对修订和重述的雇佣协议的第一次修正

修订和重新签署的就业协议的第一修正案(“第一修正案”)是由马里兰州的一家公司DigitalBridge Group，Inc.和个人Ronald M.Sanders(“高管”)共同制定的，生效日期为2023年4月27日。

鉴于自2022年12月9日起，DBRG与行政人员订立经修订及重订的雇佣协议(“该协议”)，其中包括预期行政人员的聘用期将于2023年4月27日结束。

鉴于，根据协议第1节的规定，DBRG和执行机构已共同同意延长协议中定义的雇佣期限，并将到期日期更改为2023年5月11日。

鉴于，高管薪酬、福利和年度现金奖金将持续到修订的到期日。

因此，考虑到上述前提、本协议所列的相互契诺、条款和条件以及其他有价值的对价，本协议双方特此同意如下：

1.证明上述朗诵属实、正确，对本第一修正案作出实质性修改。

二、本协定第一节规定的到期日由2023年4月27日改为2023年5月11日。

3.除本协定的所有其他条款和条件外，本协定的所有其他条款和条件应继续完全有效。

DIGITALBRIDGE Group，Inc.执行董事