附录 10.1
2023年8月25日
戴维·卢宁先生
主题：录取通知书
亲爱的大卫：
我很高兴代表Calumet GP, LLC向您提供加入我们的提议，担任执行副总裁兼候任首席财务官。您将驻扎在我们印第安纳州印第安纳波利斯的办公地点，并将向首席执行官托德·博格曼汇报。您的开始日期将是2023年9月11日。
您的起始年薪将为47.5万美元。
自开始之日起，您将有资格参与Calumet年度奖金计划，奖金目标是年基本工资的100％。如果满足最低财务指标，它将按您的基本工资的50％支付，而在最高水平上，它将按您的基本年薪的150％支付。如果实际绩效介于不同级别之间（例如介于最低水平和目标水平之间），则年度奖金将按比例分配，直至最高潜在奖励。您的 2023 年奖项将按比例计算。
根据Calumet GP, LLC经修订和重述的长期激励计划条款，您将获得20,000个幻像单位的一次性签约奖金，该计划将获得董事会的批准。这些单位应在您开始日期的三周年之际归属。如果您在归属日期之前离职 Calumet，这些幻影单位将不会被归属。
自开始之日起，您还将有资格参加Calumet GP，LLC经修订和重述的长期激励计划，目标是年基本工资的80％。如果满足最低财务指标，它将按基本工资的40％支付，而在最高水平上，它将按基本年薪的120％按等值单位支付。本计划下的任何奖励都将考虑您的个人缴款以及公司财务目标的实现情况。
如果公司未实现其最低财务目标，则不会根据该计划发放任何奖励。您的 2023 年奖项将不按比例分配。
您将有资格享受Calumet的控制权变更政策，前提是董事会确定控制权变更事件已经发生。
作为有薪免税的全职员工，您将有资格获得Calumet全职员工目前可获得的所有福利，包括团体医疗保健计划、人寿和AD&D保险、长期残疾收入保险、退休储蓄计划，该计划目前公司对前4％的员工缴款为100％，接下来的2％员工缴款为50％。