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美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表格 8-K/A

第 1 号修正案

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

 

报告日期(最早报告事件的日期): 2023 年 11 月 7 日

 

AETHLON MEDICAL, INC.

(注册人的确切姓名见其 章程)

 

内华达州 001-37487 13-3632859

( 公司所在州或其他司法管辖区)

(委员会档案编号)

(国税局雇主识别号)

 

   

索伦托谷路 11555 号, 套房 203

圣地亚哥, 加利福尼亚

92121
(主要行政办公室地址) (邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括 区号:(619) 941-0360

 

不适用

(如果自 上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)

 

如果 申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行的启动前通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 条进行的启动前通信

 

根据该法第12(b)条注册的证券:

每个班级的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

普通股,每股面值0.001美元

AEMD 这个 纳斯达克资本市场

 

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)或1934年《证券交易所 法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)中定义的新兴成长型公司。

 

新兴成长型公司 ☐

 

如果是一家新兴成长型公司,请用复选标记指明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据 《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

   

 

 

解释性说明

 

正如Aethlon Medical, Inc. (以下简称 “公司”)先前在2023年11月13日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的8-K表最新报告(“初始表格8-K”)中所报道的那样,(i)公司首席财务官詹姆斯·B. 弗雷克斯被任命为临时首席执行官公司高管,接替查尔斯 ·J· 费舍尔, Jr.医学博士和(ii)公司前高级副总裁兼首席商务官盖伊·F·西普里亚尼被任命为公司 高级副总裁兼首席运营官。根据表格8-K第5.02项的指令2,这份8-K/A 的最新报告是作为初始表格8-K的修正案提交的,旨在提供与弗雷克斯先生 和西普里亚尼先生与此类任命有关的薪酬安排的信息,这些安排在提交初始表格8-K时尚未确定。

 

根据经修订的1934年《证券 交易法》第12b-15条,经特此修订的初始表格8-K第5.02项的全文载列如下。

 

第 5.02 项董事或某些高级职员的离职;选举 董事;任命某些官员;某些官员的补偿安排。

 

(b)

 

Charles J. Fisher, Jr., M.D. 离任首席执行官 官以及盖伊·F·西普里亚尼辞去董事职务

 

下文第 5.02 (c) 项中列出的信息以 作为参考,并入本项目 5.02 (b)。

 

(c)

 

任命詹姆斯·B·弗雷克斯为临时首席执行官 ,任命盖伊·西普里亚尼为首席运营官

 

自生效之日起,公司 首席财务官弗雷克斯先生被任命为 (i) 公司临时首席执行官,接替费舍尔博士, (ii) 被任命为公司董事会(“董事会”)成员。此外,弗雷克斯先生将继续担任公司首席财务 官。自生效之日起,公司前高级副总裁兼首席商务官 Guy F. Cipriani (i) 被任命为公司高级副总裁兼首席运营官,(ii) 辞去 董事会的职务。

 

弗雷克斯先生和西普里亚尼先生的传记 是参照 公司于2023年7月27日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终委托书(“委托书”)中的 “有关我们董事会和执行官的信息” 部分纳入此处的。

 

2018年12月12日,公司与弗雷克斯先生签订了 一份高管雇佣协议(“弗雷克斯雇佣协议”),该协议规定 的初始年基本工资为26万美元。董事会将弗雷克斯先生的年基本工资提高至36万美元,自2023年1月1日起生效。 此外,《弗雷克斯雇佣协议》规定,弗雷克斯先生每年有资格获得年度现金绩效奖金。 弗雷克斯先生是否获得任何给定年度的年度奖金以及任何此类年度奖金的金额将由董事会(或其薪酬委员会)根据公司和弗雷克斯先生实现目标的情况以及 里程碑由董事会(或其薪酬委员会)每年确定的里程碑自行决定。弗雷克斯雇佣协议还 规定,如果弗雷克斯先生的雇佣无故被解雇,或者如果他有正当理由(均在协议中定义)辞职, ,则根据弗雷克斯雇佣协议,弗雷克斯先生将有权在解雇后的12个月内继续领取年度基本工资和保费 以继续享受医疗福利。

 

关于弗雷克斯先生被任命 为公司临时首席执行官,公司于2023年12月21日与弗雷克斯先生签订了弗雷克斯雇佣 协议修正案(“弗雷克斯修正案”),该修正案自生效之日起生效,规定每年 的基本工资为50万美元,当公司任命新的首席执行官时,董事会可能会减少该修正案弗雷克斯先生已不在 担任临时首席执行官。《弗雷克斯修正案》还规定,在担任临时首席执行官 官期间,弗雷克斯先生将被任命为董事会并担任董事。

 

西普里亚尼先生的高管 雇佣协议(“西普里亚尼雇佣协议”)的描述参照委托书的 “雇佣合同” 部分纳入此处。

 

关于西普里亚尼先生被任命 为公司高级副总裁兼首席运营官,公司于2023年12月20日与西普里亚尼先生签订了 Cipriani雇佣协议(“西普里亚尼修正案”)修正案,该修正案自生效之日起生效, 规定的年基本工资为39万美元。

 

 

 2 

 

 

弗雷克斯先生和西普里亚尼先生的 与 条例S-K第401 (d) 项要求披露的公司任何其他董事或执行官之间都没有家庭关系。除了经弗雷克斯修正案修订的《弗雷克斯雇佣协议》和分别经西普里亚尼修正案修订的《西普里亚尼就业 协议》外,弗雷克斯先生和西普里亚尼先生 或其各自直系亲属之间没有需要披露的交易,另一方面,公司或其任何子公司 之间没有需要根据项目进行披露的交易第 S-K 条例第 404 (a) 条。此外,弗雷克斯先生和西普里亚尼先生的 与任何其他人之间没有任何安排或谅解,弗雷克斯先生或西普里亚尼先生被选中担任公司的适用 职位。

 

前述对弗雷克斯 修正案和西普里亚尼修正案的描述均参照弗雷克斯修正案和西普里亚尼 修正案的全文进行了全面限定,这两项修正案分别作为本报告的附录10.1和附录10.2在8-K/A表中提交,并以引用方式纳入此处。

 

(d)

 

任命詹姆斯·B·弗雷克斯为董事

 

上文第 5.02 (c) 项 中列出的信息以引用方式纳入本项目 5.02 (d)。

 

项目 9.01 财务报表和附件

 

展品编号   描述
10.1   公司与詹姆斯·弗雷克斯之间的《高管雇佣协议》第 1 号修正案,自 2023 年 11 月 7 日起生效
10.2   公司与盖伊·F·西普里亚尼之间的《高管雇佣协议》第1号修正案,自2023年11月7日起生效。
104   封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)

 

 

 

 

 

 

 3 

 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》的要求, 注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。

 

日期:2023 年 12 月 22 日

 

Aethlon Medical, Inc.

     
     
  来自:   /s/James B. Frakes
 

姓名:

 

 

詹姆斯·B·弗雷克斯

临时首席执行官兼首席财务官

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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