anet-20231201
0001596532假的00015965322023-10-302023-10-30

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单8-K
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当前报告
 
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条
 
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年12月1日
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ARISTA NETWORKS, INC
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 001-36468 20-1751121
(州或其他司法管辖区
公司)
 (委员会档案编号) (美国国税局雇主身份证明
不。)

5453 大美洲公园大道
圣克拉拉, 加州95054
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
 
(408) 547-5500
(注册人的电话号码,包括区号)

不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)


如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题交易品种注册的每个交易所的名称
普通股,面值0.0001美元ANET纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。




第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

任命首席财务官;首席财务官离任

20 年 12 月 1 日23 日,Arista Networks, Inc.(以下简称 “公司”)宣布任命尚特尔·布雷索普特为公司高级副总裁兼首席财务官。Breithaupt女士将于2024年1月4日左右加入公司,并将在公司提交截至2023年12月31日财年的10-K表格后立即正式担任公司首席财务官和首席会计官的职务。

Breithaupt女士,现年51岁,自2021年3月至今担任阿斯彭科技高级副总裁兼首席财务官。在加入阿斯彭科技之前,尚特尔在思科系统公司工作了7年,她曾在思科担任过多个领导职务,最近一次是2021年1月至2021年3月担任财务高级副总裁,2018年8月至2021年1月担任财务副总裁(客户体验/服务),2017 年 10 月至 2018 年 8 月,担任美洲财务副总裁,2014 年 4 月至 2015 年 8 月。在加入思科之前,尚特尔曾与通用电气合作过 17 年了,她在那里担任过渐进的全球财务高管职务。Breithaupt 女士拥有威尔弗里德·劳里尔大学(加拿大)的荣誉工商管理学位。

公司与Breithaupt女士签订了录取通知书,以纪念她的工作(统称为 “信函协议”)。根据信函协议的条款,Breithaupt女士将于2024年1月4日左右开始工作,临时担任高级副总裁兼办公厅主任。 在此职位上,Breithaupt女士将获得31.5万美元的年基本工资。在获得必要的公司批准后,Breithaupt女士将获得限制性股票单位的补助,涵盖公司2014年股权激励计划(“计划”)下价值为1000万美元的公司普通股(“RSU”)。此类限制性股权单位将在归属开始日期一周年之后的公司首次归属日归属之日起存放 25%,之后每季度归属1/16进行归属,总共约四年,前提是Breithaupt女士在每个归属日期之前继续为公司服务。此外,在公司提交截至2023年12月31日的财年的10-K表格后,Breithaupt女士将立即被任命为公司的首席财务官,但须获得必要的公司批准。在此职位上,Breithaupt女士的薪水将保持不变,她还将有资格参与公司为执行官提供的公司奖金计划。此外,在获得必要的公司批准后,Breithaupt女士将获得基于业绩的限制性股票单位补助,涵盖该计划下价值为200万美元的公司普通股(“PSU”)。PSU 将涵盖四个 1 年绩效期。2024年,PSU的绩效目标将与公司首席执行官以外的其他执行官相同。Breithaupt女士开始在公司总部全职工作后,将获得5万美元的搬迁奖金。

此外,关于首席财务官的任命,公司将与Breithaupt女士签订遣散协议。遣散协议规定,如果Breithaupt女士因为 “原因”(定义见遣散协议)或Breithaupt女士出于 “正当理由”(定义见遣散协议)辞职,则Breithaupt女士将在12个月内持续获得基本工资,并加速归属本应归属的时间股权奖励,但前提是她执行索赔解除令如果Breithaupt女士在离职之日后继续在我们这里工作了12个月。如果符合条件的解雇发生在开始的时期内,并且在控制权变更后的12个月内,则股权加速补助金将为当时未归股权奖励的50%,如果大于前一句中描述的加速补助金。

Breithaupt女士与公司之间的信函协议和遣散协议分别作为附录10.1和10.2附于本报告,并以引用方式纳入此处。

Breithaupt女士与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系,公司也没有与Breithaupt女士进行任何根据S-K条例第404(a)项应申报的交易。除上述情况外,Breithaupt女士与任何其他人之间没有任何安排或谅解可以据此任命她为公司执行官。

伊塔·布伦南辞去首席财务官职务

正如公司在2023年7月31日提交的8-K表最新报告中披露的那样,公司高级副总裁兼首席财务官伊塔·布伦南通知公司,她打算在2024年退休。布伦南女士打算从公司高级副总裁兼首席财务官的职位转为咨询职务,自公司提交截至2023年12月31日的财年的10-K表格后立即生效,以及



计划于2024年3月1日正式从公司退休。布伦南女士的决定不是与公司有任何分歧的结果。

安迪·贝希托尔斯海姆辞去董事会主席兼首席开发官职务;过渡到首席架构师

2023年12月1日, 公司董事会(“董事会”)主席兼公司首席开发官安迪·贝希托尔斯海姆通知公司,自2023年12月1日起,他将辞去董事、董事会主席和首席开发官的职务,并将过渡到首席架构师一职,他将使公司继续专注于人工智能、硅和光学相关网络的高级架构,致公司首席技术官兼软件高级副总裁肯尼思·杜达工程。Bechtolsheim先生决定退出董事会和首席开发官一职,并不是因为与公司在公司的运营、政策或做法方面存在任何分歧。

任命肯尼思·杜达为董事会成员

自2023年12月1日起,董事会任命公司首席技术官兼软件工程高级副总裁肯尼思·杜达填补因贝希托尔斯海姆辞去董事会职务而产生的空缺,担任I类董事,任期将在Arista的2024年年度股东大会上届满。

杜达先生与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系。杜达先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解使他被选为公司董事。此外,根据S-K条例第404(a)项,杜达先生没有任何应申报的利息或交易。

项目 8.01 其他活动

任命 Jayshree Ullal 为董事会主席

自 2023 年 12 月 1 日起,董事会任命公司首席执行官兼总裁兼董事会成员 Jayshree Ullal 为董事会主席。

任命休·霍尔布鲁克为首席开发官

自2023年12月1日起,公司负责软件工程的集团副总裁休·霍尔布鲁克被提升为首席开发官,向公司首席技术官兼软件工程高级副总裁肯尼思·杜达汇报。
项目 9.01    财务报表和附录
(d) 展品

展品编号描述
10.1
公司与 Chantelle Breithaupt 签订的信函协议,日期为 2023 年 10 月 15 日
10.2
公司与 Chantelle Breithaupt 签订的遣散协议的形式
99.1
新闻发布日期d 2023年12月1日
104封面交互式数据文件(嵌入在内联 XBRL 文档中)




签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


ARISTA NETWORKS, INC
2023年12月1日
作者:/s/ MARC TAXAY
马克·塔克赛
高级副总裁兼总法律顾问