第 10.2 号展品
限制性股票单位奖励通知
在下面
德州太平洋土地公司2021年激励计划
该奖项由特拉华州的一家公司德州太平洋土地公司（以下简称 “公司”）于 _______ 年 ___ 月 20 日起向 “姓名”（“参与者”）发放，根据德州太平洋土地公司2021年激励计划（“计划”）的规定并受其约束。此处使用的本计划中定义的所有术语应具有本计划中与之相同的含义。
临时限制性股票单位
1. 授予日期。根据该计划，公司于______________、20__（“授予日”）以 “单位数” 限制性股票单位的形式向参与者发放激励奖励（“奖励”），但须遵守本计划的条款和条件以及此处规定的条款和条件。
2. 价值。每个限制性股票单位在任何日期的价值均应等于该日公司普通股中一股的价值；公司普通股的价值为相关日期股票的公允市场价值（定义见本计划）。
限制性股票单位的归属
3. 限制。除非此处另有规定，否则限制性股票单位应保持非归属状态，不可转让，并存在第7款规定的重大没收风险。
4. 解锁。在参与者继续受雇于本公司（除非本协议另有规定）的前提下，参与者在限制性股票单位中的权益将按_______的增量变为可转让和不可没收（“既得的”），增量如下：
5.[如果适用，符合条件的终止事件。(a) 尽管有相反的第 4 款，但如果参与者在受雇于公司或子公司或关联公司期间以及在根据第 7 款没收限制性股票单位之前遇到合格终止事件（定义见下文），则当时未归属的限制性股票单位将变为既得股份
关于非既得限制性股票单位按比例分配部分的备选案文A，根据以下句子确定。根据前一句归属的非既得限制性股票单位中按比例分配的部分应等于剩余非既得限制性股票单位中每一部分的分数；该分数的分子应等于参与者在授予之日及之后（包括当月）以及合格终止活动之前所服务的整整月数；分数的分母应等于总和自授予之日起至相关归属日期的月数到第 3 段。或
资格终止事件发生时备选方案B全文。
限制性股票单位的非既得部分将被没收。
(b) 就本限制性股票单位奖励协议而言，合格终止事件是指参与者死亡、残疾或因非原因被公司或关联公司非自愿解雇 [，或参与者出于正当理由自愿终止]。就本 (b) 分段而言，残疾是指《守则》第 22 (e) (3) 条所定义的参与者的永久残疾。
(c) 除非公司与参与者之间的适用雇佣协议中另有规定，否则就本奖励而言，原因 [还有充分的理由]应该有意义[s]本计划中规定，委员会应有权确定参与者被解雇是否出于原因 [或者有充分的理由]或出于除原因以外的任何原因 [或者有充分的理由].]
6. 控制权变更的影响。如果在根据第7款没收限制性股票单位之前控制权发生了变化（定义见本计划），则除本计划第17条（及相关条款）的规定外，本第6款的规定也应适用。
a. 向参与者发放的任何替代奖励均应规定，如果参与者被公司无故地非自愿解雇 [或者由参与者有充分的理由]，非既得替代奖应在终止时立即归属。委员会应有权根据本计划和适用法律自行决定任何替代奖励的条款。
b. 如果控制权变更后，公司的股票不再在纽约证券交易所或其他成熟的证券市场上交易，并且没有向参与者发放替代补助金，则限制性股票单位的非既得部分应在控制权变更后立即归属。
c. 尽管有本 (a) 项的规定，但如果参与者被公司无故非自愿解雇，则与控制权变更有关，即公司股票继续在纽约证券交易所或其他成熟证券市场上交易，本限制性股票单位奖励仍然有效 [或者由参与者有充分的理由]，本限制性股票单位奖励的非既得部分将在终止时立即归属。
7. 没收未归属限制性股票单位。如果参与者因除第 5 和第 6 款所述的合格终止事件或控制权变更以外的任何原因而终止在公司或关联公司的工作，则所有可没收的限制性股票单位将被没收。
a. 如果第 6 款所述事件或合格终止事件发生在被告知参与者因故被解雇或将被终止雇佣之日之后，则加速归属不得发生，本奖励下的所有权利也将终止，本奖励将在参与者终止雇佣之日到期。
奖励的支付
8. 付款时间。参与者的限制性股票单位的付款应在单位归属后尽快支付，但无论如何不得迟于单位归属当年的下一个日历年的3月15日。
9. 付款方式。既得限制性股票单位应以 (a) 公司普通股的全部股份、(b) 现金或 (c) 公司普通股和现金的全部股份的组合形式支付，具体由公司自行决定。
10. 参与者死亡。如果参与者在支付其不可没收的限制性股票单位之前死亡，则此类单位应支付给其受益人。参与者有权根据本计划为此目的制定的程序指定受益人。如果参与者未能指定受益人，或者如果参与者去世时没有幸存的受益人，则任何应付金额将支付给参与者的遗产。
11. 税收。应参与者的要求，公司可以在奖励中扣留满足限制性股票单位归属的预扣税要求所必需的全部普通股数量，但以股份支付为限。参与者有责任正确报告所有收入，并汇出因本限制性股票单位奖励的归属而可能向相关税务机关缴纳的所有联邦、州和地方税。
一般规定
12. 账户。授予参与者的限制性股票单位应存入为参与者设立和维护的账户（“账户”）。参与者账户应是根据本计划向参与者授予的限制性股票单位的记录，仅用于会计目的，无需分离任何公司资产。
13. 没有继续就业的权利。本限制性股票单位奖励和限制性股票单位的授予或归属均不赋予参与者继续受雇于公司或关联公司的任何权利，也不得以任何方式干涉公司或关联公司随时终止参与者就业的权利。
14. 资本结构的变化。根据本计划的条款，如果公司实施一项或多项股票分红、股票拆分、股票分拆或合并或其他类似的资本化变化，则本限制性股票单位奖励的条款应按照委员会认为公平的方式进行调整。
15. 适用法律。本限制性股票单位奖励受德克萨斯州法律和适用的联邦法律管辖。本限制性股票单位奖励下产生的所有争议只能在位于德克萨斯州达拉斯县的州或联邦法院内进行裁决。
16. 冲突。如果在授予日有效的计划条款与本限制性股票单位奖励的规定之间存在任何冲突，则以本计划的规定为准。此处提及本计划的所有内容均指在拨款日生效的计划。
17.参与者受计划约束。参与者已获得本计划的副本，并受其所有条款和规定的约束。
18. 绑定效果。在不违反上述和本计划所述限制的前提下，本限制性股票单位奖励对参与者和公司继任者的遗赠人、分销人和个人代表具有约束力，并保障他们的利益。
19.[如果适用：股息等值资格。(a) 如果在支付限制性股票单位之前，公司宣布对其股票进行现金或股票分红，则 [股息等价物的应计、处理和支付待说明。]
20. 补偿。除本计划的任何其他适用条款外，本限制性股票单位奖励还受公司维护的任何单独的回扣政策的条款的约束，因为该政策可能会不时修改。
为此，公司已促成代表其签署本限制性股票单位奖励，以昭信守。
德克萨斯太平洋土地公司
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