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C.H. Robinson Worldwide, Inc.（“公司”）特此向姓名在下方列出的参与者授予限制性股票单位（“RSU”）奖励，其数量如下所示（“奖励”）。我们理解并同意，限制性股票单位根据C.H. Robinson Worldwide, Inc. 2022年股权激励计划（“计划”）授予参与者，限制性股票单位受该计划、此处条款和条件以及所附限制性股票单位奖励条款和条件（“协议”）的约束和限制。

此处未明确定义但在计划或协议中定义的大写术语将与计划或协议中的定义相同。如果奖励条款与本计划之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。


归属日期			该奖项自授予之日起全部归属。
结算日期			公司普通股应在参与者以公司提供的选择形式选择的日期交付给参与者，以结算本奖励中授予的RSU。

其他条款/致谢：参与者确认收到，并理解并同意本限制性股票单位奖励拨款通知、协议和计划。截至授予之日，本限制性股票单位奖励补助通知、协议和计划阐述了参与者与公司之间关于该奖励的全部谅解，并取代了先前关于该奖励条款的所有口头和书面协议。接受本奖励即表示参与者同意通过电子交付接收计划文件，并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

1. 奖励的授予。公司特此向截至授予通知中规定的非雇员董事限制性股票单位奖励发放通知（“授予通知”）中列出的参与者授予拨款通知中规定的若干限制性股票单位（“RSU”），RSU将记入公司开设的参与者账户。每个 RSU 代表在奖励结算日获得公司股票的一股及其应计股息等价物的权利。RSU的结算和股息等价物的支付将以满足拨款通知和本协议中描述的条款和条件为条件。

3. 不可转让。在交付本文所述的结算股份之前，任何时候都不得出售、交换、分配、转让、折扣、质押或以其他方式处置限制性股票单位。

4. 股息等价物。当公司董事会宣布对公司股票进行分红时，参与者将获得限制性股票单位的股息等价物，每个RSU的现金金额等于支付给公司普通股股东的每股股息金额。RSU累积的股息等价物应按季度支付，拖欠在下一季度的第一周支付。

5. 调整。如果通过合并、合并、重组、资本重组、股票形式的股息（不论金额）、股票拆分或公司结构的其他变更使公司的股票发生任何变化，则应按照本计划第12（a）条的规定对奖励下的RSU数量进行适当调整。

6. 管辖法律。这应受特拉华州法律管辖，不考虑其法律冲突原则，并应据此解释。

7. 可分割性。如果任何法院或政府机构宣布拨款通知、协议或计划的全部或任何部分为非法或无效，则此类非法性或无效性不会使未被宣布为非法或无效的授予通知、协议或计划的任何部分失效。如果可能，本协议的任何部分（或该部分的一部分）被宣布为非法或无效的部分，应以在保持合法和有效的前提下尽可能充分地解释该部分或该部分的条款。

8. 修正案。委员会可以单方面修改协议；但是，未经参与者同意，此类修正案不得对参与者在本奖励下的权利造成重大损害，除非此类修订是遵守适用法律、证券交易所规则或本计划第18（i）（2）条规定的任何补偿回政策所必需的。

9. 遵守守则第 409A 节。本协议下规定的任何应付金额或福利均应符合《守则》第 409A 条，以免受制约

参与者缴纳根据《守则》第 409A 条征收的任何额外税款、罚款或利息以及此处的任何含糊之处均应解释为符合规定。但是，公司及其任何关联公司均未就本奖项的税收后果作出任何陈述。


C.H. ROBINSON 环球公司									参与者：
来自：
标题：									姓名


附件：						C.H. Robinson 2024 年限制性股票单位奖励条款和条件， 2022 年股权激励计划


参与者姓名
拨款日期
授予的限制性股数