8-K
百特国际公司假的000001045600000104562023-09-292023-09-290000010456BAX:Commonstock 1.00 每价值会员2023-09-292023-09-290000010456Bax: m0Member2023-09-292023-09-290000010456bax: Global Notes 13due2025 会员2023-09-292023-09-290000010456bax: Global Notes 13due2029 会员2023-09-292023-09-290000010456bax: GlobalNotes04due2024 会员2023-09-292023-09-29

 

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

 

8-K 表格

 

 

当前报告

根据第 13 或 15 (D) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期): 2023年9月29日

 

 

百特国际公司

(注册人的确切姓名如其章程所示)

 

 

特拉华

(公司成立的州或其他司法管辖区)

 

1-4448   36-0781620
(委员会档案编号)   (美国国税局雇主识别号)

 

百特公园大道一号迪尔菲尔德伊利诺伊   60015
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

(224)948-2000

(注册人的电话号码,包括区号)

(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)

 

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12)

根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d 2 (b))

根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根据该法第12(b)条注册的证券:

 

每个班级的标题

  

交易

符号

  

每个交易所的名称

在哪个注册了

普通股,面值1.00美元    BAX(纽约证券交易所)    纽约证券交易所
      芝加哥证券交易所
2025 年到期的全球票据为 1.3%    BAX 25    纽约证券交易所
2029 年到期的全球票据为 1.3%    BAX 29    纽约证券交易所
2024 年到期的全球票据为 0.4%    BAX 24    纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的):

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则:☐

 

 


项目 5.02

董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。

2023年9月29日,百特国际公司(“公司”)任命乔尔·格拉德先生为执行副总裁兼首席财务官,自2023年10月18日起生效。关于他的任命,布莱恩·史蒂文斯将于2023年10月18日停止担任公司临时首席财务官,并将继续担任公司的高级副总裁、首席会计官兼财务总监。

现年53岁的格拉德先生在Sysco Corporation的25年职业生涯中曾担任过各种职务,包括最近自2020年12月起担任企业发展执行副总裁以及2015年至2020年12月担任Sysco Corporation执行副总裁兼首席财务官。 Grade 先生拥有威斯康星大学的会计和金融学士学位以及西北大学的工商管理硕士学位。

格拉德先生与公司的任何董事或执行官没有任何家庭关系,格拉德先生与任何其他人之间没有安排或谅解来当选他为高级管理人员,格拉德先生与公司之间也没有要求根据S-K法规第404(a)项申报的交易。

关于格拉德先生被任命为执行副总裁兼首席财务官,公司与格拉德先生签订了日期为2023年9月26日的录取通知书(“录取通知书”)。根据录取通知书(董事会批准其为执行官的任命),格拉德先生有权获得以下待遇:

 

   

年基本工资为80万美元;

 

   

有资格参加公司的管理激励薪酬计划,目标奖金为年基本工资的100%,包括根据2023年工作天数获得按比例分配的2023年奖金机会的资格;

 

   

根据公司从2024年开始的长期激励计划(“LTIP”),有资格获得年度股权补助金,目标拨款价值为3600,000美元;

 

   

根据LTIP,两笔一次性股权补助,每笔赠款都将在第一季度发放 非周期2023年10月18日之后的授予日期:(i)第一笔目标授予价值为3600,000美元,包括50%的绩效股票单位(“PSU”)、25%的限制性股票单位(“限制性股票单位”)和25%的股票期权;(ii)第二份的目标授予价值为100万美元,完全由限制性股票单位组成,两个补助金下的所有限制性股票单位和股票期权在前三个周年发行三分之一授予日期,视在归属日期之前的持续雇用情况而定,以及衡量第一笔补助金下PSU的绩效期即2023年1月1日至2025年12月31日,使用LTIP下为所有其他符合条件的参与者在该绩效期设定的指标和目标;

 

   

雇用90天后一次性补充现金支付50万美元,但百特在自2023年10月18日起的12个月内辞职或解雇(根据百特的高管遣散费计划,格拉德先生有资格获得遣散费的非自愿解雇除外),在2023年10月18日后的12至24个月内全额还款50%;以及

 

   

按照其他类似级别高管的惯例参与公司的其他福利计划(包括参与百特的高管遣散费计划和为执行官签订公司控制权变更协议)。

录取通知书的上述摘要全部由录取通知书的全文限定,录取通知书的副本作为附录10.1附在本8-K表格最新报告中,并以引用方式纳入此处。


项目 7.01。

法规 FD 披露。

2023年10月3日,公司发布新闻稿,宣布Grade先生被任命为执行副总裁兼首席财务官。新闻稿的副本作为本8-K表格最新报告的附录99.1提供,并以引用方式纳入此处。

就经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)第18条而言,本第7.01项中的信息,包括本8-K表格当前报告的附录99.1,不应被视为已提交,也不得被视为以提及方式纳入根据1933年《证券法》或《交易法》修订后的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何注册声明或其他文件中,除非出现以下情况公司明确声明此类信息应视为根据《交易法》提交,或者在此类文件中以具体提及方式将其纳入。

 

项目 9.01

财务报表和附录。

(d) 展品

 

展览

没有。

 

展品描述

10.1   2023 年 9 月 26 日,由百特国际公司和乔尔·格拉德共同撰写的录取通知书
99.1   新闻稿,日期为2023年10月3日
104   封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

    巴克斯特国际公司
日期:2023 年 10 月 3 日     来自:  

/s/ 艾伦·布拉德福德

    姓名:   艾伦·布拉德福德
    标题:   高级副总裁兼公司秘书