美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 11 月 19 日

AETHLON MEDICAL, INC.

（注册人的确切姓名见其 章程）

注册人的电话号码，包括 区号：(619) 941-0360

不适用

（如果自 上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果 申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）中定义的新兴成长型 公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 5.02 项董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高管的薪酬安排。

(b)

小查尔斯·费舍尔医学博士辞去董事职务

Charles J.Fisher, Jr., M.D. 已辞去艾斯隆医疗公司（以下简称 “公司”）董事会的职务，自2023年11月27日（“生效日期”）起生效。

正如 先前在2023年11月13日提交的8-K表格报告中披露的那样，詹姆斯·弗雷克斯被任命为公司临时首席执行官 官，接替费舍尔博士，自2023年11月7日起生效。关于费舍尔博士的离职， 根据其截至2020年10月30日与公司的高管雇佣协议（“费舍尔雇佣协议”）的条款， 以及费舍尔博士与公司签订的自2023年11月27日生效的离职协议（“离职协议”）， 公司将向费舍尔博士提供（1）相当于费舍尔博士十二个月的现金遣散费截至离职日期 的有效工资，但须缴纳标准的工资扣除额和预扣款，应在公司未来十二个月的常规工资表 ；（2）加速归属 Fisher 博士持有的截至离职之日必须按时间归属的百分之五十（50%）的未偿还和未归属股权奖励，自 离职之日起，该奖励将被视为完全归属和可行使；以及（3）报销相同保险水平的 COBRA 医疗保费费用在 在公司任职期间，直到 (i) 自生效之日起（ii）费舍尔博士之日起十二个月中最早的一段时间 有资格通过其他来源获得基本相等的医疗保险，或 (iii) Fisher 博士获得 延续保险的资格到期。此外，根据分离协议，费舍尔博士向公司全面解除了 的所有索赔，自2023年11月27日起生效。

前面对《费舍尔雇佣协议》和《离职协议》的描述 仅为摘要，并参照《费舍尔雇佣协议》和《离职协议》的 全文进行了全面限定。费舍尔雇佣协议的副本已作为表格8-K的附录 10.2提交，分居协议的副本作为本报告附录10.1提交，并以引用方式纳入 。

(e)

上文第 5.02 (b) 项中列出的信息 以引用方式纳入本项目 5.02 (e)。

第 9.01 项财务报表和附录。

(d) 展品。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求， 注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。