dhi-202310310000882184假的00008821842023-10-312023-10-31 美国证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年10月31日
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D.R. Horton, Inc.
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | | 1-14122 | | 75-2386963 |
(公司成立的州或其他司法管辖区) | | (委员会档案编号) | | (国税局雇主识别号) |
1341 Horton Circle, 阿灵顿, 德州76011
(主要行政办公室地址)
(817) 390-8200
(注册人的电话号码,包括区号)
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2): | | | | | |
☐ | 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
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根据该法第12(b)条注册的证券: |
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每个班级的标题 | | 交易符号 | | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值每股0.01美元 | | DHI | | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》(17 CFR 230.405)第405条还是1934年《证券交易法》(17 CFR 240.12b-2)第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
(e) 某些官员的补偿安排
2024财年董事会主席兼战略顾问的薪酬
2023年10月31日,公司董事会薪酬委员会批准了截至2024年9月30日的财年董事会主席唐纳德·霍顿的战略顾问费和其他福利 (“2024财年”). 霍顿先生每年将获得3,87.5万美元现金和11,62.5万美元的限制性股票单位的年度战略顾问费(”RSU”). RSU的最终数量将基于2023年11月8日的总美元价值除以收盘股价。限制性股权单位在三年内按比例分配。
霍顿先生2024财年薪酬计划的主要组成部分载于本表格8-K的附录10.1,特此以引用方式将附录10.1纳入本项目5.02。
项目 9.01。财务报表和附录。
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(d) | 展品 | | |
| 10.1 | | 薪酬通知摘要 — 董事会主席兼战略顾问 |
| 104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在附录 101 中包含的 Inline XBRL 文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | | D.R. Horton, Inc. |
日期: | 2023年11月3日 | | 来自: | /s/ T托马斯B. MONTAÑO |
| | | | 托马斯·B·蒙塔诺 |
| | | | 高级副总裁兼公司秘书 |