附件10.34

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舒适系统美国公司

2017年总括激励计划

限制性股票单位协议

本《限制性股票单位协议》(以下简称《协议》)自[●]年月日[●], [●](“授予日期”)美国舒适系统公司，特拉华州的一家公司(“公司”)，以及[●](“参与者”)。

1.限制性股票单位奖。根据《Comfort Systems USA，Inc.2017综合激励计划》(经不时修订的《计划》)，现授予参赛者一个奖项(本《奖励》)，在符合其条款的情况下，包括[●]限制性股票单位(以下简称“单位”)。每一单位赋予参与者有条件的权利，在不支付费用的情况下，但受本协议和计划中规定的条件和限制的限制，在本协议和计划中规定的条件和限制下，根据计划第10条的规定，就本协议日期后发生的交易收取普通股(“股份”)。除此处另有定义外，此处使用的所有大写术语的含义与本计划中的相同。

2.归属权。

(a)除非根据本计划和本协议提前取消和没收，否则这些单位将在以下方面归属[●]在接下来的第一个月的第一天，参加这项奖励的单位总数[每一位]这个[●][周年纪念]于批出日期后的第一个月的第一个月的第一天全数归属[●]授予日的周年纪念日。尽管有上述规定，除下文(B)段所规定的情况外，除非参与者在适用的归属日期继续受雇于本公司或其联属公司，否则在任何归属日期不得归属受本奖励规限的单位。

(c)尽管第2节有任何相反规定，委员会仍有权根据本奖项在任何日期减少授予的单位数量，并可根据参赛者的个人表现与特定的个人目标(可能基于与参赛者的表现相关的客观或非客观因素)，没收本奖项下的任何未授予单位。

3.股份的交付。本公司应在本奖励任何部分归属日期后六十(60)天内，将该归属部分的股份交付给参与者(或在参与者死亡的情况下，交付给指定受益人)。除非及直至所有适用于发行或转让该等股份的法律规定均已符合委员会满意的程度，否则不会根据本裁决发行任何股份。

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4.分红；其他权利。本奖励不得解释为在公司向参与者交付股份之日之前授予参与者在公司或任何关联公司的任何股权或所有权。参赛者无权因授予本奖项而对任何股份投票，也无权收取或计入在该等股份交付给参赛者之日之前已宣布并应支付的任何股息。参赛者仅对根据本奖励实际交付的股份(如有)享有股东权利。如果参与者是与公司签订的控制权变更协议的一方，则就该协议而言，该单位应被视为“限制性股票”。

5.某些税务问题。参赛者明确承认，由于本奖项由本公司作出的未来交付股票的无资金和无担保承诺组成，因此，根据本奖项的条款，不可能对本奖项进行所谓的“83(B)选举”。参赛者明确承认并同意参赛者在本奖励(或其任何部分)归属和结算时所享有的权利，包括在本奖励(或其任何部分)被授予和结算时获得股票的权利，但参赛者必须立即向公司支付所有与本奖励有关的扣缴税款(如果有的话)，或就任何后来的扣缴要求，以现金(或委员会酌情认为可以接受的其他方式)迅速向公司支付预扣税款。参与者在其选择时，应获准通过(I)授权本公司扣留若干股份或(Ii)将参与者拥有的普通股转让给本公司，在这两种情况下，参与者拥有的普通股具有足以履行该等义务的公平市场总值(以其他方式向本公司交付或转让该等股份之日计算)，以履行该等税项义务的法定最低金额。任何股份不得转让以满足本奖励(或其任何部分)，除非参与者或当时持有本奖励的人已向本公司汇出一笔足以满足任何联邦、州或地方关于当时到期预扣税款的要求的现金，并已承诺(持有本奖励应被视为参与者已承诺)在以后任何时间以现金支付因转让该等股份所需的所有预扣税款，或已就支付该等税款作出委员会满意的其他安排。参与者还授权本公司及其关联公司从应付给参与者的任何款项中扣留此类金额，但本句中的任何内容不得解释为免除参与者履行本第5节前述规定所规定的义务的任何责任。

6.不可转让。除非本计划第9(G)条明确允许，否则不得转让本授权书。

7.对就业或服务权利的影响。根据本协议的条款授予本奖励或根据本奖励交付股份，均不赋予参与者保留在公司或其关联公司的雇用或服务中的任何权利，不影响公司或其关联公司随时解雇或惩戒参与者的权利，也不影响参与者随时终止与公司的雇佣关系的任何权利。

8.非竞争；非恳求。参赛者在受雇于本公司或其任何附属公司期间或在受雇于本公司或其任何关联公司期间，不得在十二(12)年内

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在他或她终止与本公司及其关联公司的雇佣关系后的几个月内，出于任何原因，直接或间接地代表他或她本人，或代表或与任何其他任何性质的个人、公司、合伙企业、公司或企业一起：

(a)作为管理人员、董事、股东、所有者、合伙人、合资企业家或管理人员，无论是作为雇员、独立承包商、顾问或咨询师，还是作为销售代表，或在从事机械承包服务业务的任何企业中或为从事机械承包服务业务的任何企业进行贷款或担保或投资，包括供暖、通风和空调、管道、消防，管道和电气及相关服务（“服务”）与公司或其任何关联公司在公司或任何关联运营或关联公司开展业务的七十五（75）英里范围内竞争，如果在过去两（2）年内，参与者负责或参与了，管理或经营该等其他业务或关联公司;

(b)拜访当时公司或其任何关联公司的技术、管理或销售人员，目的或意图是引诱该员工离开公司或其任何关联公司;

(c)为招揽或销售服务，拜访当时或之前两（2）年内是公司或任何关联公司客户的任何个人或实体;或

(d)代表参与者自己或代表任何竞争对手拜访任何潜在的收购候选人，该收购候选人是参与者代表公司或任何关联公司拜访的，或者是参与者代表公司或任何关联公司为收购该收购候选人而进行的收购分析的对象。

(e)尽管有上述规定，本第8条规定的上述协议和契约不得被视为禁止参与者作为投资收购不超过竞争企业股本百分之一（1%）的股份，该竞争企业的股票在国家证券交易所或场外交易或类似市场交易。 双方特别同意，在计算参与者在本第8条中订立的协议和契约的有效期时，应将参与者违反本第8条任何规定的任何时间从该计算中排除。

(f)如果公司确定参与者不遵守本第8条规定的协议和契约，并且此类不遵守行为事先未得到公司特定书面弃权的授权，委员会可以在不限制公司可能获得的任何其他救济的情况下，导致本奖励的全部或任何部分被没收，无论之前是否授予，并可要求参与者向公司汇出或交付参与者在出售根据本奖励交付的任何股份时收到的任何对价。 参与者承认并同意，因违反上述协议和契约而造成的损失难以准确计算，本协议规定的补救措施是合理的，而不是罚款。

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9.第409 A条。 如果在参与者“离职”时，参与者被确定为《守则》第409 A条和《守则》下的《财政部条例》所指的“指定员工”，则，为防止《守则》第409 A条规定的任何加速或额外征税，在离职后，本协议项下任何股份的结算和交付将延迟至以下时间（以较早者为准）：（a）参与人离职后六个月零一日;（b）参与人死亡。 就本协议而言，在《守则》第409 A条要求的范围内，所有提及的“终止雇用”和相关短语应解释为要求“离职”（在实施其中所载的假设后，根据《财政部条例》第1.409 A-1（h）条的定义）。 如果参与者是与公司签订的控制权变更协议的一方，该协议规定在公司控制权变更时加速限制性股票单位，（或本奖励的任何部分）构成《守则》第409 A条规定的“不合格递延补偿”，则，在必要的程度上，以防止任何加速或额外的税收根据第409 A节的代码，仅当构成控制权变更的事件或情况也将构成该公司的所有权或有效控制权变更时，第409 A条第（a）（2）（A）（v）款和《财政条例》规定的公司或公司大部分资产的所有权变更。 本协议项下的每笔付款应视为一笔单独付款，本协议项下的一系列分期付款的权利应视为一系列单独付款的权利。

10.适用法律。 因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向山东省聊城市人民法院提起诉讼，并以中华人民共和国法律为管辖法律。

11.将军。本奖项以本计划为准。如果本奖项的条款与本计划相抵触，应以本计划为准。就本奖项和委员会将根据本奖项作出的任何决定而言，委员会的决定对参与者和任何受让人都具有约束力。

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[故意将页面的其余部分留空]

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签字人接受本授标，即表示同意遵守本计划和本协议的条款。参与者进一步确认并同意：(I)代表公司签署本协议的电子签名将被视为本协议项下所有目的的原始签名，以及(Ii)该电子签名将对公司具有约束力，并将在参与者会签本协议时产生具有法律约束力的协议。

签立日期为年月日[●], [●].

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