k-20240216

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年2月16日

凯拉诺娃

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

1-4171

38-0710690

（公司成立的州或其他司法管辖区）

（委员会档案编号）

（国税局雇主识别号）

北威尔斯街 412 号

芝加哥, 伊利诺伊60654

（主要行政办公室地址，包括邮政编码）

(269) 961-2000

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信


根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题		交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，每股面值0.25美元		K	纽约证券交易所
2024 年到期的 1.000% 优先票据		K 24	纽约证券交易所
2025 年到期的优先票据为 1.250%		K 25	纽约证券交易所
2029 年到期的 0.500% 优先票据		K 29	纽约证券交易所

用勾号指明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章17 CFR§230.405）或1934年《证券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条定义的新兴成长型公司。

☐	新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则
法案。	☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024 年 2 月 16 日，Kellanova（“公司”）董事会（“董事会”）对公司的指定执行官做出了薪酬决定，董事会的薪酬和人才管理委员会通过了2024-2026年绩效股票单位计划，每项计划如下所示。

2024-2026 年绩效库存单位计划。董事会薪酬和人才管理委员会批准了2024-2026年绩效股票单位计划（“2024-2026 PSU”），根据该计划，某些员工将有资格根据实现的有机净销售增长和总自由现金流以绩效分成单位的形式获得部分长期激励。奖励在业绩期结束时以股票形式支付，但公司因法定预扣税要求而预扣的金额除外。此外，董事会独立成员向史蒂夫·卡希兰授予2024-2026年PSU目标奖励128,450股；阿米特·巴纳蒂38,940股；大卫·劳勒21,100股。2024-2026年PSU的参与者有机会获得其PSU目标的0％至200％的收入。股息等价物根据标的PSU奖励累积和归属。2024-2026 年 PSU 的副本作为附录 10.1 附后，并全部纳入本项目.

RSU 补助金。董事会独立成员批准向公司指定执行官发放以下限制性股票单位（“限制性股票单位”）：向卡希兰先生发放42,820个限制性股票单位；向巴纳蒂先生提供12,980个限制性股票单位；向劳勒先生发放7,040个限制性股票单位。在满足归属要求时，奖励以股票形式支付，但公司为满足法定预扣税要求而预扣的金额除外。股息等价物根据标的RSU奖励累积和归属。根据补助金条款，RSU在拨款日三周年之际归属。RSU 补助金条款和条件形式的副本作为附录 10.2 附后，并全部纳入本项目。

项目 9.01。财务报表和附录。

(d) 展品。

附录 10.12024-2026 年绩效库存单位计划

附录 10.2 限制性股票单位条款和条件的表格

展品 104 封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL）

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


	KELLANOVA

日期：2024 年 2 月 22 日	/s/ John Min
	姓名：	约翰·敏
	标题：	首席法务官