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卡尔·埃申巴赫出任 Workday 首席执行官

在经历了强劲的业务势头、国际扩张和领导团队增长之后的正式任命

加利福尼亚州普莱森顿，2024年1月31日 /PRNewswire/ — 财务和人力资源企业云应用程序领域的领导者Workday, Inc（纳斯达克股票代码：WDAY）今天宣布，已正式任命卡尔·埃申巴赫为首席执行官，自2024年2月1日起生效。2022年12月，埃申巴赫与Workday的联合首席执行官、联合创始人兼主席安妮尔·布斯里一起被任命为联席首席执行官。

作为Workday董事会的联合创始人兼执行主席，布斯里将继续是该组织不可或缺的一部分。他将担任首席执行官的战略顾问，与埃申巴赫和执行团队的其他成员合作，制定符合Workday使命、愿景和价值观的战略计划和增长计划。Bhusri将特别专注于就创新以及Workday应用程序和技术平台的未来方向向企业提供建议。

埃申巴赫说：“去年与Aneel一起工作是我职业生涯中的一大亮点，也坚定了我对Workday未来机遇的信念。”“我很荣幸能担任这家不可思议的公司的首席执行官，并继续与我们的世界级领导团队和全球18,000多名同事合作，建立我们这个时代最持久的软件业务之一。”

布斯里说：“工作日从未如此强大，这在很大程度上要归功于卡尔在第一年所产生的影响。”“从一开始，他就体现了公司的核心价值观，我相信他是帮助Workday扩大规模并带领我们进入下一阶段增长的合适人选。”

自埃申巴赫于2022年12月担任联席首席执行官以来，Workday：

•合同用户超过6500万，全球客户超过10,000人。

•其客户群中有超过50％的财富500强企业以及财富500强中前50家公司的70％以上。

•其EMEA业务势头增强，年经常性收入（ARR）超过10亿美元。

•加强了其行业业务，零售和酒店业加入了公司的金融服务行业，ARR超过10亿美元。

•增加了新的首席财务官、首席营销官、首席信息官和企业其他一些高级管理人员，从而扩大了其领导地位。

•迄今为止在美国和欧洲、中东和非洲举办了最大的年度用户会议，累计有近20,000名与会者，25万次数字观看。

•通过多项业界领先的 Workday AI 公告巩固了其创新领导地位。

•通过与埃森哲、ADP、Alight、AWS等建立新的和扩大的合作伙伴关系，巩固了其合作伙伴生态系统。

•被Comparably最佳工作场所评为最佳女性公司、最佳公司文化、最佳公司多元化以及最佳首席执行官之一。

埃申巴赫将从明天，即2024年2月1日，即Workday2025财年开始时开始担任唯一的首席执行官一职。

Workday是财务和人力资源企业云应用程序的领先提供商，帮助客户适应不断变化的世界并蓬勃发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的 Workday 应用程序以人工智能和机器学习为核心构建，旨在帮助世界各地的组织拥抱工作的未来。从中型企业到 50% 以上的财富 500 强企业，全球各行各业有 10,000 多家组织使用 Workday。有关 Workday 的更多信息，请访问 workday.com。

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