2022年12月15日

Jeffrey R.霍利斯

小行星20003

Katy，TX 77450

亲爱的Jeff：

代表Par Pacific Holdings，Inc. (the“公司”），我很高兴提供这封晋升通知书，作为对你在公司的新任务的确认。除以下规定外，您的雇佣条款保持不变。

位置和组织。自2023年1月1日起，您将担任高级副总裁、总法律顾问兼秘书的全职职务，直接向Par Pacific Holdings，Inc.首席执行官William Pate汇报。

赔偿通过这次任务，你的基本工资将增加到每年$325，000，根据公司的标准工资惯例，在公司的正常工资发放日支付。从2023计划年开始，您将继续有资格获得公司的年度激励计划（“AIP”），新目标为50%。对于2022年AIP，2023年初支付的任何奖励也将基于您新的50%目标。

年度长期激励计划（“LTIP”）。经董事会薪酬委员会批准后，您将有资格在LTIP授予周期（通常发生在每年的第一季度）内获得相当于您年基本工资70%的股票奖励。您在此新职位下的首次年度股票授予（如有）将于2023年第一季度向您发放。

恭喜你升职了！我们期待您在Par Pacific扩大领导力。

真诚地

PAR太平洋控股公司

作者：/s/ Matthew R. Legg

马修河Legg

高级副总裁兼首席人力资源官