收件人: | 万达制药公司 | ||||||||||
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[姓名] | 标题: |
为单位付款 | 您无需为收到的商品付款。 | ||||
授予 | 如股票单位奖励通知所示,这些单位分期归属,前提是您在分期付款之日之前已向公司提供持续的服务(定义见本计划)。 | ||||
没收 | 如果您的服务因任何原因终止,则您的单位将被没收,但前提是它们在终止日期之前尚未归属。这意味着,任何未归属于本协议的单位都将立即取消。对于没收的商品,您不会收到任何付款。 出于此目的,公司决定您的服务何时终止。 | ||||
单位结算 | 每个单位将在该单位归属当天或之后的第一个交易日进行结算。但是,每个单位必须在单位归属日历年后的3月15日之前结算。 在结算时,您将获得每个既得单位的一股公司普通股。但是,如果由于适用法律的要求,股票分配不合理,公司可以自行决定替代等额的现金。现金金额将根据结算时公司普通股的市场价值确定。 | ||||
“允许的交易日” | “允许的交易日” 是指满足以下每项要求的日期: • 纳斯达克全球市场当天开放交易, • 根据经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)第16(b)条,您可以在当天出售公司普通股而无需承担任何责任, • 根据公司的证券交易政策备忘录,您将被允许在当天出售公司普通股,而不必依赖其中的 “当日销售到封面交易” 排除条款,以及 • 您与公司或第三方之间的书面协议不禁止您在当天出售公司普通股。 |
第 409A 节 | 只有当公司确定您在 “离职” 时,经修订的1986年《美国国税法》(以下简称 “守则”)第409A条所定义的 “特定员工” 时,本段才适用。如果本段适用,则任何本应在离职后的头六个月内结算的单位将在离职后的第七个月内结算,除非这些单位的结算不受该守则第409A条的约束。 | ||||
单位的性质 | 你的单位只是簿记条目。它们仅代表公司在未来某个日期发行普通股(或分配现金)的无准备金和无担保承诺。作为单位持有人,除了公司普通债权人的权利外,您没有其他权利。 | ||||
没有投票权或分红 | 您的单位既没有投票权,也没有获得现金分红的权利。除非您的单位通过发行公司普通股进行结算,否则您没有作为公司股东的权利。 | ||||
单位不可转让 | 您不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置任何商品。例如,您不得使用自己的单位作为贷款担保。 | ||||
预扣税- 默认 “当日促销” | 作为接受本奖励的条件,在本计划和适用法律允许的最大范围内,除非下文另行允许,否则适用的预扣税将通过出售受该奖励约束的部分股票以及根据 “当日出售” 将此类出售的现金收益汇给公司来支付。您授权公司将本次销售的现金收益直接支付给相应的税务机关,金额等于预扣税。公司的意图是,公司在此对您施加的用于支付预扣税的默认 “当日销售” 交易要求符合《交易法》第10b5-1 (c) (1) (i) (B) 条的要求,并被解释为符合第10b5-1 (c) 条的要求。 |
公司可自行决定,您可以选择在归属活动之前做出安排,以以下一种或多种替代方法缴纳预扣税:(i)从公司或关联公司本应支付给您的任何补偿中扣除,或(ii)以支票、电子电汇或其他允许的方法支付现金(可以采用支票、电子电汇或其他允许的方式)由公司提供)。此外,如果出于任何原因,“当日销售” 承诺没有产生足够的收益来支付预扣税,则公司或关联公司可以自行决定通过上述一种或多种替代方法支付全部或任何部分预扣税。除非公司和/或任何关联公司的预扣税义务得到履行,否则公司没有义务向您交付任何普通股。预扣税应等于公司规定的预扣税义务,使用 (i) 适用于补充应纳税所得额的州、地方和外国税收目的的最高法定预扣税率,包括工资税;(ii) 适用于补充应纳税所得额的最低法定预扣税率,包括工资税,除非您在发给公司的书面通知中指示公司使用更高的预扣税率公司在允许的交易日。 | |||||
对转售的限制 | 您同意在适用法律、公司政策或公司与其承销商之间的协议禁止出售时不出售任何股票。只要您的服务仍在继续,并且在公司可能规定的服务终止后的一段时间内,此限制将适用。 | ||||
随意就业 | 您的裁决或本协议并未赋予您以任何身份被公司或公司子公司聘用的权利。公司及其子公司保留随时终止您的服务的权利,无论有无理由。 | ||||
调整 | 如果发生股票分割、股票分红或公司股票的类似变化,您的单位数量将根据本计划进行相应的调整。 | ||||
指定受益人 | 您可以书面指定受益人处置您的商品。受益人指定必须使用适当的表格向公司提交。只有在你去世前在公司总部收到它时,它才会得到承认。如果您没有指定受益人,或者如果您的指定受益人中没有一个幸存下来,那么您的遗产将收到您在去世时持有的任何既得单位。 | ||||
合并的影响 | 如果公司是合并、合并或重组的当事方,则您的单位将受本计划的适用条款的约束,前提是所采取的任何行动必须 (a) 保留贵单位受《守则》第409A条的豁免,或 (b) 遵守该守则第409A条。 |
适用法律 | 本协议将根据特拉华州法律解释和执行(不考虑其法律选择条款)。 | ||||
计划和其他协议 | 计划案文以提及方式纳入本协议。 本计划、本协议、限制性股票单位奖励通知构成您与公司之间关于该奖励的全部谅解。先前有关该裁决的任何协议、承诺或谈判均被取代。本协议只能通过双方之间的另一项书面协议进行修改。 |