美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
| （州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） | |||
注册人的电话号码，包括区号：
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项。董事或主要官员离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。
2023年12月14日，Offerpad Solutions Inc.（以下简称 “公司”）董事会批准将公司首席法务官本杰明·阿罗诺维奇的年基本工资从37.5万美元提高到47.5万美元。此外，公司财务高级副总裁詹姆斯·格劳特和公司高级副总裁兼财务总监希滕·帕特尔的年基本工资增至32.5万美元（加上阿罗诺维奇基本工资的增加，即 “高管基本工资的增加”）。行政人员基本工资上调将于2024年1月1日生效。
公司还向格劳特先生和帕特尔先生每人发放了10万美元的一次性留用奖金（“留用奖金”），该奖金将一次性支付 一次性付款在（x）2025年3月15日和（y）公司向美国证券交易委员会提交截至2024年12月31日财政年度的10-K表年度报告之日（该日期中较晚者，“保留日期”）之日或之后的15天内付款，但须视高管的继续聘用而定。预计留用奖金将由公司与每位此类高管签订的奖金信函协议（每份协议均为 “奖金信函协议”）来证明。
根据奖励信协议，如果公司在留任日期之前以及 “控制权变更”（定义为高管与公司的长期附带利息奖励协议）之前的三个月内（定义见公司2021年激励奖励计划）无故终止高管的聘用，前提是高管及时执行且不撤销对公司的索赔解除令，则公司将付款在较晚的60天内向高管发放留用奖金终止日期或控制权变更的完成。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| Offerpad 解决方案公司 | ||||||
| 日期：2023 年 12 月 19 日 |
来自： |
/s/本杰明·阿罗诺维奇 | ||||
| 本杰明·阿罗诺维奇 首席法务官兼秘书 | ||||||