表格 8-ka_项目 5.07_将事项提交表决_10.18.2023真的000007244400000724442023-10-182023-10-18

 

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表单 8-K/A

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

 

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年10月18日

 

（注册人的确切姓名如其章程所示）

 

 

注册人的电话号码，包括区号:(650) 550-3500

 

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

 

 

 

 

 

根据该法第12（b）条注册的证券：

 

 

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

解释性说明

 

本8-K/A表格最新报告（本 “修正案”）修订了Vaxart, Inc.（以下简称 “公司”）于2023年6月28日向美国证券交易委员会提交的8-K表格最新报告（“原始8-K表格”）。最初的8-K表格是为了报告公司2023年年度股东大会（“2023年年会”）的结果。根据8-K表格第5.07（d）项，本修正案披露了公司关于未来股东就高管薪酬（“薪酬自付投票”）进行咨询投票的频率的决定。除非本文另有规定，否则未对原始表格8-K进行任何其他更改。

 

第 5.07 项。将事项提交证券持有人投票。

 

正如先前披露的那样，在2023年年会上，公司股东在不具约束力的咨询基础上就公司指定执行官的薪酬进行咨询投票的频率（“Say-on-Frequency 提案”）进行了投票。在2023年年会上，大多数选票赞成每年进行一次按薪计酬咨询投票。

 

公司董事会于2023年10月18日考虑了薪酬频率提案的咨询投票结果后，决定每年在其代理材料中包括对支付给指定执行官的薪酬进行咨询投票，直到下一次就未来对指定执行官薪酬进行咨询投票的频率进行必要的表决。

 

项目 9.01。财务报表和附录。

 

(d) 展品.

 

 

 

签名

 

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。