第1号修正案

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德文郡能源公司

不合格递延补偿计划

(修订并重新生效，自2021年1月1日起生效)

鉴于，经修订并于2021年1月1日重新声明的《德文能源公司非限定延期补偿计划》(以下简称《计划》)第10.1条允许德文能源公司董事会薪酬委员会(以下简称《委员会》)随时对该计划进行修订，前提是该修订不会减少参与者账户的任何既得部分，也不会导致违反经修订的《1986年国税法》第409a条；以及

鉴于，委员会希望修订该计划，以澄清公司的追回政策与该计划下应支付的福利之间的相互作用。

因此，现将其议决，自2023年11月29日(“生效日期”)起，本计划修改如下(本修改中未另外定义的所有大写术语均具有本计划中赋予它们的含义)：

(I)“追回政策”指董事会或委员会批准的、不时生效的任何适用的追回政策(包括但不限于德文能源公司的追回政策)，无论是在生效日期之前或之后批准或修订的。

在符合本计划下支付福利的条件和限制的情况下，参与者应始终完全归属于参与者账户中可归因于递延金额的余额和可归因于递延金额的入账收益。

“9.11追回义务。2023年10月2日或之后根据本计划递延、应计或贷记的递延金额、入账收益和补充供款将根据任何适用的退还政策条款予以没收。此外，在法律允许的范围内，包括但不限于守则第409A条，在参与者根据任何适用的追回政策条款对公司负有未偿还的追回、补偿或没收义务的情况下，根据本计划应支付的所有金额均可抵销。在适用的退还政策下发生没收事件的情况下，根据该政策要求没收的任何金额应被视为不是根据计划条款赚取的，公司有权向参与者追回根据退还政策指定的待没收金额。