附录 10.3

经修订 并重述了经修订和重述的雇佣协议的第一修正案

本 经修订和重述的经修订和重述的雇佣协议（本 “经修订和重述的第一修正案”）的第一修正案 于2023年7月26日（“经修订和重述的第一修正案生效日期”）由纽约州个人和居民尼古拉斯·阿尔瓦雷斯（“员工”）与LifeMD, Inc.（前身为转换实验室）签订 Inc.），（“公司”），特拉华州的一家公司。下文也将员工和公司分别称为 “一方”，并统称为 “双方”。

演奏会

鉴于 于 2020 年 12 月 8 日（“生效日期”），公司与员工签订了一份经修订和重述的雇佣协议 （“经修订和重述的雇佣协议”），根据该协议，雇用了员工以主要 收购官的身份为公司服务，基本工资为 172,400 美元，股权授予 200,000 份期权，在 36 个月内每月归属，并发放补助金在30万股基于业绩的限制性股票中，须在实现某些里程碑后归属，详见其中 ;

鉴于 在2022年3月2日左右，公司将员工的基本工资改为30万美元。

鉴于 为避免疑问，除本经修正和重述的第一修正案中下文列出的修正案外，经修订和重述的雇佣协议的所有其他条款 今天仍然有效，并将继续生效，除非将来进行修订。

鉴于 双方希望进一步修改经修订和重述的雇佣协议，以：(i) 取消先前 根据第 4 (f) 条授予的 200,000 份股票期权 [原文如此]经修订和重述的雇佣协议（所有协议的行使价均为7.92美元， 处于未决状态）；（ii）重组里程碑并归属先前根据第4（e）条授予的30万股限制性股份 [原文如此]经修订和重述的《就业修正案》中的 （均未获得和归属）；（iii）用 新授予的30万股限制性股票取代已取消的奖励，但须遵守下述归属和其他条款；（iv）增加明确的补偿 条款和协议；（v）为绩效奖金的目标金额添加明确的百分比。

鉴于 为避免疑问，上面提到的内容以及下文进一步阐述的关于里程碑的重组和先前根据第 4 (e) 条授予的 300,000 股限制性股票的归属的修正案 [原文如此]经修订和重述的就业修正案 取代并宣布2023年7月12日经修正和重述的就业修正案第一修正案 中关于这些特定30万股限制性股票的任何提法和修正案无效 (即，(a) WHRE 条款 (ii) 小段；(b) 第 1 (a) 段提及 30万股限制性股票；以及 (c) 其中第 2 段提及 300,000 股限制性股票和三份提及 100,000 股限制性股票的项目符号提及）。

NOW 因此，出于善意和宝贵的报酬，特此确认收到，双方特此商定如下：

1。 序言。

2。 修正案。经修订和重述的雇佣协议应根据其中第8节的条款和 条件进一步修订如下：

4 (e) 更换股票期权和重组长期股权激励。作为取消先前根据第 4 (f) 条授予的 200,000 股股票 期权的交换 [原文如此]，根据公司的2020年股权和激励计划（“计划”） 及其任何修正案，截至2023年7月12日第一修正案生效日，员工已获得30万股公司普通股（“限制性股票”）限制性 股的奖励，以及

(i) 30万股限制性股票归属如下：

三十万（300,000）股限制股——最初在2020年12月8日首次修订和重述的就业 协议中描述——现在受以下重组里程碑和归属的约束：

除本协议或相关的限制性股票协议中另有规定的 外，根据经修订和重述的雇佣协议及其任何修订 的条款，限制性股票的归属将在员工终止与公司的雇佣关系后 停止。无论控制权变更时 是否达到任何业绩里程碑，所有限制股都会立即归属并可在控制权变更后全部行使。此处使用的 “控制权变更” 是指 (i) 向任何个人或集团进行的一系列股份的善意转让或一系列相关转让，该个人或 集团因此获得了选举公司董事会多数成员的直接或间接权利；或 (ii) 出售公司全部或大体 全部资产。此处使用的 “集团” 是指根据经修订的1934年《证券交易法》第13（d）条的规定被视为 “个人” 的任何团体或集团。上述限制性股票的授予应根据公司向员工发放的限制性股票奖励的惯常形式 发放。根据本公司 不时生效的任何回扣或补偿政策，本经修订和重述的 第一修正案下的所有适用奖励均应受到没收或其他处罚。

17。 公司同意对员工作为公司高管的活动进行赔偿，如附录A所附的董事兼高级职员 赔偿协议中所述。此外，公司应根据市场条件尽最大努力提高其董事和高级职员责任保险单的承保限额（不得以其他方式缩小此类保险的范围或价值 ），以及从董事会审计委员会收到的建议，此后 应维持该覆盖范围其保险限额至少为该数额，并且包含不太优惠的条款。

4 (b) (iii) 绩效奖金的目标金额为员工基本工资的40％。

3。 适用法律；管辖权。本经修订和重述的第一修正案应受纽约州 内部法律管辖和解释，不影响任何法律选择或法律冲突条款或规则（无论是纽约州 还是任何其他司法管辖区）。由本修正和重述的第一修正案引起或基于本修正案的任何法律诉讼均应在联邦法院或纽约州法院提起，并且在任何此类诉讼中，各方均不可撤销地服从此类法院的专属管辖权 。

4。 同行。本修正案和重述后的第一修正案可以在多个对应方中执行，每份对应文件均应被视为 原件，尽管所有 当事方均未签署相同的对应协议，但所有这些协议共同构成对本协议所有当事方具有约束力的协议。

[下一页的签名 ]

在 见证下，下列每位签署人特此 (a) 执行经修订和重述的 雇佣协议第一修正案；(b) 确认其同意此处规定的条款和契约；(c) 同意受本 经修订和重述的经修订和重述的雇佣协议第一修正案的约束。

如上所述，自经修正和重述的第一修正案生效日期起执行 。