EX-10.3

附件10.3

捷普公司

股票结算限制性股票单位奖励协议

(特斯拉苏黎世非员工董事)

本限制性股票单位奖励协议(协议)于2021年10月21日(授予日期) 与捷普公司签订。特拉华州的一家公司(The Company)和(The Grantee)。

背景资料

答：本公司的董事会和股东此前通过了捷普公司2021年股权激励计划(该计划)。

B.计划第10节规定，董事会薪酬委员会(委员会)有权酌情授予任何雇员或非雇员董事股票单位，包括代表股票收受权利的股票单位，但须遵守计划的条款和条件以及委员会规定的任何其他条款。委员会已根据计划和本协议的条款，在授予之日向受赠人发放了以单位计价的股票单位赠款。

受让人希望接受股票单位授予，并同意受本计划和本协议的条款和条件的约束。

D.除非本协议另有规定，否则本计划中定义的术语应与本协议中定义的含义相同。

协议

1.限制性股票单位。根据本协议和计划中规定的条款和条件，自授予之日起，公司特此授予承授人()限制性股票单位(限制性股票单位)。每个限制性股票单位代表在限制性股票单位根据本协议第2节或第3节成为既得且不可没收的情况下，获得相关股份的权利。承授人并无作为本公司股东的权利，对受限股份单位或受限股份单位相关股份并无股息权及投票权，除非及直至受限股份单位归属及不可没收，且该等股份已根据本协议第4节交付予承授人。承授人无须就授予限制性股份单位支付现金代价。受授人确认并同意(I)根据本协议第5节的规定，受限股票单位和相关权利不可转让，(Ii)受限股票单位将被没收，如果被授权者S作为雇员或非雇员董事的持续服务在本协议第6节规定的特定情况下终止，(Iii)为结算受限股份单位而交付的普通股股份的销售将受本公司S监管员工或顾问或非雇员董事交易的政策的约束，包括任何适用的禁售期或不允许出售股份的其他指定期间，(Iv)在结算时交付的股份将受到公司的任何补偿或追回政策的约束，以及(V) 股息等价物的任何权利将符合本协议第7条的规定。承授人S于受限制股份单位的权利及权益的归属及不可没收的程度应根据本协议第2及第3节的规定厘定。

2.归属。除本协议第三节另有规定外，承授人S于受限制股单位的权益归属须依照第二节的规定确定。于2022年10月21日，受授人S于受限制股单位的权利及权益将按受限制股单位百分百(100%)的比率归属且不可没收，条件是受承授人S及连续受雇于董事的雇员或非雇员并未在该归属日期前终止。受限股票单位根据本第2款归属的日期在本文中称为规定的归属日期。

3.控制权的变化。如果控制权发生变更，受限股票单位应受本计划第13节的约束，但在下列情况下，受限股票单位应在控制权变更时归属：(I)没有根据本计划第13(A)节假设、替代或延续受限股票单位，或(Ii)受保人S的连续服务在控制权变更发生时终止。本第3节应取代本协议第2节所载的标准归属条款，但仅在其导致加速归属受限制股票单位的范围内，且不应导致根据本协议第2节所载标准归属条款在规定的归属日期发生的任何归属或不归属任何受限股票单位的延迟。

4.限售股的结算时间和方式。

(A)解决时间问题。除非及直至限制股单位根据本协议第2节或第3节成为归属及不可没收，承授人将无权交收任何该等限制股单位。根据第(Br)条第4款，本公司将向承授人(或其于身故时的受益人)交付数目相等于已归属且不可没收并将于适用结算日期结算的受限股份单位数目的股份，以结算受限制股份单位。在根据本协议第2节规定的归属日期成为归属且不可没收的受限股票单位的情况下，此类受限股票单位将在所述归属日期之后尽可能迅速的日期(所述结算日期)交收，但在任何情况下不得迟于所述归属日期之后的两个和半(2-1/2)个月(在适用的归属日期后的两个半月(br}(2-1/2)个月内交收))。在第3条规定的情况下成为既得且不可没收的限制性股票单位的结算如下：

(I)根据守则第409a节不构成延迟补偿的限制性股票单位，以及根据第3节(关于控制权变更)而归属的限制性股票单位，将在根据第3节归属日期后立即结算。

(2)根据《守则》第409a节 (409a Rsu)构成延期补偿的限制性股票单位将按如下方式解决：

(A)根据第3节归属的409a RSU，如果与控制权变更有关，发生了公司所有权变更、公司有效控制权变更或财政部条例§1.409A-3(I)(5)(控制权变更)定义的公司大部分资产的所有权变更，并在准则第409a节允许的范围内，应在409a控制权变更后立即解决。若并无因控制权变更而导致的409a控制权变更，或在409a控制权变更后不允许和解的程度，则该等409a RSU将在适用的声明归属日期或受保人S作为雇员或非雇员董事连续服务终止后(以最早者为准)以迅速和解方式解决，但须受第9(B)节(包括六个月延迟规则)的规限。

(B)结算方式。本公司可将普通股股份交付予承授人(或如承授人身故，则为其受益人)、以承授人名义登记(及任何联名名称，如承授人有此指示)的一张或多张代表该等股份的证书，或将该等股份存入为承授人而设的股票经纪帐户(或承授人同意后，承授人为联名拥有人)。如果公司决定通过将股份存入该账户来结算限制性股票单位，公司可以通过这种存款来结算任何零碎的限制性股票单位。在其他情况下或如本公司决定，本公司将按管理人厘定的基准，以现金代替任何零碎股份。在任何情况下，公司都不会发行零碎股份。

（c）定居的影响。承授人或任何承授人的继任者、继承人、受让人或个人代表均不得对任何已支付和结算的限制性股票单位拥有任何进一步的权利或权益。’尽管上文规定了结算日期或结算日期范围，以符合法规第409 A节的规定，但本公司保留自行决定结算日期的权利，任何受让人或受让人的受益人不得因的市场价格与实际结算日当天或之后的市场价格相比，普通股在可以进行结算的特定日期是不同的（与和解有关的任何索赔将仅限于要求交付股份和相关股息等价物的索赔）。

5. 转让限制。承授人无权进行或允许对所有或任何部分限制性股票单位、股息等价物的相关权利或与其相关的任何其他权利进行任何转让、让与、质押、质押或抵押，无论是直接转让还是作为担保，无论是否有对价，无论是自愿还是非自愿，以及限制性股票单位，股息等价物的相关权利和与之相关的其他权利，不得执行、扣押、留置或类似程序;然而，前提是，承授人将有权指定一名或多名受益人于以下人士去世后收取有关受限制股票单位的任何结算在委员会允许的范围内，以委员会允许的方式。本第5条不允许的任何声称的转让或其他交易应视为无效。

6. 没收。除非本第6条另有规定，否则，如果受让人作为雇员或非雇员董事的持续服务因任何原因在限制性股票单位根据本协议第2条或第3条归属之前终止，则受让人应丧失其在限制性股票单位和相关股息等价物中的所有权利和权益。

7. 股息等值; 调整。

（a）股息等值。自授予日起至为结算限制性股票单位而发行股份之日止的期间内，承授人将累计限制性股票单位的股息等值，该股息等值等于假设限制性股票单位在股息或分派记录日为已发行在外股份的情况下，限制性股票单位应支付的现金股息或分派。该等应计股息等价物（i）将按与其相关的限制性股票单位相同的条款及结算时间归属及支付，及（ii）将仅以现金计值及支付。在结算时，股息等值付款将扣除适用的联邦、州、地方和外国收入和社会保险预扣税（根据第8节）。

（b）调整。根据本计划第12条，公司应调整计入承授人名下的限制性股票单位数量，以保留而不扩大承授人对此类限制性股票单位的权利。’任何此类调整应考虑到根据第7（a）节与此类交易或事件相关的任何现金股息等价物的贷记。在特别现金股息的情况下，委员会可决定调整第7（b）节规定的承授人限制性股票单位，以代替第7（a）节规定的现金股息等值。’因调整而计入承授人的限制性股票单位应遵守调整前适用于相关限制性股票单位的相同没收和结算条款。

8. 税收和预扣税的责任。无论公司、其任何子公司和/或受保人的雇主就任何或所有所得税、社会保险、工资税、预付款或与受保人参与本计划有关的其他税收相关项目（“税收相关项目”）采取何种行动，受保人承认，所有税收相关项目的最终责任由受保人承担，并可能超过公司或其任何关联公司实际预扣的金额（如有）。’承授人进一步确认，公司和/或其子公司（i）不就与限制性股票单位的任何方面相关的任何税务相关项目的处理做出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股票单位的授予或归属、股份的交付、随后出售根据该交付获得的股份并收取任何股息和/或股息等价物;以及（ii）不承诺也没有义务构建任何

奖励以减少或消除受赠方的税务相关项目责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果受让人在授予日期和任何相关应税事件发生日期之间在多个司法管辖区纳税，则受让人承认，公司和/或其子公司可能需要在多个司法管辖区预扣或说明税务相关项目。

如果承授人被扣缴税款，承授人应履行其义务，通过本公司扣留全部股份来预支与税务有关的项目，否则在受让人归属时将交付给承授人的受限股票单位的总公平市值，由该预扣义务产生之日(纳税日)确定，与与税收相关的项目相同。尽管有上述规定，受赠人可以选择通过下列方式之一履行其预支税收项目的义务：

(A)扣发本公司及/或其附属公司支付予承授人S的工资或其他现金补偿；或

(B)扣留与将于结算时交付的股份有关的股息等值付款(以现金支付)。

为避免负面会计处理，公司和/或其子公司可通过考虑适用的预提费率但不超过最高法定预提费率来预扣或核算与税收相关的项目。如因扣缴股份而履行税务相关项目的责任，则为税务目的，承授人被视为已获发行授予的限制性股票单位应占的全部股份，即使若干股份被扣留的目的仅为支付因承授人S参与计划的任何方面而到期的税务项目。

最后，承授人应向本公司和/或其子公司支付因S参与本计划而导致本公司和/或其子公司可能需要扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，但不能通过上述方式满足这些要求。受让人未履行S在涉税事项方面的义务的，本公司可以拒绝发行或交付股票。

9.《守则》第409A条。

(A)一般规定。根据本协议支付的款项旨在免除《守则》第409a节的规定，或以其他方式遵守《守则》第409a节的规定。因此，尽管有本计划或本协议的其他规定，本第9节的规定仍将适用，以便限制性股票单位和相关的股息等价物及任何其他相关权利将豁免或以其他方式遵守守则第409A条。此外，本公司保留权利(在本公司认为必要或适宜的范围内)单方面修订或修订计划及/或本协议，以规定所有受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利，豁免遵守及在运作中遵守《守则》第409A条(包括但不限于避免根据该等条款而受惩罚)的条款。尽管本计划及本协议另有规定，本公司并无表示受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利将获豁免或避免根据守则第409A条可能适用的任何惩罚，亦不承诺排除守则第409A条适用于受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利，亦不会就守则第409A条施加的任何税项、利息或罚款向承保人(或其受益人)作出弥偿或支付毛利。

(B)对409a RSU的限制。在任何409a RSU的情况下，将适用以下限制：

(I)离职。因作为雇员或非雇员的董事连续服务的终止(或其他服务终止)而触发的为结算409A RSU而支付的任何款项，只有在受授人已按财务条例§1.409A-1(H)的含义脱离服务的情况下才会发生，就根据此种终止确定任何和解的时间而言，这种脱离服务被视为终止。

（ii）六个月延迟规则.如果满足以下四个条件，则409 A受限制股份单位将适用“六个月延迟规则”：

（A）受赠人因死亡以外的原因离职（符合《财政部条例》第1.409A-1（h）条的含义）;

（B）离职触发结算付款;以及

(C)受赠人是《守则》第409a节规定的指定雇员。

如果适用，延迟六个月的规则将推迟因脱离服务而触发的409a RSU的结算，否则结算将在脱离服务后六个月内进行，条件如下：

（D）任何延迟付款应在离职后六个月零一日支付;

（E）在六个月的延迟期内，如果受让人死亡，且除代码第409 A条允许的范围外，不得因其他原因（包括控制权变更时不得加速），允许加速结算;以及’

（女）任何不因离职而触发的结算，或因离职而触发但在离职后六个月以上（不适用延迟六个月规则）才进行的结算，不受延迟六个月规则的影响。

(C)其他合规规定. 下列规定适用于限制性股票单位：

(I)就守则第409A条而言，根据第2节预定于另一个指定归属日期归属的每一批限制性股票单位(包括其应计股息等价物)应被视为独立付款。

(Ii)除在守则第409a条所准许的范围内，本公司不得加速结算409a回购单位。然而，本公司可加速将409a董事单位归属(即可免除因受承授人S作为雇员或非雇员而终止服务而被没收的风险)，而不会改变该等409a股份单位的结算条款。

(Iii)应理解，就本协议而言，有充分理由仅限于符合财务条例第1.409A-1(N)(2)款规定的情况。

(Iv)根据本协议或其他文件的条款对409a股施加的任何限制，仅为确保遵守守则第409a节的规定，不得适用于不是409a股的限制性股票单位，除非为保持此类限制性股票单位的状态不是根据守则第409a节延期赔偿而有必要。

(V)如果本文件或其他适用文件未另外明确规定409a RSU或其他RSU或其他RSU所需的任何强制性条款、或相关股息等价物或其他相关权利，以避免规范第409a节规定的税收处罚，则该条款通过引用并入本文件，并完全适用，如同在此详细阐述一样。

(Vi)在所述归属日期或触发结算权的其他日期之后的指定期间内对受限制的股票单位进行任何结算的情况下，承授人不应影响关于将在哪个纳税年度进行结算的任何决定。

(Vii)就任何并非409A RSU的受限制股份单位而言，倘若出现构成残疾的情况，但事实上在没有承授人选择的情况下，承授人董事的雇员或非雇员S连续服务并非即时终止，则只有公司或附属公司可选择因该残疾而终止承授人S作为雇员或非雇员董事的连续服务。

(Viii)如本公司拥有可适用于409a RSU的抵销权，则该权利仅可在409a RSU应已结算时行使，且仅可在根据《守则》第409a条不允许将该抵销权与较早的债务相抵销的情况下行使，以抵销在结算日之前不超过30天且在同一年内产生的债务。

10.不影响本计划下的服务或权利。本计划或本协议不赋予承授人继续为本公司或任何附属公司服务的权利，亦不影响本公司或任何附属公司终止承授人服务的任何权利，不论终止服务对承授人在本计划或本协议下的权利有何影响。如果承授人S的服务因任何原因(不论是否合法)而终止，则承授人无权就因此而导致其根据本协议或任何裁决或其他与本计划相关的权利或利益(实际或预期)的任何减损或终绝而要求任何赔偿。承授人在本公司或任何附属公司的服务条款下的权利和义务不会因其参与本计划或本协议而受到影响，本计划或本协议均不构成承授人与本公司或任何附属公司之间的任何服务合同的一部分。根据本计划颁发奖项完全由委员会酌情决定，受赠人在任何情况下都无权获奖。

11.管理法律。本协议应根据佛罗里达州的法律进行解释和执行。

12.继承人；可分割性；完整协议；标题。本协议适用于公司和承授人及其继承人、法定代表人、继承人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。如果本协议中包含的任何一个或多个条款或其部分因任何原因而被认定为在任何方面无效、非法或不可执行，则这些条款不应无效或以其他方式影响本协议的任何其他条款，且本协议应被视为无效、非法或不可执行的条款或其部分从未包含在本协议中。在符合本计划的条款和条件以及本公司或委员会通过并适用于本协议的任何规则的前提下，本协议表示双方对该等条款、限制和限制的全部理解和协议。本协议中使用的章节标题仅供参考，不应在解释本协议时考虑。

13.承授人致谢及同意。

(A)资料私隐。正如捷普《S关于员工个人数据收集、处理和传输的通知》中所传达的那样，该通知会不时更新。

数据收集和使用。本公司收集、处理及使用有关承授人的个人资料，包括但不限于承授人S的姓名、家庭住址、电邮地址及电话、出生日期、社会保险号、护照或其他识别号码、薪金、国籍、职称、本公司持有的任何股份或董事职位、本公司从承授人或承授人S雇主处授出、取消、行使、归属、未归属或尚未行使的所有奖励、权利或任何其他股份权利的详情。为使受保人参与本计划，公司将收取其个人

用于分配股份以及实施、管理和管理本计划的数据。本公司处理承授人S个人资料的法律依据乃基于本公司履行计划项下义务的需要及符合本公司对S的合法商业利益。在被授权方S同意处理被授权方S个人信息的司法管辖区内，被授权方明确同意此处所述的收集、处理和转让做法。

股票计划管理和服务提供商。公司可能会将S承保人的数据转让给位于美国(美国)的一个或多个第三方股票计划服务提供商，这可能会帮助公司实施、管理和管理该计划。该服务提供者(S)可以为受让人开立账户接受和交易股票。承保人可能被要求与服务提供商(S)确认或同意单独的条款和数据处理实践。

国际数据传输。承保人S的个人数据将从承保人S所在的国家/地区转移到本公司及其服务提供商所在的美国。本公司将受授权人S的数据转移至美国的法律依据是受授权人S同意(如有需要)或本公司参与隐私权保护协议和/或适当的协议。

数据保留。本公司只会在执行、管理及管理承授人S参与计划所需的时间内，或为遵守法律或监管义务(包括税务及证券法)的需要时，才会使用承授人S的个人资料。当本公司不再需要承授人S的个人资料(一般为承授人参与计划后七(7)年)时，本公司会将其从其系统中删除。如果本公司将数据保存的时间更长，将是为了履行法律或法规义务，而本公司与S的法律依据将是相关法律或法规。

自愿性和拒绝或撤回同意的后果。受助人S参加该计划并在需要时给予同意纯属自愿。如适用，承授方可随时拒绝参与本计划或撤回承授方S的同意。如果受赠人拒绝参加本计划、不同意(如果适用)或撤回同意(如果适用)，则受赠人可能无法参加本计划。这不会影响S的现有工作或薪水；相反，受赠人可能只会失去与该计划相关的个机会。

数据主体权利。承授人了解他或她可能根据S管辖范围内的数据隐私法享有多项权利。视乎承授人所在地而定，此等权利可能包括(I)要求查阅或复制本公司处理的个人资料，(Ii)更正错误资料， (Iii)删除资料，(Iv)限制资料处理，(V)资料的可携带性，(Vi)向承授人S司法管辖区的主管当局投诉，及/或(Vii)收到一份列有S个人资料任何潜在收件人姓名及地址的名单。要获得关于这些权利的澄清或行使这些权利，受赠人可以联系他或她当地的人力资源部。

(B)自愿参与. 承保人S自愿参加本计划。限售股的价值是一项非常的补偿项目。除非承授人与本公司或附属公司另有协议另有明确规定，就计算任何遣散费、辞职费、裁员、裁员而言，受限股不属于正常或预期的补偿。服务终止付款、奖金、长期服务金、养老金或退休福利或类似的付款。

(C)电子交付和承兑。通过以电子方式接受本协议，受让人特此同意以电子方式交付计划、计划招股说明书和其他与计划相关的文件(统称为计划文件)。公司将通过电子邮件、在其内联网网站上张贴此类文件或通过公司自行决定的其他电子交付方式将计划文件以电子方式交付给受让人。通过电子方式接受本协议，受让人同意并同意此类程序和交付可由公司聘请的经纪人或第三方完成，以

提供与计划相关的管理服务。通过以电子方式接受本协议，受让人在此同意公司已建立或可能为任何电子签名系统建立的任何程序，以交付和接受公司可选择交付的任何计划文件，包括本协议，并同意其电子签名与其手动签名具有相同的效力和效力。当计划文件以电子方式可供受让人S审阅、下载或打印时，公司将向受让人发送电子邮件通知，并将提供计划文件位置的说明。除非公司另有书面规定，承授人不会因通过公司的S计算机网络以电子方式接收计划文件而产生任何费用。受让人有权通过向委员会发送书面请求来获得任何计划文件的纸质副本。承授人S同意以电子方式交付计划文件的协议将一直有效，直至 (I)承授人S终止参与计划及(Ii)承授人S撤回同意以电子方式交付并接受计划文件为止。公司确认并同意受让人有权随时通过向委员会发送书面撤回通知来撤回其对电子交付和接受计划文件的同意。如果受让人撤回对电子交付和验收的同意，公司将在收到撤回通知后十(10)个工作日内恢复发送计划文件的纸质副本。通过以电子方式接受本协议，承授人确认他能够访问、查看和保留一封电子邮件公告，通知承授人计划文档可以采用HTML、PDF或公司自行决定的其他格式。

(D)资金不足的计划。承授人确认并同意承授人与承授人S有限制股份单位及相关股息等价物有关的任何权利及任何其他相关权利将构成本公司账簿上的簿记项目，且不会在承授人内对本公司或任何附属公司的任何特定资产产生任何权利或对其提出申索，亦不会导致为承授人设立任何信托或托管账户。关于受让人S有权获得本协议项下的任何付款，受让人应为公司的普通债权人。

14.额外的认可。通过电子方式接受本协议，承授人和公司同意受限股票单位是根据计划和本协议的条款和条件授予的，并受其管辖。承授人已完整审阅了概述本计划和本协议条款的招股说明书，有机会按照招股说明书中描述的程序索取计划副本，在以电子方式接受本协议之前有机会征求律师的意见，并且完全理解本计划和本协议的所有条款。承保人在此同意接受委员会就与本计划和本协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定。

承保人的验收

通过选择公司S行政代理网站上的接受框，承授方确认接受并同意受本计划和本协议以及通过引用并入本协议的任何其他规则、协议或其他条款和条件的约束。