根据第 424 (b) (3) 条提交

注册编号 333-273308

招股说明书 2023 年 10 月 17 日招股说明书第 1 号补编

Marizyme， Inc.

上涨至915,071,257股普通股

本招股说明书补充文件第1号（“招股说明书补充文件第1号”）涉及2023年10月17日Marizyme, Inc.（“我们”、“我们的” 或 “公司”）（“招股说明书”），，涉及转售多达915,071,257股股票本公司的普通股，面值每股0.001美元（“普通股”），可由招股说明书中列出的卖出股东不时出售，其中包括：

	●	现有股东持有13,971,324股已发行普通股；

	●	假设在转换公司未偿还的10％有担保可转换本票（“可转换票据”）时可发行的221,939,338股普通股，假设可转换票据下的所有可转换债务和其他负债都转换为普通股，而不考虑任何适用的限制或限制；

	●	行使公司未偿还的C类普通股购买权证时可发行的380,986,336股普通股，不考虑任何适用的限制或限制；

	●	假设OID可转换票据一直持有至到期，OID可转换票据下的所有可转换债务和其他负债均转换为普通股，而不考虑任何适用的限制或限制，则在转换公司未偿还的15％原始发行折扣无抵押次级可转换本票（ “OID可转换票据”）时可发行的66,159,434股普通股；

	●	行使公司未偿还的E类普通股购买权证时可发行的84,546,202股普通股，不考虑任何适用的限制或限制；

	●	行使公司未偿还的F类普通股购买权证时可发行的80,796,202股普通股，不考虑任何适用的限制或限制；以及

	●	行使公司的配售代理认股权证时可发行66,672,421股普通股，不考虑任何适用的限制或限制。

本招股说明书补充文件第1号中使用的大写术语以及此处未另行定义的术语具有招股说明书中规定的含义。

这份招股说明书补充文件第1号的提交，旨在将信息纳入我们在2023年10月24日向证券和交易委员会（“SEC”）提交的8-K表格最新报告中。

本招股说明书补充文件第 1 号应与招股说明书一起阅读，并参照招股说明书进行限定，但除外，前提是本招股说明书第 1 号补充文件中的信息取代了招股说明书中包含的信息，如果没有招股说明书，可能无法交付。

我们的普通股在OTC Markets Group, Inc.（“OTCQB”）的OTCQB级别上交易，代码为 “MRZM”。 2023年10月20日，我们在OTCQB上最后一次公布的普通股出售价格为每股0.23美元。我们已申请在纳斯达克股票市场有限责任公司运营的纳斯达克资本市场层以 “MRZM” 的代码上市我们的普通股。无法保证我们的普通股将在纳斯达克资本市场成功上市。招股说明书中描述的出售股东转售公司普通股的登记并不以我们在纳斯达克资本市场成功上市为条件。

根据适用的联邦证券法，我们是一家 “规模较小的申报公司”，因此，我们选择遵守招股说明书和其他文件中某些较低的上市公司报告要求。

投资投资我们的证券涉及高度风险。您应仔细阅读并考虑招股说明书第12页的 “风险因素” 部分中描述或以引用方式纳入的风险。

美国证券交易委员会和任何州证券委员会都没有批准或不批准这些证券，也没有确定本招股说明书补充文件第 1 号是否真实或完整。任何与之相反的陈述均构成刑事犯罪。

本招股说明书补充文件第 1 号的日期为 2023 年 10 月 24 日。

美国个州

证券和交易委员会

华盛顿，哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条

报告日期（最早报告事件的日期）：2023 年 10 月 18

MARIZYME， INC.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

内华达州

000-53223

82-5464863

（公司成立的州或其他司法管辖区）

（委员会

文件编号）

(国税局雇主
身份证号）

Heritage Drive 555 号，Suite 205，Jupiter，佛罗里达州		33458
（主要行政办公室的地址）		（Zip 代码）

(561) 935-9955

（注册人的电话号码，包括区号）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的名称或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选下方的相应方框：

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 条索取材料

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 条进行启动前通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行启动前通信

用复选标记指明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

每个类别的标题		交易符号		注册的每个交易所的名称
不适用。

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

根据2023年10月18日（“布鲁克斯离职日期”）保密分居协议和一般新闻稿（“布鲁克斯分居协议”），Steven Brooks博士担任Marizyme, Inc.（以下简称 “公司”）首席医疗官的聘用已于终止。布鲁克斯博士在布鲁克斯离职之日停止工作。布鲁克斯博士将获得所有工资和健康保险报销，这些报销是在雇用期间应付给他的到离职日期之前开具的健康保险。此外，布鲁克斯博士将在布鲁克斯博士被处决和未撤销布鲁克斯分居协议（）后的30天内一次性获得25,000.00美元的补助金，该协议发生在2023年10月16日。布鲁克斯分居协议规定全面解除对公司的索赔，包括任何与布鲁克斯博士在公司的雇用、布鲁克斯博士与公司分居有关的索赔，以及任何侵权或合同索赔。布鲁克斯分居协议还规定放弃经《老年工人福利保护法》修订的《就业年龄歧视法》规定的权利和索赔。

此前布鲁克斯博士曾根据公司2020年12月1日的录取通知书（“Brooks 录取通知书”）被聘为首席医疗官，该录取通知书自该日起生效。该职位提供了30万美元的年薪酬，根据待概述的全权目标，可能相当于基本工资25％的年度全权奖金，以及购买40,000股普通股股票的期权。该公司还向布鲁克斯博士提供了包括保险在内的福利待遇。根据2021年1月14日的《Marizyme雇佣条款和条件协议》（“布鲁克斯雇佣条款协议”），布鲁克斯博士的工作是随意的，可以随时终止，无论是否有理由。根据布鲁克斯雇佣条款协议，布鲁克斯博士还同意了许多雇佣条款和条件，包括：在任职期间向公司披露和转让所有发明的权利；将布鲁克斯博士发明衍生的所有产品、流程和服务的免版税权利转让给公司；不披露机密和专有信息（定义见布鲁克斯雇佣条款协议）；不贬低条款；不得招揽任何员工、供应商，布鲁克斯博士被解雇后的合伙人或某些其他方，以及在解雇后的一年内，不招揽过去六个月内雇用的任何现任员工或顾问。《布鲁克斯分居协议》规定，《布鲁克斯雇佣条款协议》规定的此类雇佣条款和条件继续有效，并且仍然具有约束力和可执行性。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品

附录否。		展品的描述

10.1		2020 年 12 月 1 日 Marizyme, Inc. 和史蒂芬·布鲁克斯博士之间的 Offer 信（参照 2021 年 4 月 15 日提交的 10-K 表格附录 10.9 合并）
10.2		2021 年 1 月 14 日 Marizyme, Inc. 与史蒂芬·布鲁克斯博士签订的 Marizyme 雇佣条款和条件协议
104		Cover 页面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，Marizyme, Inc. 已正式促成本报告的下列签署人经正式授权的代表其签署。

日期： 2023 年 10 月 24 日	MARIZYME， INC.

	来自：	/s/{ br} 大卫·巴特尔
		大卫 Barthel
		主管执行官