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关于将于2023年12月29日星期五举行的股东大会的代理材料供应情况的重要通知:
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我们的年度股东大会正式通知和委托书可在以下网址查阅:www.proxyvote.com
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关于将于2023年12月29日举行的股东年会代理材料供应情况的重要通知
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关于前瞻性陈述的警示说明
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| | | | 2 | | |
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有关年会和投票的重要信息
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| | | | 3 | | |
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某些受益所有人和管理层的安全所有权
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| | | | 8 | | |
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管理与公司治理
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| | | | 10 | | |
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某些关系和关联人交易
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| | | | 18 | | |
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执行官和董事薪酬
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| | | | 20 | | |
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第 1 号提案 — 选举董事
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| | | | 25 | | |
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审计委员会的报告
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| | | | 26 | | |
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第 2 号提案 — 独立注册会计师事务所
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| | | | 27 | | |
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第 3 号提案 — 在咨询基础上批准向我们的指定执行官支付的薪酬
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| | | | 29 | | |
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其他事项
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| | | | 30 | | |
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股东与董事会的沟通
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| | | | 30 | | |
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股东提案和董事提名
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| | | | 30 | | |
| 提案 1:选举董事 | | | 董事由以虚拟方式出席年会的股东以多数票选出,或由代理人代表出席年会,有权对董事选举进行投票。“弃权” 投票和经纪人不投票,不会对董事选举结果产生任何影响。 | |
| 提案 2:批准任命独立注册会计师事务所 | | |
批准对我们独立注册会计师事务所的任命,需要持有表决权的多数股票持有人亲自到场或由代理人代表投赞成票。“弃权” 票与 “反对” 批准独立注册会计师事务所的投票具有同等效力。由于独立注册会计师事务所的批准被视为例行公事,因此除非您另有指示,否则您的银行、经纪人、受托人或其他被提名人(视情况而定)可以在没有您指示的情况下就独立注册会计师事务所的批准对您的股票进行投票。如果银行、经纪人、受托人或其他被提名人不行使此项权力,则此类经纪人的不投票将不会影响本次投票的结果。
我们无需获得股东的批准即可选择我们的独立注册会计师事务所。但是,如果我们的股东不批准任命EisnerAmper LLP为截至2023年12月31日的财年的独立注册会计师事务所,则我们的董事会审计委员会
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| | | | 将重新考虑其任命。 | |
| 提案 3:在咨询基础上批准支付给我们指定执行官的薪酬 | | | 在咨询基础上批准支付给我们指定执行官的薪酬,需要持有表决权的多数股票持有人亲自到场或由代理人代表的赞成票。这是一项不具约束力的咨询性投票。如果您的股票由经纪人持有,并且您没有向经纪人提供有关如何投票股票的具体指示,则您的经纪人可能不会自行决定对您的股票进行投票。“弃权” 票将与 “反对” 咨询投票具有相同的效果,经纪人的不投票将对咨询投票的结果没有影响。 | |
受益所有人的姓名和地址
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金额和
自然 或受益 所有权 (1) |
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百分比
of class (2) |
| ||||||
5% 股东 | | | | ||||||||||
Juggernaut Capital Partners III GP, Ltd. (3)
|
| | | | 789,969 | | | | | | 32.63% | | |
Alto Opportunity 主基金,SPC隔离的主投资组合 B (4)
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| | | | 167,139 | | | | | | 9.99% | | |
被任命为执行官和董事 | | | | ||||||||||
Bruce T. Bernstein (5)
|
| | | | 13,346 | | | | | | * | | |
格雷戈里·布拉德利 (6)
|
| | | | 13,314 | | | | | | * | | |
John D. Shulman (7)
|
| | | | 789,969 | | | | | | 32.63% | | |
Joshua N. Silverman (8)
|
| | | | 16,237 | | | | | | * | | |
Wayne R. Walker (9)
|
| | | | 13,314 | | | | | | * | | |
Fady Boctor (10)
|
| | | | 21,566 | | | | | | * | | |
米切尔·阿诺德 (11)
|
| | | | 5,117 | | | | | | * | | |
安德鲁·格塞克 (12)
|
| | | | 10 | | | | | | * | | |
所有董事和执行官作为一个整体
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| | | | 872,863 | | | | | | 36.38% | | |
名称
|
| |
年龄
|
| |
位置
|
|
John D. Shulman
|
| |
60
|
| | 董事会主席 | |
Joshua N. Silverman
|
| |
53
|
| | 董事会副主席 | |
Bruce T. Bernstein
|
| |
59
|
| | 导演 | |
格雷戈里·布拉德利
|
| |
63
|
| | 导演 | |
Wayne R. Walker
|
| |
64
|
| | 导演 | |
名称
|
| |
年龄
|
| |
位置
|
|
Fady Boctor,工商管理硕士
|
| |
46
|
| | 总裁兼首席商务官 | |
米切尔·阿诺德,工商管理硕士
|
| |
60
|
| |
财务副总裁兼首席会计官
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|
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彼得罗斯制药公司的董事会多元化矩阵
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| | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | | |
截至 2023 年 2 月 11 日
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截至 2022 年 5 月 7 日
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| | ||||||||||||||||||||||||
| | 董事总人数 | | | |
5
|
| | | | | | ||||||||||||||||||||||||
| | 性别认同 | | | |
女
|
| | |
男
|
| | |
非-
二进制 |
| | |
没有
披露 性别 |
| | |
女
|
| | |
男
|
| | |
非-
二进制 |
| | |
没有
披露 性别 |
| |
| | | | |
|
| | |
|
| | |||||||||||||||||||||||||
| | 导演 | | | | | | | |
5
|
| | | | | | | | | | | | | | |
5
|
| | | | | | | | | |
| | 第二部分:人口统计背景 | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| | 非裔美国人或黑人 | | | | | | | |
1
|
| | | | | | | | | | | | | | |
1
|
| | | | | | | | | |
| | 阿拉斯加原住民或美洲原住民 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 亚洲人 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 西班牙裔或拉丁裔 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 夏威夷原住民或太平洋岛民 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 白色 | | | | | | | |
4
|
| | | | | | | | | | | | | | |
4
|
| | | | | | | | | |
| | 两个或更多种族或民族 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | LGBTQ+ | | | |
|
| | |
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| | 未透露人口统计背景 | | | |
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| | |
|
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| | | |
描述
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性能/
工作注意事项 |
| |
主要目标
|
|
|
基本工资
|
| | 固定现金金额。 | | | 根据个人绩效与目标、目的和工作标准(例如高管资格、职责、角色关键程度、潜力和市场价值)进行增长。 | | | 招聘合格的管理人员或人员。留住人员。 | |
|
现金激励机会
|
| | 短期激励、年度奖金机会。 | | | 实际付款金额基于公司财务目标、关键战略和运营目标的实现情况。 | | | 促进短期财务目标以及战略和运营目标的实现。 | |
|
退休和福利金
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| | 401 (k) 计划、健康和保险福利。 | | | 无,向广大员工提供福利。 | | | 招聘合格的员工。 | |
姓名和主要职位
|
| |
年
|
| |
薪水
($) |
| |
奖励
($) |
| |
选项
奖项 ($)(1) |
| |
非股权
激励计划 补偿 ($) |
| |
所有其他
补偿 ($)(2) |
| |
总计 ($)
|
| |||||||||||||||||||||
Fady Boctor
|
| | | | 2022 | | | | | | 350,000 | | | | | | 280,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 52,209 | | | | | | 682,209 | | |
总裁兼首席商务官
|
| | | | 2021 | | | | | | 350,000 | | | | | | 125,000 | | | | | | 658,340 | | | | | | — | | | | | | 44,481 | | | | | | 1,177,821 | | |
姓名和主要职位
|
| |
年
|
| |
薪水
($) |
| |
奖励
($) |
| |
选项
奖项 ($)(1) |
| |
非股权
激励计划 补偿 ($) |
| |
所有其他
补偿 ($)(2) |
| |
总计 ($)
|
| |||||||||||||||||||||
Mitchell Arnold
|
| | | | 2022 | | | | | | 288,750 | | | | | | 60,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 58,264 | | | | | | 407,014 | | |
财务副总裁和
首席会计官 |
| | | | 2021 | | | | | | 262,500 | | | | | | 50,000 | | | | | | 131,659 | | | | | | — | | | | | | 53,424 | | | | | | 497,584 | | |
安德鲁·格塞克 (3)
|
| | | | 2022 | | | | | | 128,750 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 7,046 | | | | | | 135,796 | | |
Timm Medical 前总裁
|
| | | | 2021 | | | | | | 300,000 | | | | | | — | | | | | | 197,489 | | | | | | — | | | | | | 47,899 | | | | | | 545,388 | | |
| | |
期权奖励
|
| |||||||||||||||||||||||||||
名称
|
| |
Vesting
开学典礼 日期 |
| |
的数量
证券 底层 未使用 选项 (#) 可执行 |
| |
的数量
证券 底层 未使用 选项 (#) 不可行使 |
| |
选项
练习 价格 ($) |
| |
选项
到期 日期 |
| |||||||||||||||
Fady Boctor
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| | | | 2/19/2021 | | | | | | 16,175 | | | | | | 5,392 | | | | | $ | 37.40 | | | | | | 2/19/2031 | | |
Mitchell Arnold
|
| | | | 5/11/2021 | | | | | | 3,000 | | | | | | 2,000 | | | | | $ | 32.10 | | | | | | 5/11/2031 | | |
名称
|
| |
费用
已获得 或 在 中付款 现金 ($) |
| |
stock
奖励 ($)(1) |
| |
选项
奖励 ($)(2) |
| |
非股权
激励 计划 补偿 ($) |
| |
不合格
已延迟 补偿 收入 ($) |
| |
所有其他
补偿 ($) |
| |
总计 ($)
|
| |||||||||||||||||||||
John D. Shulman (3)
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| | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
Joshua N. Silverman (4)
|
| | | | 200,000 | | | | | | 80,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 280,000 | | |
Bruce T. Bernstein (5)
|
| | | | 48,000 | | | | | | 72,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 120,000 | | |
格雷戈里·布拉德利 (6)
|
| | | | 48,000 | | | | | | 72,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 120,000 | | |
Wayne R. Walker (7)
|
| | | | 48,000 | | | | | | 72,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 120,000 | | |
| | |
2022
|
| |
2021
|
| ||||||
审计费用:(1)
|
| | | $ | 267,750 | | | | | $ | 434,551 | | |
审计相关费用:(2)
|
| | | | — | | | | | | — | | |
税费:(3)
|
| | | | 13,125 | | | | | | 5,775 | | |
所有其他费用:(2)
|
| | | | — | | | | | | — | | |
总计
|
| | | $ | 280,875 | | | | | $ | 440,326 | | |