附录 10.1

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2023年10月4日

亲爱的里卡多，

本信函协议（“信函协议”）的目的是解决您的雇佣协议有正当理由终止的问题，以及我们双方同意放弃其中第19（f）节中规定的正当理由程序的问题。本信函协议中使用但未定义的大写术语应具有您与公司于2020年9月14日签订和签订的雇佣协议（“雇佣协议”）中规定的含义。

您出于正当理由解雇将于 2023 年 10 月 4 日（“解雇日期”）生效。前提是您及时执行且不撤销附录A所附的索赔一般免责声明，并以其他方式遵守雇佣协议中规定的要求，则您将在签署和交付将军之日后尽快获得雇佣协议第19（h）（i）（a）、（ii）、（ii）和（iii）节中规定的遣散费（但不迟于四十五（45）个日历日）根据第 20 条，向公司解除索赔和任何适用的撤销期已过期雇佣协议。

此外，根据附录B所附咨询协议（“咨询协议”）的条款和条件，公司希望从终止之日起至2023年12月31日保留您作为顾问的服务。如果您接受咨询协议的条款，请执行咨询协议并将其退还给我。

感谢您对公司的宝贵贡献。

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附录 A

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全面发布索赔

为了换取截至2020年9月14日UniQure, Inc.（以下简称 “公司”）与里卡多·多尔梅奇之间签订和签订的雇佣协议（“雇佣协议”）第19（h）（i）（a）、（ii）和（iii）节中规定的承诺和福利，我，里卡多·多尔梅奇代表我自己、我的继承人、遗嘱执行人和分配、特此确认、理解和同意如下：

1.我代表我自己和我的家人、继承人、遗嘱执行人、管理人、个人代表、代理人、员工、受让人、法定代表人、会计师、关联公司以及我拥有或控制的任何合伙企业、公司、独资企业或其他实体，完全解除公司及其过去、现在和未来的高级职员、董事、股东、代理人、代表、保险公司、员工、律师、子公司、关联公司、父母，并在其公司中受让人（统称为 “受让人”）以及个人能力，包括在我签署本一般索赔免责声明（“一般免责声明”）之前的任何时候因我受雇或为Releasees提供的服务或为Releasees提供的服务而产生或可能产生的任何形式的指控、诉讼、申诉、损害、义务、诉讼、协议、费用、费用、开支、律师费或任何其他形式的责任，无论这些责任是否可疑或未知我受雇或终止我为Releasees提供的服务（统称为 “索赔”），包括：

2.其他索赔的解除。我完全免除、宣告无罪，并永久免除被免除被免责人的任何及所有其他指控、诉讼、诉讼、诉讼、协议、费用、费用、律师费或任何其他形式的责任

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附录 A

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与我在公司的工作、雇佣协议、终止与公司的雇佣关系，或签署本通用新闻稿时我所知道的公司业务的任何内容。

3.我进一步确认，我已经收到了在公司工作期间提供的所有服务的全额报酬、工资和工资，包括所有工资、奖金和应计的、未使用的带薪休假，除非本文另有规定（包括但不限于《雇佣协议》第19 (h) (i)、(a)、(ii) 和 (iii) 节规定的遣散费）或在《咨询协议》中。我特别了解，本一般新闻稿包括但不限于免除对涉嫌未能支付所得工资、未能支付加班费、未能支付所得佣金、未能按时支付工资、未能支付应计假期或假日工资、未提供适当的工资单、工资扣除不当、未能提供适当的支票兑现设施或其他补偿或付款的索赔，包括根据该协议提出的三倍损害赔偿、律师费和费用索赔《马萨诸塞州工资法》和《州加班法》M.G.L. c.149，§§148，150 et seq。 还有 M.G.L. c. 151，§1A et seq。我还承认，我不知道有任何事实可以支持因违反《公平劳动标准法》或《马萨诸塞州工资法》而对被释放方提出的索赔。

4.尽管本文有任何相反的规定，但本通用新闻稿中的任何内容均不得被视为免除以下方面的任何免责声明：（i）对雇佣协议中定义的任何应计福利的索赔，或（ii）董事和高级职员责任保险单下的任何赔偿或承保权。

5.限制性契约。我承认并同意，我在《保密、发明和限制性契约协议》（“CIRCA”）中的限制性契约下承担的所有义务仍然完全有效，并且在我终止与本通用新闻稿的雇佣关系和执行本通用新闻稿后继续有效。我还承认，在我的解雇之日起的12个月内，我将受CIRCA第5（c）条规定的非竞争条款的约束。

6.咨询律师。公司特此建议并鼓励我在执行本通用新闻稿之前咨询律师。我承认，如果我在没有咨询律师的情况下执行本通用新闻稿，则我是在知情和自愿的情况下这样做的。

7.审查期。我承认，从我第一次收到本通用新闻稿之日起，我有至少 21 天的时间考虑签署该通用新闻稿。

8.撤销正式发布。我承认并同意，如果我在签署本通用新闻稿后的 7 个工作日内以书面形式通知发行人，我有权撤销我对本通用版本的接受。任何撤销都必须采用书面形式，由我签署，并且：a) 在我签署后的 7 个工作日内加盖邮戳并寄至公司总部当时的地址（提请首席法务官注意）；或者 b) 在本通用新闻稿发布后的 7 个工作日内亲自送达公司首席法务官。本通用版本将在我签署后的第 8 天（“生效日期”）生效；前提是我没有及时将其撤销。

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附录 A

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我承认并同意，有人告诉我通用新闻稿是一份法律文件，有人建议我就本一般新闻稿咨询律师。我承认并同意，我已仔细阅读并完全理解本通用新闻稿的所有条款，并且我是自愿和故意签署的。

为此，我已于2023年_______日起正式签署本协议，并盖章签署，以昭信守。

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附录 B

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咨询协议

本咨询协议（“协议”）于2023年10月4日生效（“生效日期”），由特拉华州公司UniQure, Inc.（一家主要营业地点位于马萨诸塞州列克星敦哈特威尔大道113号，02421，以下简称 “公司”）和里卡多·多尔梅奇（“顾问”）（合称 “双方”）签订。

导言

鉴于，该顾问在2023年10月4日（“离职日期”）之前一直担任公司总裁兼首席科学官；

鉴于公司和顾问希望制定顾问向公司提供过渡服务的条款和条件。

因此，考虑到此处包含的共同盟约和承诺以及其他良好和有价值的对价，双方特此确认这些对价的收到和充足性，双方商定如下：

1.服务和工作产品。自生效之日起，顾问同意根据公司不时提出的合理要求并经双方共同同意，为公司提供咨询和其他服务（以下简称 “服务”）。顾问每周向公司提供的服务不应超过五 (5) 小时。顾问应在公司首席安全官或首席营销官的指导下提供服务。顾问在服务期限内创建的所有工作成果、研究、交付成果、备忘录、数据、笔记和所有其他文档，无论是否受版权保护或特权（“工作成果”），均为公司的专有财产。

2.期限。本协议自生效之日起生效，并将于 2023 年 12 月 31 日到期，除非根据第 3 节（“期限”）的规定提前终止。截至离职日期，除非本协议另有规定，否则顾问作为公司员工的角色和责任已终止，包括作为公司及其各关联公司的高级管理人员或董事的所有职责，其雇佣协议（“雇佣协议”）于2020年9月14日终止。

3.终止。在不损害因顾问未能履行本协议项下的义务而可能拥有的任何权利或补救措施的情况下，公司可以在不事先通知的情况下终止本协议，前提是公司确定：(a) 顾问没有按照公司合理的自由裁量权提供本协议规定的服务，(b) 顾问参与了任何对本协议造成损害或潜在影响的不当行为公司（金钱、声誉或其他方面），(c) 顾问违反了本协议第 8 (a) 节规定的原则、法律和标准，或 (d) 根据本协议第 8 (c) 节出现了无法解决的冲突。此外，如果顾问没有在顾问收到免责声明（“发布截止日期”）后的第21天之前执行顾问与公司之间先前向顾问提供的一般索赔免责声明（“发布截止日期”），或者顾问及时撤销该免责声明，则此

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协议应在发布截止日期或撤销日期之后的第二天中较早者终止。顾问可以在向公司发出三十 (30) 天书面通知后随时以任何理由终止本协议。如果本协议因任何原因终止，则顾问有权根据本协议就终止生效之日之前实际提供的服务以及实际支付或产生的费用获得付款。此类款项应构成顾问根据本协议向公司提出的所有索赔的全面和最终结算。

4.补偿。

(a)咨询费。在任期内，公司应向顾问支付每月10,000美元的咨询费（按比例分配），作为服务的对价，公司应按周等额分期付款或根据另一项商定的付款计划支付，并减去任何适用的预扣款。应通过银行转账向顾问付款。双方声明并保证，据他们所知，该补偿构成服务的公平市场价值。

(b)现有股权奖励的处理。本协议旨在在顾问终止雇用后立即生效，前提是顾问与公司的合同关系持续不断，顾问继续向根据Uniqure N.V. 的2014年股票激励计划授予顾问的奖励（“股权奖励”），但前提是股权奖励的归属将在期限的最后一天停止。为避免疑问，(i) 截至期限最后一天尚未归属的任何股权奖励或部分股权奖励将立即终止，不收取任何代价，顾问对此没有其他权利；(ii) 顾问在期限的最后一天将不再是合格参与者（定义见股权奖励的奖励协议）。

(c)费用报销。公司应向顾问报销顾问因根据本协议提供服务而产生或支付并经公司批准的所有合理和必要的费用，前提是收到合理膳食、住宿和差旅费用的发票或收据的副本，包括经济舱机票（或符合领导团队成员的Uniqure差旅政策的其他舱位）和头等舱火车票。顾问应在发生此类费用的当月最后一天后的30天内，以令公司满意的形式向公司提交一份逐项报表，列出与提供服务有关的此类费用。公司应在收到该报表后的30天内向顾问支付该报表中显示的款项。尽管有上述规定，但费用应始终根据公司的差旅和费用政策提交和支付，公司可以随时自行决定对这些政策进行修改。

5.福利和税收。除非本协议另有规定，否则顾问无权获得与服务有关的任何福利、保险或特权，包括但不限于向公司员工提供的社会保障、失业、医疗或养老金。顾问应全权负责支付所有税款，

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由于服务而可能向顾问收取或收取的缴款或任何其他强制性费用。顾问保证，他将有序支付根据本协议从公司获得的薪酬的纳税义务。顾问特此承诺并保证对根据本第5节可能提出的任何和所有相关索赔进行赔偿并使公司免受损害。

6.合作。顾问应尽最大努力履行本协议规定的义务。公司应提供合理需要的访问其信息和财产的权限，以允许顾问履行本协议规定的义务。每当顾问就公司或与公司或其业务有关的任何问题撰写或发表公开演讲时，顾问同意以一种易于理解的方式宣布自己是公司的顾问。

7.专有信息、特权信息和个人数据。

(a)专有信息。顾问承认，他与公司的关系是高度信任和信心的，在本协议有效期内，他将有权访问和联系专有信息。顾问同意，在任期内或其后的任何时候，他不会向他人披露任何专有信息，也不会为了自己的利益或他人的利益而使用任何专有信息。就本协议而言，专有信息是指公司拥有或持有、保管或控制的机密、非公开和/或专有业务、临床、技术和其他信息，包括但不限于配方、供应商信息、客户信息、设备、商业秘密、流程、研究、报告、临床数据、技术数据、化验、专有技术、计算机程序、软件、软件文档、硬件设计、技术、营销或商业计划、预测，未公布的财务报表，预算、执照、价格、成本和顾问在担任公司顾问期间传达、获悉、制定或以其他方式获得的员工名单。公司应拥有使用公司专有信息产生的任何知识产权以及由此产生的任何结果和收益。

顾问在本第 7 (a) 节下的义务不适用于 (i) 在顾问或其他人未违反本第 7 (a) 节或雇佣协议条款或其有效条款的情况下已为公众所知或已知的任何信息，(ii) 公司通常向第三方披露且不受此类第三方限制的任何信息，(iii) 经董事会书面授权批准发布的任何信息公司，(iv) 顾问在咨询服务问世之前就认识了除非先前在公司任职，否则其行为除外，(v) 由第三方不受限制地合法向顾问披露，(vi) 由顾问在不使用专有信息的情况下独立开发，或 (vii) 法律、政府法规或法院命令要求顾问披露。

顾问表示，保留他在公司担任顾问的职务以及他在本协议下的业绩没有也不会违反任何协议，该协议要求他对自己或任何其他方的任何商业秘密或机密或专有信息保密，或者不得与任何他人的业务直接或间接竞争

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派对。顾问不得向公司披露任何其他方的任何商业秘密或机密或专有信息。

本第 7 (a) 节在本协议终止或到期后有效期为七 (7) 年，但与任何可能构成商业秘密的信息有关的保密义务将永久有效。

本协议中的任何内容均不限制或禁止顾问直接与自律机构或政府机构进行沟通、回应来自的任何询问、提供证词、向其提供机密信息、向自律机构或政府机构举报可能的违反法律或法规的行为或直接向自律机构或政府机构提出索赔或协助调查，或作出受联邦、州或地方法律或法规举报人条款保护的其他披露。顾问无需事先获得公司的授权即可从事受本节保护的行为，顾问也无需通知公司他参与了此类行为。尽管顾问根据本协议或与公司签订的任何其他协议可能负有保密义务，但根据《美国法典》第 18 章第 1833 (b) 节，根据任何联邦或州商业秘密法，顾问不得因以下目的向联邦、州或地方政府官员秘密披露商业秘密而承担刑事或民事责任：(i) 直接或间接地向联邦、州或地方政府官员，或向律师披露举报或调查涉嫌违法行为的目的；或 (ii) 投诉或在诉讼或其他诉讼中提交的其他文件，如果此类文件是密封提交的。

(b)个人数据

(i)公司处理包括顾问（如适用）在内的合同合作伙伴的以下个人数据：姓名、专业领域、BIG注册号、工作地点、已支付的薪酬、小时工资以及公司过去与此类合同伙伴打交道的经历。这些个人数据将根据适用的数据保护法律规定进行处理，用于管理、统计、信息和营销目的。其合同合作伙伴的个人数据仅由公司、其Uniqure集团成员及其员工用于这些目的。使用包括将数据传输到公司的其他实体，从而包括那些位于欧洲经济区以外的公司，那里对个人数据的法律保护可能与荷兰不同。顾问同意将顾问的个人数据继续转移和使用位于美利坚合众国的Uniqure集团公司的其他实体。顾问可以随时撤回其同意。关于其个人数据，顾问始终有权访问其个人数据，如果考虑到处理目的，该数据不正确或无关紧要，则有权要求更正、删除或屏蔽这些数据，并有权对处理此类数据提出异议。申请可提交给 UniQure 生物制药有限公司，收件人法律顾问，Paasheuvelweg 25A，英国石油公司 1105 号，阿姆斯特丹。

(ii)如果服务允许顾问访问适用的数据保护立法中定义的数据（“个人数据”），则顾问应自始至终地：

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本第7节中规定的契约是对顾问向公司和/或其关联公司签订的任何其他契约的补充，但不能代替这些契约。在适用法律允许的最大范围内，应将这些契约一起解释为尽可能保护公司及其关联公司的合法商业利益。

8.陈述。

(a)顾问将根据公认的专业标准以及公司在其《行为准则》和其他方面指定的标准提供服务。顾问应以符合所有适用的法律、法规的方式开展作为与公司合同关系的一部分而开展的所有工作

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标准包括所有适用的反贿赂和反垄断法。顾问没有直接或间接地向政府官员、客户、业务合作伙伴、医疗保健专业人员或任何其他人支付或提供任何款项或利益，以获得不正当利益或不公平的商业优势，影响私人或官方决策，影响处方行为，或诱使他人违反专业职责或标准。

(b)顾问将立即以书面形式向公司报告与公司业务有关的任何涉嫌或发现的违反上述原则的行为，在这种情况下，顾问将与公司充分合作审查此事。如果公司真诚地认为顾问违反了上述任何原则，则公司应单方面有权立即终止合同关系，如第3节所述。

(c)顾问特此表示，除非顾问以书面形式向公司披露，否则顾问不受与任何第三方签订的任何协议条款的约束，不得在顾问咨询公司的过程中使用或披露任何商业秘密或机密或专有信息，不得与该第三方的业务直接或间接竞争，也不得招揽该第三方的员工、客户或供应商。顾问进一步表示，他以公司顾问的身份履行本协议的所有条款和提供服务不会也不会违反与顾问作为一方的任何第三方达成的任何协议（包括但不限于任何保密或非竞争协议），也不会违反对雇主的义务，顾问不会向公司披露或诱使公司使用属于任何当前或非竞争的任何机密或专有信息或材料前雇主或任何其他雇主派对。如果发生冲突或潜在冲突，顾问必须向公司披露任何实际或潜在的冲突，双方将合理地合作解决任何此类冲突。如果任何一方有理由认为冲突无法解决，则该方可以终止本协议，并且不得提供进一步的服务。

(d)顾问表示并同意，他持有并应保留所有必要的许可证和保险，以提供本协议所设想的服务。

(e)顾问特此承认，他及其任何代表（如果适用）将有权获得有关公司的重要非公开信息。顾问承认，他及其任何代表（如果适用）都知道，美国或其他适用的证券法禁止从发行人那里收到与证券发行人有关的重要非公开信息的任何人购买或出售该发行人的证券，或在可以合理预见该人可能购买或出售此类证券的情况下向任何其他人传达此类信息。

9.知识产权。顾问在提供公司资助的咨询服务（包括其任何员工、代理人或代表）单独或与公司员工、代理人或代表共同提供的由公司资助的咨询服务中构思或简化为实践的发明、发现和发展的权利、所有权和利益

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（“发明”）应立即转让给公司，在未立即转让的范围内，应由顾问披露，并应公司的要求立即以书面形式分配。此外，所有作品均应构成 1976 年《美国版权法》（及其任何修正案）中定义的 “为租赁而制作” 的作品，该作品的制作应以公司的明示利益为目的。

10.限制性契约。顾问重申并同意，他仍受其与公司于2020年9月14日左右签订的《保密、发明和限制性契约协议》（“CIRCA”）条款的约束。

11.通知。本协议要求或允许的所有通知均应采用书面形式，在亲自送达或存放在美国邮局、通过挂号信或挂号邮件、预付邮资、按上面显示的地址寄给另一方，或任何一方根据本第 11 节指定给另一方的其他地址或地址（包括电子邮件地址）时视为生效。此外，所有通知的副本应发送给公司，电子邮件地址为 legalnotices@uniqure.com。

12.名称的使用。未经拟使用的一方事先书面批准，任何一方均不得使用另一方的名称，也不得在任何广告、促销文献或其他宣传中使用另一方的名称，也不得使用另一方的名称的任何变体或对其进行改编。

13.代词。只要上下文需要，本协议中使用的任何代词都应包括相应的阳性、阴性或中性形式，名词和代词的单数形式应包括复数，反之亦然。

14.完整协议。本协议构成双方之间的完整协议，取代先前与本协议标的有关的所有书面或口头协议和谅解，但前提是本协议不改变或修改：(a) 雇佣协议下的尚存义务，(b) CIRCA，或 (c) 公司或公司任何关联公司在生效日期当天或之前授予顾问的任何股权奖励条款，除非第 4 (b) 节中另有规定。

15.修正案。本协议只能通过公司和顾问双方签署的书面文件进行修改或修改。

16.适用法律/论坛选择。本协议应根据马萨诸塞州联邦法律解释、解释和执行，但不影响其中的冲突或法律选择条款。此外，马萨诸塞州联邦的州和联邦法院是本协议引起的任何争议的唯一专属管辖权。

17.继任者和受让人。本协议对双方及其各自的继承人和受让人具有约束力，并有利于他们的利益，包括任何可能与公司合并、或可能继承其资产或业务的公司，但前提是顾问的义务是个人的，不得由他转让。

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18.委托和分配。顾问承认，未经公司事先书面同意，他不得分包、委托或转让本协议下的任何权利或义务。公司可以将其在本协议下的权利或义务转让给第三方，前提是这将使该第三方受本协议条款的约束。

19.补救措施。顾问承认，任何违反本协议第7节规定的行为都可能对公司造成严重和无法弥补的损害，而仅靠金钱赔偿可能无法充分补偿公司。因此，顾问同意，除了可能采取的任何其他补救措施外，公司可能有权强制顾问具体履行本协议，并在不交纳保证金的情况下寻求临时和永久禁令救济（在法律允许的范围内）。

20.杂项。

(a)公司在行使本协议项下的任何权利时的任何拖延或遗漏均不构成对该权利或任何其他权利的放弃。公司在任何一次情况下给予的豁免或同意仅在该情况下有效，不得被解释为在任何其他情况下对任何权利的限制或放弃。

(b)本协议各部分的标题仅为便于参考，绝不定义、限制或影响本协议任何部分的范围或内容。

(c)如果本协议的任何条款无效、非法或以其他方式不可执行，则其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此受到任何影响或损害。双方应就一项最接近非法、无效或不可执行条款的预期目的的条款进行谈判。

(d)为明确起见，第 4、5、6、7、8、9、10、11、12、16 和 19 节将在本协议终止后继续有效。

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为此，本协议双方自下文规定的最后一天和最后一年起执行了本协议，以昭信守。

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