附录 99.1

FEMSA 向前

专注于零售和饮料领域的 领导力

不断发展 FEMSA 的组织结构和高级领导团队以推动 FEMSA 向前

墨西哥蒙特雷， ，2023 年 9 月 22 日 — FEMENTO Economico、S.A.B. de C.V.（“FEMSA” 或 “公司”） （纽约证券交易所代码：FEMSAUBD；BMV：FEMSAUBD、FEMSAUB）今天宣布调整其组织结构，使其与 FEMSA 完全一致 向前 战略及其三个核心业务垂直领域：零售、可口可乐 FEMSA 和数字。该公司还宣布了其高级领导团队内部的 人事变动，涉及内部和新吸引的人才。这些变化将使该组织 能够最大限度地集中精力运营，使FEMSA能够追求和抓住其巨大而引人注目的机会，实现长期盈利 增长。

零售

垂直零售业务将由何塞·安东尼奥·费尔南德斯·加尔萨-拉格拉领导。何塞·安东尼奥目前是Digital @FEMSA（ ）的首席执行官，他在那里从一开始就培育了FEMSA的数字生态系统，并帮助Spin成为墨西哥领先的金融科技和忠诚度平台 。在加入数字化之前，何塞·安东尼奥曾在FEMSA的每个主要业务部门担任领导职务超过十年，包括在OXXO和FEMSA Comercio担任战略规划主管 。何塞·安东尼奥在新职位上将得到世界一流的运营 团队的支持：卡洛斯·阿里纳斯（Proximent OXXO Mexico）、康斯坦丁诺·斯帕斯（Proximent Americas and Fuel）、迈克尔·米勒（近距离欧洲）、雅各布 Caller（近距离多格式）和丹尼尔·贝劳恩德（FEMSA Health）。

数字 @FEMSA

Juan Carlos Guillermety 将加入公司，担任 Digital @FEMSA 的首席执行官。胡安·卡洛斯从Nubank加入FEMSA，在Visa International工作了很长时间之后，他自2019年起担任过多个 高级领导职位。胡安·卡洛斯将领导快速增长的人才库， 正在塑造FEMSA数字生态系统的未来。

可口可乐 FEMSA

在可口可乐 FEMSA 没有变化。作为首席执行官，伊恩·克雷格将继续领导这一关键的垂直业务。

FEMSA核心垂直行业以外的其他 业务，包括正在积极剥离的业务，将向 报告由Paco Camacho领导的公司办公室。FEMSA 组织结构和高级领导团队的这些变更是 与 FEMSA 共同设计的 向前 该战略于今年2月宣布，与FEMSA的领导层 继任和人才发展过程一致。新的任命已获得FEMSA董事会的批准，并将于11月1日生效^st，2023 年，高管们将在未来几个月内过渡到新的角色和职责。

关于 FEMSA

FEMSA 是一家通过公司和机构创造经济和社会价值的公司，并努力成为其运营所在社区的最佳雇主和邻居 。FEMSA在其业务部门拥有超过35万名员工，分布在18个国家。FEMSA是道琼斯可持续发展MILA太平洋联盟、FTSE4Good 新兴指数和墨西哥证券交易所可持续指数 指数：S&P/BMV Total Mexico ESG 等评估其可持续发展表现的指数的 成员。