EX-10.3

昆斯治疗公司(以下简称“公司”)很高兴按照下列条款(“协议”)向您提供您在公司的工作，从2023年9月1日开始，或您与公司另行约定的日期(您的工作开始的实际日期(“开始日期”))。

位置。从开始工作之日起，你将首先被聘为昆斯治疗公司的总裁，并向公司首席执行官汇报工作。作为一名免薪员工，您可能会被要求在公司正常工作时间之外加班，您将没有资格获得加班补偿。

地点。您最初将在新泽西州的住所远程工作，同时还将在意大利旅行和工作。公司有权合理地要求您不时在您的主要办公地点以外的地方履行职责，并根据需要要求您进行合理的商务旅行，以履行您的职责。

补偿。对于在本合同项下提供的服务，您将获得每年500,000美元的基本工资(“基本工资”)，受标准工资扣除和扣缴的限制，并根据公司的定期工资计划支付。本公司董事会(“董事会”)可随时酌情增加您的基本工资。1n此外，在(A)您在本公司的雇佣因任何原因终止，或(B)您选择参加本公司提供的您有资格参加的医疗牙科和/或视力计划的日期(以较早的日期为准)之前，本公司应每月向您额外支付1,800.00美元，以帮助您支付您的健康保险费(“每月津贴”)。每月津贴将根据公司的标准薪资做法支付，并受所有适用的扣缴和11d扣减的限制。您可以(但没有义务)使用每月津贴来支付健康保险费或其他医疗费用。

股票期权授予。作为贵公司接受此聘用要约的重要诱因，并经董事会批准，本公司预期授予阁下一项认购权，按每股行使价相等于授出日普通股公平市值(“购股权”)购买545,000股本公司普通股(“购股权”)，以符合本公司购股权计划及阁下授出协议的条款及条件。

购股权须受归属时间表所规限，根据该时间表，受购股权规限的四分之一(1/4)股份须于授出后一年归属，其余股份则于其后三年按月等额分期付款归属，惟须视乎阁下于每个有关日期起持续向本公司提供服务。

年度现金奖金。您将有资格获得高达基本工资的40%(40.0%)的年度可自由支配现金奖金(“年度奖金”)，按比例计算。无论你是否在任何一年获得年度奖金，以及任何此类年度奖金的金额，将

由董事会(或董事会的薪酬委员会)根据本公司及贵公司的目标和里程碑的实现情况自行决定，每年确定一次。任何被授予的年度奖金将在适用奖金年度之后的日历年度的前九十(90)天内支付。你必须在你的奖金(如果有的话)支付的当天受雇才能获得奖金。如果您的雇佣在付款日期之前因任何原因终止，您将没有资格获得任何年度奖金(包括按比例计算的奖金)。

员工福利。您将有资格参加本公司及其关联公司不时为处境相似的员工提供的适用标准福利计划，但须遵守本公司及其关联公司的计划条款和适用政策。任何福利计划下是否有资格获得保险或福利的所有事项，均应根据该计划的规定予以确定。本公司保留自行决定更改、更改或终止任何福利计划或奖励薪酬计划或计划的权利。

遣散费协议。作为一项额外福利，阁下将有资格根据本公司向阁下提交的管理层变更控制权及离职协议(“离职协议”)的条款及条件(“离职协议”)获得遣散费福利，该等条款及条件以阁下及本公司执行离职协议为条件而附于本协议附件A。

员工保密信息和发明转让协议作为您的雇佣条件，您必须签署并遵守附件B所附的《员工保密信息和发明转让协议》(“保密协议”)，该协议禁止未经授权使用或披露公司的专有信息，以及其他义务。

公司政策。双方之间的关系应遵守公司的人事政策和程序，因为这些政策和程序可由公司全权酌情随时采用、修订或删除，并且您同意遵守这些政策和程序。尽管有上述规定，但如果本协议的条款与公司的一般雇佣政策或惯例不同或有冲突，则以本协议为准。

10.

第三方协议和信息。您声明并保证您受雇于公司不与任何先前的雇佣或咨询协议或与任何第三方的其他协议相冲突，并且您将在不违反任何此类协议的情况下履行您对公司的职责。您声明并保证您不拥有因之前的雇佣、咨询或其他第三方关系而产生的机密信息，这些信息将被公司用于与您的雇佣相关的信息，除非该第三方明确授权。在您受雇于公司期间，在履行职责时，您将仅使用受过与您本人相当的培训和经验的人员普遍知道和使用的信息、行业常识、其他合法的公共领域信息，或由公司或您在为公司工作的过程中获取或开发的信息。您还同意在您受雇于公司期间履行对前雇主的所有义务。

11.

雇佣关系。与公司的雇佣将不会有特定的时间段。您在本公司的雇佣将是“随意的”，这意味着您或本公司可以在任何时间和任何理由，在没有理由或事先通知的情况下终止您的雇佣。任何可能向您提出的相反陈述将被本协议所取代。只有在您与本公司首席执行官签署的明确书面协议中，才能更改您雇佣的“随意”性质。

在本协议中，您和公司同意，因执行、违反、履行或解释本协议、您受雇于公司或终止您的雇佣而引起的法律或衡平法上的任何和所有争议、索赔或诉讼原因，包括但不限于法定索赔，应根据《联邦仲裁法》第9篇第1-16节，在法律允许的最大范围内，通过JAMS，Inc.或其继任者进行的最终、具有约束力的和保密的仲裁来解决。根据这种仲裁服务机构当时适用的规则和程序，适用于所寻求的救济(可根据请求获得，目前也可在以下网址获得：(I)http：//Www.jamsadr.com/Rules-雇佣-仲裁/和(Ii)https：//Www.jamsadr.com/rules综合仲裁/)在距离您上次为公司工作的地点最近的地点或其他双方同意的地点。您承认，通过同意此仲裁程序，您和公司均放弃通过陪审团或法官审判来解决任何此类争议的权利。对于任何索赔或诉因，只要适用法律禁止对此类索赔或诉因进行强制性仲裁，且此类适用法律未被《联邦仲裁法》先发制人或以其他方式无效(统称为排除的索赔)，包括指控性骚扰或非双方同意的性行为或性接触的索赔或诉因，或向适用的州政府机构提出失业或工人赔偿索赔，则本规定不应是强制性的。

如果您或公司打算提出多项索赔，包括上述被排除的索赔中的一项，被排除的索赔可向法院提交，而任何其他索赔仍将接受强制性仲裁。本条款并不阻止您在联邦法院提起诉讼

或州政府机构，尽管如果您选择在用尽任何适用的行政补救措施后提出索赔，该索赔将受这一规定的约束。此外，除因《美国法典》第9编第4章产生的除外索赔外，所有索赔、争议或诉讼理由，无论是由您或本公司提出的，都必须以个人身份提出，不得以原告(或索赔人)或团体成员的身份在任何所谓的类别或代表程序中提起，也不得与任何其他个人或实体的索赔合并或合并。仲裁员不得合并一个以上个人或实体的诉讼请求，也不得主持任何形式的代表人诉讼或集体诉讼。如果前述关于类别或代表索赔或诉讼的判决被发现违反适用法律或以其他方式被发现不可执行，任何被指控或以类别或代表身份提出的索赔(S)应在法院进行，而不是通过仲裁进行。您将有权在任何仲裁程序中由法律顾问代表。关于索赔是否应根据本协议接受仲裁的问题，应由仲裁员决定。同样，由争议产生并影响最终处理的程序性问题也是仲裁员的事项。尽管有上述规定，但前提是，如果适用法律要求，法院而不是仲裁员可以就排除的索赔确定本款的可执行性。仲裁员应：(A)有权强制适当的证据开示以解决争议，并作出法律允许的救济裁决；以及(B)发布一份由仲裁员签署的书面声明，说明对每一项索赔的处理和就每一项索赔裁决的救济(如有)、裁决的理由以及裁决所依据的仲裁员的基本调查结果和结论。仲裁员有权裁决您或本公司有权在法庭上寻求的所有救济。如果争议由法院裁决，公司应支付超出您所需支付的行政管理费的所有仲裁管理费。如果您是针对本公司的任何诉讼的胜诉方，您也将有权追回您的律师费和开支。本协议的任何内容均无意阻止您或公司在法庭上获得连带救济，以防止在任何此类仲裁结束之前造成不可弥补的损害。此类仲裁中的任何裁决或命令均可作为判决在任何有管辖权的联邦和州法院登记和执行。

非公司业务。除非事先得到董事会的书面同意，否则在您受雇于本公司期间，您不得从事或从事任何其他雇佣、职业或商业企业，除非您是被动投资者；

但本公司不会无理地拒绝允许您在其他企业的董事会或管理委员会任职，只要它们不会对您在本协议项下的职责造成实质性干扰。在任何情况下，您可以从事公民和非营利性活动，只要这些活动不会对您履行本协议项下的职责造成实质性干扰。

没有任何不利利益。您同意不直接或间接收购、承担或参与任何已知对公司、其业务或前景、财务或其他方面不利或对立的头寸、投资或利益。

或有就业机会。你的就业取决于你的推荐人是否满意，以及你是否有在美国工作的权利。如果公司让你担心你需要完成背景调查，你的录用机会取决于你是否满意地通过了背景调查。您同意根据需要提供协助，并应公司要求填写任何文件以满足这些条件。

通宵承运人，到公司的主要办公地点，到公司工资单上列出的地址给你

可分性。只要有可能，本协议的每一条款都将被解释为在适用法律下有效，但如果本协议的任何条款被裁定为无效、在任何司法管辖区的任何适用法律或规则下在任何方面都是非法的或不可执行的，这种无效、非法性或不可执行性不会影响任何其他条款或任何其他司法管辖区，但本协议将在可能的范围内根据各方的意图在该司法管辖区进行改革、解释和执行。

D放弃。对违反本协议任何规定的任何放弃必须以书面形式有效，因此不应被视为放弃在此之前或之后违反本协议或本协议任何其他规定的任何行为。

完成协议。本协议连同保密协议(如果由本公司和您签署，则还包括保密协议)构成您与本公司之间关于本主题的完整协议，并且是关于本主题的协议的完整、最终和独家体现。本协议的签订不依赖于任何书面或口头的承诺或陈述，本协议中明确包含的承诺或陈述除外，并且它取代任何其他此类承诺、保证或陈述。本协议的订立不依赖于除本文明确包含的承诺或陈述之外的任何承诺或陈述，并且除非由本公司正式授权的高级管理人员签署，否则不得修改或修订。

对应者。本协议可以一式两份地签署，任何一份都不需要有一方以上的签字，但所有这些签字加在一起将构成同一份协议。

继任者和受让人。本协议旨在约束和约束您和公司及其各自的继承人、受让人、继承人、遗嘱执行人和管理人的利益，并可由其强制执行，但您不得转让本协议项下的任何职责，也不得

未经公司书面同意，转让您在本协议项下的任何权利，不得无理拒绝。

代扣代缴税款及赔偿。根据本协议预期或作出的所有付款和奖励将根据所有适当的政府当局的所有相关法律和法规扣缴适用的税款。您承认并同意，对于根据本协议预期或作出的任何付款或奖励的税务处理，公司既未作出任何保证，也未作出任何保证。您有机会保留一名税务和财务顾问，并充分了解根据本协议进行的所有付款和奖励的税收和经济后果。

如果您愿意接受这份随意聘用的工作，请在随函附上的本协议和保密协议的复印件上签字并注明日期，然后将它们退还给我。我们期待着您加入我们的团队。