hrl-202311130000048465假的00000484652023-11-132023-11-13 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条
报告日期(最早报告事件的日期) 2023年11月13日
荷美尔食品公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | 1-2402 | 41-0319970 |
(州或其他司法管辖区 公司注册) | (委员会档案 数字) | (国税局雇主识别号) |
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荷美尔广场 1 号, 奥斯汀, 明尼苏达州 | | 55912-3680 |
(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
(507) 437-5611
注册人的电话号码,包括区号
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
☐根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
☐根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
根据该法第12(b)条注册的证券:
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每个班级的标题 | | 交易符号 | | 注册的每个交易所的名称 |
普通股面值0.01465美元 | | HRL | | 纽约证券交易所 |
用勾号指明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 节)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条(本章第 240.12b-2 条)中定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5 部分 — 公司治理和管理
项目 5.02 董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级职员的任命;某些高级管理人员的补偿安排
2023年11月13日,关于荷美尔食品公司(以下简称 “公司”)高级副总裁兼对外事务总法律顾问Lori J. Marco先前披露的分离,公司与马可女士签订了分居协议并正式发布(“分离协议”)。根据离职协议,马可女士将获得离职补助金,包括:(i)12个月的基本工资,金额为38万美元;(ii)公司运营商股份计划金额为169,400美元的现金补助金;(iii)一次性支付32,308美元,以代替马可女士根据公司激励性薪酬计划获得的长期激励奖励,按工作天数按比例分配;以及根据目标绩效计算,(iv)一次性支付女士产生的某些费用和开支,金额为50,000美元Marco涉及《分居协议》和(v)一次性付款,金额为15,000美元,以代替根据经修订的1985年《合并综合预算调节法》(“COBRA”)继续享受医疗保险的报销。分居协议还包括非招标、保密和非贬损契约,以及对公司的索赔免除。
以上仅是《分居协议》的摘要,参照《分居协议》的完整条款对其进行了全面限定,该协议的副本作为本表格8-K最新报告的附录10.1提交,并以引用方式纳入此处。
第 9 节 — 财务报表和附录
项目 9.01 财务报表和附录
(d) 展品
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展品编号 | 描述 |
10.1 | 荷美尔食品公司与洛里·马可之间的分离协议以及完整和最终版本,日期为2023年11月13日。 |
104 | 这份 8-K 表格当前报告的封面,格式为 Inline XBRL。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| 荷美尔食品公司 |
| | (注册人) |
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日期:2023 年 11 月 17 日 | 由 | /s/ PAUL R. KUEHNEMAN |
| | PAUL R. KUEHNEMAN |
| | 副总裁兼财务总监 |
| | (首席会计官) |