附件31.1
首席执行官证书
本人,Robert Kyncl,特此证明:
1.本人已审阅华纳音乐集团公司(“注册人”)截至2023年12月31日止的10-Q表季度报告;
2.据我所知,本报告没有对重大事实作出任何不真实的陈述,也没有遗漏就本报告所涉期间作出陈述所必需的重要事实,以使所作陈述对于本报告所涉期间不具误导性;
3.据我所知,本报告所包括的财务报表和其他财务信息在各重要方面都公平地反映了登记人在本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流;
4.注册人的其他核证官和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义的)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义的),并具有:
(a) 设计此类披露控制和程序,或在我们的监督下设计此类披露控制和程序,以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重大信息由这些实体内的其他人告知我们,特别是在本报告编制期间;
(B)没有设计这种财务报告内部控制,或导致这种财务报告内部控制在我们的监督下设计,以根据公认的会计原则对财务报告的可靠性和对外财务报表的编制提供合理保证;
(c) 评估了注册人披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出了我们对截至本报告所涵盖期间结束时的披露控制和程序的有效性的结论;以及
D)在本报告中披露的注册人对财务报告的内部控制在注册人最近一个会计季度(注册人的年度报告为注册人的第四个财政季度)期间发生的任何变化,对注册人的财务报告内部控制产生了重大影响,或相当可能对注册人的财务报告内部控制产生重大影响;以及
5.注册人的其他认证官员和本人已根据我们对财务报告内部控制的最新评估,向注册人的审计师和注册人董事会审计委员会(或履行同等职能的人员)披露:
A)消除财务报告内部控制设计或运作中的所有重大缺陷和重大弱点,这些缺陷和重大弱点有可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响;以及
B)禁止涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为,无论是否重大。
日期:2024年2月8日
/S/ Robert Kyncl
首席执行官
(首席行政主任)