美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据第 13 或 15 (d) 节

1934 年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期):2024 年 2 月 29 日

弗格森公司

(注册人章程中规定的确切姓名 )

泽西岛、海峡群岛 001-40066 98-1499339

(州或其他司法管辖区)

(注册成立)

(委员会

文件号)

(国税局雇主

识别码)

埃斯克代尔路 1020 号

温纳什三角,沃金厄姆,

伯克希尔,英国

RG41 5TS
(主要行政办公室地址) (邮政编码)

注册人电话号码,包括区号:+44 (0) 118 927 3800

不适用

(以前的 姓名或以前的地址,如果自上次报告以来已更改。)

如果 8-K 申报旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选 下方的相应复选框(见一般指令 A.2)。):

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行的启动前通信

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:

每个班级的标题

交易

符号

每个交易所的名称

在哪个注册了

10 便士的普通股 FERG 纽约证券交易所
用复选标记表示 伦敦证券交易所

用复选标记表明注册人是1933年 证券法第405条(17 CFR §230.405)还是1934年《证券交易法》(17 CFR §240.12b-2)第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或 修订的财务会计准则。☐


第 1.01 项。签订实质性最终协议。

正如先前宣布的那样,弗格森公司(以下简称 “公司”)董事会得出结论,着手建立新的公司结构,将集团的最终母公司设在美国符合 公司及其全体股东的最大利益,这将通过合并程序来实现,通过合并程序,公司 将成为特拉华州一家新公司的直接全资子公司。与该决定相关的是,2024年2月29日,公司与弗格森企业公司(一家根据特拉华州(New TopCo)法律成立的新成立的公司,以及新成立的泽西岛注册私人有限公司、新 TopCo(Merger Sub)的直接全资子公司弗格森(泽西岛)2有限公司签订了合并协议(合并协议)。合并协议规定,Merger Sub与公司合并(合并),根据合并协议的条款和条件,合并后的公司作为New TopCo的直接全资子公司在合并中幸存下来,Merger Sub 已不复存在。合并完成后,New TopCo将成为公司的母公司。

根据合并协议的条款,在合并生效之时和/或与合并协议相关的条件下, (i) 在2024年7月31日美国东部时间下午6点( 合并记录时间)发行和流通的公司每股普通股(统称为弗格森股份和每股弗格森股票),将自动取消,无需偿还的资本和新的TopCo将作为对价发行新的、经过正式授权、有效发行、已全额支付和 不可评税的股份以每股面值0.0001美元的价格向公司每位股东出售新TopCo(新TopCo普通股)的普通股 一对一该股东在合并记录时间之前持有的每股弗格森股票的基准以及 (ii) 在合并记录时代表已发行和流通的弗格森 股票(英国弗格森DI)的每份英国存托权益将被取消,代表TopCo新普通股一股的新TopCo英国存托权益将由Computershare Investor Services PLC作为 的对价发行给每位持有者弗格森英国分局上线 一对一该持有人在合并记录 时间之前持有的每份弗格森英国身份证的依据。合并后,所有在国库中持有的弗格森股份将被取消。

此次合并将使New TopCo成为 上市公司实体,预计合并生效后,新的TopCo普通股将在纽约证券交易所和伦敦证券交易所上市,交易代码为FERG。目前担任公司 董事和执行官的人员(Sammie Long女士除外,她将于2024年7月31日退休)预计将在 合并后担任新拓普科的董事和执行官,前提是任何董事或执行官在合并生效之日或之前任命、去世、辞职或免职。

合并的完成受惯例成交条件的约束,包括但不限于公司股东 已以至少三分之二 (66) 批准合并23占公司股东特别大会 总票数的百分比;英国有关新TopCo普通股的招股说明书已由金融行为监管局(FCA)提交和批准,此类英国招股说明书已根据英国金融行为监管局(FCA)的《招股说明书监管规则》向公众公开;S-4表格上的注册声明关于新 TopCo 的(注册声明)


将根据合并发行的普通股已由美国证券交易委员会(SEC)提交并宣布其生效, 没有暂停此类生效的止损令;已获得所有实质性同意和授权;对合并的完成没有任何法律限制。

我们目前预计,合并协议中规定的合并和其他交易将在2024年8月1日完成, 前提是满足或免除合并协议中规定的所有合并先决条件。注册声明预计将于2024年3月1日左右由New TopCo向美国证券交易委员会提交,其中将包括公司的初步委托书,也将构成New TopCo的 初步招股说明书。

合并 协议包含与组织、良好信誉、合并协议的正当授权和可执行性相关的某些陈述和保证,在每种情况下,均由公司、New TopCo和Merger Sub作出。

如果公司、新的TopCo或合并子公司在合并协议签订之日起 180 天内未满足合并协议中的任何要求,则可以终止合并协议并放弃合并。

上述对合并协议 及其所考虑交易的描述并不完整,并参照合并协议进行了全面限定。合并协议作为本最新报告 8-K(本表格 8-K)附录2.1提交,并以引用方式纳入此处。合并协议不应单独阅读,而应与公司或新拓科向美国证券交易委员会提交的其他文件中包含或将要包含或以引用方式纳入10-K表年度报告和 10-Q表季度报告以及公司或新TopCo向美国证券交易委员会提交的其他文件中的 其他公司信息一起阅读。

第 5.02 项 董事或某些高级管理人员的离职;董事的选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

2024 年 2 月 28 日,公司董事会薪酬委员会(薪酬委员会)修订了 公司的控制权变更政策,以澄清弗格森集团2023年综合股权激励计划下的控制权变更将构成该政策下的控制权变更,如果 (x) 公司成为控股公司的直接或间接全资子公司,则该交易将不构成该政策下的 控制权变更公司及 (y) 该控股公司有表决权股份的直接或间接持有人该交易后的公司 与该交易前夕公司有表决权股份的持有人基本相同。修订后的控制权变更政策作为本表格8-K的附录10.1提交。

项目 8.01 其他活动。

自2024年3月7日起,根据2022年弗格森非雇员董事激励计划于2023年10月12日向公司 非雇员董事发行的限制性股票单位将被取消(取消的董事 奖励),并对根据取消的董事奖发行的相同数量的限制性股票单位发放的限制性股票单位的替代补助,归属日期为下次年度股东大会,将向弗格森集团2023年综合股权下的公司每位 名非雇员董事发放股份激励计划,根据作为本表格8-K附录10.2提交的奖励协议的形式。

投资者和股东的重要信息

本表格8-K及随函提交或提供的证物不构成任何司法管辖区的出售要约或 要求购买或交换任何证券的要约或征求任何投票或批准。它不构成招股说明书或招股说明书等效文件。除非通过符合经修订的1933年《美国证券法》第10条要求的招股说明书 进行任何证券发行。

关于合并, New TopCo和公司打算向美国证券交易委员会提交相关材料,除其他文件外,包括注册声明,该声明将包括公司的委托书(也构成New TopCo的招股说明书)和最终的 委托书/招股说明书,该委托书/招股说明书将邮寄至


本公司的股东。我们敦促该公司的投资者和证券持有人仔细阅读委托书/招股说明书和其他文件,这些文件将在提交给美国证券交易委员会时完整 ,因为它们将包含重要信息。投资者和证券持有人将能够通过美国证券交易委员会维护的网站 http://www.sec.gov 免费获得New TopCo或该公司向美国证券交易委员会提交的注册声明、委托书/招股说明书(如果有)以及其他 文件的副本。New TopCo或公司向美国证券交易委员会提交的文件的副本将在公司的 网站上免费提供,网址为corporate.ferguson.com的 “投资者” 选项卡和 “美国证券交易委员会文件” 副标题下,或者通过电子邮件以书面形式联系公司秘书,邮寄地址为伯克希尔沃金厄姆温纳什三角埃斯克代尔路1020号;发送电子邮件至 investor@ferguson.com;或致电 +44 (0) 118 927 3800。

有关参与者的某些信息

公司、New TopCo及其各自的董事和执行官可被视为向公司股东征集与合并有关的代理人 的参与者。有关公司董事和执行官的信息载于2023年9月26日向美国证券交易委员会提交的截至2023年7月31日的10-K表年度报告、2023年10月17日向美国证券交易委员会提交的2023年年度股东大会委托书以及2024年1月12日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告。如果自2023年代理 声明中规定的金额以来,公司董事或执行官持有的公司证券发生了变化,则此类变化已经或将反映在向美国证券交易委员会提交的表格3的受益所有权初始声明或表格4的受益所有权声明中。有关公司 和New TopCo董事和执行官的信息,以及有关代理申请潜在参与者的其他信息,以及他们通过持有证券或其他方式获得的直接和间接权益的描述,将包含在委托书/招股说明书和 其他有关合并的相关材料中,这些材料将在合并后向美国证券交易委员会提交。您可以通过美国证券交易委员会维护的网站 http://www.sec.gov 和 如上所述从公司秘书处免费获得这些文件(当它们可用时)。

关于前瞻性陈述的警示说明

根据1995年《私人证券 诉讼改革法》的定义,本表格8-K中的某些信息具有前瞻性,包括与合并程序和时间表有关的陈述。前瞻性陈述涵盖所有非历史事实的事项,仅代表截至其发表之日。 前瞻性陈述可以通过使用前瞻性术语来识别,例如打算、意愿、计划、会、相信、预期、 可能或其他变体或类似术语。许多因素可能导致实际业绩与此类前瞻性陈述中的结果存在重大差异,包括但不限于:合并可能被推迟、取消、暂停 或终止;包括股东批准在内的合并完成条件可能得不到满足;经济疲软、市场趋势、不确定性和其他我们经营市场的不确定性以及我们无法控制的其他因素 ,包括金融市场的混乱和任何政治动荡的宏观经济或其他后果,争议或战争;未能快速确定或有效回应直接和/或终端客户的需求、 期望或趋势,包括与新的或升级的信息技术系统或我们及时部署新的全渠道能力的能力相关的成本和潜在问题;运营战略未能成功执行; 美国、英国、瑞士或加拿大税法的变化、解释或遵守情况;公共卫生危机造成的不利影响;以及《公约》中规定的其他风险和不确定性标题是我们于2023年9月26日向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告以及我们或New TopCo未来向美国证券交易委员会提交的其他文件中的风险因素。不应将有关过去趋势或活动的前瞻性陈述 视为此类趋势或活动在未来将继续存在的陈述。除了根据我们的法律或监管义务外,我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性 陈述,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。


第 9.01 项。财务报表和展品。

(d) 展品。

展览
没有。

描述

2.1 弗格森公司、弗格森(泽西岛)2有限公司和弗格森企业公司签订的截至2024年2月29日的合并协议
10.1 执行官控制政策变更,自2024年2月28日起生效。
10.2 根据弗格森集团2023年综合股权激励计划签订的非雇员董事限制性股票单位奖励协议表格。
104 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排下列签署人代表其签署本报告,经正式授权。

弗格森公司
日期:2024 年 3 月 1 日 来自:

/s/ 凯瑟琳·麦考密克

姓名: 凯瑟琳·麦考密克
标题: 公司秘书


附录 2.1

合并协议


执行版本

日期:2024 年 2 月 29 日

弗格森公司

弗格森(泽西)2 限量版

弗格森企业公司

合并协议


目录

1. 解释 2
2. 合并 4
3. 法律要求 4
4. 税务问题 5
5. 满足合并要求 5
6. 陈述和保证 6
7. 状态变更 6
8. 改名 6
9. 终止 6
10. 杂项 6
11. 适用法律和司法管辖权 7
附表 1 8
导演们 8
附表 2 9
新的备忘录和文章 9


本协议于 2024 年 2 月 29 日签订

之间:

(1)

FERGUSON PLC,一家在泽西岛注册成立的上市公司(注册号为128484),其注册办事处 位于泽西岛(弗格森)JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号;

(2)

弗格森(泽西岛)2 有限公司,一家在泽西岛注册的私人公司(注册号为152861),其 注册办事处位于泽西岛 JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号(MergerSub);以及

(3)

FERGUSON ENTERPRISES INC.,一家在特拉华州成立的特拉华州公司,其注册 办公室位于美利坚合众国特拉华州纽卡斯尔县威尔明顿市康科德派克1521号201套房(New TopCo)。

而:

(A)

截至本协议签订之日,弗格森的法定股本为5000万英镑,分成 5亿股普通股,每股0.10英镑。

(B)

截至本协议签订之日,MergerSub的法定股本为1万英镑,分成 10,000股普通股,每股1.00英镑,其中1股普通股已发行给New TopCo(定义见下文),并已全额支付。

(C)

弗格森和MergerSub都是根据法律注册成立的有限责任公司(定义见下文)。

(D)

Ferguson 和 MergerSub 均打算根据第 18B 部分的规定相互合并 (兼并)法律规定,弗格森是合并(定义见下文)后幸存下来的公司,成为New TopCo的全资子公司,弗格森的每位股东都将获得New TopCo的普通股 一对一该弗格森股东在合并记录时间之前在弗格森资本中持有的每股普通股的基准。

(E)

合并将向弗格森股东提出,只有弗格森股东 以三分之二多数票批准合并,合并才能进行。

(F)

本协议由两家公司(定义见下文)与New TopCo(以及 公司、双方和各方)签订,除其他外,以合并协议的形式签订,以该法律第127D条为目的。

特此商定如下:

1.

解释

1.1

在本协议中,除非上下文另有要求,否则以下词语和表述应具有 以下含义:

权威 任何政府、行政、监督、竞争、监管、税务、司法、决定性、纪律或执法机构、权力、机构、董事会、部门、机构、任何司法管辖区 的官员、法院或法庭以及任何税务机关;
工作日 指除周六或周日以外的任何一天,伦敦、泽西岛和纽约州的银行开放进行正常银行业务交易;
《守则》 指1986年的美国国税法;
这些公司 共指 Ferguson 和 MergerSub 以及各为一家公司;
债权人 指债权人,在相关公司的董事进行了合理的调查后,已知这些债权人对公司的索赔超过5,000英镑;
生效日期 指根据与合并有关的法律第127FM条在泽西岛公司登记册上最后一次登记的日期,即 2024年8月1日;

2


FCA 指金融行为监管局;
弗格森股东 指弗格森在相关时间出现在登记册上的所有股东;
法律 指1991年《公司(泽西岛)法》;
合并后的公司 指弗格森,自生效之日起继续使用新名称、新身份和相同的注册办事处,并在生效之日起生效;
合并 指弗格森和MergerSub根据本协议和第18B部分进行的合并 (兼并) 法律的;
合并创纪录时间 指美国东部时间2024年7月31日下午 6:00;
新的公司注册证书 指公司注册处向合并公司颁发的公司注册证书,以反映新名称和新地位;
新的备忘录和条款 指自生效之日起通过的新合并公司章程大纲和章程;

新名字

指弗格森(泽西)有限公司;

新状态

指弗格森的地位从上市有限公司变为私人有限公司;

全新 TopCo

指弗格森企业公司,特拉华州的一家公司,也是MergerSub的股东;

新的 TopCo 普通股

具有第 2.2.5 条所赋予的含义;

海外股东

指弗格森股东,但泽西岛、英国和/或美国的公民、居民或国民除外;以及

注册

指弗格森的成员名册。

1.2

在本协议中,除非上下文另有要求:

1.2.1

提及的立法包括提及不时修订或重新颁布(无论是在本协议签署之日之前还是之后)的立法,以及如果此类立法重新颁布或取代了任何其他立法,则提及此类其他立法;

1.2.2

提及的个人包括自然人、合伙企业、公司、协会、 合资企业、财团、组织、基金会、信托、政府或州(无论是否具有单独的法人资格);

1.2.3

单数应包括复数和 反之亦然提及任何性别或中性者都包括 指其他性别和中性;

1.2.4

对条款、叙述或附表或附表某段或部分的提及(分别)是指本协议的 条款、叙述或附表,或附表的段落或部分;附表中提及的段落或部分(分别)是指该附表的段落或部分;

1.2.5

提及一个或多个当事方时应包括其或 其继承人和允许的受让人;

1.2.6

凡提及本协议或任何其他文件均指本协议或任何时候修订、更改、补充、替换、重述或更新的其他 文件;以及

1.2.7

对书面或书面内容的任何提及 均应包括提及该事物由任何清晰且非临时性的书面替代品(包括电子形式)或部分以一种方式和部分以另一种方式生成。

1.3

本协议中的目录和标题仅为方便起见而插入,不影响本协议的 解释。

1.4

附表包含本协议的附表,构成本协议的一部分。

3


2.

合并

2.1

两家公司特此同意,自生效之日起生效:

2.1.1

两家公司应根据第 18B 部分进行合并 (兼并) 法律的;

2.1.2

MergerSub的秘书应将MergerSub的所有法定记录和公司印章(如果有)(如果有)交给合并后的公司 ,以保存合并公司的记录;以及

2.1.3

在颁发新的公司注册证书的前提下,合并后的公司将成为一家私人公司 ,并命名为弗格森(泽西岛)有限公司。

2.2

根据该法律第127D条的规定,双方特此同意, 自生效之日起生效:

2.2.1

合并后的公司应是幸存者团体,并将继续是根据法律 注册成立的公司(因此,MergerSub应停止作为独立公司成立);

2.2.2

附表1列出了合并后公司董事的人员;

2.2.3

弗格森现有的备忘录和章程应进行修改,由附表2中规定的合并公司新 备忘录和章程取代;

2.2.4

合并后的公司的法定股本应为10,000英镑,分为10,000股普通股 ,每股1.00英镑(如附表2所列的新备忘录和章程中所述),合并后公司资本中1股1.00英镑的股份将发行给新TopCo;

2.2.5

在生效日前已发行和流通的新TopCo(新的TopCo普通股 股)的每股面值为0.0001美元的普通股应予取消;

2.2.6

在合并记录 时,弗格森资本中每股0.10英镑的普通股应自动取消,无需偿还任何资本,新TopCo将按以下方式向每位弗格森股东发行经正式授权、有效发行、已全额支付和不可评估的新TopCo 普通股作为对价 一对一该弗格森股东在合并记录时间前不久 在弗格森资本中持有的每股普通股的基准;

2.2.7

在国库中持有的弗格森资本中的所有股份都将自动取消;以及

2.2.8

合并后的公司的秘书应为凯瑟琳·麦考密克。

2.3

新的TopCo契约应采取一切必要措施(包括获得所有公司和监管部门 的批准,视情况而定),以确保在生效之日,它将在 a向每位弗格森股东发行经过正式授权、有效发行、已全额支付和不可评估的新TopCo普通股 一对一该弗格森股东在合并记录时间之前在弗格森资本中持有的每股普通股的基准。

2.4

新的TopCo契约应采取一切必要措施(包括与股东签订股票取消协议 ),以确保在生效之日和上述第2.3条规定的发行之前,在生效日期前夕发行和流通的每股TopCo新普通股将被取消。

2.5

公司特此确认,自生效之日起生效,根据 法律:

2.5.1

每家公司在生效日期前有权获得的所有财产和权利应成为 合并后的公司的财产和权利;

2.5.2

合并后的公司应承担所有和任何刑事和民事责任,以及每家公司在生效日期前都必须遵守的所有合同、债务 和其他义务;以及

2.5.3

或 在生效日期前夕对两家公司提起的所有诉讼和其他法律诉讼均可由合并后的公司继续进行,也可以针对合并后的公司继续。

3.

法律要求

第 2.3 条的规定应受适用法律或法规规定的任何禁止或条件的约束。在不影响 上述一般性的前提下,如果就任何海外股东而言,New TopCo被告知根据第2.3条发行新的TopCo普通股将或可能违反任何适用的法律或法规,或者要求新 TopCo获得任何政府或其他同意或使任何注册、备案或其他方面生效

4


在New TopCo看来无法遵守或认为过于繁琐的手续,则New TopCo可以自行决定采取其 认为可能必要或可取的行动,以防止发生任何此类侵权行为和/或任何此类要求的产生(视情况而定)。此类行动可能包括(但不限于)新TopCo决定不得根据第2.3条向该海外股东发行新 TopCo普通股,而是应向新TopCo任命的被提名人作为该海外股东的受托人发行,条件是他们应在生效日期之后尽快合理地 可行的情况下以最优惠的价格代表该海外股东出售可以在出售时合理获得,此类销售的净收益应(在允许的范围内)适用的法律和 法规,在扣除所有费用和佣金(包括任何应缴增值税)后,应在 合理可行的情况下尽快向该海外股东发送支票或认股权证,向该海外股东支付。任何一方、本条款3中提及的任何被提名人或其中任何一方的经纪人或代理人均不对因任何此类出售的时间或条款而产生的任何损失承担任何责任(欺诈除外)。

4.

税务问题

双方打算,出于美国联邦所得税的目的,(i) 根据本协议进行的交易 既符合《守则》第 368 (a) 条所指的重组,也符合《守则》第 351 (a) 条所述的交易所;(ii) 就合并而言,本协议构成《财政条例》第 1.368-2 (g) 条所指的 重组计划弗格森、MergerSub和New TopCo将分别成为《守则》第368(b)条所指的 重组的当事方。任何一方都不会采取任何与此类待遇不一致的行动。

5.

满足合并要求

5.1

双方承认,第 18B 部分 (兼并)法律规定了完成 合并的各项要求,在向泽西岛公司注册处提出完成合并的申请之前,必须满足这些要求。

5.2

两家公司承诺尽一切合理努力,确保第 18B 部分的所有相关要求 (兼并) 在合理可行的情况下尽快满足《合并法》中与之相关的条款。

5.3

在生效日之前,各方应尽一切合理的努力,争取合并后公司的每位拟议董事如附表1第1段所述 获得合并公司董事的书面同意,自生效之日起生效。

5.4

双方同意并承认,合并以满足、批准或放弃以下 条件为条件:

5.4.1

弗格森已根据该法律第 127FC (1) 条 向其所有债权人(如果有)发出了通知,并根据该法律第 127FC (5) 条公布了该通知的内容,该法第 127FJ (3) 条规定的每个适用日期均已通过;

5.4.2

MergerSub已根据该法第127FC (1) 条 向其所有债权人(如果有)发出通知,并已根据该法律第127FC(5)条公布了该通知的内容,该法第127FJ(3)条规定的每个适用日期均已通过;

5.4.3

该法律第 127FJ (3) (a) 条规定的通过日期(如果适用);

5.4.4

向泽西岛公司注册处交付 法律第 127FJ 条为实现合并而需要的所有文件;

5.4.5

任何法院或其他具有司法管辖权的法庭下达或生效的命令,也没有通过或生效的法律,在每种情况下,都暂时或永久禁止、禁止完成合并或将其定为非法;

5.4.6

任何机构均未提起任何诉讼、诉讼或程序,要求下达 禁止、禁止完成合并或将其定为非法的命令,仍在审理中;

5.4.7

为完成合并而获得或作出的所有实质性许可、授权、向任何机构 提交的文件或注册以及向其发出的通知;

5.4.8

弗格森股东通过一项特别决议批准合并;

5.4.9

通过MergerSub股东的特别决议批准合并;

5


5.4.10

英国金融行为管理局提交和批准了有关New TopCo普通股的英国招股说明书,并且该类 英国招股说明书已根据英国金融行为管理局的《招股说明书监管规则》向公众公开;以及

5.4.11

根据经修订的1933年《证券法》,与合并中将发行的新TopCo普通股的要约和 发行有关的S-4表格上的注册声明应生效,并且不得发布暂停此类生效的停止令。

6.

陈述和保证

6.1

各方保证,截至本协议签订之日(据了解,本协议第 6.1.1 和 6.1.2 条中提供的陈述和 担保以满足或放弃本协议中规定的条件为前提):

6.1.1

它拥有签订本协议并根据其条款充分履行其在 下的义务所需的权力和权限;

6.1.2

本协议的签订及其所设想的交易的实施都不会导致 :

(a)

违反或违反其备忘录和公司章程或其他宪法 文件的任何条款;

(b)

违反或违反任何适用的法律或法规,或任何适用的机构的任何命令、法令、判决、决定或 要求;或

(c)

要求其获得 任何未获得或未获授权的机构的任何同意或批准,或向其发出任何通知或进行任何登记;

6.1.3

本协议构成各方的有效且具有法律约束力的义务,可根据其 条款强制执行,除非本协议的可执行性可能受到适用的破产、破产、欺诈性转让、重组和暂停法律以及其他一般影响债权人 权利执行的普遍适用法律的限制,或任何适用的诉讼时效法规或对抵消或反索赔的有效辩护,以及公平补救措施或救济(包括补救措施)这一事实具体性能)是 在可执行性方面,受寻求此类救济的法院的自由裁量权和一般公平原则的约束;

6.1.4

它不是任何司法管辖区任何破产程序的主体,也没有在任何司法管辖区启动任何此类 程序的措施;以及

6.1.5

它没有资不抵债,也没有能力偿还到期的债务。

7.

状态变更

两家公司特此同意,根据该法律第 16 条,弗格森将从 起更改其地位,成为一家私营公司,自生效之日起生效。

8.

改名

两家公司特此同意,根据该法律第14条,弗格森的名称应改为弗格森(泽西岛)有限公司,自 生效之日起生效。

9.

终止

如果在本协议签订之日起 180 天内未满足第 5 条规定的任何先决条件,则任何一方 均可通过向其他各方发出书面通知来终止本协议,尽管该协议已获得两家公司或其中一方的股东的批准。

10.

杂项

10.1

除非本协议采用书面形式并由 各方或其代表签署,否则本协议的任何变更均无效。表述变体应包括任何变更、修正、补充、删除或替换,无论其效果如何,同源词应作相应的解释。

6


10.2

除非明确同意,否则任何变更均不构成对本协议任何条款的普遍放弃, 也不得影响本协议项下或根据本协议在变更之日之前已经产生的任何权利、义务或责任,并且本协议下或根据本协议的各方的权利和义务应保持全部效力,除非且仅限于这些权利和义务如此变动。

10.3

除非本协议中另有明确规定,否则各方应自行承担与本协议的谈判、执行和生效有关的 成本和费用。

10.4

如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,则该条款(只要 无效或不可执行)将失去效力,应被视为未包含在本协议中,但不得使本协议的任何其余条款失效。然后,双方应尽一切合理努力,将 任何此类无效或不可执行的条款替换为有效且可执行的替代条款,该替代条款的效果尽可能接近该无效或不可执行条款的预期效果。

10.5

任何一方未能或延迟行使法律规定的或本 协议规定的任何权利或补救措施均不得损害该权利或补救措施,也不得被解释为对该权利或补救措施的放弃或变更,或阻止其在以后的任何时间行使,任何单一、部分或有缺陷的行使 均不妨碍该权利或补救措施的任何其他或进一步行使或任何其他权利或补救措施的行使。

10.6

各方在本协议下或根据本协议享有的权利和补救措施是累积性的,可以在该方认为适当的情况下按照 方式行使,并且是对一般法律规定的权利和补救措施的补救措施的补充。

10.7

一方在本协议下的权利和补救措施不受影响,除该方明确且经正式授权的书面豁免或免除外,任何事件或事项均不得解除、解除或损害本协议下其他 方对该方的责任。

10.8

除非本协议另有明确规定,否则非本 协议当事方的人无权执行本协议的任何条款。

10.9

任何一方发出的任何通知、指示、要求、确认或请求均应以 书面形式发出,可通过留下、张贴或传真发送到预定当事方的注册办事处的方式送达。亲自发出的通知自送达之日起生效。以这种方式张贴的通知应被视为在发布之日后的 天送达,在证明邮寄送达时,足以证明装有通知的信封已按规定发送、盖章和张贴。通过传真发送的通知应被视为同时送达 ,除非在正常工作时间之外送达,在这种情况下,该通知应被视为是在正常工作时间开始后下次收到的。

10.10

本协议可在任意数量的对应方中执行,也可由协议各方在不同的对应方上执行, 每份协议均应为原件,合并(但不能以其他方式)构成同一份文书。

11.

适用法律和司法管辖权

11.1

本协议受泽西岛法律管辖,并根据泽西岛法律进行解释。

11.2

双方同意,泽西岛法院拥有非专属的 管辖权,可以审理和裁定任何诉讼、诉讼或程序,解决因本协议而产生的或与本协议相关的任何争议,为此接受泽西岛法院的管辖。

7


附表 1

导演们

1.

根据第 2 条拟出任合并公司董事的人员如下:

S/N

名字

地址

1. 伊恩格拉汉姆 泽西岛 JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号
2. 凯瑟琳·麦考密克 泽西岛 JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号
3. 朱莉娅·马蒂森 泽西岛 JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号
4. 保罗·布鲁克斯 泽西岛 JE1 1ES 圣赫利尔城堡街 13 号

8


附表 2

新的备忘录和文章

9


1991年公司法(泽西岛)

备忘录

还有

公司章程

弗格森(泽西岛) LIMITED

一家面值有限责任公司

公司编号:128484

合并了 8第四2019 年 3 月的那一天


1991 年泽西岛公司法(该法)

协会备忘录

弗格森(泽西岛) LIMITED

(该公司)

一家面值有限责任公司

1.

解释

本组织备忘录中包含的词语和表述与法律中的含义相同。

2.

公司名

该公司的名称是弗格森(泽西)有限公司。

3.

公司类型

3.1

该公司是一家私营公司。

3.2

该公司是一家面值公司。

4.

股票数量

该公司的股本为1万英镑,分为10,000股股票,每股1.00英镑。

5.

成员的责任

成员因持有本公司股份而产生的责任仅限于未付的金额(如果有)。

i


1991年公司法(泽西岛)

公司章程

弗格森(泽西岛) LIMITED

一家面值有限责任公司

内容

1. 解释 1
2. 股本 2
3. 分享高级账户 3
4. 股本变动 3
5. 权利的变化 3
6. 成员名册 4
7. 共享证书 4
8. 留置权 4
9. 股票看涨期权 5
10. 没收股份 5
11. 股份转让 6
12. 股份的传输 7
13. 股东大会 7
14. 课堂会议 8
15. 股东大会通知 8
16. 股东大会的议事录 9
17. 成员的投票 10
18. 企业会员 11
19. 导演们 11
20. 候补董事 11
21. 董事的权力 12
22. 董事权力的下放 12
23. 任命董事 12
24. 董事辞职、取消资格和免职 13
25. 董事的薪酬和开支 13
26. 执行董事 13
27. 董事的利益 13
28. 董事的议事录 14
29. 分钟簿 15
30. 秘书 15
31. 被提名的人 16
32. 海豹 16
33. 文件认证 16
34. 分红 16
35. 利润资本化 17
36. 账目和审计 18
37. 通知、其他文件和信息 18
38. 清盘 19
39. 赔偿 19
40. 不适用标准表 19

ii


1991年公司法(泽西岛)

公司章程

弗格森(泽西岛) LIMITED

一家面值有限责任公司

1.

解释

1.1

在本条款中,除非上下文或法律另有要求,否则以下词语和表述应分别具有下文 的含义:

1.1.1

本章程指本公司章程目前形式或自 次修订之时起的本公司章程;

1.1.2

审计师是指根据本条款任命的公司审计师(如果有);

1.1.3

破产和破产包括1954年《解释法(泽西岛)》第8条 赋予这些词语的含义,以及任何相关司法管辖区法律规定的任何其他破产、资不抵债清盘、管理、接管、行政接管或类似状态的状态;

1.1.4

就通知期限而言,指该期限不包括 通知送达或视为送达之日以及通知发出或生效之日;

1.1.5

公司是指根据法律注册成立 本条款的公司;

1.1.6

董事是指本公司暂时的董事;

1.1.7

就股份而言,持有人是指在登记册中以股份 持有人的姓名登记的成员;

1.1.8

该法律指1991年《公司(泽西岛)法》和当时根据该法制定的任何附属立法,包括当时生效的任何法定修改或重新颁布;

1.1.9

成员是指公司组织备忘录的订阅者以及在登记册中以公司股份持有人身份登记的任何其他 个人;

1.1.10

月是指日历月;

1.1.11

被提名人是指:(a)根据2020年金融服务(披露和提供信息)(泽西岛)法,有资格被任命为公司指定的 人;(b)同意此类任命;以及(c)根据该法律并根据该法律(i)在向泽西岛金融服务委员会提交的公司注册申请中被指定为被指定的 人或(ii)被任命为董事这样做;

1.1.12

除非另有特别说明,否则通知是指书面通知;

1.1.13

办公室是指公司的注册办事处;

1.1.14

官员包括秘书,但在其他方面具有法律规定的含义;

1.1.15

普通决议是指公司在股东大会上以该会议上简单的 多数票通过的决议;

1.1.16

已付费用包括已付时存入的款项;

1.1.17

个人包括协会和个人团体,无论是公司还是非公司;

1.1.18

礼物:

(a)

与公司股东大会和任何类别股份的持有人会议有关的 包括由律师或代理人出席,如果是公司股东,则由代表出席;以及

(b)

就虚拟会议而言,指根据 法律通过参与通信的方式出席;对于允许虚拟出席的实体会议,包括根据法律以虚拟出席方式出席,

1


但是,除非会员有权 出席会议并在该会议上投票,否则不得将该成员视为出席会议;

1.1.19

注册是指根据 法律第 41 条要求保存的会员登记册;

1.1.20

印章是指公司的普通印章;

1.1.21

秘书是指被任命履行 公司任何秘书职责(包括助理或副秘书)的任何人,如果有两名或更多人被任命为联合秘书,则其中任何一名或多名被任命的人员;

1.1.22

签名包括通过机械或其他 手段或法律允许的任何其他表示协议的手段签名或表述,如果文件由公司、协会或个人团体签署,则签名一词应解释为包括经正式授权的 代表代表其签名以及通常执行文件的任何其他方式;

1.1.23

特别决议是指公司根据法律在 中作为特别决议通过的决议;

1.1.24

虚拟出席是指有权仅通过 依法参与通信的方式参加会议的人员出席会议,而某些其他有权参加会议的人通过亲自出席会议地点出席会议;

1.1.25

虚拟会议是指所有人(有权参加 会议的人)仅通过依法参与沟通的方式参加该会议的会议;以及

1.1.26

书面形式包括书面、印刷、电传、电子传输或表述或 以任何其他方式以可见形式表示或复制文字。

1.2

除本文定义外,除非上下文另有要求,否则这些 条款中包含的词语或表达应具有与法律相同的含义。

1.3

在本条款中,除非上下文或法律另有要求:

1.3.1

应相应解释与第 1.1 条定义相同的词语和表达;

1.3.2

“可以” 一词应解释为允许的,应将 一词解释为势在必行;

1.3.3

仅导入单数的单词应解释为包括复数和 反过来 反之亦然;

1.3.4

仅代表一种性别的词语应解释为包括其他性别;

1.3.5

分红一词的含义与该法第 114 条中分配一词的含义相同;

1.3.6

提及的成文是指不时修改、重新颁布或合并的法规,并应包括为取代已废除的成文而制定的任何成文法;以及

1.3.7

提及带编号的条款是指本条款中按此编号的条款。

1.4

本条款中的条款和段落标题仅为方便起见,在解释或解释这些条款时不应考虑 。

2.

股本

2.1

公司的股本如组织备忘录所规定,公司 的股份应拥有本章程中所载的权利并受其约束。

2.2

在不影响任何股份或类别的 股份(除非获得下文规定的同意或制裁,否则不得更改或取消这些特殊权利)的持有人目前赋予的任何特殊权利的前提下,公司资本中的任何股份或股份类别的发行均可附带此类优先权、递延权或其他特殊 权利或此类限制,无论是在股息、资本回报、投票权还是其他方面可能会不时通过普通决议决定。

2.3

公司可以根据并遵守法律的规定发行部分股份,前提是 :

2.3.1

在确定成员在 股息或清盘方面的应享权利时,应考虑股份的一小部分;以及

2


2.3.2

股份的一小部分不赋予成员就该份额进行表决的权利。

2.4

在遵守法律规定的前提下,公司可以不时:

2.4.1

问题;或

2.4.2

将任何现有的不可赎回股份(无论是否已发行) 转换为

应按公司选择或 持有人选择赎回或有责任赎回的股份,其条款和方式可能由特别决议决定。

2.5

在遵守法律规定的前提下,公司可以购买自己的股份(包括可赎回股份) ,包括购买此类股份的存托凭证。

2.6

在遵守本条款规定的前提下, 公司资本中暂时未发行的股份应由董事支配,董事可以在他们认为合适的时间和一般情况下按照他们认为合适的条款和条件向这些人分配、授予期权或以其他方式处置这些股份。

2.7

公司可以直接或间接地使用其股份或资本资金向个人支付佣金、 折扣或津贴。任何此类佣金、折扣或津贴可以通过支付现金和/或分配全部或部分已支付的股份或以任何其他方式来支付。

2.8

除非本条款或法律另有规定,否则公司不得承认任何人 持有任何信托的任何股份,公司不得受任何约束,也不得以任何方式被迫承认任何股份的任何公平、或有的、未来或部分的权益,或任何部分股份中的任何权益或 任何其他权利,持有人对所有股份的绝对权利除外。

3.

分享高级账户

3.1

除第3.2条另有规定外,如果公司以溢价发行股票,则任何保费的金额或价值(由 由董事决定)应在保费缴纳时转入股票溢价账户,该账户应以法律规定的方式保存在公司的账簿中。目前 存入股票溢价账户的款项只能根据法律适用。

3.2

如果法律允许公司避免向股票溢价账户转移任何金额,则不必如此转移 金额;但董事们如果认为合适,仍可以将该金额的全部或任何部分转移到相关的股票溢价账户。

3.3

由董事行事的公司可以将一笔款项从公司的任何 其他账户(资本赎回储备金或名义资本账户除外)转入公司的股票溢价账户。

4.

股本变动

4.1

公司可以通过特别决议以法律允许的任何 方式更改其公司备忘录中规定的股本。

4.2

因股本增加或其他变更而产生的任何新股均应按照公司通过普通决议可能确定的条款和 条件发行。

4.3

除非 新股的发行条件另有规定,否则通过发行新股筹集的任何资金均应视为原始资本的一部分,新股应受本条款中有关看涨期权支付、股份转让和转让、留置权或其他适用于公司 现有股份的规定。

4.4

在遵守法律规定的前提下,公司可以通过特别决议以任何 方式减少其资本账户。

5.

权利的变化

5.1

每当公司资本分为不同类别的股份时,在公司经营期间,或在清盘期间或考虑清盘期间,任何类别的股票的发行条款中均可变更或取消 任何类别的特殊权利(除非该类别股票的发行条款另有规定):

5.1.1

经该类别已发行的 股三分之二的持有人书面同意;或

3


5.1.2

并得到该类别股份持有人在另一次会议上通过的一项特别决议的批准.

5.2

本条款和法律中与公司股东大会 或会议程序有关的所有规定应适用于每一次此类单独会议 作必要修改后唯一的不同是必要的法定人数为两人,持有或代表该类别已发行的 股票的名义金额至少三分之一,但如果在任何此类持有人的续会会议上,未出现上述定义的法定人数,则出席的持有人应为法定人数。

5.3

以优先权、延期 或其他特殊权发行的任何股份或类别股份的持有人所赋予的特殊权利(除非此类股票的发行条件另有明确规定)应被视为不会因创建或发行排序在或之后的其他股票而改变 pari passu随之而来。

5.4

就本章程细则(包括任何单独的集体会议)而言,如果董事认为正在审议的提案将以相同的方式影响两个或更多 或所有类别的股份,则董事可以将这些类别的股份视为同一类别的股份,但在任何其他情况下,应将其视为单独的股份类别。

6.

成员名册

6.1

董事应按照法律要求的方式保存或安排保留登记册。 登记册应保存在办公室或董事不时决定的泽西岛其他地方。

6.2

不得要求公司在登记册中输入超过四名联名持有人的姓名。

7.

共享证书

7.1

每位成员都有权:

7.1.1

在成为任何股份的持有人时,无需为其持有的每个类别 的所有股份支付一份证书,并将证书中仅包含的一部分股份转让为新证书,以解决由此构成的剩余股份;或

7.1.2

在为每份证书支付合理金额后,董事应不时决定 其任何类别的一股或多股股份每份证书。

7.2

每份证书应在分配或提交转让后的两个月内(或在签发条件规定的其他期限内)签发,并应由公司签发。可以执行证书:

7.2.1

如果公司有印章,则根据本条款 在证书上盖上公司的印章;或

7.2.2

无论公司是否有印章,均由两名董事或一名 董事和秘书代表公司签署。

每份证书都应进一步说明与之相关的股份及其支付的金额 ,如果法律要求,还应注明此类股票的区别数字。

7.3

公司没有义务就几位 个人共同持有的股份签发超过一份证书,向几位共同持有人中的一位交付一份股份证书应足以交付给所有此类持有人。

7.4

如果股票证书磨损、污损、丢失或销毁,则可以签发证书副本,前提是 支付合理的费用,并按照证据和赔偿以及支付的条款(如果有) 自掏腰包董事认为合适的 公司相关开支。

8.

留置权

8.1

公司对每股股份(不是全额支付的股份)拥有第一和最重要的留置权,用于在固定时间为该股份赎回或支付的所有款项 (无论目前是否应付)。公司对股票的留置权(如果有)应扩展到所有股息或其他应付股息或其他款项,或与之相关的款项。董事可以决定 ,在他们认为合适的期限内,任何股份都应不受本条规定的约束。

8.2

公司可以以董事认为合适的方式出售公司拥有留置权的任何股票,但是 除非存在该留置权的款项或其中的一部分已经或目前可以支付,或者直到十四周清日到期的通知之后才进行出售,除非通知规定并要求支付目前应付的款项和

4


发出违约出售意向通知的 应暂时向该持有人或因该持有人死亡、破产或丧失行为能力而有权获得股份的人送达 。

8.3

为了使任何此类出售生效,董事可以授权某人签署向购买者出售的 股份的转让文书。买方应注册为以这种方式转让的股份的持有人,其无义务确保购买款的使用,其股份所有权也不得因出售程序中任何 违规或无效之处而受到影响。

8.4

在支付此类出售费用后,此类出售的净收益应用于支付或用于支付或 偿还留置权所涉及的债务或负债,但应向出售时有权获得股份的人支付任何剩余部分(对于 出售前股票目前尚未支付的债务或负债给予类似的留置权)。

9.

股票看涨期权

9.1

董事可在遵守本章程的规定和任何分配条件的前提下,不时就其股份的任何未付款项(无论是股票的名义价值还是溢价)向成员发出呼吁,并且每位成员应(至少在十四天内收到通知 ,具体说明付款的时间和地点)在时间或时间和地点向公司付款因此指明了其股票的赎回金额。

9.2

通话可能需要分期付款。

9.3

在公司收到任何应付金额之前,电话可以全部或部分撤销, 的电话付款可以全部或部分推迟。

9.4

即使 随后 转让了与看涨期权有关的股份,被收回的个人仍应对其所发出的看涨承担责任。

9.5

在董事批准电话会议 的决议通过时,电话应被视为已发出。

9.6

股份的共同持有人有共同和单独的责任支付与该股份有关的所有看涨期权和向 支付的所有其他款项。

9.7

如果在指定支付股份的款项之前或当天没有支付,则可以要求该款项的个人 按董事确定的利率支付从指定付款之日起至实际支付时这笔款项的利息,但董事可以自由地全部或部分地免除这些 利息的支付。

9.8

根据或根据股票发行条款应在配股时或在任何固定 日期支付的任何款项,无论是由于股票的名义价值还是以溢价方式支付,均应被视为正式发出的催缴款项,应在根据发行条款或根据发行条款支付之日支付 ,如果未支付,则应按本条款中关于付款的所有相关规定付款应适用利息、没收、退保或其他款项,就好像该款项是由于以下原因而到期和应付一样按时拨打并通知了 。

9.9

在股票发行上,董事可以在支付的看涨期权金额 和付款时间方面对持有人进行区分。

9.10

如果董事认为合适,他们可以从任何成员那里获得尚未记入其股份的 或尚未到期付款的预付款。此类预付款应在某种程度上抵消与支付这些款项有关的责任。公司可以按董事 认为合适的利率为任何此类预付款支付利息,期限为付款之日起至如果没有提前支付款项本应到期的日期(到期日)。就获得股息的权利而言,在 看涨期或分期付款之前支付的款项在到期日之前不得视为已支付。

10.

没收股份

10.1

如果会员未能在指定支付看涨期权或分期付款 之日或之前支付任何看涨期权或分期付款 ,则董事可以在该看涨期权或分期付款的任何部分仍未付款的时间内随时向其发出通知,要求支付未付的看涨期权或分期付款,以及可能累计 的任何利息,以及公司可能因此而产生的任何成本、费用和开支付款。

5


10.2

该通知应再指定一天(不早于自该通知送达 之日起十四个清算日到期)以及通知所要求的付款地点和付款地点,并应说明,如果在 指定时间或之前以及指定地点未付款,则收回所涉股份将被没收。

10.3

如果上述任何此类通知的要求未得到遵守,则已发出该类 通知的任何股份,董事可以在其后任何时候通过相关的决议没收所有看涨期权和应付利息,此类没收应包括所有股息, 应在没收的股份上申报且在没收之前实际支付的股息。诱惑。

10.4

根据本章程没收任何股份后,应立即将没收通知 发给股份持有人或有权获得股份的人(视情况而定),并应立即在登记册中记录该份额的发出的通知和没收日期的内容,但不得没收因疏忽或疏忽而以任何方式宣布发出此类通知或进行上述输入无效。

10.5

在根据第10.1条送达通知后,董事可以随时接受有关成员 交出本通知所涉股份,而无需以其他方式遵守第10.1至10.4条的规定。在成员向公司交付 股票证书后,任何此类股份均应立即不可撤销地交还,此类退出还应构成对已交还股份申报但在交出前实际支付的所有股息的退出。一旦交出 ,公司应立即 在交出股份的登记册中记入该股份的登记册,但任何交出的股份都不得因上述记账的遗漏或疏忽而以任何方式宣告无效。

10.6

被没收或交出的股份应成为公司的财产,可以按董事 认为合适的条款和方式出售、重新分配或以其他方式处置给没收或交出股份持有人或有权向任何其他人出售、重新分配或以其他方式处置,在出售、重新分配或其他处置之前,可以随时根据以下条款取消没收或交出董事们认为合适。如果为了处置目的, 被没收或交出的股份要转让给任何人,则董事可以授权某人签发向该人转让股份的文书。

10.7

股份被没收或交出的会员应不再是被没收或交出的股份的会员,并应(如果尚未这样做)向公司交出没收或交出的股份的证书,以供注销。尽管有没收或退回的情况,该成员仍有责任向公司支付 在没收或退出之日其目前应付的所有款项及其利息,其利息应按没收或交出前的应付利息率或 董事从没收或退出之日起至付款之日可能确定的利率,前提是董事可以豁免全部或部分付款,或强制付款,但不对当时的股份价值作任何补偿没收或 交出或处置时收到的任何对价。

10.8

董事或秘书(或公司秘书高级职员)宣誓宣誓宣誓声明 股已在指定日期被正式没收或交出,应作为其中对所有声称有权获得该股份的人所陈述事实的确凿证据。本公司就出售、重新配股或处置股份所作的 对价(如果有)的声明和收据,以及交付给买方或受让人的股份证书(如果有此要求,则须执行 转让文书)构成该股份的良好所有权。向其出售、重新分配或处置股份的人应注册为股份持有人, 没有义务确保对价(如果有)的应用,其股份所有权也不会因股份没收、交出、出售、重新分配或处置程序中出现任何违规行为或无效而受到影响。

11.

股份转让

11.1

除法律规定另行允许外,所有股份转让均应使用 转让文书进行。

11.2

任何股份的转让文书均应采用任何通常的通用形式或经 董事批准的任何形式的书面形式。

11.3

任何股份的转让文书应由转让人或其代表签署,如果 份额未付或已部分支付,则应由受让人签署。在股份登记册中输入受让人的姓名之前,转让人应被视为仍然是该股份的持有人。

6


11.4

董事可以行使绝对自由裁量权,在不指定任何理由的情况下,拒绝登记股份的 转让,包括但不限于向未经其批准的人转让股份和转让公司拥有留置权的股份。

11.5

董事也可以拒绝登记股份的转让,除非转让文书:

11.5.1

存放在办公室或董事可能指定的其他地方,并附有与之相关的股份的 证书以及董事为证明转让人进行转让的权利而可能合理要求的其他证据;

11.5.2

仅涉及一类股份;以及

11.5.3

赞成不超过四名受让人。

11.6

如果董事拒绝登记股份转让,他们应在向公司提交转让文书 之日起两个月内向拟议的转让人和受让人发送拒绝通知。

11.7

公司应保留与股份转让有关的所有转让文书,但任何与董事拒绝登记的股份转让有关的转让文书(任何欺诈案件除外)应退还给存款人。

11.8

股份转让登记或任何类别股份的转让登记可以在 的时间和期限内暂停。

11.9

除非董事自行决定另有决定,否则不得就与任何股份所有权有关或影响任何股份所有权的任何转让文书或其他文件的 注册收取任何费用。

11.10

对于任何股份的分配,董事应有同样的权利拒绝批准任何被分配人的任何放弃者的 注册,就好像分配申请和放弃是根据本条款转让股份一样。

12.

股份的传输

12.1

如果会员死亡,则死者是共同持有人的一个或多个幸存者以及死者是唯一或唯一幸存持有人的死者的 遗嘱执行人或管理人应是唯一被公司认可对其股份权益拥有任何所有权的人,但本条中的任何规定均不免除已故共同持有人的 遗产与其共同持有的任何股份有关的任何责任。

12.2

任何因成员死亡、破产或丧失行为能力而有权获得股份的人都可以 根据董事会不时要求的出示其所有权的证据,选择将自己注册为股份持有人,或者让他/她提名 的某个人注册为股份持有人。

12.3

如果获得此权利的人选择自己注册,他/她应向 交付或发送一份由他/她签署的通知,说明他/她是这样选择的。如果他/她选择让另一人登记,他/她应通过一份有利于该人的股份转让文书证明自己的选择。本条款中与股份转让权和转让登记相关的所有 限制、限制和规定均适用于上述任何此类通知或转让文书,就好像它是成员签发的 转让文书,并且该成员没有死亡、破产或丧失行为能力一样。

12.4

因成员死亡、破产或丧失行为能力而有权获得股份的人 有权获得与该股份持有人相同的股息和其他好处,但他/她在注册为股份持有人之前无权行使会员在公司会议上授予的任何 权利,前提是董事们可以随时发出通知,要求任何此类人员自行选择注册或者转让股份,如果 通知在一个月内未得到遵守,则该人应被视为已选择亲自注册,本条款中对股份转让和转让的所有限制应适用于此类选择。

13.

股东大会

13.1

除非公司通过特别决议另有决定,否则不得要求公司举行年度 股东大会。

7


13.2

董事可以在他们认为合适的情况下,在根据 法的规定征用成员后,立即着手召开股东大会,其日期不迟于收到申购书后的两个月。如果没有足够的董事来召集股东大会,则任何董事或任何成员都可以 召集此类会议。

13.3

在根据申购要求召开的任何股东大会上,除非该会议由董事召集,否则除申购单中列为会议目的的业务外,不得处理 项业务。

14.

课堂会议

除本条款中另有规定外,本条款和法律中与公司股东大会及其 议事程序有关的所有规定均应适用 作必要修改后参加每一次课会。根据第15.5条有权收到公司股东大会通知的董事也有权收到所有集体会议的通知,除非他/她已书面通知了 秘书他/她的相反愿望。在任何类别会议上,相关类别股份的持有人应就其持有的该类别的每股股份拥有一票表决权。

15.

股东大会通知

15.1

每次股东大会应至少发出十四天清晰日通知,包括不限 的每一次股东大会都要求通过一项特别决议。

15.2

尽管本公司的会议召开时间短于 第 15.1 条规定的时间,但经同意,仍应视为已正式召开:

15.2.1

就所有有权出席和投票的成员称为年度股东大会而言, ;以及

15.2.2

就任何其他会议而言,在有权出席和在 上投票的议员人数中占多数的情况下,该会议为多数,加起来持有不少于法律规定的最低投票权百分比。

15.3

每份通知均应具体说明会议的日期和时间以及要交易的业务的一般性质,如果是年度股东大会,则应明确会议本身。该通知还应具体说明:

15.3.1

如果是实体会议,则为会议的集合地点;

15.3.2

如果是虚拟会议,则提供第 15.4 条所要求的信息;以及

15.3.3

对于允许虚拟出席的实体会议,第 15.4 条要求的有关此类虚拟出席的信息。

15.4

关于以虚拟会议形式举行的股东大会或将作为允许虚拟出席的 实体会议举行的股东大会的通知应具体说明通过参与通信的方式出席此类会议:

15.4.1

个人可以通过参与的方式参加此类会议;

15.4.2

可能以何种方式要求此类人员验证其身份或资格才能参加 此类会议;以及

15.4.3

与出席该会议的人行使表决权有关的任何特别规定。

15.5

在遵守本章程的规定以及对任何股份施加的任何限制的前提下,每次 股东大会的通知应发给所有成员、所有因成员死亡、破产或丧失行为能力而有权获得股份的人、审计师(如果有)以及以书面形式通知秘书希望收到股东大会通知的每位董事。

15.6

在每份召集公司会议的通知中,应以合理的醒目位置发表声明,说明 有权出席和投票的成员有权指定一个或多个代理人代替他/她出席和投票,并且代理人不必同时是会员。

15.7

任何有权收到通知的人意外未向会议发出会议通知或 未收到会议通知,不应使该会议的程序无效。

8


16.

股东大会的议事录

16.1

年度股东大会的业务应是接收和审议公司账目以及董事和审计师的 报告(如果有)、选举董事(如果提议)、选举审计师(如果提议)和确定其薪酬、批准分红(如果认为合适)以及处理 已发出通知的任何其他业务。

16.2

除会议休会外,任何事务均不得在任何股东大会上进行交易,除非在会议开始工作时有法定人数的 名成员出席。该法定人数应由不少于两名出席的成员组成,但不少于两人构成法定人数,前提是如果在任何时候公司所有已发行的具有表决权的 股份均由一位成员持有,则该法定人数应由出席的该成员组成。

16.3

董事会可以决定,允许有权出席股东大会的人员通过 参与任何通信手段(包括电子手段通信)来参加股东大会,根据法律,此类人员被视为出席与参与此类通信的其他人会面。以虚拟出席方式出席(从而出席)虚拟会议的成员 应计入有关股东大会的法定人数,并有权在有关股东大会上投票,如果会议主席确信会议期间有足够的设施可确保所有出席的成员能够:

16.3.1

相互沟通,使参与沟通的每位成员都能听到 其他任何人所说的话,从而根据法律他们被视为出席与参与此类沟通的其他人会面;以及

16.3.2

参与为之召开的会议,

而且,就本章程而言,此类会议应被视为公司的股东大会,尽管本章程的任何其他 规定以及本条款和法律中与公司股东大会及其程序有关的所有规定均应适用 作必要修改后参加每一次这样的会议。

16.4

对于虚拟会议,股东大会应被视为在会议 主席亲自出席的地点举行。如果是允许虚拟出席的实体会议,则股东大会应被视为在该会议的实际会议地点举行(不管 会议主席是否亲自出席此类实际会议地点,还是通过虚拟出席方式出席)。

16.5

如果在里面 半小时从为会议指定的 时间起,法定人数不在场,或者如果会议期间法定人数不再出席,则会议应在下周的同一时间和(对于实体会议,无论是否允许 虚拟出席)地点或该其他时间休会,以及(对于实体会议,无论是否允许虚拟出席)地点由董事决定,如果在这样的续会会议上未达到法定人数 半小时从指定举行会议的时间起,出席会议的成员构成法定人数。

16.6

董事主席(如果有)应以主席身份主持公司的每一次股东大会 ,或者如果没有这样的主席,或者如果他/她不愿出席,无论是亲自出席,还是以虚拟方式出席允许虚拟出席的实体会议,或者通过参与虚拟会议,则应在指定举行会议时间后的十五 分钟内或不愿采取行动,出席的董事应选择其中一人出席了会议的主席。

16.7

如果在任何会议上没有董事愿意担任主席,或者如果没有董事出席,无论是亲自出席 ,还是通过虚拟出席允许虚拟出席的实体会议,还是通过参加虚拟会议,在指定举行会议的时间后的十五分钟内,出席会议的成员应从其出席的人数中选择 人担任会议主席。

16.8

主席经任何有法定人数的会议同意(如果 会议有此指示)可以不时地休会(如果是实体会议,不论是否允许虚拟出席),但任何休会会议都不得处理任何事务,但休会期间的会议上除了休会时未完成的事项 以外,不得在任何休会会议上处理任何事务。当会议休会三十天或更长时间时,应像原会议一样发出休会通知。除上述情况外, 没有必要 就任何休会会议或要在休会会议上处理的事项发出任何通知。

9


16.9

在每次股东大会上,主席可以决定投票和计票的方法, 方法在他/她看来是切实可行和合理的。除非出席会议的成员在宣布 表决结果之前或之时提出异议,否则主席在这方面的决定为最终决定。如果有人提出这样的异议,则与之相关的每项决议都应按照程序再次付诸表决或(视情况而定)重新付诸表决,该程序在所有方面都应符合出席会议的 成员的表决权,后者由有权就此进行表决的过半数成员决定,表决结果应相应决定。

16.10

如果在任何股东大会上票数相等,主席无权进行第二次 或决定性投票。

16.11

在公司股东大会上可能做的任何事情(除通过一项罢免 审计师的决议外)均可通过由所有成员通过的书面决议来完成,在该决议被视为通过之日,如果该决议是在股东大会上提出的,则有权对该决议进行表决。当所有相关成员根据法律和第 16.12 条表示同意该决议时,根据本第 16.11 条提出的书面决议 应视为该决议获得通过。董事可以决定必须以 书面形式通过此类决议的截止日期,才能使其不失效。

16.12

书面决议可以包含几份相同形式的文书,每份文书均由一个 或多个成员签署或代表其签署。书面决议可以以硬拷贝或电子形式或董事可能决定的其他方式发送或提交给会员。当公司从会员(或代表会员行事的人那里)收到一份文件(以硬拷贝或电子形式或以董事可能决定的其他方式发送或提交),并且 表示同意该决议时,会员即表示同意书面决议, 表示同意该决议。成员对书面决议的协议一经签署,不得撤销。

17.

成员的投票

17.1

在遵守发行条款或本章程中可能规定的任何 股票的投票权方面的任何特殊权利限制或禁令的前提下,出席会议的每位成员对其持有的每股股份都有一票表决权。

17.2

对于任何股份的共同持有人,这些人无权就该股份单独投票 ,但应从其人数中选出一人代表他们,并以个人名义或通过代理人进行投票。如果没有进行此类选举,则该股份 的姓名在登记册中按顺序排在第一位的人是唯一有权就该股份投票的人。

17.3

任何拥有司法管辖权的法院(无论是在泽西岛还是 其他地方)就有关法律行为能力或禁令的事项下达命令的会员,可以由其律师、保管人、接管人或该法院为此授权的其他人进行投票,任何此类律师、策展人、接管人或其他人均可通过 代理人进行投票。在律师、策展人、接管人或其他人行使任何表决之前,董事可以要求提供证据,使董事对该律师、策展人、接管人或其他人的权限感到满意。

17.4

除非 就其持有者或其中一位联席持有人所持公司股份支付的所有看涨期权或其他款项均已支付,否则任何成员均无权在任何股东大会上投票。

17.5

不得对任何选民的资格提出异议,除非在 的会议或休会上,而且反对的选票是在该会议上进行或投标的,而且在该会议上未被禁止的每张选票对所有目的均有效。在适当时候提出的任何此类异议应提交会议主席,主席的决定为最终决定, 具有决定性。

17.6

在民意调查中,有权获得多张选票的成员如果投票,则无需使用其所有选票或以相同的方式投下其使用的所有 票。

17.7

董事可以通过邮寄或以其他方式向成员发送委托书 (包括或不预付申报表),供任何股东大会或公司任何类别股份持有人在任何单独的会议上使用,费用由公司承担,要么以空白形式提名或以其他方式提名任何一名或多名董事或 任何其他人员。如果出于任何会议目的,邀请邀请中指定的某个人或多人作为代理人,则应向所有有权收到会议通知并通过代理人进行表决的成员发出(而不仅仅是某些 )成员的费用。

17.8

委任代理人的文书应采用任何普通形式的书面形式,或经董事批准, 应由委任人或其经正式书面授权的律师手中,或者如果委任者是盖章或受正式授权的官员、律师或其他代表手下的公司。代理不必是 成员。

10


17.9

委任代理人的文书以及签署 的委托书或其他授权委托书(如果有)应交存于办公室或由该文书中提名的人士 提议表决的会议召开时间前不少于四十八小时的会议或休会通知为此目的而规定的其他地点。在计算本第 17.9 条的上述期限时,不得考虑 法第 96 (4B) 条所指的非工作日的任何部分。董事可以在召集会议的通知中规定他们认为适当的其他法规:(a) 允许以任何方式或形式存放任何此类委托书、委托书或其他授权书的副本,以代替 原件,包括通过电子邮件或其他电子形式;(b) 要求以任何方式或形式将任何此类副本认证为真实副本。未按规定方式交存的委托书只有在得到出席会议的所有其他成员批准 的情况下才有效。

17.10

除非其中有相反规定,否则委任代理人的文书对会议的 休会与其相关的会议同样有效。

17.11

尽管委托人先前 去世或丧失行为能力,或者委托人或执行委托书的授权被撤销,但根据委托书条款进行的投票仍有效,前提是公司在进行此类投票的会议或休会会议开始之前,在办公室 未收到有关此类死亡、丧失行为能力或撤销的书面通知。

18.

企业会员

18.1

在遵守法律规定的前提下,任何作为成员的法人团体均可通过其董事 或其他管理机构的决议,授权其认为合适的人在任何成员(或任何类别的成员)会议上担任其代表,而获得授权的人有权代表他/她/他们所代表的法人团体 行使与其相同的权力如果该法人团体是个人,则可以行使职权。

18.2

如果(a)个人被授权代表法人团体出席公司股东大会 ,则董事或会议主席可以要求他/她/他们出示其授权所依据的决议的核证副本。

19.

导演们

19.1

公司可以通过普通决议确定董事的最大和最小人数,除非和 另有决定,否则在遵守法律规定的前提下,最低董事人数应为一人。

19.2

董事不必是会员,但只要他/她已书面通知秘书他/她希望 根据第15.5条收到股东大会通知,他/她就有权收到任何股东大会的通知,以及根据第14条的规定,收到公司任何类别股份持有人的所有单独会议的通知。无论董事是否 有权收到此类通知,他/她都可以出席任何此类会议并在会上发言。

20.

候补董事

20.1

任何董事(候补董事除外)均可自行决定并在 时间随时任命任何其他董事或任何其他人士(法律取消资格或没有资格担任公司董事的人除外)为候补董事,在他/她不亲自出席的任何董事会议上代其出席。每位董事可根据本条自由任命多名候补董事,但任何时候只能有一名此类候补董事代表其被任命的董事行事。

20.2

候补董事在按原样任职期间,有权收到所有董事会议和其委任人所属董事任命的委员会的所有会议的通知(不一定是 的书面通知),有权出席和行使其委任者不亲自出席的所有此类会议(在 举行的所有此类会议,并行使其任命人的所有权利和特权,一般而言,以其任命者的身份履行其所有职能董事不在时。

20.3

候补董事应 当然如果其任期到期,或者任命他/她的 董事不再担任公司董事或通过其亲自向公司发出的通知将候补董事免职,则离职。

20.4

候补董事有权获得 他/她在出席会议时合理产生的所有差旅费和其他费用。候补董事的薪酬(如果有)应从他们之间可能商定的向任命他/她的董事支付的薪酬中支付。

11


20.5

如果董事担任另一位董事的候补董事,则他/她有权为该等 其他董事投票,也可以自行投票,但任何董事都无权在任何会议上担任多名董事的候补董事。

20.6

如果董事的法定人数超过两人,则同时被任命为候补董事的董事应被视为两名董事,以便 达到董事的法定人数。

21.

董事的权力

21.1

公司的业务应由董事管理,董事可以支付推广 和注册公司所产生的所有费用,并可以行使法律或本公司在股东大会上行使的本章程未规定的所有公司权力。

21.2

董事的权力应受本章程的规定、法律 的规定以及公司在股东大会上可能规定的法规(与上述法规或规定不矛盾)的约束,但公司在股东大会上制定的任何法规都不得使 董事先前的任何行为无效,如果没有制定此类法规,则该行为本应有效。

21.3

董事可以通过委托书、授权或以其他方式指定任何人为公司 的代理人,其目的和条件由他们决定,包括授权代理人委托其全部或任何权力。

22.

董事权力的下放

22.1

董事可以将其任何权力委托给由这些董事和/或 他们认为合适的其他人或个人组成的委员会。如果授权条款中没有明确的相反规定,则任何此类授权均应被视为包括将所有或任何权力下放给该委员会认为合适的 董事或董事和/或其他个人(无论该董事或其他人是否充当委员会)的权力,并可能受董事 可能规定的条件的约束,以及可能会被撤销或更改。

22.2

由两人或多人组成的任何此类委员会的会议和议事程序均应受本章程中关于董事会议和议事程序的 条款的管辖,前提是这些条款适用,且不被董事根据本条制定的任何法规所取代。

22.3

董事可以不时制定他们认为合适的法规,规范由两名或更多人组成的任何此类委员会的会议和 程序,这些委员会与本条款不矛盾。

23.

任命董事

23.1

如果公司在注册成立时或在 任命第一任董事之前出于任何其他原因通过了这些章程,则公司的第一批董事应由组织备忘录的订阅者或其中的大多数以书面形式任命。任何以这种方式任命的董事以及在本章程通过之前 正式任职的任何董事应继续任职,直到他/她根据本条款的规定辞职、被取消资格或被免职。

23.2

董事有权随时不时地任命任何人(法律不符合资格或没有资格担任公司董事的 人除外)为董事,以填补临时空缺或作为现有董事的补充,前提是该任命不会导致董事人数超过本章程规定或根据本章程规定的最大董事人数的任何 人数。任何以这种方式任命的董事应在根据本章程的规定辞职或被取消资格或被免职之前任职。

23.3

公司可通过普通决议:

23.3.1

任命任何人(法律取消资格或没有资格担任公司董事的人除外)为 董事;以及

23.3.2

将任何董事免职。

23.4

如果公司没有董事,并且由于死亡、破产或丧失行为能力,没有成员有能力 行事,则因最后一位成员死亡、破产或丧失行为能力而有权获得股份或相关股份的人有权通过书面通知任命某人 为董事。

12


23.5

公司应按照法律要求的 方式,保存或安排保存有关其董事的详细信息登记册。

24.

董事辞职、取消资格和免职

24.1

如果董事符合以下条件,则应腾出董事职位:

24.1.1

通过向公司发出通知辞去其职务;

24.1.2

根据法律的任何规定停止担任董事或被 法律禁止或取消其担任董事的资格;

24.1.3

破产或与其债权人一般作出任何安排或合并;

24.1.4

头脑变得不健全;或

24.1.5

根据第 23.3.2 条通过的普通决议被免职。

25.

董事的薪酬和开支

25.1

董事有权获得董事可能确定的薪酬,但须遵守公司通过普通决议可能确定的任何限制 。

25.2

董事应从公司的资金中适当支付其差旅、酒店和其他费用 ,以及他们因出席董事或成员会议或履行职责而产生的必要费用。

26.

执行董事

26.1

董事可以根据他们可能确定的条款和期限,不时任命其中的一人或多人担任董事总经理职位或 到公司旗下的任何其他执行办公室。

26.2

如果任何董事不再担任 董事,则对任何执行办公室的任命均可终止,但不影响因违反他/她与公司之间的任何服务合同而提出的损害赔偿索赔。

26.3

董事可以将董事根据他们认为合适的条款和条件和限制行使的任何权力 委托给担任任何执行职务的董事并授予他们 ,可以附带或排除自己的权力,还可以不时撤销、撤回、更改或更改所有或任何此类 权力。

27.

董事的利益

27.1

如果董事在公司或公司子公司达成或拟达成 的交易中直接或间接拥有权益,该交易在很大程度上与公司的利益冲突或可能冲突,并且他/她知道这一点,则董事应向公司披露其利益的性质和范围。

27.2

为了第 27.1 条的目的:

27.2.1

在 有关董事意识到导致其有责任进行披露的情况后,或如果他/她由于任何原因未能在该次会议上披露,则应在审议该交易的第一次董事会议上尽快通过向秘书提交书面通知进行披露;

27.2.2

向其披露信息的秘书应将披露通知董事,无论如何, 应在披露后的下次董事会议上提交披露通知;

27.2.3

董事根据第27.1条向公司披露他/她应被视为对与特定人员的交易感兴趣的 ,这足以披露其在披露后达成的任何此类交易中的权益;以及

27.2.4

在董事会议上所作的任何披露均应记录在会议记录中。

27.3

在遵守法律规定的前提下,董事可以在董事会可能决定的期限和条件下,在公司 (审计局除外)下担任任何其他职务或盈利地点。

13


27.4

在遵守法律规定的前提下,只要他/她已根据第 27.1 条向公司披露了其任何物质利益的性质和 范围,则董事不论其职位如何:

27.4.1

可能是与公司进行的任何交易或安排或 公司在其他方面感兴趣的交易或安排的当事方或以其他方式感兴趣;

27.4.2

可能是与或 进行的任何交易或安排的董事、其他高级管理人员或受雇于或参与任何交易或安排的当事方,这些交易或安排对本公司提倡或本公司在其他方面感兴趣的任何法人团体;

27.4.3

不得因其职务而就他/她从 任何此类职位或工作、任何此类交易或安排或任何此类法人团体的任何权益中获得的任何利益向公司负责,也不得以任何此类利益或利益为由避免此类交易或安排;以及

27.4.4

可以自己或他/她的公司以专业身份为公司行事,他/她或他/她的 公司有权获得专业服务的报酬,就好像他/她不是董事一样。

28.

董事的议事录

28.1

董事们可以开会安排休会,或以其他方式按他们认为合适的 规范会议。

28.2

董事可随时召开 董事会议,应董事的要求,向每位董事和候补董事发出不少于二十四小时的会议通知,前提是任何会议可以在更短的时间内召开,除非董事通知另有决定,否则任何会议都可以在更短的时间内召开,并以每位董事或其候补董事 批准和进一步规定的方式召开会议不必以书面形式进行。

28.3

在任何会议上出现的问题应由多数票决定。

28.4

在票数相等的情况下,主席应有第二票或决定票。

28.5

出席法定人数的董事会议有权行使董事目前可行使的所有权力和 自由裁量权。无论有两名或更多董事任职,董事业务交易所需的法定人数应为两人或董事可能确定的更多人数。 如果法定人数为两名或更多董事,则应将一名候补董事计入法定人数,但不少于两人构成法定人数。如果只有一名董事在职,则根据第28.6和28.8条, 可以单独行使董事目前可行使的所有权力和自由裁量权。

28.6

董事无论其利益如何,均可计入出席任何审议其感兴趣的合同或安排的 次会议的法定人数,并且只要他/她已按照第 27.1 条的要求进行披露,他/她可以对任何此类合同或安排进行投票,但涉及 他/她自己的任命条款的合同或安排除外。

28.7

如果董事通过任何方式与一名或多名其他董事进行沟通,以便参与沟通的每位董事 都能听到他们中任何其他董事所说的话,尽管 所有参与沟通的董事不在同一个地方一起出席,但参与沟通的每位董事都被视为与其他董事一起出席董事会议。

28.8

尽管有任何空缺,续任董事或董事仍可采取行动,但是如果 名董事人数少于法定人数或低于法律要求的人数,则继续任职董事或董事只能为填补空缺或召开公司股东大会而行事。如果 没有董事或没有董事能够或愿意采取行动,则任何成员或秘书均可召集股东大会以任命董事。

28.9

董事可以不时从其人数中选出和罢免董事会的主席和/或副 主席和/或副主席,并决定其任职期限。

28.10

主席或其缺席时由副主席或其缺席时由副主席主持, 应主持所有董事会议,但如果没有选出董事会主席、副主席或副主席,或者在任何会议上,如果主席、副主席或副主席在指定举行董事会议的 时间后五分钟内未出席,则出席的董事可以从其人数中选择一人担任会议主席。

14


28.11

由以下人员签署的书面决议:(a) 所有有权接收 董事会议通知的董事;或 (b) 在遵守董事根据第22条制定的任何规定的前提下,所有有权收到董事任命的委员会会议通知的董事或其他人员,应具有效力和效力,就好像该通知已在董事会议或由董事正式召集和举行的委员会中通过一样并且可能由几份形式相似的文件组成,每份文件均由一名或多名董事签署,但决议已签署由候补董事 也无需由其任命人签署,如果由任命了候补董事的董事签署,则无需由候补董事以该身份签署。

28.12

所有行为都完成了 善意通过任何董事会议或董事任命的委员会或 任何担任董事的人,无论事后发现任何此类董事或委员会或按上述方式行事的人士的任命存在一些缺陷,或者他们或其中任何人被取消资格或 空缺职位或无权投票一样,其效力应与每位此类人员均已被正式任命一样有效符合资格,并继续担任董事任命的董事或委员会成员,并有权投票。

29.

分钟簿

29.1

董事应安排将其记入为以下目的而保存的账簿:

29.1.1

股东大会、集体会议、董事会议和董事任命的 委员会会议的所有议事记录;

29.1.2

根据本条款通过的所有书面决议;

29.1.3

根据第 29.3 条 起草的唯一成员-董事合同(定义见第 29.3 条)的每份书面备忘录;

29.1.4

唯一会员决定的每份书面记录(定义见第 29.4 条);以及

29.1.5

法律不时要求或董事认为 良好做法所要求的所有其他记录都应记入或保留在公司账簿中。

29.2

任何会议纪要如果声称是由进行议事的会议的主席签署 或下一次会议的主席签署,则应成为议事的确凿证据。

29.3

本第 29.3 条适用于公司只有一名成员且该成员同时也是董事的情况。如果 公司在其正常业务过程中以外的方式与该会员签订了合同(唯一会员-董事合同),并且该唯一成员-董事合同不是书面形式,则其条款应为:

29.3.1

在书面备忘录中列出;

29.3.2

记录在合同签订后的第一次董事会议记录中;或

29.3.3

以 法律暂时允许或要求的其他方式或场合记录。

29.4

本第29.4条适用于公司只有一名成员且该成员做出的决定 可由公司在股东大会上做出,并且该决定具有法律效力,就好像公司在股东大会上同意一样(唯一成员决定)。唯一成员的决定可以(但不限于)以 书面决议的形式作出,但如果不这样做,则唯一成员应在此后尽快向公司提供其决定的书面记录。

30.

秘书

30.1

秘书应由董事任命,任期应为他们认为合适的薪酬和条件 ,董事可以免除任何如此任命的秘书。

30.2

如果该职位空缺或出于 任何其他原因没有秘书能够行事,或者没有助理或副秘书能够行事的助理或副秘书,或者如果没有助理或副秘书能够由 董事普遍或特别授权的任何人行事,则秘书要求或授权秘书做的任何事情。

30.3

公司应按照法律要求的方式,在办公室保存或安排在办公室保存一份有关其秘书 的详细信息登记册。

15


31.

被提名的人

根据2020年金融服务(披露和提供信息)(泽西岛)法,董事可以或应该撤销对任何被提名人的任命(视情况而定,视情况而定),董事可以或应该撤销对任何被提名人的任命。

32.

封印

32.1

董事可以决定公司应盖章。在遵守法律的前提下,如果公司有印章 ,则董事可以决定还应盖有公章,供泽西岛以外地区使用,并盖上公章,用于封存公司发行的证券或封存创建或证明如此发行的证券的文件。

32.2

董事应为所有印章提供安全保管,除非董事决议的授权 或董事授权的董事任命的委员会授权,否则不得使用印章。

32.3

董事可以不时制定他们认为合适的法规,确定应签署每份盖有印章的文书的人员和此类人员的 人数,在另有决定之前,所有此类文书均应由一位董事和秘书或第二位董事签署。

32.4

公司可以授权为其目的而指定的代理人在公司作为一方的 文件上盖上公司的任何印章。

33.

文件认证

33.1

任何董事或秘书或董事为此目的任命的任何人员都有权 认证任何影响公司章程的文件(包括组织备忘录和本章程)、公司或董事通过的任何决议以及与公司 业务相关的任何账簿、记录、文件和账目,并认证其副本或摘录为真实副本或摘录。

33.2

如果公司的任何账簿、记录、文件或账目位于办公室以外的其他地方, 当地经理或其他高级管理人员或负责保管这些账簿、记录、文件或账目的公司应被视为董事为第33.1条规定的目的任命的人员。

34.

分红

34.1

在遵守法律规定的前提下,公司可以通过普通决议按照 宣布分红,但分红不得超过董事建议的金额。

34.2

在遵守法律规定的前提下,董事可以在他们认为合适的情况下不时向成员 支付他们可能确定的中期股息。

34.3

如果公司的股本在任何时候分成不同的类别,董事可以为赋予其递延权或非优先权的股份以及赋予持有人优先股息 股息的股份支付此类 中期股息。

34.4

在遵守法律规定的前提下,董事们还可以每半年或按其他适当的时间间隔支付,以 由他们结算任何可能按固定利率支付的股息。

34.5

前提是《董事法》 善意对于授予优先权的 股份的持有人,对于因支付任何具有递延权或非优先权的股票的中期股息而可能遭受的任何损失,他们不应承担任何个人责任。

34.6

所有股息均应宣布分摊和支付,但须遵守本章程中可能规定的任何股份暂时附带的股息的任何特定权利或限制,或可据此发行此类股票 按比例计算 根据支付股息的已发行股票的数量( 看涨期之前除外)。

34.7

董事在建议任何股息之前,可以预留他们认为适当的款项作为储备金或 储备金,这些储备金应由董事自行决定适用于任何可以适当使用此类款项的目的,在进行此类申请之前,可以同样酌情将其用于公司的业务或投资于 种董事可能不时认为合适的投资。

34.8

董事可以将他们认为不适合分红或存入储备金的任何余额结转到下一个或多个年度的账户。

16


34.9

根据董事的建议,宣布分红的股东大会可以通过普通决议 指示,此类股息的支付应全部或部分通过分配特定资产,特别是任何其他公司的实收股份或债券来支付,董事应 使该决议生效。对于任何中期股息,经普通决议批准,董事可以决定以相同的方式支付此类股息。如果在 分配方面出现任何困难,董事们可以按照他们认为权宜之计达成和解,特别是:

34.9.1

发行代表部分股权或部分股份的证书,并可能确定此类特定资产或其任何部分的 分配价值;

34.9.2

决定应根据固定金额向任何成员支付现金,以调整 成员的权利;

34.9.3

向有权获得股息的人士以信托方式将任何特定资产交给受托人,这对于董事来说似乎是权宜之计 ;以及

34.9.4

通常为分配、接受和出售代表部分股权或部分股份或其任何部分的特定资产或证书 做出他们认为合适的安排。

34.10

公司宣布分派或支付任何类别的 股票股息的任何决议,或董事关于在规定的支付日期支付固定股息的任何决议,均可规定,在营业结束时向注册为相关类别 股份持有人的人支付相同款项,尽管该日期可能在此之前该决议是通过的(或视情况而定),用于支付固定金额的决议股息),随后 股息应根据他们各自登记的持股数支付给他们,但不影响权利 冬季就有关类别任何股份的转让人和受让人的此类股息而言。

34.11

董事可以从支付给任何成员的任何股息或其他款项 中扣除其目前因看涨期或其他与公司股份有关而应向公司支付的所有款项(如果有)。

34.12

股份的任何股息或其他应付款项可以通过以下方式支付:

34.12.1

向持有人或有权获得付款的人的任何直接借记、银行或其他资金转账系统,如果是共同持有人,则向任何此类联名持有人,或向持有人或联名持有人可能以书面形式直接向其他人转账、银行或其他资金转账系统;

34.12.2

支票或认股权证通过邮寄方式发送到会员或有权获得该权益的人的注册地址,如果是联名持有人,则为 发送给任何此类联名持有人,或发送给其他人,以及持有人或联名持有人可能以书面形式直接发送的地址。每张此类支票或认股权证均应按其收件人的指示支付,或支付给持有人或共同持有人可能以书面形式直接支付给其他人;或

34.12.3

经董事批准并经 持有人或有权获得付款的人同意(以董事认为适当的形式)的任何其他方法,如果是共同持有人,则为任何此类联名持有人,

而且,通过任何 此类方式付款都将是公司的良好解除负担。每笔此类款项均应由有权获得由此所代表的款项的人承担风险。

34.13

在申领之前,董事可以投资或以其他方式使用所有未领取的股息为 公司的利益。任何股息均不计入本公司的利息。

34.14

自申报之日起十年内未领取的任何股息均应 ,前提是董事决定没收并停止拖欠本公司,此后将完全属于本公司。

35.

利润资本化

董事可以在普通决议的授权下,或在法律要求的情况下通过特别决议:

35.1

在下文规定的前提下,决定有必要将 公司的任何未分配利润(包括结转利润和存入任何储备金的利润)资本化,这些利润无需支付任何有资格获得固定优先股息,无论是否进一步参与利润,或者将因出售或重估公司资产(商誉除外)或其任何部分而结转为储备金的任何 金额资本化将存入公司股份的任何款项资本化高级账户或资本兑换 储备金;

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35.2

将决定资本化的利润或金额拨给会员,其中 利润或金额本来可以分配给成员的比例,前提是这些利润或金额适用于支付股息,并代表他们使用此类利润或款项分别支付或用于支付此类成员持有的任何 股的未付金额,或按面值或溢价全额付款可以向公司提供任何未发行的股票或债券,例如股票或债券按上述比例向此类成员分配和分配记入 的全额付款,或部分以一种方式分配 ,前提是就本 条款而言,股票溢价账户、资本赎回准备金和任何未实现利润只能用于支付分配给记作全额已付清的会员的未发行股票;

35.3

将所有已决定资本化的利润或款项的拨款和用途以及所有 配股和发行的全额支付的股份或债券(如果有),并且通常应采取一切必要行动和事情,使之生效,董事有权通过签发代表 部分股权或部分股份的证书,或以现金或其他方式支付股份或股票,以他们认为合适的方式做出此类规定债券可以分期分配;以及

35.4

授权任何人代表所有有权获得此类拨款和 申请的成员与公司签订协议,规定向他们分配他们在此种资本化后可能有权获得的任何其他股份或债券,分别记作已全额付清的股份,并在此类 授权下达成的任何协议对所有此类成员生效并具有约束力。

36.

账目和审计

36.1

公司应保留足以显示和解释公司 交易的会计记录,例如:

36.1.1

随时以合理的准确性披露公司当时的财务状况;以及

36.1.2

使董事能够确保公司编制的任何账目都符合法律要求。

36.2

董事应根据并遵守法律的规定,编制公司每年截止日期 决定的账目。

36.3

除非法律授权、董事或公司普通决议授权,否则任何成员(就此而言)均无权检查 公司的任何会计记录或其他账簿或文件。

36.4

董事或公司可通过普通决议不时任命任何期限或 期的审计师,以审查公司的账目并依法报告有关情况。

37.

通知、其他文件和信息

37.1

对于股份的共同持有人,应将所有通知、其他文件或信息 提供给在登记册中名列第一的联名持有人 ,以这种方式提供或提供的任何通知、文件或信息,无论出于何种目的,均应被视为向所有联名持有人提供或提供。

37.2

通知、其他文件或信息可通过以下方式提供或提供给任何人:(a) 亲自发送;或 (b) 通过以下方式发送:(i) 邮寄至其注册地址;(ii) 通过电子方式发送到预期收件人为此目的指定的地址(一般或具体而言);或 (iii) 通过公司 可能自行决定的其他方式。通知、其他文件或信息的发送地点:

37.2.1

通过邮寄、送达通知、其他文件或信息的方式,应视为已生效, 妥善处理预付和张贴包含或附带通知、其他文件或信息的信函,并且在发布之日起一个晴天内生效;

37.2.2

在电子形式中,通知、其他文件或信息的送达应被视为已生效, 正确处理并以电子形式(视情况而定,通过电子邮件的附件)发送,并且在发送之日起一个晴日生效,应视为预定收件人当天已收到 ,尽管公司意识到该人未收到此类通知、其他文件或出于任何原因的信息,尽管公司随后发送了纸质副本将此类通知、其他文件或 信息邮寄给该人。

37.3

无论出于何种目的,出席公司任何会议的任何成员均应被视为已收到该会议的适当通知 ,并在必要时说明召开该会议的目的。

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37.4

在遵守第 37.5 条和第 37.10 条的前提下,董事可以不时发布、认可或通过与使用电子手段向有权传输的成员或个人发送通知、其他文件(包括代理委任形式)或信息有关的条款和 条件,以及由有权向公司传送的成员或个人发送通知、其他文件(包括代理委任形式)或信息。

37.5

公司可以向因成员死亡、破产或丧失行为能力而有权获得 股份的人发出或提供通知、其他文件或信息,方法是以本条款授权的任何方式发送或交付通知、其他文件或信息,以便向会员发送或提供以 姓名或死者代表或破产人受托人或监护人的头衔发给他们的通知或其他文件或信息会员或按申请人为此目的提供的地址(如果有)上的任何类似描述才有这样的资格。在提供此类地址 之前,如果没有发生死亡、破产或丧失工作能力,则可以以任何方式提供或提供其他文件或信息。如果由于会员死亡、破产或丧失行为能力而有超过一人有权 收到通知、其他文件或信息,则出于所有目的,向其中任何人提供或提供的通知、其他文件或信息应被视为向所有此类人员提供或 提供。

37.6

尽管本条款有任何规定,但公司向董事或成员提供的任何通知、其他文件或信息 均可通过任何此类董事或成员事先同意的任何方式发出或提供。

37.7

对根据本条向公司发出的通知或协议的任何修改或撤销,只有在会员以书面形式、签署(或通过电子手段认证)且公司实际收到通知时方可生效。

37.8

如果计算机病毒保护安排拒绝,则通过电子方式发送给公司的通知或其他文件或信息不应被视为公司收到的 。

37.9

如果这些条款要求或允许某人通过电子 手段对通知或其他文件进行身份验证,则该通知或其他文件必须以董事批准的形式包含该人的电子签名或个人识别详细信息,或者附上董事可能需要的其他证据,以确信该文件是真实的。

37.10

如果公司成员收到公司以外的 形式发来的通知、其他文件或信息,则有权要求公司在公司收到请求后的21天内以纸质形式向其发送通知的版本、其他文件或信息。

38.

清盘

38.1

可在成员之间分配的资产应根据已发行股份的数量按比例分配和分配,但须遵守本章程中可能规定的任何股份 或公司清盘时可据此发行此类股份的任何特定权利或限制。

38.2

如果公司清盘,公司可以在特别决议和法律要求的任何其他制裁 的批准下,将公司的全部或部分资产以实物形式和清算人分配,或者在没有清算人的情况下,董事可以为此目的对任何资产进行估值,并决定如何在成员或不同类别的成员等之间进行分割 为了成员的利益,制裁将全部或部分的受托资产归于信托基金,例如清算人或受类似制裁的董事(视情况而定 )决定,但不得强迫任何成员接受任何有负债的资产。

39.

赔偿

39.1

在法律允许的范围内,公司的每位现任或前任高管均应从公司的 资产中获得赔偿,以免其因担任或曾经担任该高级管理人员而蒙受的任何损失或责任。

39.2

在未经公司批准的情况下,董事可在股东大会上授权公司 为公司的任何高级管理人员或前高级管理人员购买或维持任何法律允许的保险,以本应由该高级管理人员或前高级管理人员承担的任何责任。

40.

不适用标准表

根据法律制定的构成标准表的法规不适用于公司,特此明确将其全部排除在外。

19


见证双方或其正式授权的代表在上面写下的第一天和第一年 的双手

威廉·布伦戴奇签名 )
为和代表 )
弗格森公司 ) /s/ 威廉·布伦戴奇
董事
伊恩·格雷厄姆签名 )
为和代表 )
弗格森(泽西)2 限量版 ) //伊恩·格雷厄姆
董事
伊恩·格雷厄姆签名 )
为和代表 )
弗格森企业公司 ) //伊恩·格雷厄姆
公司秘书/授权官员


附录 10.1

控制政策的变更

Ferguson plc(包括其全球所有子公司,即公司)可能会不时考虑被另一家公司收购或进行其他控制权变更交易的可能性。公司认识到,这样的考虑可能会分散公司执行官的注意力,并可能导致这些人考虑其他就业机会。

委员会 已确定,尽管 存在公司控制权变更的可能、威胁或发生变更的情况,鼓励这些人留在公司,这样公司才能继续保持这些执行官的奉献精神和客观性,符合公司及其股东的最大利益。

因此,委员会认为,激励这些高管继续工作,并激励这些个人在控制权变更时实现公司价值最大化,以造福股东,在控制权变更时向他们 提供某些福利,无论控制权变更的可能性或发生变化,都能增强他们的财务安全和激励,这符合 公司及其股东的最大利益。

政策原则

A. 术语的定义

本政策中提及的以下术语应具有以下含义:

委员会是指公司董事会的薪酬委员会(或具有相同或相似 权限的继任委员会)。1

原因的含义与 相应的官员雇用协议中定义的术语相同。

控制权变更是指发生以下任何事件:

(i) 弗格森集团2019年绩效普通股计划附录A中定义的控制权变更;

(ii) 2019年弗格森集团长期激励计划第8.1节(收购)(a)至(c)分段所定义的相关事件;或

(iii) 弗格森集团2023年综合股权激励计划 第 2.8 节中定义的控制权变更。

1

在2022年8月1日之前,该委员会被称为薪酬委员会。


尽管如此,(a) 如果需要遵守 《守则》第 409A 条,如果此类交易不是公司所有权或有效控制权的变更或公司 大部分资产所有权的变更,则根据《财政条例》第 1.409A-3 (i) (5) 条,在任何情况下都不会将控制权变更视为发生了控制权变更(不考虑任何内容)(其下的替代定义)和(b)就本定义而言,在以下情况下,交易不应构成 控制权变更(1) 公司成为控股公司的直接或间接全资子公司,(2) 在该交易之后立即持有该控股公司 有表决权的直接或间接持有人与该交易前夕公司有表决权的股票持有人基本相同。

《守则》是指经修订的1986年《美国国税法》。

雇佣协议是指公司(或子公司)与相应的高级管理人员 最近签署和签订的关于高管雇用条款和条件的合同。

正当理由与 官员雇佣协议中定义的该术语的含义相同;2前提是(尽管该雇佣协议中有任何相反的规定)援引正当理由的官员必须在触发条件最初存在 后的90天内这样做,才有资格成为本政策下的正当理由。3

免责是指相应高管雇佣协议所要求的合同、表格或一般性解除协议,作为 书面同意免除公司的法律责任。

2

如果官员在雇佣协议中没有定义正当理由,则应适用以下 正当理由条款:正当理由是指以下一种或多种情况的发生,这种情况在收到书面通知后的三十 (30) 天内未得到纠正,而且该官员 在发生后90天内以书面形式断言:(a) 将任何与重大不利方面不一致的职责分配给该官员雇佣协议中规定的官员的职责或责任; (b) 高管基本工资的任何降低;(c) 公司采取的任何其他导致高管职责或责任实质性减少的行动;前提是不得因裁员生效而导致向高级管理人员报告的职位数量发生任何变化而导致公司违反了本条款;(d) 公司未能遵守高管雇用协议的任何重要条款; (e) 除公司允许的以外,任何声称解雇高级职员的行为官员雇佣协议;或 (f) 双方未共同商定的官员报告关系的变更(如 官员雇佣协议所规定)。

3

为避免疑问,尽管有任何相反的规定,除非本政策还符合《守则》第 409A 条及其《财政条例》下的 “正当理由” 解雇的要求,否则不得根据本政策 进行正当理由终止。

2


保单福利指保单C和D部分中的福利和付款。

离职补助金是指C节中的福利和付款。

目标绩效水平是指当公司和/或个人达到目标绩效目标时,根据股票奖励 获得的相应股票奖励的归属水平或金额。

B. 资格

本政策适用于在 (a) 公司向美国证券交易委员会提交的最新 10-K 表年度报告时被董事会指定为公司执行官的每位个人,且该高管在控制权变更生效之日仍受雇于公司,和/或 (b) 控制权变更的生效日期(每人均为 高管)。

C. 非自愿解雇时的离职补助金

如果与控制权变更有关,或在控制权变更生效之日起二十四 (24) 个月内,公司(或继任者)无故终止了在公司(或其继任者)雇用的高管 ,或者该高级管理人员出于正当理由(每种情况定义见下文)终止其在公司(或继任者)的雇用,则从 起终止其在公司(或继任者)的雇用,则自 起终止其在公司(或继任者)的雇用终止日期),根据本政策的条件,该官员将有权获得以下福利:

1。终止时解锁加速

自终止之日起,高级管理人员持有的任何股票期权、股票奖励、限制性股票或绩效股票的剩余未归属部分应 加速和归属,不按时间比例分配。4

4

就本政策C节而言,对于任何具有绩效归属 条件的高级管理人员奖励,此类奖励应根据公司根据截至终止日期的业绩预测合理确定,基于其各自的绩效条件进行授予;前提是如果此类 绩效归属条件低于每份相应奖励协议或补助金中规定的目标绩效水平的归属要求,则相应的按比例分摊的股票或 低于目标绩效水平的期权将被没收,公司还应在本政策所涵盖的离职时向该高级管理人员提供一次性现金补助,金额等于 (a) 该奖励在目标绩效水平上的税前现金价值减去 (b) 根据截至终止日期 的业绩预测计算得出的该奖励的税前现金价值之间的差额。

3


2。现金遣散费

公司将向高级管理人员支付现金遣散费(遣散费),金额等于(a)加(b)的总和,其中:

(a) 等于离职日期所在年度的高级管理人员目标年度奖金,根据该高管在公司任职期间的 天数除以 365 天按比例分配;以及

(b) 等于三 (3) 倍(对于首席执行官)或两(2)倍(对于所有其他高管)以下各项之和:

(i) 军官基本工资, 加

(ii) 高级管理人员在终止日期所在年度的目标年度奖金(或者,如果截至离职日期 尚未设定目标,则为上一年度的目标年度现金激励金额)。

在符合本政策规定的条件的前提下, 此类遣散费将在解除协议的撤销期到期后,在合理可行的情况下尽快一次性支付,不迟于解雇之年后的3月15日。这种现金遣散费应以 取代《官员雇佣协议》中可能规定的任何类似的现金遣散费(即基本工资和年度奖金);前提是 官员雇佣协议中可能描述的所有其他离职补助金仍然有效。

3.补助金支付条件

尽管此处包含任何其他相反的规定,除非公司(或其继任者)在雇佣协议规定的期限内获得免责声明,并且该官员一直遵守并继续遵守 各自雇佣协议和新闻稿中包含的所有契约,否则任何高级管理人员均无权获得本 C节或本政策其他条款规定的任何福利。

D. 控制权变更时赋予加速

如果收购实体不同意在控制权变更后承担公司的现有股票计划(或完全 将高管在控制权变更生效日期前夕持有的任何股票期权、股票奖励、限制性股票或绩效股票的剩余未归部分替换为等值或更好的股票奖励),则 任何此类股票期权、股票奖励、限制性股票的剩余未投资部分,或者高级管理人员持有的绩效股份应加速和归属,但不得任何在控制权变更生效日期之前 按时间分配。5关于任何替代品

5

就本政策第 D 节而言,对于任何具有绩效归属 条件的高级管理人员奖励,此类奖励应基于公司根据控制权变更生效之日可获得的业绩预测合理确定的,基于其各自的绩效条件;前提是在 情况下,此类绩效归属条件低于每份相应奖励协议中规定的目标绩效水平的归属要求或授予,然后相应的 低于目标绩效水平的按比例分摊的股票或期权将被没收,公司还应在控制权变更后向该高级管理人员提供一次性现金支付,金额等于(a)该奖励在目标绩效水平上的税前现金价值减去(b)使用截至控制权变更生效之日可用的 业绩预测计算得出的该奖励的税前现金价值之间的差额。

4


具有绩效条件的股票奖励,如果此类替换股份奖励的绩效归属目标在总体设计、目标、特征和相应高管的可实现性方面与 控制权变更前奖励的绩效归属目标基本不相等,则就前述判决的 而言,此类替代股份奖励应被视为不等同于 。

E. 税收

1。一般预扣税义务

该官员应负责根据适用法律向高级管理人员征收的与本协议下提供的福利 相关的任何所得税、消费税或其他税,包括但不限于向公司(或其继任者)交付及时履行任何适用的预扣税义务所必需的任何款项。官员领取本协议规定的任何福利的条件是 他或她是否履行了适用于该福利的任何适用的预扣税或类似义务,根据本协议应支付的任何现金款项将减少以偿还可能适用的任何此类预扣税或类似义务。

2。付款限制

控制权变更后,如果公司的法律顾问或会计师确定公司根据本政策或任何其他计划、协议或安排向高管 支付或为其受益而向高级职员 支付的任何款项、福利或转让(总付款总额)均需缴纳《守则》第 4999 条规定的税款(消费税),但无论本政策有任何其他规定相反,总付款 应以 (a) 全额交付或 (b) 交付的金额等于该款项的价值该官员有权获得的总付款总额应比该官员在不缴纳 消费税的情况下可获得的最高金额少一美元(1.00 美元),以 (a) 或 (b) 中任何一项为准,该官员在税后基础上获得最大的福利(考虑到适用的联邦、州和地方所得税 税和消费税)。

如果该条款 (b) 导致该官员获得更大的税后 福利,则应通过适用以下原则减少或取消总付款中包含的款项或福利,依次是:

(i) 降落伞支付价值与现经济价值比率较高的补助金(使用合理的 精算假设确定)的补助金或补助金应在较低比率的付款或福利之前减少或取消;

5


(ii) 在支付日期较早的付款或福利之前,应减少或取消可能付款日期较晚的补助金或补助金;以及

(iii) 在非现金福利之前,应减少现金支付;前提是如果上述削减或取消顺序违反了《守则》第 409A 条,则减少的金额应在 总付款中包含的付款或福利中按比例支付(基于降落伞补助金的相对现值)。

应高级职员的书面要求,公司应指示其法律顾问或 会计师准备上述计算结果,包括根据上述 (a) 或 (b) 条款是否应付款的计算结果。

3.代码第 409A 节

双方的意图是,本政策及根据本政策应付的福利符合或免受《守则》第 409A 条及其颁布的任何最终法规和指导(统称为 第 409A 条)的要求,因此本政策下提供的任何保单福利均不需缴纳第 409A 条规定的额外税,此处的任何含糊之处都将被解释为符合该条款。尽管 在本政策(或其他协议或安排)中有任何相反的规定,如果高级职员在官员离职时(定义见 第 409A 节)(死亡除外)是第 409A 条所指的特定员工,如果根据本政策向高级职员支付的款项,则与其他遣散费或保单福利(如果有)一起考虑,则该官员根据任何条款有权获得的其他遣散费或保单福利(如果有)根据第 409A 条,其他 协议或安排将被视为递延补偿 (共计递延补偿离职补助金),则只有递延薪酬离职补助金中不超过 第 409A 条限额(定义见下文)的部分可以在官员离职后的前六(6)个月内根据适用于每笔补助金或福利的付款时间表发放。

任何超过第 409A 条限额的递延补偿离职补助金在官员离职后的六 (6) 个月内应付给或 的官员将在该六 (6) 个月期间内累计,并将在 离职之日起六 (6) 个月零一 (1) 天一次性支付。所有后续的递延补偿离职补助金(如果有)将按照原本适用于每笔付款或福利的付款时间表支付。出于这些目的,特此将本政策规定的每笔遣散费 指定为单独的补助金,不会与其他任何付款一起视为一次性付款。

尽管此处有任何相反的规定,但如果警官在离职后但在离职之日六个 (6) 个月周年纪念日之前死亡,则根据本节推迟支付的任何款项将在官员死亡之日及所有 其他 之后在行政上可行的情况下尽快一次性支付

6


递延补偿离职补助金将根据适用于每笔付款或福利的付款时间表支付。此外,如果释放期跨越 两个日历年,则无论该官员是否是第 409A 条所指的特定员工,此类递延薪酬离职福利都要到第二个日历年才会开始。

就本政策而言,第409A条限额是指两(2)倍中较小的数值:(i)高级职员 年化薪酬,基于根据美国财政部第1.409A-1(b)(9)(iii)(A)(1)条和美国国税局发布的任何相关指导方针确定的公司应纳税年度之前的应纳税年度向高级管理人员支付的年工资其中;或 (ii) 根据《守则》 第 401 (a) (17) 条在符合条件的计划中可考虑的最大金额军官离职。

尽管本政策中包含任何相反的内容 ,如果根据第 409A 条,本政策的任何修正将构成延迟或加速支付递延补偿金离职补助金,或者延期 补偿离职补助金的支付形式的变更,则任何影响延迟付款或更改付款形式的修正都必须以符合第 409A (a) 条的方式进行 (4) (C) 和任何影响加速 付款的修正案都必须以以下方式完成符合 Treas。法规 § 1.409A-3 (j)。

F. 适用法律

本政策受弗吉尼亚联邦法律管辖。

G. 可分割性

通过执行以下本政策, 官员同意公司的观点,即此处的每项条款都将被视为一项单独的独立条款,任何一项条款的不可执行性绝不会损害任何其他条款的可执行性。双方打算 将这些契约解释为一系列单独的契约,每个县、市、州、国家以及公司开展业务的地区的其他政治分支都有一份契约。如果在任何司法程序中,法院拒绝 执行本契约中被视为包含的任何单独契约(或其任何部分),则出于这些诉讼的目的,在 允许法院执行剩余的单独契约(或其部分)所必需的范围内,应视为从本政策中删除了此类不可执行的单独契约(或该部分)。双方打算在适用法律允许的最大程度上执行《盟约》。

7


H. 军官死亡

如果高级管理人员在获得保单福利资格并执行解除协议后但在全额领取保单福利之前死亡,则高管有资格获得的保单 福利应支付给该高级管理人员的财产。如果高级职员在获得保单福利资格后但在执行免责声明之前死亡,则根据本保单,除非该官员遗产为该官员的遗产执行与解除协议相当的解除令,否则该高级职员无需根据本保单向其支付任何保单福利 。

I. 偏移量和回扣

公司可自行决定并在适用法律和/或《守则》第409A条允许的范围内,抵消 或回扣(根据高管雇佣协议规定的情况),抵消未归还财产的公允市场价值以及 官员欠雇主的任何未偿贷款、债务或其他金额。公司可以追回根据本政策向高级管理人员或高级管理人员遗产支付的任何多付福利,或者在适用法律允许的范围内,用雇主欠高级职员或高级管理人员财产的任何保单福利或其他金额抵消向高管 支付的任何其他多付的福利。

J. 行政管理

本政策应由委员会管理。委员会应拥有绝对的自由裁量权和专有权利真诚地解释、解释和管理 本政策,并对本政策下出现的所有问题做出最终决定,包括但不限于与保单福利的资格、金额和领取有关的问题。委员会的所有决定将是决定性的、最终的,对各方具有约束力。

K. 本政策的修订或终止

公司保留随时通过委员会行动自行决定修改或终止本政策的权利,直至控制权发生变更 。控制权变更后,只有在所有可能受到此类修订或终止的负面影响/影响的高管的书面批准后,公司才能修改或终止本政策,无论是财务还是其他方面。

L. 将军

公司全部或几乎所有业务和/或资产的任何继任者(无论是 直接还是间接继承人,无论是通过收购、租赁、合并、合并、清算或其他方式)都将承担公司在本政策下的义务。官员 不得将其在本政策下的权利转让或转让给任何其他个人或实体。尽管有上述规定,但本政策的条款和高级管理人员的所有权利将使其或 的个人或法定代理人、遗嘱执行人、管理人、继承人、继承人、分销人、设计人和受遗赠人受益,并可由其强制执行。

8


本政策的应用

本政策与公司运营所在国家的法律之间的任何冲突均应提交给首席法务官。

委员会授权首席法务官(或代表)制定其他政策、程序和指导方针,以帮助实施本政策。

9


指导

如需有关本政策任何方面的进一步指导,请联系首席法务官。

本政策由董事会薪酬委员会拥有和发布。

经弗格森公司薪酬委员会批准:2024 年 2 月 28 日;生效:2024 年 2 月 28 日

问题编号:2

之前发布时间:2022年8月1日

10


附录 10.2

弗格森公司

2023 年综合股权激励计划

非雇员董事限制性股票单位拨款通知

根据不时修订的弗格森集团2023年综合股权激励计划( 计划)的条款和条件,泽西岛上市有限公司(以下简称 “公司”)弗格森集团特此向下列个人(您或参与者) 授予下述限制性股票单位(RSU)的数量如下。本次限制性股票单位(本奖励)的授予受此处以及作为附录A所附的非雇员董事限制性股票单位奖励协议(以下简称 “协议”)和本计划中规定的条款和条件的约束,每项条款和条件均以引用方式纳入此处。 此处使用但未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

奖励类型: 根据本计划第七条授予的限制性股票单位,其归属须遵守下述时间归属 条件。
参与者: [•]
拨款日期: [•]
归属日期: [•]
限制性股票单位总数: [•]

在下方签名,即表示您同意受本计划、协议和本 非雇员董事限制性股票单位授予通知(本授予通知)的条款和条件的约束。您承认您已完整阅读了协议、计划和本拨款通知 ,完全理解了协议、计划和本拨款通知的所有条款,并且有机会在执行本拨款通知之前征求了律师的建议。您特此同意接受委员会关于协议、本计划或本拨款通知中出现的任何问题或决定的所有 决定或解释具有约束力、决定性和最终性。本拨款通知可以在一个或多个对应文件(包括便携式文件格式 (.pdf) 对应方)中签署,每份对应文件均应视为原件,但所有这些对应方共同构成相同的协议。

尽管本授予通知或协议中有任何相反的规定,但如果您未能在上述授予之日起 90 天内执行本授权通知并将其交付给 公司,则本奖励将在公司不采取任何进一步行动的情况下自动终止,并且本授权通知和协议将无效。

[签名页面如下]


为此,公司已促使本拨款通知由经正式授权的 官员执行,并且参与者签署了本拨款通知,该通知对上述所有目的均有效,以昭信守。

弗格森公司
来自:
姓名:
标题:
参与者
姓名: [•]

S签名 P年龄 TO

N-E员工 D导演 R受限 STOCK UNIT G咆哮 N注意


附录 A

非雇员董事限制性股票单位奖励协议

本非雇员董事限制性股票单位奖励协议(连同本协议所附给 的授予通知,即本协议)自本协议所附授予通知中规定的授予之日起由泽西岛公共有限公司( 公司)弗格森集团与弗格森公司之间签订 [•](参与者)。此处使用但未明确定义的大写术语应具有计划或拨款通知中规定的含义。

1。奖励。考虑到参与者过去和/或继续为公司提供的服务,以及其他有价值的 对价,特此确认其收到和充足性,自拨款通知中规定的授予之日(授予之日)起生效,公司特此向参与者授予拨款通知中规定的基于拨款通知、本协议和计划中规定的条款和条件的 RSU 的数量,即作为本协议的一部分,以引用方式纳入此处。如果本计划与 本协议之间存在任何不一致之处,则以本计划的条款为准。在既得范围内,每个 RSU 均代表获得一股股票的权利,但须遵守授予通知、本协议和计划中规定的条款和条件。除非按照授予通知中规定的方式归属限制性股票单位 ,否则参与者将无权获得与限制性股票单位有关的任何股份或其他付款。在本奖励结算之前,RSU和本奖励代表公司的无担保 债务,只能从公司的一般资产中支付。

2。限制性股票单位的归属。除非 第 3 或 6 节中另有规定,否则,限制性股票单位应自拨款通知中规定的归属之日起完全归属,前提是参与者在归属之日继续提供服务。尽管有上述规定, 委员会可自行决定在归属日期之前随时以任何理由加快限制性股票的归属。除非限制性股票单位按照此类归属计划进行归属,否则参与者无权 获得与限制性股票单位相关的任何股息或其他分配。尽管本文有任何相反规定,除非且在此种归属后的股份发行或转让在所有 相关司法管辖区是合法的,并且符合交易此类股票的上市规则、公司的任何相关股票交易守则、《城市收购与合并守则》以及与此类限制性股票单位归属相关的任何其他相关法规或 法规,否则本协议下授予的任何限制性股票单位均不得归属出于税收目的,参与者居住的任何司法管辖区。

3.终止和 没收限制性股票单位。在委员会酌情加快下述归属的前提下,

(a) 参与者 在所有限制性股票单位归属之前终止服务(但在根据本第 3 节实施任何加速归属之后),任何未归属的限制性股票单位(以及因此类限制性股票单位和成为其 持有人而产生的所有权利)将自动终止,公司无需采取任何进一步行动,将被没收,恕不另行通知,公司不承担任何费用;以及


(b) 无论拨款通知、本协议或计划中是否有任何与 相反的内容,只要参与者 自授予之日起通过此类事件持续向公司或关联公司提供服务(i)参与者因参与者死亡或残疾而终止服务或(ii)控制权变更时,RSU应立即全部归属。

4。等值股息 权利。如果公司为其已发行普通股支付现金分红,并且在该股息的记录日期,参与者持有根据本协议授予但尚未根据第 5 节归属并在 结算的限制性股票单位,则公司应将相当于参与者 在该记录之日作为登记持有人时参与者本应获得的现金分红存入公司为参与者开设的账户,与限制性股票单位部分相关的普通股数量截至该记录日尚未结算或没收的款项,该金额应按委员会批准的 方法同时以股份支付,且仅限于根据本协议规定向参与者交付限制性股票单位的股份,或者(如果较晚)向公司 股东支付此类现金分红的日期。普通股的股票或财产分红应代表参与者记入授予参与者的每份 RSU 的股息账面记账账户;前提是,此类股份或财产 股息应以 (i) 普通股、(ii) 分拆的情况、从公司分拆的实体的股份或 (iii) 其他 财产(视情况而定)支付,同时,限制性股票单位所依据的股份将根据本协议的规定交付给参与者。此类账户旨在构成无资金账户, 本第 4 节以及根据或根据本第 4 节采取的任何行动均不得解释为创建任何形式的信托。除非本文另有规定,否则 参与者作为股东对任何 RSU 所涵盖的任何股份没有任何权利,除非参与者成为此类股份的登记持有人。

5。限制性股票单位的结算。在根据 第 2 节或第 3 节归属限制性股票单位后,在管理上可行的情况下,公司应尽快向参与者交付等于受本奖励限制性股票单位数量的股份,但无论如何不得迟于该归属日期后的三十 (30) 天。根据本协议发行的所有股票应通过向参与者交付一份或多份此类股票的证书或以账面记账形式输入此类股票来交付,具体方式由委员会自行决定。由于时间的流逝,股票的 价值不应产生任何利息。本第 5 节以及根据本协议或根据本协议采取的任何行动均不得解释为设立信托或任何形式的资金或 附担保债务。

6。预扣税。公司有权和权利扣除或预扣或要求 参与者向公司汇出足以支付公司 认为为遵守本守则而必须预扣或汇出的任何种类的任何种类的英国、联邦、州、地方和/或外国税款(包括但不限于参与者的FICA和SDI义务), 与限制性股票单位有关的任何其他适用法律、规则或法规,如果参与者未能这样做,公司可以以其他方式拒绝发行 或转让根据本规定需要发行的任何股份

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协议。公司可自行决定,通过减少根据本协议向参与者交付的现金或股票金额 来履行与参与者相关的任何法定预扣义务。参与者表示,参与者绝不依赖董事会、委员会、公司或关联公司或其各自的任何经理、董事、高级职员、员工或 授权代表(包括律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、潜在贷款人和财务代表)提供税务建议或对此类税收后果的评估。

7。不可转让。在参与者的生命周期内,不得以遗嘱或血统和分配法以外的任何方式出售、 质押、转让或转让限制性股票单位,除非限制性股票单位的股票发行完毕,并且适用于此类股票的所有限制均已失效。RSU 及其中的任何权益或权利均不对参与者或其继承人的权益债务、合同或约定承担责任,也不得通过转让、转让、预期、质押、 转让或任何其他方式进行处置,无论这种处置是自愿的还是非自愿的,还是通过判决、征税、扣押、扣押或任何其他法律或任何其他法律或扣押来执行法律公平程序(包括破产)及其任何处置企图 均应无效且无效,除非但以前一句允许的这种处置为限.

8。 遵守适用法律。尽管本协议中有任何相反的规定,但本协议下股票的发行将遵守适用法律对这些 证券的所有适用要求,以及随后可以上市的任何证券交易所或市场体系的要求。如果此类发行违反任何适用的法律或法规或当时可能上市的任何证券交易所或市场体系的 要求,则本协议下不会发行任何股票。此外,除非 (a)《证券法》规定的注册声明在发行该类 股票时生效,或者 (b) 公司法律顾问认为,允许根据《证券法》注册 要求的适用豁免条款发行股票,否则不得根据本协议发行股票。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为合法发行和出售本协议下任何股票 所必需的权力(如果有),将免除公司因未能发行未获得必要授权的股票而承担的任何责任。作为本协议下任何股票发行的条件,公司可以要求 参与者满足任何必要或适当的要求,以证明遵守任何适用法律或法规,并就公司可能要求的此类合规性作出任何陈述或保证。

9。作为股东的权利。除非参与者成为此类股份的登记持有人,否则作为公司股东,参与者对根据本协议可能可交割的任何股份无权,并且不得调整任何此类股份的现金分红或其他财产分红、分配或其他权利, 除非本计划或本协议中另有明确规定。

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10。执行收据。根据本协议向 参与者或参与者的法定代表人、继承人、遗赠人或分销人发行或转让股份或其他财产的行为均应完全满足该人员在本协议下提出的所有索赔。

11。无权继续获得服务或奖励。本计划的通过以及根据 拨款通知和本协议授予的限制性股票单位的任何内容均不赋予参与者继续与公司或任何其他实体保持服务关系的权利,也不得以任何方式影响公司或任何其他实体随时终止此类服务 关系的权利。限制性股票单位的授予是一次性福利,由公司自行决定,不产生在未来获得限制性 股票单位补助或其他奖励或任何付款或福利的任何合同或其他权利。未来的任何奖励将由公司自行决定是否授予。

12。 通知。本协议下的所有通知和其他通信均应采用书面形式,并应通过以下地址(或在同类通知中规定的当事方的其他地址)交付给各方:

(a) 除非公司在给参与者(或其他持有人)的书面通知中另行指定,否则:

弗格森公司:

收件人: 首席法务官办公室

弗格森企业有限责任公司

751 湖畔下议院

弗吉尼亚州纽波特 新闻 23606

如果寄给参与者,则在公司存档的最后一个已知地址发给参与者。

任何以本协议规定的方式亲自或通过隔夜快递或电传复印机送达的通知在公司邮寄时被视为已正式送达 参与者,如果未将此类通知邮寄给参与者,则在参与者收到时被视为已正式送达 参与者。任何以此处规定的方式寄出和邮寄的通知均应被最终推定为 已在收件人工作结束时,即收件人的当地时间,在邮件寄出之日后的第四天发给收件人。

13。同意电子交付;电子签名。参与者同意在法律允许的最大范围内,接受公司可能需要交付的任何文件(包括但不限于招股说明书、招股说明书补编、拨款或奖励通知和协议、账户 报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信)的电子交付,而不是以纸质形式接收文件。电子交付可以通过公司电子邮件系统进行,也可以引用参与者可以访问的公司内联网上的位置 。参与者特此同意公司为交付和接受公司可能需要交付的任何此类文件 而为电子签名系统建立或可能建立的所有程序,并同意其电子签名与其手写签名相同,具有相同的效力和效力。

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14。提供信息的协议。参与者同意向公司 提供公司要求的所有信息,以使其能够遵守任何适用的法规或法规对公司规定的任何报告或其他要求。

15。完整协议;修正案。为避免疑问,本协议包括授予通知,构成双方关于本协议标的的的的完整 协议,并包含双方之间与特此授予的 RSU 有关的所有契约、承诺、陈述、担保和协议。在不限制前一句 的范围的情况下,除非其中另有规定,否则本协议各方先前与本文主题有关的所有谅解和协议(如果有)均属无效,不具有进一步的效力。委员会可自行决定 不时以与本计划不矛盾的任何方式修改本协议;但是,除非计划或本协议另有规定,否则 对参与者权利造成重大和不利影响的任何此类修正案只有在以书面形式并由参与者和公司授权官员签署的情况下才有效。本协议双方承认并同意,本协议和特此授予的 RSU 取代并取代根据弗格森2022年非员工董事激励计划(先前奖励)授予的所有奖励,并且参与者明确丧失与此类先前奖励有关的 与此类先前奖励相关的任何协议或文书的所有权利。

16。可分割性和豁免。如果 具有司法管辖权的法院认定本协议的任何条款无效或不可执行,则该条款的无效或不可执行性不应影响本 协议任何其他条款的有效性或可执行性,所有其他条款应保持完全的效力和效力。任何一方对任何违反本协议的行为或未能行使本协议项下的任何权利的放弃均不应被视为对任何其他违约行为或权利的放弃。 任何一方因此类违规行为而未能采取行动或未行使任何此类权利,均不得剥夺该方在导致此类权利的违约行为或条件持续期间或之后随时采取行动的权利。

17。公司奖励的追回。在任何情况下,参与者与本奖励相关的权利均应受 (a) 公司在任何公司补偿政策或与参与者达成的任何其他协议或安排下可能拥有的所有 权利,包括但不限于公司于2023年9月20日通过的、不时修订的高管薪酬回扣政策(包括其附录A和B ),以及 (b) 公司的所有权利和义务公司可能对《交易法》第10D条规定的基于激励的薪酬的回扣 以及美国证券交易委员会根据该规则不时颁布的任何适用规则和条例、公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或任何其他适用法律。

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18。管辖法律。本协议受弗吉尼亚联邦法律管辖,并根据 解释,适用于在该合同中签订和将要履行的合同,但不包括弗吉尼亚州法律中的法律冲突条款。

19。继任者和受让人。公司可以在未经参与者同意的情况下转让其在本协议下的任何权利。本 协议将对公司的继承人和受让人具有约束力,并使其受益。在遵守本协议和本计划中规定的转让限制的前提下,本协议将对参与者和 参与者的受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或血统法或分配法向其转让RSU的个人具有约束力。

20。标题; 参考文献; 解释.标题仅为方便起见,不被视为本协议的一部分。在本协议中使用的 、此处和下文以及具有类似含义的措辞在本协议中使用时,应指整个协议,包括授予通知,而不是指本协议的任何特定条款。 除非上下文要求另作解释,否则此处提及的章节和拨款通知均应视为对本协议章节和授权通知的提及。此处使用的 “或” 一词不是 专有的,被视为具有含义和/或。所有提及包含的内容均应解释为含义包括但不限于。除非上下文另有要求,否则此处提及的法律、 协议、文书或其他文件均应视为指在条款允许的范围内不时修订、补充、修改和重述的此类法律、协议、文书或其他文件其中。每当 上下文可能需要时,此处使用的任何代词都应包括相应的阳性、阴性或中性形式,名词和代词的单数形式应包括复数,反之亦然。无论是根据任何解释规则还是其他规定,本协议及其中的任何不确定性或 模棱两可之处均不得对本协议任何一方进行解释或解决。恰恰相反,本协议各方已对本协议进行了审查, 应根据所用词语的通常含义进行解释和解释,以公平地实现协议各方的宗旨和意图。

21。 对应方。授予通知可以在一个或多个对应方中签署,每份对应方均应被视为原件,所有对应方共同构成一份文书。以电子邮件附件的传真或便携式文件格式(.pdf)交付已执行的补助金 通知的对应物,应与交付手动签发的授予通知副本一样有效。

22. [第 409A 节。本计划、本协议和奖励旨在遵守或免受 《守则》第 409A 条的适用要求,并应根据此类意图进行限制、解释和解释。如果任何奖励受《守则》第 409A 条的约束,则其支付方式应符合 《守则》第 409A 条,包括拟议的、临时的或最终的法规或财政部长和国税局就此发布的任何其他指导方针。尽管此处有任何相反的规定, 本计划或本协议中任何与《守则》第 409A 条不一致的条款均应被视为经过修订,以遵守或免受《守则》第 409A 条的约束,如果此类条款无法修改为 符合该条款或对其免除,则该条款无效。尽管本计划或本协议中有任何相反的规定,但支付的任何不合格递延薪酬

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由于该雇员离职(不受《守则》第 409A 条约束的付款),计划或本协议要求向特定员工(定义见《守则》第 409A 条)支付的 (按照《守则》第 409A 条的定义)应延迟到从 服务离职后的前六 (6) 个月 (或者,如果更早,则直至指定员工死亡之日),改为在(以本协议规定的方式)到期时支付这样的延迟期。尽管如此,公司没有声明 根据本协议提供的限制性股票单位免于遵守或符合《守则》第 409A 条,在任何情况下,公司均不承担参与者因不遵守《守则》第 409A 条而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分。]1

[页面的剩余部分故意为空白]

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将包括在作为美国纳税人的参与者中。

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