美国证券交易委员会华盛顿特区 20549
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8-K 表格
当前报告根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期): 2024 年 1 月 15 日
SPHERE 3D CORP(注册人的确切姓名如其章程所示)
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(州或其他司法管辖区) | (委员会 | (国税局雇主 |
公司注册的) | 文件号) | 证件号) |
895 Don Mills RoadBldg. 2,900 套房
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(647) 952 5049
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
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用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第 5.02 项董事或某些高级管理人员的离职;董事的选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排.
2024年1月15日,Sphere 3D Corp.(“公司”)与公司首席执行官兼董事帕特里夏·特隆彼得签订了新的雇佣协议(“新雇佣协议”)。
新的雇佣协议自2024年1月15日起生效,取代了特隆彼得女士与公司于2022年4月8日签订的雇佣协议。
根据新的雇佣协议,公司将向Trompeter女士支付45万美元的年基本工资。根据公司董事会(“董事会”)的酌情决定,Trompeter女士将有资格获得年度全权奖金,最高可达其基本工资的150%,并根据董事会确定的某些业绩和财务门槛的实现情况获得额外的限制性股票单位。
根据新的雇佣协议,Trompeter女士还将获得公司100万个限制性股票单位(“RSU”),其中25%于2024年1月15日归属,其余的限制性股票单位从2024年3月30日起至2025年12月31日按季度等额分期归属。Trompeter女士推迟了第一批限制性股票单位的归属。
一旦发生控制权变更(定义见新雇佣协议),或者如果控制权变更发生在Trompeter女士的雇用关系终止后的八个月内,或者Trompeter女士出于正当理由(定义见新雇佣协议)终止后,Trompeter女士有权获得新雇佣协议中详述的某些福利。
《新就业协议》还包含有关保密、不竞争和合作的习惯条款。
参照《新雇佣协议》的全文,对上述新雇佣协议的描述进行了全面限定,该协议的副本作为附录10.1提交给了本8-K表报告,其内容以引用方式纳入本报告。
第9.01项财务报表和附录。
(d) 展品
展品编号 | 描述 | |
10.1 | 公司与帕特里夏·特隆彼特之间的雇佣协议,日期为2024年1月15日。 | |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排下列签署人代表其签署本报告,并经正式授权。
日期:2024 年 1 月 19 日
SPHERE 3D CORP | ||
来自: | /s/Kurt Kalbfleisch | |
Kurt Kalbfleisch | ||
首席财务官 |