附表 14A
根据 第 14 (a) 节提交的委托声明
1934 年《证券 交易法》
由注册人 提交 o
由注册人以外的一方提交
勾选相应的 复选框：
| ¨ | 初步的 委托声明 |
| ¨ | 机密， 仅供委员会使用（根据规则 14a-6 (e) (2) 允许） |
| ¨ | 最终的 委托声明 |
| þ | 最终版 附加材料 |
| ¨ | 根据规则 14a-12 征集 材料 |
星巴克公司
（注册人名称如 在其章程中指定）
战略组织 中心
国际服务雇员联盟
玫琳凯亨利
Ahmer Qadeer
迈克尔·扎克
玛丽亚·埃查维斯特
约书亚·戈特鲍姆
威尔玛·B·利布曼
（提交 委托书的人的姓名，如果不是注册人）
申请费的支付（勾选 适用的所有复选框）：
| þ | 不需要 费用。 | |
| o | 费用 之前使用初步材料支付。 | |
| o | 费用 根据交易法第 14a6 (i) (1) 和 0-11 条第 25 (b) 项要求的附录表格计算。 | |
战略组织 中心就国际空间站建议发表声明
2024 年 2 月 29 日美国东部标准时间下午 7:45 华盛顿--（美国商业资讯）--星巴克公司（纳斯达克股票代码：SBUX）（“星巴克” 或 “公司”）的股东 的战略组织中心（“SOC”）今天评论了机构股东服务公司（“ISS”）最近发布的与星巴克即将举行的年度股东大会相关的报告 （“年会”）。年会定于2024年3月13日举行。
SOC 表示：
“尽管 ISS在其报告中承认了我们的许多论点的正确性，但我们不同意星巴克目前不需要更换董事会的观点。正如ISS指出的那样，星巴克对员工组建工会运动的回应 “处理不当”，因此严重损害了公司此前作为进步雇主所享有的声誉。ISS还同意， 股东应关注自工会组织工作开始以来星巴克的股价表现。但是，在我们看来， ISS对这种表现不佳与公司在人力资本 管理战略中依赖非法策略之间的联系的分析忽略了显而易见的事实：星巴克董事会应对批准破坏股东价值的工会 的回应负责。
此外， 我们同意国际空间站的观点，即星巴克和工人联合会最近宣布承诺走前进的道路是有意义的进展。 说，事实仍然是公司采取的行动是被动的。出于这个原因，我们认为对星巴克董事会增加独立的 监督仍然很重要，以确保公司兑现其承诺。我们的三位特别合格的 提名人——玛丽亚·埃查维斯特、约书亚·戈特鲍姆阁下和威尔玛·利布曼阁下——带来了来自企业、政府和非营利部门内部的多元化领导经验，可以提供星巴克现在所需的视角和专业知识。
我们 鼓励股东通过今天投票选出董事候选人来帮助传达这样的信息：现在是酿造更美好的星巴克的时候了。 我们期待在年会之前继续与其他股东接触。”
在 的报告中，国际空间站指出了以下几点：1
| · | “尽管 SBUX过去经受住了有关工会组织的争议，但自工会运动开始以来，其雇主形象 面临比以往任何时候都更严格的审查。” |
| · | “ 自己承认，董事会措手不及，对最初的 回应处理不当。这转化为媒体的负面关注，导致SBUX 从一个进步的雇主重塑为许多零售工人所面临挫折感的体现。” |
| · | “... SBUX 对组建工会活动的最初反应转化为声誉损害...” |
| · | “在这场代理人竞赛中， 的关键是揭示工会问题在 分歧中所起的作用 [在长期和短期表现之间].” |
| · | “没有员工，像SBUX这样的 企业就无法运作，因此 劳动与绩效之间必然存在联系。” |
| · | “也许 最重要的是，SBUX和Workers United最近承诺开始讨论旨在达成集体谈判协议的基础 框架，而SBUX将为工会代表的 合作伙伴提供先前宣布的福利，但他们迄今未能利用这些福利 。对于所有参与者来说，这似乎是向前迈出的重要一步。” |
股东 可以通过使用BLUE代理卡（ 为当今的每位SOC提名人投票 “支持”）来参与确保星巴克重返未来的正确道路。股东还可以在公司的 白色代理卡上为SOC提名人投票。
访问 www.brewabetterStarbucks.com 了解有关 SOC 竞选活动的更多信息，包括今天如何对股票进行投票。
***
免责声明
本 材料不构成在任何州 向任何人出售此处所述任何证券的要约或邀请。此外，本新闻稿中的讨论和意见以及此处包含的材料仅供参考 ，无意提供投资建议。本新闻稿中包含的所有本质上不明确的 或必然取决于未来事件的陈述均为 “前瞻性陈述”，不能保证未来 的业绩或业绩，“将”、“预测”、“相信”、“预期”、“潜在”、 “可能”、“机会”、“估计” 和类似表述通常用于识别前瞻性 陈述。本新闻稿中包含的任何非历史事实的预计结果和/或陈述均基于当前的 预期，仅代表截至本新闻稿发布之日，涉及可能导致实际结果出现重大差异的风险。 本新闻稿中包含的某些信息基于从被认为可靠的来源获得的数据。 对此类数据的准确性或完整性不作任何陈述，为帮助本新闻稿的接收者 评估此处描述的事项而提供的任何分析都可能基于主观评估和假设，并可能使用替代方法 中的一种，得出不同的结果。因此，任何分析都不应被视为事实，也不应将其视为 对未来结果的准确预测。任何数字均为未经审计的估计值，如有修改，恕不另行通知。SOC 声明 没有义务更新此处的信息，并保留在 他们认为适当的情况下随时更改此处表达的任何观点的权利。过去的表现并不代表未来的业绩。
重要 信息
SOC、SEIU、玫琳凯·亨利、艾哈迈尔·卡德尔、迈克尔·扎克、玛丽亚·埃查维斯特、约书亚·戈特鲍姆和威尔玛·B·利布曼（统称 “参与者”）于2024年1月25日向 美国证券交易委员会提交了最终委托书和随附的代理卡（“委托书”），用于征集与2024年年会有关的代理人星巴克公司（“公司”）的股东（“年会”） 。建议公司的所有股东阅读委托书和与参与者招募代理相关的其他 文件，每份文件都与年会有关，因为它们包含重要的 信息，包括与参与者相关的其他信息，包括对他们通过证券持股或其他方式获得的直接或间接权益的描述 。委托书和随附的蓝色代理卡将提供给公司的部分或全部 股东，并且与其他相关文件一起，可在美国证券交易委员会网站上免费获得，网址为 http://www.sec.gov。
________________________ 1既未寻求也未获得引用国际空间站的许可。 已添加重点。
联系人
投资者
联系人
Okapi Partners
Bruce Goldfarb /Pat McHugh，(877) 285-5990
info@okapipartners.com
媒体
联系人
Longacre Square
soc-sbux@longacresquare.com