiación la Terminación del Marticipann Condificaci o Modificación de Los Condidiciones Labales y/o Presta iones otorgadas Por PPG-México，y Expresamente el Participante reconconoce reconquiquer dialquiquer diplicación la Terminación del Marticipanande Manera Deducficaco o la Terminación del Marticipcipano Deplicfico o Modificaci de los conconicones de los conconicone trabajo trabadel Participante.

Asimismo，el Participante Entiende que su Participant Entiende que su Participación en el Plan es Resultado de la Decisión单方面y Discrecional de PPG Industries，Inc.

参与的终点站需要更多的人参与，他们的责任也不是很大。

最后，PPG工业股份有限公司的Participante Manifiesta que no se Reserve va ningunaAcción o derback que Origine Demanden en Contra de PPG Industries，Inc.，Por Cualquier Compensacn o daño en Relalquier Disposico del Plan o de Los Beneficios ducados del Mismo，y en Continencia el Participante otorga un Amplio y all finiquitto a PPG Industries，Inc.，sus Entidade Relacion adas，afiliadas，SucururSales，of icinas de adaci de Acación sus，Directotores，Asitentes Legantes Legons to a Cualaler Demandque de pudidiir，Inc.，Sus Entidadade Relacion adas，Filiadas，SucuralSales，of icinas de Acación sus，Directores，Es，Advises，Sue Entidade Relacion Adas，Filiadas，Sucurale，of icinas de Readaci de Acaciós，指导，代理法律法规的客户分别为客户需求和需求。

摩洛哥

和解。除非委员会另有决定，否则由于摩洛哥的交易所管制规定，参与者在归属受限股票单位时无权获得任何普通股。这意味着，在归属受限股票单位后，参与者将收到相当于归属时普通股相关股票价值的现金支付，减去任何与税收相关的项目，这笔现金将通过当地工资汇给参与者。本计划和本协议中有关股票发行的任何提法均不适用于参与者。

荷兰

没有针对具体国家的规定。

新喀里多尼亚

没有针对具体国家的规定。

新西兰

证券法公告。警告：根据计划和本协议的条款，这是一项获得普通股股份的权利要约。普通股股份一旦获得，将使参与者获得公司所有权的股份。如果普通股股票支付股息，参与者可能会获得回报。如果公司遇到财务困难并被清盘，参与者将只有在所有债权人得到偿还后才能获得偿付。参与者可能会损失他或她的部分或全部投资。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据员工持股计划提出的。因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。

参与者应该提出问题，仔细阅读所有文件，并在承诺之前寻求独立的财务建议。普通股的股票在纽约证券交易所报价，如果有感兴趣的买家，参与者可以在纽约证券交易所出售。参与者可能会得到比参与者投资的更少的回报。价格将取决于对普通股股票的需求。

有关影响公司业务的可能影响普通股价值的风险因素的信息，参与者应参考公司年度报告Form 10-K和季度报告Form 10-Q中的风险因素讨论，这些报告提交给美国证券交易委员会并可在www.sec.gov网站上获得，也可在公司的“投资者中心”网站http://investor.ppg.com/.上获得

尼日利亚

没有针对具体国家的规定。

挪威

没有针对具体国家的规定。

巴拿马

证券法公告。受限股份单位及于归属及交收受限股份单位时可能向参与者发行的任何普通股，并不构成公开发售证券，因为该等股份只向本公司及其附属公司的合资格雇员发售。

菲律宾

和解。除非委员会另有决定，否则由于菲律宾的监管要求，参与者无权在归属受限股票单位时获得任何普通股。这意味着，在归属受限股票单位后，参与者将收到相当于归属时普通股相关股票价值的现金支付，减去任何与税收相关的项目，这笔现金将通过当地工资汇给参与者。本计划和本协议中有关股票发行的任何提法均不适用于参与者。

波兰

外汇管制通知。如果参与者持有外国证券(包括根据该计划购买的普通股)并在国外开设账户，参与者可能被要求向波兰国家银行提交某些报告。如果参与者将超过15,000欧元的资金转移到波兰，资金必须通过波兰银行账户或金融机构转移。参与者必须将与外汇交易有关的文件保留五(5)年，从发生该交易的当年年底开始计算。参与者应咨询其私人法律顾问，以确定他或她必须做些什么才能履行任何适用的报告职责。

葡萄牙

语言上的同意。参与者在此明确声明，他或她完全了解英语，并已阅读、理解并自由接受和同意本计划和本协议中规定的条款和条件。

欢迎光临L。出席会议的有一位当事人，他宣布了一份与L的合同相一致的合同，并在此基础上提出了一项新的合同。

外汇管制通知。如果参与者根据该计划购买了普通股，但没有在葡萄牙金融中介机构持有普通股，则参与者可能需要向葡萄牙中央银行提交一份报告。如果普通股由葡萄牙金融中介机构持有，它将为参与者提交报告。

韩国

境外资产/账户报告信息。如果参与者是韩国居民，则参与者必须申报其所有外国金融账户(例如，非韩国银行账户、经纪账户等)。如果此类账户的价值超过5亿韩元(或等值的外币金额)，应向韩国税务机关提交一份关于此类账户的报告。参与者应咨询其个人税务顾问，以确定参与者的个人申报义务。

国内经纪商/外汇管制信息。韩国居民不得通过非韩国经纪商(如富达股票计划服务公司，LLC)出售外国证券(如普通股)，或通过在海外金融机构出售普通股产生的存款基金。因此，在出售根据本计划获得的普通股股份之前，参与者可能被要求将这些股份转让给国内投资经纪人。参与者承认，参与者完全有责任遵守韩国的外汇管制法律，包括聘用国内经纪人。由于外汇管制规定可能会在不另行通知的情况下更改，参与者应咨询法律顾问，以确保遵守适用于其参与本计划的任何方面的任何外汇管制规定。

罗马尼亚

语言上的同意。参与者特此明确同意，本协议、本计划以及与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和程序仅以英文起草或传达。

Anajatul Conductn Mod Explex in Prin Prezentul Cest Concept，Program PrecumşI Orice Alte Document，通知ări，ünştiinţări Legate直接SAU间接收购合同SăFie Reducate Sau efectuate Doarün Limba engleză。

俄罗斯

证券法公告。该计划和参与者可能收到的关于受限股票单位和参与该计划的所有其他材料并不构成在俄罗斯的广告或提供证券。在任何情况下，在归属受限股票单位时获得的普通股股票都不会交付给在俄罗斯的参与者；在归属受限股票单位时获得的所有股票将以参与者的名义保留在俄罗斯境外(例如，在美国的经纪账户中)。归属受限股单位后将发行的普通股尚未也不会在俄罗斯注册，因此，任何计划文件中描述的普通股都不能在俄罗斯公开发行或公开流通。参与者不得将普通股股票直接出售给俄罗斯法人实体或居民。

外汇管制通知。根据俄罗斯的外汇管制规定，一旦参与者打算将从受限股票单位获得的某些现金金额用于任何目的(包括再投资)，参与者可能被要求将这些现金金额汇回俄罗斯。如果符合遣返要求，这些资金最初必须通过俄罗斯授权银行的外币账户存入参与者的贷方。这些资金最初在俄罗斯收到后，根据俄罗斯外汇管制法律，可能会进一步汇到外国银行。

然而，遣返要求不得适用于俄罗斯中央银行认为是在银行以外的金融市场机构开立的外国经纪账户中收到的现金金额。遣返要求的法定例外情况也可能适用。参与者应咨询其个人法律顾问，以确定其外汇管制义务。

境外资产/账户报告信息。俄罗斯居民被要求在开立、关闭或更改外国银行或经纪账户的详细信息后一个月内通知俄罗斯税务机关。俄罗斯居民还必须在次年6月1日或之前向俄罗斯税务机关报告(I)此类外国账户每年的期初和期末余额，以及(Ii)当年与此类外国账户有关的交易情况。税务机关可以要求参与者提供与外国银行账户交易有关的适当证明文件。参与者在将任何销售收益或与该计划有关的其他金额(例如股息等价物)汇往俄罗斯之前，应咨询其个人顾问，因为此类要求可能会发生变化。

反腐败立法信息。在俄罗斯担任公职的个人及其配偶和受扶养的子女可能被禁止开设或维持外国经纪公司或银行账户，以及持有外国公司的任何证券，无论是直接或间接获得的证券(包括根据该计划获得的普通股股票)。参与者应咨询其私人法律顾问，以确定这一限制是否适用于参与者的情况。

《劳动法公告》。如果参与者在非自愿终止雇佣后继续持有根据该计划获得的普通股，他或她将没有资格在俄罗斯领取失业救济金。

塞尔维亚

证券法公告。限制性股票单位的授予不受《资本市场法》关于公开发售和私募的规定。

新加坡

对销售和转让的限制。参与者特此同意，根据限制性股票单位收购的任何普通股股份将不会在授出日六个月前在新加坡出售，除非该等出售或要约是根据证券及期货法(第XIII章)第XIII分部第I分部第(4)款(第280条除外)下的豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)，或依据或按照SFA的任何其他适用条款(S)的条件。

证券法公告。限制性股票单位的授予是根据SFA第273(1)(F)条的规定进行的，在此基础上，它不受招股说明书和SFA项下的注册要求的限制，也不会向参与者发出旨在随后将受限股票单位或普通股的相关股份出售给任何其他方的建议。该计划尚未作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。

董事通知义务。如果参与者是新加坡子公司的董事(包括替补董事、替补董事、联营董事和影子董事1)，因为这些术语是在新加坡公司法(“SCA”)中使用的，则参与者同意遵守SCA下的通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到或处置本公司或任何相关公司的权益(如限制性股票单位、普通股)时，以书面形式通知新加坡子公司。该等通知必须于收购或出售本公司或任何关联公司的任何权益后两个工作日内发出，或如当时在本公司或任何关联公司中存在该等权益，则须于成为董事后的两个工作日内发出。

斯洛伐克

没有针对具体国家的规定。

斯洛文尼亚

没有针对具体国家的规定。

南非

证券法公告。限制性股票单位和普通股的标的股票不得在南非的任何证券交易所公开发行或上市。根据2008年第71号《公司法》第96(1)(G)(Ii)条，此次要约为非公开要约，不受任何南非政府当局的监督。

西班牙

计划的条款和条件。本条款是对《协议》授予条款和条件的补充：

在接受奖励时，参与者确认参与者同意参与该计划，并已收到该计划的副本。

参加者明白，本公司已单方面及无偿地决定根据本计划向可能为本公司或其全球附属公司雇员的个人颁发奖励。该决定是一项有限的决定，它是在明确假设和条件下作出的，即任何赠款不会在经济上或以其他方式对雇主产生持续的约束力。因此，与会者理解，奖励的授予是基于这样的假设和条件，即奖励和在奖励结算时发行的普通股不会成为任何雇佣合同(无论是与本公司或附属公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，参赛者理解，如果没有上述假设和条件，将不会向参赛者颁发奖项；因此，参赛者承认并自由地接受，如果任何或所有的假设是错误的，或者任何条件因任何原因而不符合，则任何奖项的颁发都将无效。

影子董事指的是不是公司董事会成员，但对董事会有足够控制权的个人，董事会可以按照个人的指示或指令行事。

如果参赛者因任何原因(包括公司或子公司无故终止，或由公司或子公司直接或间接导致的其他终止雇佣)而被解雇，除退休、残疾、工作取消，包括公司因资产剥离(均由委员会自行决定)或死亡而终止雇佣关系外，参赛者将丧失获得该奖项的所有权利。

证券法公告。根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上没有发生或将发生与该奖项有关的“向公众提供证券”。该协议没有也不会在国家市场委员会注册，也不构成公开招股说明书。

苏里南

没有针对具体国家的规定。

瑞典

税金。以下是对《协定》税目的补充：

在不限制公司和雇主履行协议税目中规定的税务相关项目预扣义务的权力的情况下，在接受受限股票单位时，参与者授权公司和/或雇主出售或扣留或出售在归属时可交付给参与者的普通股，以满足与税收相关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务预扣该等与税收相关的项目。

瑞士

证券法公告。由于这是在瑞士的非公开发行，限制性股票单位不需要在瑞士注册。本文件或与限制性股票单位(I)有关的任何其他材料均不构成根据第35条及以下条款的招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向本公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式向公众提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条提交、批准或监督，或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)。

台湾

证券法公告。于归属/交收受限股份单位时发行的受限股份单位及普通股股份，只供本公司及其附属公司及联属公司的雇员使用。该奖项并非由一家台湾公司公开发行证券。

外汇管制通知。如参加者为台湾居民(包括持有外国人居留证的外籍人士)，参加者可购入外币，并在无正当理由的情况下每年将外币汇出或汇入台湾，金额最高可达5,000,000美元。如果参与者是没有外国人居留证的外籍雇员，参与者可以汇款到台湾，并在每次汇款中兑换成当地货币，最高可达100,000美元，没有年度限制。

泰国

外汇管制通知。参与者可被要求立即将出售普通股的收益以及与股票相关的任何现金股息或股息等价物汇回泰国，如果在一次交易中实现的收益超过1,000,000美元，参与者必须在汇回后360天内将资金兑换成泰铢(除非参与者可以依赖任何适用的豁免(例如，资金将用于外汇管制法规允许的任何离岸目的，并且相关表格和证明文件已提交给泰国的一家商业银行)。此外，参与者必须通过向授权代理提交外汇交易表来申报汇入汇款。如果参与者未能遵守这些义务，参与者可能会受到泰国银行评估的惩罚。参与者在采取任何行动将出售股票、任何现金股息或股息等价物汇至泰国之前，应咨询其私人顾问。参与者有责任遵守泰国的外汇管制法律，以及

对于因不遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚，公司和雇主均不承担任何责任。

土耳其

证券法公告。根据土耳其法律，参与者不得出售根据该计划在土耳其购买的任何普通股。这些股票目前在纽约证券交易所交易，股票代码为“PPG”，普通股的股票可以通过该交易所出售。

外汇管制通知。参与者可能被要求聘请土耳其金融中介机构协助出售根据该计划获得的普通股股份。由于参与者完全负责遵守任何适用的金融中介要求，参与者应考虑在受限股票单位归属或任何普通股出售之前咨询其个人法律顾问，以确保遵守。

阿拉伯联合酋长国

证券法公告。根据该计划授予的限制性股票单位仅向本公司的合资格员工提供，其附属公司具有向该等员工提供股权激励的性质。任何与限制性股票单位有关的文件，包括计划、协议(包括本附录)和任何其他授予文件(“奖励文件”)，仅供分发给该等合资格员工，不得交付给任何其他人，也不得由任何其他人依赖。

阿联酋证券及商品管理局并无责任审查或核实任何授标文件或任何其他与限制性股票单位有关的附带通讯材料。此外，经济部和迪拜经济发展部都没有批准获奖文件，也没有采取措施核实文件中的信息，因此对文件的内容不负责任。

参与者作为潜在股东，应对证券进行自己的尽职调查。如果参赛者不理解奖励文件的内容，他或她应该咨询授权的财务顾问。

英国

税金。以下是对《协定》税目的补充：

在不限于本协议税收条款的情况下，参与者同意参与者对所有与税收有关的项目负有责任，并在此约定在公司或雇主或英国税务及海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时支付所有与税收相关的项目。参与者还同意赔偿公司和雇主代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付给HMRC的任何与税务有关的项目。

尽管有上述规定，如果参与者是董事或公司高管(符合交易所法案第13(K)节的含义)，则直接前述条款的条款将不适用。在这种情况下，如果在导致上述赔偿的事件发生的英国纳税年度结束后90天内，参与者没有收取或支付任何应付的所得税金额，则任何未收取的所得税金额可能构成参与者的福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(NIC)。参与者将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付因该额外福利而应缴纳的任何所得税，并向雇主报销因该额外福利而到期的任何员工NIC的价值，此后，公司或雇主可随时通过本协议中提到的任何方式向参与者追回。

乌拉圭

没有针对具体国家的规定。

越南

和解。除非委员会另有决定，否则由于越南的交易所管制规定，参与者无权在受限股票单位归属时获得任何普通股。这意味着，在归属受限股票单位后，参与者将收到相当于归属时普通股相关股票价值的现金支付，减去任何与税收相关的项目，这笔现金将通过当地工资汇给参与者。本计划和本协议中有关股票发行的任何提法均不适用于参与者。