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2023年12月21日——三叶草健康投资公司（纳斯达克股票代码：CLOV）（“三叶草” 或 “公司”）今天宣布，其首席财务官斯科特·莱夫勒将于2024年1月26日离开公司，寻求另一个职业机会，该公司是一家致力于为医疗保险的所有人提供优质医疗保健的公司。莱夫勒先生向公司指出，他的离职并不反映出在与公司运营、政策或做法有关的任何问题上与公司存在任何分歧。此外，公司重申其最近发布的2023财年全年财务指引，该指引已作为其2023年11月6日财报发布的一部分进行了更新。

该公司已开始寻找继任首席财务官，并成立了一个搜寻委员会来监督接替莱夫勒先生的程序。Clover董事会成员兼审计委员会主席李·夏皮罗先生将领导搜寻委员会，该委员会将监督接替莱夫勒先生的程序。夏皮罗先生曾在2020年11月之前担任Livongo Health, Inc. 的首席财务官。Livongo Health, Inc. 是一家以科技为基础的服务公司，旨在帮助慢性病患者过上更好、更健康的生活。此外，公司还聘请了一家领先的猎头公司来协助搜寻委员会为公司下一阶段的增长寻找首席财务官。

Clover Health（纳斯达克股票代码：CLOV）是一家医生支持公司，致力于为所有使用Medicare的人提供获得优质医疗保健的机会。这包括以健康公平为基础关注历来无法获得负担得起的高质量医疗保健的老年人。我们的战略由我们的软件平台Clover Assistant提供支持，该平台旨在汇总来自整个医疗保健生态系统的患者数据，以支持临床决策，并通过早期识别和管理慢性病来改善健康结果。我们经营两条不同的业务线：保险和非保险。通过我们的保险业务线，我们在多个州提供PPO和HMO Medicare Advantage计划，并以差异化重点关注我们的旗舰级广网、高选择PPO计划。我们的非保险业务线同样旨在降低医疗成本，同时提高加入Original Medicare的患者的护理质量。

请注意，本新闻稿包含经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条所指的前瞻性陈述。前瞻性陈述包括有关未来事件和Clover Health未来经营业绩、财务状况、业务战略和未来计划的陈述。前瞻性陈述不能保证未来的表现，提醒您不要过分依赖此类陈述。在某些情况下，你可以识别前瞻性陈述，因为它们包含诸如 “可能”、“将”、“应该”、“计划”、“预期”、“去”、“可以”、“可以”、“应该”、“会”、“打算”、“目标”、“项目”、“考虑”、“相信”、“估计”、“预测”、“潜力” 等词语” “展望”、“预测”、“指导”、“目标”、“计划”、“寻找”、“增长”、“目标”、“如果”、“继续” 或与Clover Health的预期、战略、优先事项、计划或意图有关的这些词语或其他类似术语或表达方式的否定词。本新闻稿中的前瞻性陈述包括但不限于与Clover Health的盈利能力、流动性、未来业绩、未来运营和未来业绩相关的预期的陈述。这些陈述受已知和未知的风险、不确定性和其他因素的影响，这些因素可能导致Clover Health的实际结果、活动水平、绩效或成就与本报告中表达或暗示的结果存在重大差异。有关这些和其他风险因素的其他信息包含在Clover Health于2023年3月1日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的最新10-K表年度报告中，以及我们随后于2023年5月9日、2023年8月8日和2023年11月6日向美国证券交易委员会提交的10-Q表季度报告中，每个案例的相关情况，包括其中的风险因素部分，以及向美国证券交易委员会提交的其他文件。本新闻稿中包含的前瞻性陈述自本文发布之日起作出。除非法律要求，否则Clover Health没有义务在本新闻稿发布之日后更新任何这些前瞻性陈述，也没有义务使这些陈述与实际业绩或修订后的预期保持一致。