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联邦和州证券法禁止知道公司重要信息但不为公众所知或无法获得的公司证券的人购买或出售公司的证券。这些法律还禁止知道此类重要非公开信息的人向可能根据此类信息进行证券交易的其他人披露这些信息。如果公司及其控股人未能采取合理措施防止人员进行内幕交易，也要承担责任。

我们的政策是，任何董事、高级管理人员或其他员工如果知道与我们或我们的子公司有关的重大非公开信息，都不得直接或间接通过家庭成员或其他个人或实体：

•买入或卖出我们的证券（根据符合美国证券交易委员会第10b5-1条的预先批准的交易计划除外，如下所述）或采取任何其他行动以个人利用该信息；或

此外，我们的政策是，在为我们工作的过程中，任何董事、高级管理人员或员工得知有关另一家关联公司（例如我们的供应商或我们可能正在与之谈判重大交易（例如收购、投资或出售的公司）的重大非公开信息，都不得交易该公司的证券或向他人透露信息，直到信息公开或不再重要为止。尽管如此，对我们不重要的信息对此类其他公司可能具有重要意义。

除非我们的总法律顾问或公司秘书向您提供了相反的指导，否则即使您认为这些信息并未影响您的交易决策——换句话说，即使您在没有信息的情况下进行交易，您也不得在知悉重要的非公开信息的情况下进行交易。

出于独立原因（例如需要为紧急支出筹集资金）可能必要的交易或看似合理的交易也不例外。证券法不承认此类减轻处罚情节，无论如何，您甚至必须避免出现不当交易，以维护我们遵守最高行为标准的声誉。

什么信息是物质。重要信息是理智的投资者在做出购买、持有或卖出证券的决定时会认为重要的任何信息。您应将任何可以合理预期会影响我们股价的信息（无论是正面还是负面）视为重要信息。通常被视为实质性信息的一些示例（仅为说明目的而提供）是：

当信息为 “公开” 时。一个常见的误解是，一旦发布披露信息的新闻稿，重要信息就会失去其 “非公开” 地位。实际上，只有在信息向市场广泛发布（例如通过新闻稿、网络直播会议或美国证券交易委员会备案）并且投资公众有时间充分吸收信息之后，才会被视为向公众公开。为避免出现不当行为，一般而言，在信息发布后的第一个完整工作日之前，不应将信息视为已被市场完全吸收。例如，如果我们要在星期一发布公告，那么您应该在周三之前交易我们的证券。如果在星期五发布公告，则星期二通常是第一个符合条件的交易日。

家庭成员的交易。内幕交易政策还适用于与您同住的家庭成员、居住在您家中的任何其他人以及不在您的家庭中但其证券交易由您指导或受您的影响或控制的任何家庭成员（例如在交易我们的证券之前与您进行磋商的父母或子女）。您应对这些其他人的交易负责，因此，在他们交易我们的证券之前，您应该让他们意识到与您协商的必要性。

激励计划下的交易。内幕交易政策适用于股票期权的行使、股票增值权的结算或税收预扣权的行使，根据该预扣权，您选择让我们根据期权或股票增值权预扣股份，以满足预扣税要求。该政策适用于作为 “限制性股票” 授予或在归属或转换根据任何股权激励计划授予的 “限制性股票单位” 时获得的任何标的股票的出售。

其他禁止的交易。我们认为任何董事、高级管理人员或员工参与我们证券的短期或投机性交易是不当和不恰当的。我们的政策是，董事、高级职员和员工不得参与以下任何交易：

短期交易。董事或高级管理人员对我们证券的短期交易可能会分散他或她的注意力，并可能过分关注我们的短期股票市场表现，而不是长期业务目标。出于这些和其他原因，在公开市场上购买我们证券的任何董事或高级管理人员在购买后的六个月内不得出售任何同类证券。

卖空。卖空我们的证券证明卖方预期证券的价值将下跌，因此向市场发出信号，表明卖方对我们或我们的短期前景没有信心。此外，卖空可能会降低卖方改善业绩的动力。出于这些和其他原因，您不得卖空我们的证券。此外，1934年《证券交易法》第16（c）条禁止董事和执行官进行卖空（即出售以下股票）

公开交易的期权。实际上，期权交易是对我们股票短期走势的押注，因此使人感觉董事、高级管理人员或其他员工正在根据内幕消息进行交易。期权交易也可能以牺牲我们的长期目标为代价，将注意力集中在短期表现上。因此，您不得在交易所或任何其他有组织的市场上进行看跌期权、看涨期权或其他衍生证券的交易。（某些类型的套期保值交易产生的期权头寸受以下标题为 “套期保值交易” 的部分管辖）。

套期保值交易。某些形式的套期保值或货币化交易，例如预付的可变远期合约、股权互换、项圈、远期销售合同和交易所基金，允许董事、高级管理人员或员工锁定其持有的股票的大部分价值，通常以换取股票上行升值的全部或部分可能性。这些交易允许该人继续拥有承保证券，但没有所有权的全部风险和回报。当这种情况发生时，他或她的目标可能不再与我们的其他股东相同。因此，您不得参与任何此类交易。

常规命令。向经纪人下达的以指定价格出售或购买股票的长期订单只能在很短的时间内使用。长期订单使卖方无法控制交易时间。当卖方知道重要的非公开信息时，经纪人执行的常规订单交易可能会导致非法的内幕交易。

终止后的交易。除预先清关要求外，即使在您终止雇佣关系之后，内幕交易政策仍适用于您的证券交易。如果您在解雇时拥有重要的非公开信息，则在该信息公开或不再重要之前，您不得交易我们的证券。

美国证券交易委员会颁布了一项规则（1934年《证券交易法》第10b5-1条），该规则规定，如果您在没有实质性的非公开信息的情况下签订合同、提供指示或通过书面证券交易计划（“交易计划”），即使事实证明您在交易实际完成时掌握了此类信息，也可以对违反内幕交易法的行为提供积极的辩护。任何此类交易计划的启动和任何修改（包括终止）都将被视为我们证券的交易，此类启动或修改（包括终止）受与我们的证券交易有关的所有限制和禁令的约束。每份此类交易计划及其任何修改（包括终止）都必须提交给总法律顾问或公司秘书并预先获得批准，总法律顾问或公司秘书可以对交易计划的实施和运营施加总法律顾问或公司秘书认为必要或可取的条件。但是，交易计划对条款的遵守情况

第10b5-1条为内部人士提供了一个机会，即使有未公开的重大信息，也可以建立出售（或购买）我们的股票的安排，不受交易窗口和封锁期的限制。交易计划还有助于减少主要高管出售我们的股票时可能产生的负面宣传。第10b5-1条仅在发生内幕交易诉讼时提供 “肯定辩护”。它不阻止某人提起诉讼。

董事、高级管理人员或雇员只有在他或她不拥有实质性、非公开信息的情况下才能签订交易计划，并且只能在交易封锁期之外的交易窗口期内（如上所述）。

尽管根据交易计划进行的交易在交易时不需要进一步的预先清关，但根据第16节申报人的交易计划进行的任何交易（包括数量和价格）都必须在每笔交易当天立即向我们报告，以允许我们的申报协调员协助准备和提交所需的表格4。此类报告可以是口头或书面形式（包括通过电子邮件），应包括举报人的身份、交易类型、交易日期、所涉股份数量以及购买或出售价格。但是，及时申报的最终责任和责任仍由第16条申报人承担。

如果总法律顾问或公司秘书自行决定暂停、终止或其他禁令符合公司的最大利益，我们保留不时暂停、终止或以其他方式禁止任何证券交易的权利，即使根据先前批准的交易计划也是如此。根据本协议提交批准的任何交易计划均应明确承认公司禁止我们证券交易的权利。未能按照指示停止购买和销售将构成对本政策条款的违反，并导致本政策中规定的豁免权的丧失。

高管、董事和员工可以采用与经纪人签订的交易计划，其中概述了我们的股票交易的预设计划，包括行使期权。根据交易计划进行的交易通常可以随时进行。交易计划必须由总法律顾问或公司秘书审查、批准和会签，并且必须在所有方面遵守规则10b5-1的要求，其中包括以下内容：

•内部人士的冷静期，即（1）交易计划通过后的90天；或（2）在某些定期报告中披露我们在通过该计划的财政季度（但不超过交易计划通过后的120天）的财务业绩后的两个工作日，然后才能根据交易计划开始任何交易；

•内部人士在交易计划通过时必须在交易计划中作出陈述，以证明：（1）他们不知道有关我们或我们证券的重大非公开信息；（2）他们是真诚地采用交易计划，而不是作为逃避第10b-5条禁令的计划或计划的一部分；

•首先，在得知信息之前，个人签订了一份具有约束力的合同，以购买或出售证券，向他人提供出售证券的指示，或通过书面证券交易计划（即交易计划）。

只有在异常情况下才能撤销交易计划。交易计划的任何撤销或修改的有效性将取决于总法律顾问或公司秘书的事先审查和批准。撤销将在向经纪人发出书面通知后生效。交易计划被撤销后，参与者必须等到

在交易计划之外进行交易或制定新的交易计划之前，适用的冷静期已过期，如上所述。您应注意，撤销交易计划可能会导致交易计划下过去或将来的交易失去肯定辩护。在决定撤销交易计划之前，您应该咨询自己的法律顾问。无论如何，您不应假设遵守上述冷静期将保护您免受撤销交易计划可能带来的不利法律后果的影响。

善意行事的人可以修改先前的交易计划，前提是此类修改是在季度交易封锁期之外进行的，并且交易计划参与者不拥有重要的非公开信息。计划修正案在计划修订后的至少 30 天内不得生效。

在某些情况下，必须撤销交易计划。这可能包括宣布合并或发生可能导致交易违法或对公司产生不利影响的事件等情况。在这种情况下，我们的股票计划的总法律顾问、公司秘书或管理人有权通知经纪商，从而在撤销时保护内部人士。

如果您对本政策声明或其对任何拟议交易的适用有疑问，可以拨打公司的主要电话号码 (678) 934-5000，获得公司的总法律顾问或公司秘书的更多指导。不要试图自己解决不确定性，因为与内幕交易相关的规则通常很复杂，并不总是直观的，会带来严重的后果。

•帮助防止无意中违反联邦证券法，甚至避免出现以重大非公开信息进行交易的行为（例如，当董事或执行官在没有意识到即将发生的重大进展的情况下进行交易时，可能会出现这种情况）；

本附录适用于受1934年《证券交易法》第16条约束的董事和执行官（“执行官”）以及有权获得重要非公开信息的某些其他指定员工（“受保人员”）。

未事先获得我们的总法律顾问或公司秘书对交易的预先许可，董事、执行官、受保人员以及总法律顾问或公司秘书指定受我们预先清关程序约束的任何其他人员及其家庭成员均不得参与任何涉及我们证券的交易（包括股票计划交易，例如期权行使、礼物、贷款、质押、对冲信托或任何其他转让）我们的公司秘书。预先清关申请应在拟议交易前至少两个工作日提交。总法律顾问或公司秘书没有义务批准提交预审的交易，并可决定不允许该交易。除非首席执行官或总裁根据本附录中规定的程序批准交易，否则总法律顾问不得交易我们的证券。

季度封锁期。我们公布的季度和年度财务业绩有可能对我们的证券市场产生重大影响。因此，为了避免出现基于重大非公开信息的交易，从我们的财政季度或财政年度结束后的第一天开始，在我们发布季度或年度财报后的第一个完整工作日之后结束的这段时间内，通常禁止已经或可能了解我们季度和年度财务业绩的人及其家庭成员和其他家庭成员交易我们的证券，或电话会议。受这些季度封锁期限制的人员包括所有受我们预先清关程序约束的人，

临时封锁期。我们有时可能会通过新闻稿、网络直播会议、美国证券交易委员会在8-K表上提交文件或其他旨在实现信息广泛传播的方式发布中期收益指导。从我们汇编中期收益信息以供发布的时期开始，到我们发布信息且市场已完全吸收该信息时结束，通常禁止受季度封锁期限制的同一个人交易我们的证券。为避免出现不当行为，一般而言，在信息发布后的第一个完整工作日之前，不应将信息视为已被市场完全吸收。

特定活动的封锁期。有时，可能会发生对我们至关重要且只有少数董事或高管知道的事件。只要该事件仍然是实质性的和非公开的，知情者以及所有其他受我们预先清关程序约束的人及其家庭成员和其他家庭成员就不得交易我们的证券。除那些知道该事件导致封锁的人外，不会宣布特定活动的封锁的存在。但是，如果交易需要预先清关的另一人获准在特定事件封锁期间交易我们的证券，则总法律顾问或公司秘书将在不透露封锁原因的情况下告知请求人存在封锁期。任何得知特定活动封锁的存在的人都不应向任何其他人透露封锁的存在。总法律顾问或公司秘书未能将某人指定为受特定事件封锁的对象，并不能免除该人在知悉重要的非公开信息时不进行交易的义务。

如果您在终止董事、高级管理人员或雇员职务时意识到重要的非公开信息，则在该信息公开或不再重要之前，您不得交易我们的证券。在所有其他方面，在您终止服务时适用于您的交易的任何 “封锁期” 到期后，本附录中规定的程序将不再适用于您在我们证券中的交易。

如果您对本附录或其对任何拟议交易的适用有疑问，可以向我们的总法律顾问或公司秘书寻求更多指导，您可以拨打公司的主要电话号码 (678) 934-5000 与他们联系。